cover
Contact Name
Hasan Syahrizal
Contact Email
jurnalalzayn@gmail.com
Phone
+6282352818690
Journal Mail Official
jurnalalzayn@gmail.com
Editorial Address
Jalan Sederhana Lorong Lambang Sari No.959, RT 001 RW. 006, Kelurahan Tembilahan Hulu Kecamatan Tembilahan Hulu, Kabupaten Indragiri Hilir Provinsi Riau, Indonesia
Location
Kab. indragiri hilir,
Riau
INDONESIA
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum
ISSN : 30262925     EISSN : 30262917     DOI : https://doi.org/10.61104/alz.v1i2
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum dengan e-ISSN 3026-2917 p-ISSN 3026-2925 Prefix DOI 10.61104. adalah jurnal akses terbuka peer-reviewed dan mengikuti kebijakan single-blind review. Artikel ilmiah pada Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum merupakan hasil penelitian orisinal, ide konseptual, dan kajian terkini dalam ruang lingkup Ilmu Sosial & Hukum, yakni; Ilmu Sosial, Ilmu Ekonomi, Pendidikan, Manajemen, Filsafat, Hukum, Politik, dan penelitian yang relevan. Artikel ilmiah pada Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum dapat ditulis perorangan maupun ditulis secara tim dengan maksimal 5 (lima) orang penulis pada satu artikel ilmiah yang akan dipublikasikan, baik berafiliasi pada lembaga di lingkungan yang sama, maupun kolaborasi dari beberapa lembaga. Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum adalah jurnal akses terbuka dan akses gratis, penulis dapat mendaftar di website dan tidak dipungut biaya apapun dari proses pendaftaran. Para penulis dari universitas atau yang diteliti dapat mengutip referensi dari jurnal ini dan memberikan manfaat bagi organisasi terkait. Jurnal ini memberikan kesempatan untuk berbagi wawasan mendetail dari akademisi dan praktisi terkait dengan masalah ilmu sosial & Hukum. Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum diterbitkan 2 (dua) kali dalam setahun yakni pada bulan Juni dan bulan Desember oleh Yayasan Pendidikan Dzurriyatul Quran. setiap artikel yang diterima akan direview oleh editor jurnal dan reviewer yang berkompeten di bidang masing-masing. Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum akan menerbitkan artikel terpilih di bawah Creative Commons Attribution ShareAlike 4.0 International License
Articles 3,823 Documents
Teori Psikoanalisis: Analisis Terhadap Penyebab Kejahatan Pedofilia Dalam Lingkungan Pendidikan di Wilayah Kota Palu Sarah Maharani Sidaling; Amiruddin Hanafi; Hasnawati
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 3 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i3.6910

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis teori psikoanalisis dalam perspektif kriminologi untuk memahami dinamika perilaku pedofilia di lingkungan sekolah Kota Palu. Penelitian ini menggunakan metode yang didasarkan pada penelitian empiris, dengan data yang dikumpulkan melalui penelitian langsung di lapangan serta dengan membaca dan menganalisis informasi dari berbagai sumber tertulis. Hasil analisis menunjukkan bahwa faktor-faktor utama penyebab pedofilia yaitu dipicu dengan aspek kurangnya empati, impulsivitas, dan antisosialitas yang mendorong eksploitasi seksual. Hasil penelitian bahwa kasus pedofilia di sekolah Palu yang melibatkan pelaku internal seperti guru, di mana dorongan impulsif id tampak mendominasi akibat lemahnya kontrol ego dan superego. Manfaat penelitian ini meliputi pengayaan teori kriminologi Indonesia dengan pendekatan psikoanalisis kontekstual, serta kontribusi praktis bagi Dinas Pendidikan Kota Palu dalam menyusun protokol perlindungan anak di sekolah. Dengan demikian, penelitian ini tidak hanya bersifat deskriptif, tetapi juga aplikatif untuk mengurangi insiden pedofilia di lingkungan pendidikan.
Pengaruh Pengendalian Internal, Tekanan Finansial, dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan BUM Desa di Kabupaten Buleleng Komang Dewi Muliartini; Putu Sukma Kurniawan; Putu Yunartha Pradyana Putra
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 3 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i3.6911

