cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
 373   374   375   376   377 
Pengendalian Kualitas Produk Baju Setelan Celana Menggunakan Metode Six Sigma Arsyad, Syarif Naufal; Feriaty, Syarah Rizkia; Wiyatno, Tri Ngudi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5739

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas produk baju anak dan setelan celana di CV Rumah Jahit XYZ melalui penerapan metode Six Sigma dengan pendekatan DMAIC (Define, Measure, Analyze, Improve, dan Control). Permasalahan utama yang dihadapi perusahaan adalah tingginya tingkat kecacatan produk yang berdampak pada meningkatnya biaya produksi dan menurunnya kepuasan pelanggan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan data yang diperoleh melalui observasi langsung dan pencatatan data produksi selama periode Januari hingga Februari 2025. Pada tahap Define, ditetapkan tiga jenis cacat dominan sebagai Critical to Quality (CTQ), yaitu noda jahitan, jahitan loncat, dan jahitan mengkerut. Tahap Measure menunjukkan nilai Defects per Million Opportunities (DPMO) sebesar 43.450,47 dengan level sigma 3,21 yang mengindikasikan proses produksi belum optimal dan belum stabil secara statistik berdasarkan peta kendali p-chart. Tahap Analyze mengidentifikasi bahwa penyebab utama kecacatan berasal dari faktor manusia, mesin, metode, material, dan lingkungan kerja. Selanjutnya pada tahap Improve dilakukan perbaikan melalui penerapan 5S, peningkatan kepatuhan terhadap SOP, perawatan mesin secara berkala, pemeriksaan bahan baku, serta peningkatan kebersihan area kerja. Hasil evaluasi pada tahap Control menunjukkan penurunan tingkat kecacatan dari 13,04% menjadi 4,53%, penurunan DPMO menjadi 15.087,97, serta peningkatan level sigma menjadi 3,67, yang menandakan adanya perbaikan kualitas dan kestabilan proses. Dengan demikian, metode Six Sigma terbukti efektif sebagai sistem pengendalian kualitas untuk meningkatkan kinerja produksi di industri konveksi skala kecil hingga menengah.
Perancangan Sistem Informasi Jual Beli Mobil Second Menggunakan Metode Waterfall Di PT. Oto Multiartha Ramadhan, Aziz Rizki; Pratama, Nanda Dean; Ada, Yosia; Fladea, Saskia Azki; Putri, Tia Refviani; Wijaya, Setiawan Ardi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5741

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem informasi jual beli mobil bekas berbasis website pada PT. Oto Multiartha yang selama ini masih menerapkan sistem pencatatan manual dalam pengelolaan data kendaraan, pelanggan, dan transaksi penjualan. Berdasarkan hasil observasi dan wawancara, ditemukan berbagai permasalahan, antara lain data yang mudah tercecer, kesulitan dalam pencarian informasi, keterbatasan promosi, serta proses penyusunan laporan penjualan yang tidak efisien dan tidak bersifat real-time. Kondisi tersebut berdampak pada rendahnya efektivitas operasional dan meningkatnya risiko kesalahan administrasi. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, penelitian ini mengusulkan perancangan sistem informasi berbasis website dengan menggunakan metode pengembangan Waterfall. Metode ini dipilih karena memiliki tahapan yang sistematis dan terstruktur, sehingga sesuai dengan kebutuhan pengembangan sistem yang telah terdefinisi dengan jelas. Tahapan penelitian meliputi observasi, wawancara, pengumpulan data, analisis kebutuhan sistem, serta perancangan sistem menggunakan Unified Modeling Language (UML), yang terdiri dari use case diagram, activity diagram, sequence diagram, dan class diagram. Hasil perancangan menunjukkan bahwa sistem yang diusulkan mampu mengintegrasikan data kendaraan, data pelanggan, transaksi, serta laporan penjualan dalam satu basis data terpusat, sekaligus menyediakan fitur promosi digital melalui etalase mobil yang dapat diakses oleh pelanggan. Dengan adanya sistem informasi ini, diharapkan PT. Oto Multiartha dapat meningkatkan efisiensi kerja, akurasi pencatatan data, kualitas pelayanan kepada pelanggan, serta daya saing perusahaan dalam bisnis jual beli mobil bekas
Filosofi dan Nilai-Nilai Dasar MSDM Islam: Studi Kasus Implementasi Di MIN 2 Batanghari Jamilah, Jamilah; Repolinda, Repolinda; Ansori, Ansori; Yusup, Muhammad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5746

