cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Asilestari
Contact Email
putriasilestari89@gmail.com
Phone
+6282316807980
Journal Mail Official
joecyup@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai 23 Bangkinang, Kampar, Riau, Indonesia Pos Code 28411 Telp. 0762 21677
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Innovative and Creativity
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 2962570X     EISSN : 2776771X     DOI : https://doi.org/10.31004/joecy
Core Subject : Education, Social,
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other
Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality education, management, and education technology. Papers which contain in-depth critical literature reviews of research on specific educational topics are also welcomed.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 6,421 Documents
 389   390   391   392   393 
Hubungan Kebermaknaan Kerja dengan Tingkat Motivasi Kerja Individu Pada Gen-Z Ruth Stevani Natalia M; Chelsea Indriani; Shanon Jieling Kurniawan; Nazwa Rahma Aulia; Sri Tiatri
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.1000

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kebermaknaan kerja dan tingkat motivasi kerja pada individu Gen Z, serta menganalisis perbedaan kebermaknaan kerja berdasarkan jenis kelamin dan lama bekerja. Metode penelitian yang digunakan adalah korelasional prediktif dengan pendekatan kuantitatif. Partisipan berjumlah 109 karyawan Gen Z (usia 18-27 tahun), berstatus karyawan aktif dengan masa kerja minimal 1 tahun, dan berdomisili di Jabodetabek, yang direkrut dari PT X dan PT Y. Alat ukur yang digunakan adalah Work as Meaning Inventory (WAMI) dan Multidimensional Work Motivation Scale (MWMS). Analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji normalitas, uji reliabilitas Cronbach's Alpha, dan uji korelasi Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa data tidak terdistribusi normal. Ditemukan adanya hubungan positif yang signifikan antara kebermaknaan kerja dan motivasi kerja (ρ=0.665,p<0.000). Mayoritas partisipan memiliki tingkat kebermaknaan kerja (98.2%) dan motivasi kerja (90.8%) yang tinggi. Selain itu, terdapat perbedaan signifikan pada tingkat kebermaknaan kerja berdasarkan jenis kelamin (p=0.003), di mana laki-laki memiliki tingkat kebermaknaan kerja yang lebih tinggi, dan berdasarkan lama bekerja (p=0.036), di mana individu dengan masa kerja lebih dari 1 tahun menunjukkan kebermaknaan kerja yang lebih tinggi. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya kebermaknaan kerja sebagai pendorong motivasi pada Gen Z dan implikasinya bagi praktik manajemen sumber daya manusia.
Efektivitas Kompres Daun Kubis Terhadap Bendungan Asi di TPMB Halimatus Syadiyah Kota Probolinggo Nuri Handayani; Rosyidah Alfitri
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.1001

Abstract

Breast milk stasis is a serious problem in the health sector, especially for postpartum mothers after giving birth. The factors causing breast milk stasis lie in the duration of breastfeeding frequency, improper breastfeeding techniques and stress fatigue. Treatment to reduce breast milk stasis can use non-pharmacological or cabbage leaf compresses for 20-30 minutes. The purpose of this study was to determine the effectiveness of cabbage leaf compresses on breast milk stasis at TPMB Halimatus Syadiyah, Probolinggo City. The method used in this study was qualitative with a case study research design or case study on postpartum mothers who experienced breast milk leakage. The sampling technique used a purposive sampling area with 30 respondents. The research instrument is a questionnaire and data analysis using PES (Problem, Etiology, and Symptom). Based on the results of the study that has been conducted, data analysis obtained the results of 30 respondents 100% experiencing breast milk clotting which has causal factors such as 53% of respondents doing low breastfeeding frequency duration, breast conditions, 63% and 37% of respondents improper breastfeeding techniques, experiencing stress fatigue and symptoms of breast swelling 100% of respondents, breast pain in 50% of respondents, and 20% of respondents experiencing difficulty breastfeeding. Cabbage leaf compresses were given 3 times and for 20-30 minutes so that the effect of cabbage leaf compresses resulted in a decrease in symptoms in the breast as evidenced by the fact that 100% of respondents did not experience pain again, 53% of respondents experienced reduced breast swelling, and 47% of respondents experienced an increase in breastfeeding ability in babies. Therefore, the effectiveness of giving cabbage leaves can overcome the presence of breast milk blockages.
Tinjauan Sosiologis Pola Kepemimpinan Pondok Pesantren: Antara Tradisi dan Modernitas Ayu Rizkia Silviana; Sa’adi Sa’adi; Miftahuddin Miftahuddin
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.1003