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya kasus kecurangan dalam pengelolaan Badan Usaha Milik Desa (BUM Desa) di Kabupaten Buleleng yang menunjukkan adanya kelemahan dalam tata kelola dan pengawasan keuangan. Kecenderungan terjadinya kecurangan pada BUM Desa diduga dipengaruhi oleh pengendalian internal, tekanan finansial, dan asimetri informasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal, tekanan finansial, dan asimetri informasi terhadap kecenderungan kecurangan pada BUM Desa di Kabupaten Buleleng. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan penelitian kausal. Populasi penelitian adalah 126 BUM Desa di Kabupaten Buleleng, sedangkan sampel ditentukan dengan teknik purposive sampling sebanyak 56 BUM Desa yang berada di Kecamatan Banjar, Gerokgak, Seririt, dan Busungbiu. Responden penelitian terdiri dari ketua, bendahara, dan sekretaris BUM Desa. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian internal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan, yang berarti semakin baik pengendalian internal maka potensi kecurangan akan menurun. Tekanan finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan, sehingga semakin tinggi tekanan finansial maka semakin besar peluang terjadinya kecurangan. Asimetri informasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan karena ketimpangan informasi dapat membuka peluang penyalahgunaan wewenang. Temuan ini mendukung Fraud Triangle Theory yang menjelaskan bahwa tekanan, peluang, dan rasionalisasi menjadi faktor penting yang memengaruhi tindakan kecurangan. Penelitian ini memberikan implikasi pentingnya penguatan pengawasan, transparansi, dan akuntabilitas dalam pengelolaan BUM Desa untuk meminimalkan risiko fraud.
Pengaruh Komunikasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai PPPK Kantor Camat Seririt Ida Bagus Rama Kriswanda; Ida Bagus Koman Suarmaja
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 3 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i3.6913

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja pegawai PPPK di Kantor Camat Seririt. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain kausal. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan wawancara kepada pegawai PPPK di Kantor Camat Seririt. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Kepemimpinan transformasional juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja serta menjadi variabel yang paling dominan memengaruhi kepuasan kerja pegawai. Secara bersama-sama, komunikasi dan kepemimpinan transformasional mampu meningkatkan kepuasan kerja pegawai PPPK di Kantor Camat Seririt. Komunikasi yang efektif melalui penyampaian informasi yang jelas dan tepat mampu menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan harmonis. Selain itu, kepemimpinan transformasional yang memberikan motivasi, dukungan, perhatian, dan arahan yang jelas dapat meningkatkan semangat kerja, rasa dihargai, serta keterlibatan pegawai dalam organisasi. Dengan demikian, penerapan komunikasi yang baik dan kepemimpinan transformasional yang efektif dapat mendukung peningkatan kepuasan kerja pegawai serta kualitas pelayanan publik di Kantor Camat Seririt.
Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Sumber Daya Manusia, Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan BUMDes Putu Emilia Antariani; Ni Luh Gede Erni Sulindawati; Nyoman Suadnyana Pasek
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 3 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i3.6915

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian internal, sumber daya manusia, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan BUMDes di Kecamatan Tejakula, Kubutambahan, dan Banjar, Kabupaten Buleleng. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi penelitian terdiri atas seluruh BUMDes di tiga kecamatan tersebut, dengan sampel sebanyak 105 responden yang terdiri dari ketua, sekretaris, dan bendahara BUMDes. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, yang berarti semakin baik penerapan pengendalian internal maka semakin baik kualitas laporan keuangan yang dihasilkan. Sumber daya manusia juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, sehingga kompetensi dan profesionalisme pengelola menjadi faktor penting dalam penyusunan laporan keuangan yang andal. Selain itu, pemanfaatan teknologi informasi terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan melalui peningkatan efisiensi, akurasi, dan ketepatan waktu pelaporan keuangan BUMDes.
Pola Komunikasi Asosiasi Imperatif Ralf Dahrendorf: Relasi Pengurus Himpunan dan Mahasiswa Pendidikan Kewarganegaraan Fahmi Hafidin; Amanda Saputri S; Azzahra Isni Azizah; Naila Feyza Ghafir; Achmad Hufad; Yani Achdiani
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 4 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i4.6922