Abstract

Islamic human resource management (HRM) is fundamentally rooted in Qur’anic and Prophetic principles, viewing humans as khalifah fil ardh (vicegerents on earth) and ibadurrahman (servants of the Merciful) who embody core values of amanah (trustworthiness), ‘adl (justice), ihsan (excellence), syura (consultation), and rahmatan lil ‘alamin (mercy to all creation). This study explores the philosophy and foundational values of Islamic HRM through a qualitative descriptive case study at MIN 2 Batanghari, examining their implementation in daily operations, teacher development, and organizational culture. Employing semi-structured in-depth interviews with 10 key informants (principal, teachers, administrative staff), non-participant observations of workplace interactions and decision-making processes, and document analysis of school policies and performance records (2023–2025), the research reveals consistent application of these principles. The khalifah fil ardh concept fosters accountability and leadership at every level, while ibadurrahman shapes humble, patient, and socially oriented behavior. Amanah ensures integrity in task execution, ‘adl guarantees fair distribution of responsibilities and rewards, ihsan drives excellence in performance, syura promotes inclusive decision-making, and rahmatan lil ‘alamin manifests in social support programs and community engagement. The findings demonstrate that grounding HRM in these Islamic values strengthens ethical work culture, teacher morale, retention, and character education, while effectively addressing challenges such as limited resources through spiritual commitment and collective consultation. This research contributes empirical insights from a local madrasah ibtidaiyah negeri, filling a gap in contextual studies on Islamic HRM in Indonesian primary Islamic education.
Inklusi Keuangan Digital, Kesadaran Lingkungan pada Adopsi Motor Listrik di Sulawesi Utara Tulenan, Sophia; Gosal, Melisa
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5751

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh dorongan pemerintah Indonesia untuk meningkatkan adopsi motor Listrik dalam mendukung pembangunan rendah karbon, namun adopsi sepeda motor listrik masih terbatas di luar kota besar. Di sisi lain, penggunaan layanan keuangan digital untuk memudahkan pembelian semakin berkembang pesat khususnya di kalangan anak muda. Studi ini bertujuan untuk meneliti bagaimana inklusi keuangan digital dan kesadaran lingkungan membentuk nilai yang dirasakan dan niat untuk mengadopsi sepeda motor listrik di kalangan mahasiswa di provinsi Sulawesi Utara. Penelitian ini dilakukan terhadap 350 mahasiswa di Sulawesi Utara dengan kriteria tertentu. Model pengukuran telah melewati uji validitas dan reliabilitas, lalu diolah menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling. Hasil uji menunjukkan bahwa Inklusi keuangan digital dan Kesadaran lingkungan sama-sama memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai yang dirasakan, dan bahwa nilai yang dirasakan sangat meningkatkan niat untuk mengadopsi sepeda motor listrik. Namun, pengaruh langsung Inklusi keuangan digital dan Kesadaran lingkungan terhadap Niat adopsi tidak signifikan secara statistik, menunjukkan pola mediasi secara tidak langsung yang bekerja melalui nilai yang dirasakan terhadap niat adopsi motor listrik. Temuan ini menjelaskan bahwa di kalangan mahasiswa yang memiliki Inklusi keuangan digital dan Kesadaran lingkungan, sepeda motor listrik menjadi pilihan ketika dianggap memberikan nilai bagi pengguna kendaraan motor listrik. Kesiapan keuangan digital dan tingkat kesadaran lingkungan saja belum cukup untuk mendorong niat mengadopsi motor listrik tanpa adanya persepsi nilai yang jelas dan meyakinkan di kalangan calon pengguna muda untuk di daerah Sulawesi Utara.
Pengaruh Persepsi Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Konsumen Toko Roti Al-Maidah Tanjung Anom Kecamatan Pancur Batu Purba, Dea Natasia; Sabrina, Hesti
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5755