Abstract

Artikel ini mengkaji pola kepemimpinan kiai sebagai aktor sosial dalam merespons perubahan di Pondok Pesantren Ittihadul Asna, Salatiga. Penelitian ini bertujuan untuk memahami secara lebih mendalam peran kiai sebagai tokoh sentral dalam pesantren, khususnya dalam memadukan nilai-nilai tradisional dengan tuntutan modernitas.. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi non partisipatif, dan studi dokumentasi, kemudian dianalisis secara interaktif dengan menerapkan teknik triangulasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan kiai di pesantren ini bersifat karismatik, berdasarkan garis keturunan, dan terbuka terhadap perubahan. Kiai berperan tidak hanya sebagai pemimpin spiritual, tetapi juga sebagai pengelola, pendidik, dan agen perubahan sosial. Melalui pengelolaan yang lebih profesional, pemanfaatan teknologi, serta penguatan jaringan sosial, kiai mampu menjaga nilai-nilai pesantren tradisional sekaligus menjawab informasi tantangan modernitas yang terus berkembang.
Uji Efek Tonikum Ekstrak Etanol Daun Pepaya (Carica Papaya L.) Pada Mencit Jantan (Mus muscullus) Dengan Metode Natatory Exhaustion Riska Ardiana Rengganis; Hasriyani Hasriyani; Bintari Tri Sukoharjanti
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.1004

Abstract

Tonikum merupakan campuran berbagai zat yang dapat memperkuat tubuh atau memberikan tambahan energi, yang mekanismenya berkaitan dengan stimulasi sistem saraf pusat (SSP). Salah satu tanaman yang memiliki potensi sebagai tonikum adalah daun pepaya (Carica papaya L.), karena mengandung berbagai senyawa bioaktif seperti alkaloid, flavonoid, tanin, dan saponin yang diketahui dapat mendukung efek tonikum. Penelitian ini bertujuan untuk menguji efektivitas dan dosis optimal pemberian EEDP terhadap efek tonikum pada mencit jantan. Pemberian dilakukan secara oral dengan hewan uji sebanyak 25 ekor yang dibagi secara acak ke dalam lima kelompok terdiri atas kontrol negatif yang diberikan Na-CMC 0,5%, kontrol positif dengan kafein 100 mg/KgBB, serta tiga kelompok perlakuan yang menerima EEDP dengan dosis 400 mg/KgBB, 600 mg/KgBB, dan 800 mg/KgBB. Efektivitas tonikum diuji melalui metode kelelahan renang (natatory exhaustion), dengan parameter yang dinilai adalah perbedaan waktu kelelahan sebelum dan sesudah perlakuan. Hasil analisis statistik menggunakan One Way ANOVA menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,000 (P < 0,05), yang menandakan adanya perbedaan yang signifikan antar kelompok. Uji lanjutan dengan metode Duncan memperlihatkan bahwa ekstrak daun pepaya menunjukkan peningkatan efek tonikum seiring dengan peningkatan dosis, dan dosis paling optimal ditemukan pada kelompok yang menerima EEDP 800 mg/KgBB.
Pengaruh Pembelajaran Kewirausahaan dan Motivasi terhadap Spirit Green Entrepreneur Mahasiswa I Putu Ekapratama Rangga Sudana; Ni Komang Diantariati
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.1005

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pembelajaran kewirausahaan dan motivasi terhadap spirit green entrepreneur mahasiswa. Fenomena degradasi lingkungan dan kebutuhan akan wirausaha berorientasi keberlanjutan menuntut peran aktif dunia pendidikan tinggi dalam menciptakan generasi entrepreneur yang sadar lingkungan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik total sampling, yang melibatkan 12 mahasiswa sebagai responden. Instrumen penelitian berupa kuesioner disusun berdasarkan indikator variabel pembelajaran kewirausahaan, motivasi, dan spirit green entrepreneur. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, pembelajaran kewirausahaan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap spirit green entrepreneurmahasiswa. Kontribusi pengaruh kedua variabel terhadap spirit green entrepreneur mencapai 73%. Temuan ini mengindikasikan bahwa kurikulum kewirausahaan yang aplikatif serta motivasi yang tinggi menjadi faktor penting dalam menumbuhkan semangat berwirausaha yang ramah lingkungan. Implikasi dari penelitian ini merekomendasikan perlunya penguatan materi kewirausahaan berkelanjutan dalam pembelajaran, serta dukungan terhadap pengembangan motivasi mahasiswa melalui kegiatan inkubasi bisnis hijau.
Faktor Utama Pendorong Ketertarikan Dalam Berwirausaha Di Kalangan Pengusaha Kabupaten Badung I Putu Dony Indrayana; I Putu Ekapratama Rangga Sudana
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.1006

Abstract

Penelitian ini didasarkan pada adanya kesenjangan penelitian dan perbedaan fokus mengenai pengaruh faktor lingkungan keluarga, karakteristik kewirausahaan, dan teaching factory terhadap ketertarikan dalam berwirausaha. Selain itu, penelitian ini bertujuan untuk mengatasi masalah menurunnya ketertarikan dalam berwirausaha di kalangan pengusaha di Kabupaten Badung. Fokus penelitian dilakukan diantara para pengusaha di Kabupaten Badung dengan ukuran populasi yang tidak diketahui, dan ukuran sampel ditentukan menggunakan metode yang menghitung lima hingga sepuluh kali jumlah parameter yang diperkirakan. Berdasarkan perhitungan indikator (16 × 5 = 80), sampel terdiri dari 80 pengusaha di Kabupaten Badung. Semua data yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner memenuhi syarat untuk digunakan yang selanjutnya dilakukan analisis Structural Equation Modeling (SEM). Hasil menunjukkan bahwa faktor lingkungan keluarga, karakteristik kewirausahaan, dan teaching factory masing-masing memiliki pengaruh positif bersignifikan terhadap minat berwirausaha. Implikasi penelitian menunjukkan bahwa peningkatan faktor lingkungan keluarga bisa dilakukan dengan memperhatikan pola asuh orang tua. Karakteristik kewirausahaan dapat ditingkatkan dengan berfokus pada aspek kepemimpinan, sedangkan teaching factory dapat ditingkatkan dengan menyempurnakan proses produksi, termasuk perencanaan dan pelaksanaannya. Secara keseluruhan, ketertarikan dalam berwirausaha dapat ditingkatkan dengan menumbuhkan keinginan pengusaha untuk berkembang.
Analisis Pengaruh CAR, dan NIM Terhadap Profitabilitas Perbankan Taufan Rizaldi Ramadhan; Venni Avionita
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.1007

Abstract

Bank adalah salah satu lembaga keuangan yang mempunyai kegiatan yang menghimpun dana darimasyarakat dalam bentuk simpanan dan menyalurkannya kepada masyarkat juga dalam bentuk kredit atau produkbank lainya. Tujuan dari bisnis perbankan ini ialah untuk mendapatkan keuntungan. Kemampuan bank untukmemperoleh keuntungan dapat diukur oleh Return On Assets (ROA) Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengeruh capital adequacy ratio (CAR), dan net interest margin (NIM) terhadap profitabilitas perbankan, peneltian ini menggunakan Return On Asset (ROA) sebagai alat uji hipotesisis.Penelitian ini menggunakan puposive sampling untuk pengambilan sampel.Data yang yang di peroleh berdasarkan publikasi Bank tahunan, di peroleh 11 sampel Bank umum, Sampel yang di gunakan pada penelitian ini adalah perbankan yang terdaftar diBursa Efek Indonesia (BEI) dan periode yang di gunakan pada penelitian ini 2018-2021. Teknik analisis yang di gunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi linear dengan uji asumsi klasik pada SPSS. Berdasarkan penelitian yang sudah dilakukan menghasilkan data yang di gunakan normal atau layak untuk di teliti, lalu hasil dari uji hipotesis yang sudah dilakukan mengatakan bahwa variabel CAR tidak berpengruh terhadap ROA, sementara variabel NIM berpengaruh terhadap ROA.
Strategi Pengembangan Keterampilan Tukang Jahit: Studi Kasus Usaha Jahit Mak Indah Evika Kartika Sari Lawolo; Yarty Maharanintana Br Ginting; Juraida Lubis; Emi Sofya Pratiwi Silitonga; Dinda Menda Pepayosa Br Sembiring; Elizon Nainggolan; Sitti Subaidah
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.1008

Abstract

Usaha jahit merupakan usaha mikro dalam sektor ekonomi yang penting dalam dunia fashion untuk memenuhi kebutuhan sandang masyarakat. Agar tetap ikut perubahan globalisasi yang sangat cepat, tukang jahit perlu melakukan pengembangan keterampilan secara terus-menerus dan harus selalu beradaptasi dengan tren yang terus berubah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi yang digunakan oleh tukang jahit dalam mengembangkan keahlian mereka serta apa saja kendala yang sering mereka hadapi. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tukang jahit di Usaha Jahit Mak Indah mengembangkan keterampilan melalui pengalaman, pendidikan formal, serta pemanfaatan media digital. Kendala utama yang mereka hadapi adalah perbedaan ekspektasi pelanggan terhadap model baju dan cepatnya perubahan tren fashion. Untuk mengatasi tantangan ini, mereka meningkatkan komunikasi yang efektif dengan pelanggan dan terus belajar teknik baru untuk memberikan hasil yang memuaskan bagi pelanggan. Studi ini menegaskan pentingnya pembelajaran berkelanjutan dalam meningkatkan daya saing tukang jahit.
Pengembangan Potensi Ekonomi Desa Percut Melalui Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia dan Adaptasi Struktur Sosial Budaya Masyarakat Juraida Lubis; Yarty Maharanintana Br Ginting; Chintia Mentari; Minna Bella; Sasta Glovia Talenta Purba; Anifah Anifah
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.1009

Abstract

  Penelitian ini mengkaji pengembangan potensi ekonomi di Desa Percut, Kabupaten Deli Serdang, Sumatera Utara, dengan menganalisis kualitas sumber daya manusia dan adaptasi struktur sosial budaya masyarakat. Studi ini menemukan bahwa Desa Percut memiliki potensi ekonomi yang beragam dalam bidang pertanian, perikanan, dan pariwisata. Namun, potensi tersebut belum dimanfaatkan sepenuhnya karena kualitas sumber daya manusia yang rendah dan ketidaksesuaian antara struktur sosial budaya dan kebutuhan pengembangan ekonomi. Hal ini mengakibatkan terhambatnya pertumbuhan ekonomi dan rendahnya kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini mengusulkan strategi terintegrasi untuk mengatasi tantangan tersebut, yang melibatkan peningkatan kualitas sumber daya manusia, adaptasi struktur sosial budaya, pengembangan sektor prioritas, pembangunan infrastruktur pendukung, dan penguatan peran kelembagaan.
Kolaborasi Antar Aktor dalam Penyediaan Layanan Publik di Kota Malang: Studi pada Layanan Job Fair Active Learning Aerio Galih Devano; Maya Mulya Lusiana; Zafira Aulia; Ferdian Adyatma; Violia Vinna Wandini; Prisca Kiki Wulandari
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.1010

Abstract

Kota Malang sebagai salah satu pusat pertumbuhan ekonomi dan pendidikan di Jawa Timur menghadapi tantangan serius dalam menyediakan akses ketenagakerjaan yang merata dan efisien. Melonjaknya angka pengangguran mendorong pemerintah daerah untuk mencari solusi inovatif dalam pelayanan publik, salah satunya melalui platform digital Job Fair Active. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji bagaimana jejaring kolaboratif antara pemerintah, sektor swasta, dan akademisi terbentuk serta berfungsi dalam penyelenggaraan layanan ketenagakerjaan berbasis digital tersebut. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, dimana data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan informan kunci yang dipilih secara purposive, observasi lapangan, serta studi dokumentasi terhadap kebijakan, laporan program, dan data ketenagakerjaan. Pendekatan ini diharapkan mampu mengungkap dinamika kolaborasi lintas sektor dalam tata kelola layanan publik yang adaptif dan partisipatif, serta memberikan pemahaman mengenai implementasi teori policy network dalam konteks pelayanan ketenagakerjaan di tingkat daerah.

Page 391 of 643 | Total Record : 6421

 389   390   391   392   393 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026) Vol. 5 No. 3 (2025) Vol. 5 No. 2 (2025) Vol. 5 No. 1 (2025) Vol. 4 No. 3 (2024) Vol. 4 No. 2 (2024) Vol. 4 No. 1 (2024) Vol. 3 No. 3 (2023) Vol. 3 No. 2 (2023) Vol. 3 No. 1 (2023) Vol. 2 No. 3 (2022) Vol. 2 No. 2 (2022) Vol. 2 No. 1 (2022) Vol. 1 No. 2 (2021) Vol. 1 No. 1 (2021) More Issue