cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mudin
Contact Email
ajp@portalpublikasi.id
Phone
+6289503141624
Journal Mail Official
ajp@portalpublikasi.id
Editorial Address
Jl. Serua raya Gg.haji nidi RT05/RW02 no.65, kelurahan serua/kecamatan sawangan kota Depok 16517
Location
Kota depok,
Jawa barat
INDONESIA
Abdi Jurnal Publikasi
Published by CV. PORTALTECH SOLUTIONS
ISSN : 29633486     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Science, Education, Social,
Computer Science & IT Social Sciences Other
Abdi Jurnal Publikasi adalah jurnal yang mengumpulkan artikel hasil kegiatan pengabdian kepada masyarakat. Terbit 6 kali dalam satu tahun, setiap bulan September, November, Januari, Meret, Mei dan Juni.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 346 Documents
 31   32   33   34   35 
PELATIHAN MANAJEMEN SDM UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS DAN PRODUKTIVITAS PENGURUS DAN ANGGOTA KOPERASI PEMBERDAYAAN UMMAT DAARUT TAUHID Rahmayanti Tumanggor; Yhonanda Harsono; Abdul Rahman Safiih
Abdi Jurnal Publikasi Vol. 4 No. 6 (2026): Juni
Publisher : Abdi Jurnal Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk memperkuat perencanaan dan pengendalian keuangan dalam mendukung keberlanjutan usaha pada Koperasi Pemberdayaan Ummat Daarut Tauhid. Program ini dilatarbelakangi oleh masih terbatasnya kemampuan koperasi dalam menyusun anggaran yang terstruktur, lemahnya sistem pengendalian internal, serta belum optimalnya penyusunan laporan keuangan yang akuntabel. Kondisi tersebut berpotensi menghambat efektivitas pengelolaan keuangan dan pengambilan keputusan strategis koperasi. Metode pelaksanaan kegiatan menggunakan pendekatan partisipatif melalui pelatihan, workshop, praktik langsung, serta pendampingan intensif kepada pengurus dan anggota koperasi. Materi yang diberikan meliputi penyusunan anggaran (budgeting), pencatatan transaksi keuangan, penyusunan laporan keuangan sederhana, serta monitoring dan evaluasi kinerja keuangan. Kegiatan ini dilaksanakan secara sistematis mulai dari identifikasi kebutuhan, pelatihan, implementasi, hingga evaluasi dan keberlanjutan program. Hasil yang diharapkan dari kegiatan ini adalah meningkatnya kapasitas mitra dalam mengelola keuangan secara profesional, tersusunnya sistem perencanaan dan pengendalian keuangan yang terintegrasi, serta meningkatnya transparansi dan akuntabilitas pengelolaan keuangan koperasi. Dengan demikian, koperasi diharapkan mampu meningkatkan efisiensi penggunaan dana, mendukung pengambilan keputusan berbasis data, serta menjaga keberlanjutan usaha dalam jangka panjang.
OPTIMALISASI DIGITAL MARKETING DAN MANAJEMEN KEUANGAN DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING KOPERASI PEMBERDAYAAN UMMAT DAARUT TAUHID Rizka Wahyuni Amelia; Achmad Ludvy; Mada Faisal Akbar
Abdi Jurnal Publikasi Vol. 4 No. 6 (2026): Juni
Publisher : Abdi Jurnal Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan daya saing Koperasi Pemberdayaan Ummat Daarut Tauhid melalui optimalisasi digital marketing dan manajemen keuangan. Latar belakang kegiatan ini didasarkan pada masih rendahnya pemanfaatan teknologi digital dalam pemasaran serta belum optimalnya sistem pengelolaan keuangan yang terstruktur dan transparan, sehingga berdampak pada keterbatasan jangkauan pasar dan kurang efektifnya pengelolaan usaha. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi pelatihan, praktik langsung, pendampingan, serta evaluasi berkelanjutan yang difokuskan pada dua aspek utama, yaitu pemasaran digital dan manajemen keuangan. Materi yang diberikan mencakup strategi digital marketing, pengelolaan media sosial, pembuatan konten promosi, serta pencatatan keuangan sederhana dan penyusunan laporan keuangan. Hasil yang diharapkan dari kegiatan ini adalah meningkatnya kapasitas pengurus dan anggota koperasi dalam mengelola pemasaran digital dan keuangan usaha, terbentuknya sistem pemasaran berbasis digital, serta tersusunnya laporan keuangan yang lebih tertib dan akuntabel. Dengan demikian, koperasi diharapkan mampu memperluas jangkauan pasar, meningkatkan penjualan, serta mencapai keberlanjutan usaha dan kesejahteraan anggota secara berkelanjutan.