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh persepsi harga dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas konsumen pada Toko Roti Al-Maidah Tanjung Anom, Kecamatan Pancurbatu. Loyalitas konsumen menjadi faktor penting bagi keberlangsungan usaha mikro dan kecil karena berkaitan langsung dengan pembelian ulang serta rekomendasi dari konsumen kepada orang lain. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif untuk melihat hubungan dan pengaruh antarvariabel. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 99 responden yang merupakan konsumen Toko Roti Al-Maidah. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak statistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen. Hal ini dibuktikan oleh nilai signifikansi 0,000 yang lebih kecil dari 0,05, serta nilai t-hitung 7,008 yang lebih besar daripada t-tabel 1,986. Kualitas pelayanan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen, dengan nilai signifikansi 0,027 < 0,05 dan t-hitung 2,246 > t-tabel 1,986. Secara simultan, persepsi harga dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen, ditunjukkan oleh nilai F-hitung yang lebih besar dari F-tabel serta tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Kesimpulannya, semakin sesuai persepsi harga di mata konsumen dan semakin baik kualitas pelayanan yang diberikan, maka loyalitas konsumen akan meningkat. Dengan demikian, Toko Roti Al-Maidah perlu menjaga kesesuaian harga dengan manfaat produk serta terus meningkatkan kualitas pelayanan agar konsumen tetap setia, melakukan pembelian ulang, dan memberikan rekomendasi positif.
Membangun Komunikasi yang Baik dalam Hubungan Masyarakat Nasution, Imam Wahyudi; Asiah, Nur; Aprianto, Iwan; Suryana, Toha
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5758

Abstract

Komunikasi merupakan elemen fundamental dalam membangun dan menjaga hubungan masyarakat (public relations) antara lembaga dan publiknya. Melalui komunikasi yang efektif, lembaga dapat menyampaikan informasi secara jelas, membangun kepercayaan, serta membentuk citra positif di tengah masyarakat. Perkembangan globalisasi dan teknologi informasi telah menyebabkan arus komunikasi menjadi semakin cepat, terbuka, dan kompleks, sehingga menuntut lembaga untuk mampu mengelola pesan secara tepat, etis, dan bertanggung jawab. Makalah ini bertujuan untuk menjelaskan konsep komunikasi yang baik dalam hubungan masyarakat, mengidentifikasi prinsip-prinsip dan etika komunikasi yang efektif, menganalisis faktor-faktor penghambat dalam proses komunikasi, serta mendeskripsikan strategi dalam membangun komunikasi yang harmonis dan produktif dengan masyarakat. Metode penulisan yang digunakan adalah studi kepustakaan dengan pendekatan deskriptif-analitis terhadap berbagai sumber literatur yang relevan, baik berupa buku, jurnal ilmiah, maupun referensi pendukung lainnya. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa komunikasi dua arah yang dilandasi oleh kejelasan pesan, keterbukaan informasi, empati, dan kejujuran merupakan kunci utama dalam membangun hubungan masyarakat yang sehat dan berkelanjutan. Selain itu, tantangan komunikasi di era digital, seperti penyebaran informasi palsu (hoaks) dan krisis opini publik, dapat diatasi melalui peningkatan literasi digital, transparansi informasi, serta penerapan manajemen komunikasi yang profesional. Dengan demikian, komunikasi yang efektif tidak hanya berfungsi sebagai sarana pertukaran informasi, tetapi juga sebagai instrumen strategis dalam memperkuat kepercayaan publik, membangun citra positif lembaga, dan menciptakan hubungan sosial yang berkelanjutan.
Implementasi Manajemen Risiko dalam Pembiayaan Murabahah Bermasalah pada BPRS Haji Miskin Pandai Sikek Cania, Resi Fitri; Elvira, Rini; Imamuddin, M.; Gusrianti, Gusrianti
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5759