Abstract

Penelitian ini melatarbelakangi fenomena dinamika organisasi mahasiswa yang sering kali memicu konflik internal akibat perbedaan posisi dan otoritas antara pengurus dan anggota biasa. Konflik ini disebabkan oleh perbedaan posisi dan otoritas antara pengurus dan anggota biasa. Dengan menggunakan teori sosiologi konflik dari Ralf Dahrendorf, struktur organisasi dapat dipahami sebagai sebuah sistem yang dikoordinasikan secara otoritatif. Dalam sistem ini, pola komunikasi sangat penting untuk menjaga stabilitas. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pola komunikasi terbentuk antara pengurus himpunan dan mahasiswa Pendidikan Kewarganegaraan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan Wakil Ketua Himpunan dan kuesioner berupa Google Form yang disebarkan kepada mahasiswa PKn. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola komunikasi yang digunakan oleh pengurus himpunan adalah dua arah (two-way communication). Artinya, komunikasi tidak hanya dari atas ke bawah, tetapi juga dari bawah ke atas. Pengurus menggunakan saluran komunikasi formal dan informal untuk mendengar aspirasi mahasiswa dan meredam potensi konflik. Meskipun pengurus masih memiliki posisi yang lebih tinggi, pendekatan komunikasi yang inklusif ini efektif dalam meminimalkan resistensi dari mahasiswa. Dapat disimpulkan bahwa dengan mengelola pola komunikasi yang adaptif, kepentingan yang saling bertentangan dapat diselaraskan. Dengan demikian, keharmonisan organisasi dapat tetap terjaga.
Tradisi Tahlilan dalam Perspektif Hukum Islam dan Hukum Adat di Indonesia Handita Yulia Rahmadani; Eko Fitrina; Muna dzirotul Jannah; Rizka Asyifa Nur Aina; Cherlin Ayu Meilani; Azyahra Fatma Putri; Olivia Septi Rahayu; Anisa Finda Solihah
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 3 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i3.6928

Abstract

Tradisi tahlilan merupakan salah satu tradisi yang berkembang dalam masyarakat Indonesia, khususnya di Jawa, sebagai bentuk doa bersama bagi orang yang telah meninggal dunia. Tradisi ini merupakan hasil akulturasi antara ajaran Islam dan budaya lokal yang berkembang melalui proses islamisasi di Nusantara. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tradisi tahlilan dalam perspektif hukum adat dan hukum Islam, serta mengkaji dampak sosial dan ekonomi yang ditimbulkan bagi keluarga yang ditinggalkan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum normatif atau yuridis normatif dengan pendekatan syar’i, konseptual, dan pendekatan mazhab melalui studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam perspektif hukum adat, tahlilan dipandang sebagai kebiasaan masyarakat yang berfungsi mempererat solidaritas sosial, gotong royong, dan kepedulian terhadap keluarga yang berduka. Dalam perspektif hukum Islam, mayoritas ulama dan empat mazhab pada dasarnya membolehkan doa dan dzikir bagi orang yang meninggal selama tidak mengandung unsur yang bertentangan dengan syariat Islam. Tradisi tahlilan juga memiliki dampak sosial dan ekonomi, baik dalam bentuk penguatan hubungan sosial maupun potensi beban ekonomi bagi keluarga akibat tekanan sosial masyarakat. Oleh karena itu, pelaksanaan tahlilan sebaiknya dilakukan secara sederhana, ikhlas, dan menyesuaikan kemampuan keluarga agar tujuan utama berupa doa, kebersamaan, dan kemaslahatan sosial tetap terjaga
Studi Komparatif Hasil Belajar Pendidikan Agama Islam pada Kelas Berbasis Teknologi dan Kelas Konvensional di SMKN 2 Karawang Lisma Mardiyah; Maya Khoirunisa; Muhamad Ary Sukmo; Melandri; Muhajir Al-raji
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 3 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i3.6942

Abstract

Pengintegrasian teknologi ke dalam pengajaran Pendidikan Agama Islam (PAI) adalah langkah penting untuk menghadapi tantangan pendidikan di era digital, khususnya bagi siswa dari Generasi Z. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan hasil pembelajaran PAI antara kelas yang menggunakan teknologi dan kelas yang mengadopsi metode tradisional di SMKN 2 Karawang mengenai materi Larangan Mendekati Zina berdasarkan Q.S. Al-Isra': 32. Desain penelitian mengaplikasikan metode quasi-eksperimen dengan dua kelompok sampel, yaitu kelas kontrol (X Kuliner 2) yang menggunakan pendekatan tradisional dengan media kartu fisik, serta kelas eksperimen (X Pemasaran 2) yang menerapkan teknologi digital melalui platform Canva, Google Form, dan PowerPoint dalam model Problem Based Learning (PBL). Data diperoleh melalui pre-test dan post-test serta lembar observasi siswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelas eksperimen mencapai rata-rata nilai post-test yang lebih tinggi (90,86) dibandingkan kelas kontrol (76,51), meskipun nilai N-Gain kelas eksperimen (0,26) secara statistik berada di bawah kelas kontrol (0,30) karena fenomena ceiling effect yang disebabkan oleh tingginya nilai awal siswa di kelas eksperimen. Secara kualitatif, siswa di kelas berbasis teknologi menunjukkan antusiasme dan keterlibatan yang jauh lebih baik selama proses pembelajaran. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan teknologi digital dalam pengajaran PAI efektif dalam meningkatkan hasil kognitif dan motivasi belajar siswa.
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Pada PT Mitra Muda Reksa Mandiri Di Kota Bandar Lampung Nabil Tisa Anwar; Amel Ardelia; Ajeng Leony Putri; Febrianty; Reza Hardian Pratama
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 3 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i3.6949

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan serta kepuasan kerja pada PT Mitra Muda Reksa Mandiri di Kota Bandar Lampung. Retensi karyawan menjadi tantangan strategis bagi perusahaan penempatan tenaga kerja yang sedang berekspansi ke pasar internasional, sehingga penting untuk memahami faktor-faktor yang mendorong loyalitas dan kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan data yang dikumpulkan dari 100 responden melalui kuesioner berskala Likert. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (PLS-SEM) melalui software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kompensasi masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Kompensasi dan loyalitas karyawan juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Namun, motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja secara langsung. Uji mediasi menunjukkan bahwa loyalitas karyawan mampu memediasi pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja secara signifikan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa loyalitas karyawan memiliki peran mediasi yang penting dalam meningkatkan kepuasan kerja, sehingga perusahaan disarankan untuk memperkuat motivasi kerja dan memberikan kompensasi yang adil guna mempertahankan komitmen karyawan.
Perlindungan Hukum terhadap Hak Waris Anak Angkat dalam Sistem Hukum Indonesia Kesuma Irdini; Salma Restia Desma Trisya AP
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 3 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i3.6950

Abstract

Pengangkatan anak merupakan salah satu perbuatan hukum yang menimbulkan hubungan hukum antara orang tua angkat dan anak angkat, termasuk dalam aspek kewarisan. Namun, pengaturan mengenai hak waris anak angkat dalam sistem hukum Indonesia masih menimbulkan perbedaan pengaturan antara hukum perdata, hukum adat, dan hukum Islam. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk perlindungan hukum terhadap hak waris anak angkat dalam sistem hukum Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan konseptual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perlindungan hukum terhadap hak waris anak angkat telah diatur dalam berbagai sistem hukum, meskipun terdapat perbedaan dalam kedudukan dan bagian waris yang diterima anak angkat. Oleh karena itu, diperlukan kepastian hukum dan harmonisasi pengaturan agar hak anak angkat dapat terlindungi secara adil dan efektif.
Implementasi Undan-Undang ITE Terhadap Kasus Ujaran Kebencian Di Media Sosial A Irennia Stivani Nomleni; Firlania Stefani Seran; Miranti May Nggadu; Suriyanti Ramadhani Soemowinoto; Aldy Yanshen U. T Kalla; Fadil Mas’ud
Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial, Hukum & Politik Vol 4 No 3 (2026): 2026
Publisher : Yayasan pendidikan dzurriyatul Quran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61104/alz.v4i3.6955

Abstract

Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi digital telah mempermudah penyebaran pesan secara cepat melalui berbagai platform media sosial. Namun, perkembangan ini juga membawa dampak negatif, salah satunya adalah maraknya fenomena ujaran kebencian (hate speech) yang mengancam harmonisasi sosial dan demokrasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi Undang-Undang Informasi dan Transaksi Elektronik (UU ITE) terhadap kasus ujaran kebencian di media sosial, hambatan yang dihadapi dalam penegakannya, serta upaya peningkatan efektivitasnya. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kepustakaan (library research) dengan menghimpun informasi relevan dari buku, jurnal ilmiah, dan sumber pustaka lainnya. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa implementasi UU ITE, khususnya melalui ketentuan Pasal 28 ayat (2) dan Pasal 45A ayat (2), masih menghadapi kendala besar. Hambatan utama tersebut meliputi adanya pasal-pasal yang multitafsir (seperti Pasal 27 ayat (3) dan Pasal 28 ayat (2)), ketidakkonsistenan penegakan hukum akibat ketiadaan panduan interpretasi yang seragam bagi aparat, serta rendahnya literasi digital dan kesadaran etika masyarakat dalam bermedia sosial. Oleh karena itu, diperlukan langkah strategis seperti penyusunan panduan unsur-unsur ujaran kebencian yang jelas, kehadiran Virtual Police, serta edukasi literasi digital yang holistik demi menciptakan ekosistem ruang digital yang sehat, aman, dan produktif.