PENGUATAN SOFT SKILLS DAN HARD SKILLS SDM DALAM MENDUKUNG KEBERLANJUTAN KOPERASI PEMBERDAYAAN UMMAT DAARUT TAUHID Submission AJP; Sam Cay; Dewi Sartika; Raden Yeti Sumiaty
Abdi Jurnal Publikasi Vol. 4 No. 6 (2026): Juni
Publisher : Abdi Jurnal Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan soft skills dan hard skills pengurus serta anggota Koperasi Pemberdayaan Ummat Daarut Tauhid guna mendukung peningkatan loyalitas anggota, produktivitas organisasi, dan keberlanjutan koperasi. Penguatan soft skills difokuskan pada kemampuan komunikasi, kepemimpinan, kerja sama tim, manajemen konflik, dan manajemen waktu, sedangkan penguatan hard skills difokuskan pada kemampuan manajemen organisasi, administrasi, pengelolaan keuangan, serta perencanaan usaha koperasi. Metode pelaksanaan kegiatan menggunakan pendekatan partisipatif melalui tahapan persiapan, pelatihan, workshop, pendampingan, dan evaluasi. Kegiatan dilakukan dengan metode ceramah interaktif, diskusi, studi kasus, simulasi, serta pendampingan implementasi hasil pelatihan dalam pengelolaan koperasi. Evaluasi dilakukan melalui observasi, kuesioner, dan monitoring penerapan kompetensi peserta dalam kegiatan organisasi koperasi. Hasil yang diharapkan dari program ini adalah meningkatnya kompetensi pengurus dan anggota koperasi dalam pengelolaan organisasi secara profesional, meningkatnya loyalitas dan partisipasi anggota, serta meningkatnya produktivitas dan keberlanjutan koperasi. Selain itu, kegiatan ini menghasilkan luaran berupa modul pelatihan soft skills dan hard skills, laporan kegiatan pengabdian kepada masyarakat, dan publikasi ilmiah pada jurnal pengabdian masyarakat.
OPTIMALISASI KOMPETENSI SDM KOPERASI PEMBERDAYAAN UMMAT DAARUT TAUHID DALAM MEWUJUDKAN TATA KELOLA YANG PRODUKTIF DAN BERDAYA SAING Yakup Hermansyah; Nopi Oktavianti; Budiman
Abdi Jurnal Publikasi Vol. 4 No. 6 (2026): Juni
Publisher : Abdi Jurnal Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan soft skills dan hard skills pengurus serta anggota Koperasi Pemberdayaan Ummat Daarut Tauhid guna mendukung peningkatan loyalitas anggota, produktivitas organisasi, dan keberlanjutan koperasi. Penguatan soft skills difokuskan pada kemampuan komunikasi, kepemimpinan, kerja sama tim, manajemen konflik, dan manajemen waktu, sedangkan penguatan hard skills difokuskan pada kemampuan manajemen organisasi, administrasi, pengelolaan keuangan, serta perencanaan usaha koperasi. Metode pelaksanaan kegiatan menggunakan pendekatan partisipatif melalui tahapan persiapan, pelatihan, workshop, pendampingan, dan evaluasi. Kegiatan dilakukan dengan metode ceramah interaktif, diskusi, studi kasus, simulasi, serta pendampingan implementasi hasil pelatihan dalam pengelolaan koperasi. Evaluasi dilakukan melalui observasi, kuesioner, dan monitoring penerapan kompetensi peserta dalam kegiatan organisasi koperasi. Hasil yang diharapkan dari program ini adalah meningkatnya kompetensi pengurus dan anggota koperasi dalam pengelolaan organisasi secara profesional, meningkatnya loyalitas dan partisipasi anggota, serta meningkatnya produktivitas dan keberlanjutan koperasi. Selain itu, kegiatan ini menghasilkan luaran berupa modul pelatihan soft skills dan hard skills, laporan kegiatan pengabdian kepada masyarakat, dan publikasi ilmiah pada jurnal pengabdian masyarakat.
SISTEM PENERIMAAN MURID BARU (SPMB) ONLINE BERBASIS WEB PADA SMKS MAESTRO SEPATAN Agung Adriansyah; Norita Sinaga; Ahmad Yayan Sopian; Arian Aldi Putra; Akuila Yoel At; Ahmad Imron Rossdi; M.Nasrulloh; Jati Alfatih; Najib Fadhilah; Ridwan Nur Janni; Khafiansach; Sulton Hasanudin
Abdi Jurnal Publikasi Vol. 4 No. 6 (2026): Juni
Publisher : Abdi Jurnal Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to design and develop an Online New Student Admission System (SPMB) based on a web platform at SMKS Maestro Sepatan. The system is developed using native PHP and a MySQL database with a modern responsive interface. The main features of the system include an informative landing page, a multi-step registration form, online document upload, a student panel, and a complete admin panel for data management and website content administration. The system development method uses the waterfall model, which consists of requirements analysis, system design, implementation, testing, and maintenance. The results of the study indicate that the system is able to improve the efficiency of the new student admission process, simplify data management, and provide information transparency for prospective students and the school administration.
CAPACITY BUILDING MANAJEMEN ORGANISASI DALAM MENDUKUNG KEGIATAN ORKI (OLAHRAGA KEBUGARAN INDONESIA) TANGERANG SELATAN Melda Wiguna; Dede Andi; Siska Yunanti
Abdi Jurnal Publikasi Vol. 4 No. 6 (2026): Juni
Publisher : Abdi Jurnal Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini bertujuan untuk memberikan penguatan capacity building manajemen organisasi dalam mendukung kegiatan Olahraga Kebugaran Indonesia (ORKI) Tangerang Selatan. Penguatan kapasitas organisasi diperlukan agar ORKI mampu meningkatkan kualitas pengelolaan organisasi, memperkuat sumber daya manusia, meningkatkan efektivitas program kerja, serta beradaptasi terhadap perubahan lingkungan yang dinamis di bidang olahraga dan kesehatan masyarakat. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah penyuluhan, pembinaan, diskusi, dan pendampingan kepada anggota ORKI Tangerang Selatan. Pelaksanaan kegiatan dilakukan melalui tahapan analisis kebutuhan organisasi, studi literatur mengenai capacity building, penyusunan materi, penyampaian materi, sesi tanya jawab, serta evaluasi pemahaman peserta. Peserta kegiatan terdiri atas lebih dari 30 anggota ORKI yang mengikuti kegiatan secara aktif. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta mengenai pentingnya manajemen organisasi yang efektif, pengelolaan program kerja, komunikasi organisasi, pembagian tugas, koordinasi antaranggota, serta penerapan strategi capacity building dan Agile dalam mendukung keberlanjutan organisasi. Selain itu, peserta menunjukkan peningkatan motivasi, partisipasi, dan kemampuan dalam menyusun rencana kegiatan organisasi secara lebih terstruktur. Kegiatan ini juga memberikan dampak positif terhadap penguatan kapasitas sumber daya manusia sehingga organisasi menjadi lebih profesional, adaptif, dan berorientasi pada pencapaian tujuan organisasi. Luaran yang dihasilkan dari kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini adalah publikasi artikel pada jurnal nasional sebagai media diseminasi hasil kegiatan serta peningkatan kerja sama antara Universitas Pamulang dan ORKI Tangerang Selatan dalam pengembangan kapasitas organisasi masyarakat.

Page 35 of 35 | Total Record : 346

 31   32   33   34   35 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 6 (2026): Juni Vol. 4 No. 5 (2026): Mei Vol. 4 No. 4 (2026): Maret Vol. 4 No. 3 (2026): Januari Vol. 4 No. 2 (2025): November Vol. 4 No. 1 (2025): September Vol. 3 No. 6 (2025): Juni Vol. 3 No. 5 (2025): Mei Vol. 3 No. 4 (2025): Maret Vol. 3 No. 3 (2025): Januari Vol. 3 No. 2 (2024): November Vol. 3 No. 1 (2024): September Vol. 2 No. 6 (2024): Juni Vol. 2 No. 5 (2024): Mei Vol. 2 No. 4 (2024): Maret Vol. 2 No. 3 (2024): Januari Vol. 2 No. 2 (2023): November Vol. 2 No. 1 (2023): September Vol. 1 No. 6 (2023): Juni Vol. 1 No. 5 (2023): Mei Vol. 1 No. 4 (2023): Maret Vol. 1 No. 3 (2023): Januari Vol. 1 No. 2 (2022): November Vol. 1 No. 1 (2022): September More Issue