Abstract

Pembiayaan murabahah merupakan salah satu instrumen utama dalam penyaluran dana oleh BPRS, termasuk BPRS Haji Miskin Pandai Sikek. Meskipun memiliki tingkat popularitas tinggi dikalangan nasabah, pembiayaan murabahah tetap mengandung risiko, khusunya risiko pembiayaan bermasalah yang tercermin dari meningkatnya rasio Non Performing Financing (NPF) selama tiga tahun terakhir. Penelitian ini adalah bertujuan untuk untuk mengetahui bagaimana implementasi manajemen risiko yang digunakan dalam mengatasi pembiayaan bermasalah pada produk murabahah di BPRS Haji Miskin Pandai Sikek. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara terstruktur dengan pihak internal BPRS Haji Miskin Pandai Sikek dan studi kepustakaan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis isi (content analysis) untuk memperoleh pemahaman yang mendalam mengenai kebijakan dan strategi manajemen risiko yang diterapkan dalam pengelolaan pembiayaan murabahah bermasalah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BPRS Haji Miskin Pandai Sikek telah menerapkan tahapan manajemen risiko, yaitu identifikasi risiko, pengukuran risiko, pemantauan risiko, dan pengendalian risiko. Namun, impelemntasi tersebut belum berjalan secara optimal. Ditemukan beberapa kendala seperti kurangnya ketelitian dalam analisis kelayakan nasabah, lemahnya pemantauan portofolio pembiayaan, serta keterbatasan sumber daya manusia dan teknologi pendukung. Oleh karena itu, BPRS perlu memperkuat sistem manajemen risikonya agar dapat menekan angka pembiayaan bermasalah dan menjaga stabilitas keuangan lembaga.
Solidaritas Pada Komunitas Ojek Padi Al Muharam, Anugrah Suci; Hatu, Rauf A; Latare, Sainudin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5762

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan bentuk solidaritas sosial yang terbangun dalam komunitas ojek padi di Desa Lambanau, Kecamatan Ongka Malino, Kabupaten Parigi Moutong. Komunitas ojek padi merupakan kelompok informal yang memiliki peran penting dalam mendukung aktivitas pertanian, khususnya dalam proses pengangkutan hasil panen. Selain berfungsi secara ekonomi, komunitas ini juga menjadi bagian dari sistem sosial masyarakat pedesaan yang menjunjung nilai kebersamaan dan saling membantu. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi lapangan, wawancara mendalam dengan anggota komunitas ojek padi dan pengguna jasa, serta dokumentasi sebagai data pendukung. Metode ini digunakan untuk memperoleh gambaran yang mendalam mengenai bentuk interaksi sosial dan praktik solidaritas yang berkembang dalam komunitas tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa solidaritas dalam komunitas ojek padi tercermin melalui kerja sama dalam pembagian dan pelaksanaan tugas, gotong royong saat menghadapi kendala teknis seperti kerusakan kendaraan, serta kepedulian antaranggota dalam berbagai situasi. Selain itu, musyawarah menjadi sarana utama dalam pengambilan keputusan untuk menjaga keadilan dan keharmonisan kelompok. Solidaritas tersebut terbentuk karena adanya kesamaan profesi, kepentingan bersama, dan kedekatan sosial yang terjalin secara berkelanjutan. Temuan ini sejalan dengan konsep solidaritas mekanik menurut Émile Durkheim, di mana kesadaran kolektif dan nilai bersama menjadi pengikat utama kelompok. Solidaritas yang kuat tersebut berkontribusi terhadap kelancaran aktivitas panen dan keharmonisan sosial masyarakat Desa Lambanau.
Pengaruh Kepuasan Kerja, Komunikasi Interpersonal dan Disiplin Kerja terhadap Loyalitas Karyawan pada PT. Master Sentosa Cemerlang Julianty, Shania Nur; Hasan, Diana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5763

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja, komunikasi interpersonal, dan disiplin kerja terhadap loyalitas karyawan pada PT Master Sentosa Cemerlang. Loyalitas karyawan merupakan faktor penting dalam menjaga keberlangsungan organisasi, khususnya dalam menghadapi persaingan global yang semakin kompetitif dan dinamis. Karyawan yang memiliki loyalitas tinggi cenderung menunjukkan komitmen, rasa memiliki, serta keinginan untuk bertahan dan berkontribusi secara optimal bagi Perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT Master Sentosa Cemerlang. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan metode regresi linear berganda guna menguji pengaruh variabel kepuasan kerja, komunikasi interpersonal, dan disiplin kerja terhadap loyalitas karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Pengujian dilakukan untuk memperoleh gambaran empiris mengenai faktor-faktor yang memengaruhi loyalitas karyawan dalam lingkungan kerja perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial hanya komunikasi interpersonal yang berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan, sedangkan kepuasan kerja dan disiplin kerja tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Namun demikian, secara simultan ketiga variabel tersebut terbukti berpengaruh terhadap loyalitas karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa komunikasi interpersonal yang efektif antara karyawan dan pimpinan maupun antar rekan kerja memiliki peran yang dominan dalam membangun loyalitas karyawan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi empiris bagi pengembangan manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam merumuskan strategi peningkatan loyalitas karyawan melalui penguatan komunikasi interpersonal di lingkungan kerja.
Pengaruh Karakteristik Perusahaan Terhadap Pengungkapan Sustainability Report Randebua, Marcella Paskahlin; Palentek, Dinda; Triawanti, Triawanti; Sabandar, Sita Yubelina; Tikupadang, Wendy Kala
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5765

Abstract

Peningkatan tuntutan transparansi dan akuntabilitas perusahaan mendorong pentingnya pengungkapan sustainability report sebagai bentuk tanggung jawab ekonomi, sosial, dan lingkungan kepada para pemangku kepentingan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik perusahaan yang meliputi ukuran perusahaan, profitabilitas, leverage, dan aktivitas perusahaan terhadap pengungkapan sustainability report pada perusahaan manufaktur sektor industri dasar dan kimia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2022–2024. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan perusahaan. Sampel penelitian ditentukan menggunakan metode purposive sampling dengan total 71 perusahaan selama tiga tahun pengamatan sehingga diperoleh 213 unit observasi. Analisis data dilakukan menggunakan regresi data panel dengan bantuan perangkat lunak EViews 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial ukuran perusahaan, profitabilitas yang diukur dengan return on assets (ROA), dan aktivitas perusahaan yang diproksikan dengan inventory turnover (ITO) berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengungkapan sustainability report. Temuan ini mengindikasikan bahwa perusahaan dengan skala besar, kinerja keuangan yang baik, serta efisiensi pengelolaan aset yang tinggi cenderung memiliki kemampuan dan dorongan lebih besar dalam mengungkapkan informasi keberlanjutan secara lebih luas. Sementara itu, leverage yang diproksikan dengan debt to asset ratio (DAR) tidak berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan sustainability report, yang menunjukkan bahwa tingkat ketergantungan perusahaan terhadap pendanaan utang tidak menjadi faktor utama dalam praktik pelaporan keberlanjutan. Secara simultan, seluruh variabel karakteristik perusahaan berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan sustainability report. Penelitian ini memberikan implikasi teoretis bagi pengembangan literatur akuntansi keberlanjutan serta implikasi praktis bagi perusahaan dan investor dalam memahami faktor-faktor yang mendorong transparansi pelaporan keberlanjutan.

Page 375 of 388 | Total Record : 3872

 373   374   375   376   377 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue