JURNAL SAUDAGAR INDONESIA
JSI: Jurnal Saudagar Indonesia adalah kumpulan jurnal, artikel, ide, konsep, teori dan hasil penelitian dari berbagai bidang yang berkaitan dengan lingkup kewirausahaan, manajemen UMKM, studi bisnis, manajemen SDM, manajemen strategi, manejemen keuangan perusahaan, manajemen pemasaran dan pengembangan Usaha Kecil dan Menengah (UKM). JSI: Jurnal Saudagar Indonesia diterbitkan oleh Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Aceh dengan periode penerbitan 2 (dua) kali dalam setahun yaitu Bulan Mei dan November. Tujuan dari Jurnal Saudagar Indonesia adalah untuk memfasilitasi para Ilmuwan, Peneliti maupun Praktisi agar dapat menyebar luaskan hasil penelitian yang mengedepankan kebaruan yang memberikan kontribusi bagi pengembangan ilmu pengetahuan di bidang ekonomi.
Articles
49 Documents
<![CDATA[ANALISIS JALUR DETERMINAN HARGA SAHAM MELALUI LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN FARMASI DI INDONESIA ]]>
<![CDATA[Syafruddin, Syafruddin]]>;
<![CDATA[Hardinandar, Fajrin]]>;
<![CDATA[Amelia, Rizky]]>;
<![CDATA[Akbar, Muhammad]]>
<![CDATA[ JSI: Jurnal Saudagar Indonesia Vol 2, No 2 (2023): Edisi November 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jsi.v2i2.1889
<![CDATA[Sejak tahun 2016 – 2022, pertumbuhan hutan lancer perusahaan farmasi di Indonesia cenderung meningkat. Sementara itu penigkatan harga saham tidak begitu mengalami perusahan yang cukup besar. Penelitian ini mencoba untuk menelusuri bagaimana pengaruh dari faktor-faktor likuditas dan profitabilitas terhadap harga saham. Penelitian ini menggunakan model analisis jalur dan didapatkan hasil bahwa terdapart pengaruh yang signifikan antara likuiditas dan profitabilitas terhadap harga saham perusahaan farmasi di Indonesia. Current Ratio dan Cash Ratio berpengaruh negatif terhadap harga saham melalui Earnings per Share (EPS). EPS memiliki pengaruh positif terhadap harga saham, sementara Net Profit Margin (NPM) memiliki pengaruh negatif. Hanya Cash Ratio, EPS, dan konstanta yang signifikan secara statistik.]]>
<![CDATA[DAMPAK BERKEMBANGNYA TRANSPORTASI ONLINE YANG BERIMBAS TERHADAP LEMAHNYA TRANSPORTASI OFFLINE DI KOTA BANDA ACEH ]]>
<![CDATA[Febyolla Presilawati]]>;
<![CDATA[Vera Nazhira Arifin]]>;
<![CDATA[Zuhri Kurniawan Khalid]]>
<![CDATA[ JSI: Jurnal Saudagar Indonesia Vol 1, No 2 (2022): Edisi November 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jsi.v1i2.1490
<![CDATA[Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan mendiskripsikan bagaimana dampak keberadaan transportasi online terhadap kondisi transportasi offline di Kota Banda Aceh. Jenis penelitian kualitatif dengan metode analisis diskriptif.. Dari hasil penelitian yang dilakukan bulan Januari 2022 menunjukkan bahwa dengan berkembang pesat transportasi online di Kota BandaAceh berdampak pada melemahnya minat masyarakat untuk memakai jasa transportasi offline di Kota Banda Aceh sehingga terjadi penurunan pendapatan pengemudi transportasi offline yang disebabkan oleh permasalahan tarif transportasi online yang murah dan konsisten sehingga banyak masyarakat Kota Banda Aceh Lebih memilih menggunakan Transportasi Online dari pada transportasi offline yang tarifnya mahal dan berubah-ubah.]]>
<![CDATA[DETERMINAN LOYALITAS KERJA PADA PT BANK ACEH SYARIAH ]]>
<![CDATA[Budi, M. Arief Setia]]>;
<![CDATA[Wiratama, Muhammad Jaka]]>
<![CDATA[ JSI: Jurnal Saudagar Indonesia Vol 3, No 2 (2024): Edisi November 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jsi.v3i2.2331
<![CDATA[This research aims to analyze the influence of religiosity and work placement on work loyalty. This research was conducted on 150 employees with the sample determined using census techniques. Data was collected by collecting Google forms and analyzed using SPSS through multiple linear regression. The results prove that religiosity and work placement have a partial and simultaneous effect on work loyalty. The higher the religiosity of the employees in this study, the higher their work loyalty. Likewise, the more precise the job placement determined by the company, the higher the work loyalty towards PT Bank Aceh Syariah Operational Head Office.Keywords: Religiosity, Job Placement, Work Loyalty]]>
<![CDATA[PENGARUH PERCEIVED SERVICE QUALITY DAN CUSTOMER SATISFACTION TERHADAP CUSTOMER LOYALTY PADA CV BEUTARI ALUMINDO ]]>
<![CDATA[M. Arief Setia Budi]]>;
<![CDATA[Muhammad Andi]]>;
<![CDATA[Aiyub Saputra]]>
<![CDATA[ JSI: Jurnal Saudagar Indonesia Vol 1, No 1 (2022): Edisi Mei 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jsi.v1i1.1476
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perceived service quality dan customer satisfaction terhadap customer loyalty baik secara parsial maupun simultan pada CV Beutari Alumindo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial perceived service quality berpengaruh terhadap customer loyalty. Customer satisfaction secara parsial juga berpengaruh terhadap customer loyalty . Secara simultan perceived service quality dan customer satisfaction berpengaruh terhadap customer loyalty.]]>
<![CDATA[DAMPAK COVID-19 TERHADAP NILAI EKSPOR PRODUK PERTANIAN INDONESIA KE TIONGKOK ]]>
<![CDATA[Rahmah, Ade Elvi]]>;
<![CDATA[Furqansyah, M. Danil]]>
<![CDATA[ JSI: Jurnal Saudagar Indonesia Vol 2, No 2 (2023): Edisi November 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jsi.v2i2.1886
<![CDATA[Pertumbuhan ekonomi Indonesia terutama di era pandemi Covid-19 menjadikan sector pertanian berperan penting dalam memenuhi kebutuhan masyarakat dimana banyak sektor lain yang mengalami kontraksi akibat wabah tersebut. Namun sektor pertanian justru menjadi penyelamat serta tumbuh positif dengan kontribusi ekspor yang cukup tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan kondisi nilai ekspor pertanian Indonesia sebelum dan sesudah terjadinya Covid-19. Apakah krisis global yang disebabkan oleh Covid-19 membuat perubahan signifikan dalam kinerja nilai ekspor pertanian Indonesia dengan negara partner dagang yakni Tiongkok dan sekaligus merupakan negara asal virus Covid-19 menyebar. Objek dalam penelitian ini adalah nilai ekspor 5 komoditas pertanian Indonesia yakni minyak hewani/nabati; karet dan produk karet; kayu dan produk kayu ikan, udang, dan makanan laut lainnya; kopi, teh dan rempah dengan menggunakan uji beda sampel berpasangan (Paired T Test). Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan kearah peningkatan nilai ekspor setelah terjadinya Covid-19 serta berdampak positif terhadap ekspor 5 komoditas pertanian Inonesia ke Tiongkok. Adapun komoditas yang paling tinggi peningkatan nilai ekspornya berturut-turut adalah minyak hewani/nabati; karet dan produk karet; kayu dan produk kayu.]]>
<![CDATA[ANALISIS EFEKTIFITAS BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKUR KINERJA PERUSAHAAN (Studi Kasus Pada PT Pos Cabang Langsa) ]]>
<![CDATA[Rizal, Muhammad]]>;
<![CDATA[Tarlis, Andi]]>
<![CDATA[ JSI: Jurnal Saudagar Indonesia Vol 3, No 2 (2024): Edisi November 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jsi.v3i2.2324
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa efektif kinerja PT Pos Cabang Langsa apabila menggunakan konsep Balanced Scorecard. Metode penelitian ini adalah metode kualitatif. Hasil penelitian yaitu hasil pengukuran kinerja dari perspektif keuangan menunjukkan bahwa kinerja PT Pos Cabang Langsa sangat baik, hal ini berarti PT Pos mampu memperoleh laba dan pendapatan yang besar karena mampu mengendalikan biaya operasional secara efektif dan efisien. Hasil pengukuran kinerja untuk perspektif pelanggan menunjukkan bahwa kinerja PT Pos Cabang Langsa sudah baik. Hal ini dapat dilihat dari hasil wawancara dengan pelanggan yang menyatakan sangat puas terhadap pelayanan yang diberikan oleh PT Pos Cabang Langsa, hal ini berarti perusahaan mampu mempertahankan pelanggannya. Hasil pengukuran kinerja dari perspektif internal menunjukkan bahwa kinerja PT Pos Cabang Langsa sudah sangat baik. Hal ini dapat dilihat dari hasil inovasi dan kinerja karyawan. Hasil pengukuran kinerja untuk perspektif pembelajaran dan pertumbuhan menunjukkan bahwa kinerja PT Pos Cabang Langsa sudah baik, hal ini dapat dilihat dari analisis kepuasan karyawan.Kata Kunci : Balanced Scorecard , Kinerja , PT Pos Langsa]]>
<![CDATA[PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PADA PT SUKSES JAYA MAKMUR ABADI DI ACEH BESAR ]]>
<![CDATA[Husnaina Mailisa Safitri]]>;
<![CDATA[Nadia Aprilyana]]>
<![CDATA[ JSI: Jurnal Saudagar Indonesia Vol 1, No 1 (2022): Edisi Mei 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jsi.v1i1.1316
<![CDATA[Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Pada PT. Sukses Jaya Makmur Abadi di Aceh Besar. Pengaruh Keterlibatan Kerja terhadap Pada PT. Sukses Jaya Makmur Abadi di Aceh Besar. Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Kerja secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap Komitmen Organisasi Pada PT. Sukses Jaya Makmur Abadi di Aceh Besar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan metode kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 responden. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara simultan dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (? = 0,05). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi Pada PT. Sukses Jaya Makmur Abadi di Aceh Besar. Keterlibatan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi Pada PT. Sukses Jaya Makmur Abadi di Aceh Besar. Berdasarkan uji parsial dan simultan menunjukan bahwa variabel Kepuasan Kerja dan Keterlibatan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Komitmen organisasi Pada PT. Sukses Jaya Makmur Abadi di Aceh Besar.]]>
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TERMINAL TIPE A BATOH BANDA ACEH ]]>
<![CDATA[Mimiasri Mimiasri]]>;
<![CDATA[Evi Zahara]]>
<![CDATA[ JSI: Jurnal Saudagar Indonesia Vol 2, No 1 (2023): Edisi Mei 2023 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jsi.v2i1.1732
<![CDATA[Tujuan dalam penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Terminal Tipe A Batoh Banda Aceh. Objek dalam penelitian ini yaitu Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Terminal Tipe A Batoh Banda Aceh. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 62responden. Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner, dan studi dokumentasi. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara serempak dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (? = 0,05). Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Terminal Tipe A Batoh Banda Aceh. Sedangkan secara parsial variabel Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada Terminal Tipe A Batoh Banda Aceh.]]>
<![CDATA[PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BINA USAHA PRATAMA ]]>
<![CDATA[Mimiasri, Mimiasri]]>;
<![CDATA[Nurfarisha, Altari]]>
<![CDATA[ JSI: Jurnal Saudagar Indonesia Vol 3, No 1 (2024): Edisi Mei 2024 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jsi.v3i1.2131
<![CDATA[Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Gaya Kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Karyawan PT. Bina Usaha Pratama . Metode penelitian ini merupakan metode kuantitatif. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 45 responden. Data penelitian dikumpulkan melalui kuisioner, dan studi dokumentasi. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t dimaksud untuk mengetahui secara simultan dan secara parsial pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05). Hasil penelitian berdasarkan uji simultan menunjukan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Gaya Kepemimpinan Transaksional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Bina Usaha Pratama . Sedangkan secara parsial variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Bina Usaha Pratama . Gaya Kepemimpinan Transaksional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Bina Usaha Pratama . Variabel yang paling dominan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Bina Usaha Pratama yaitu Gaya Kepemimpinan Transformasional. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Kinerja Karyawan]]>
<![CDATA[PENGARUH NORMA SUJEKTIF DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI SAYURAN ORGANIK DI KOTA BANDA ACEH ]]>
<![CDATA[Fani Sartika]]>;
<![CDATA[Agusnawan Linu Ibrahim]]>;
<![CDATA[Ermad MJ]]>
<![CDATA[ JSI: Jurnal Saudagar Indonesia Vol 1, No 2 (2022): Edisi November 2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.37598/jsi.v1i2.1491
<![CDATA[Kecemasan terhadap praktik pertanian yang tidak bertanggung jawab menjadikan sayuran organik menjadi produk alternatif yang dicari konsumen saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh norma subjektif dan harga terhadap minat beli sayuran organik di Kota Banda Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer dalam bentuk kuisioner untuk pengumpulan data, dan data sekunder dalam bentuk studi kepustakaan. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang pernah dan belum pernah mengonsumsi sayuran organik sejumlah 97 orang. Sampel diambil sebanyak 97 orang, atau dengan cara sensus, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel snowball. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan reliabilitas. Untuk melihat ada tidaknya pengaruh antar variabel bebas dan terikat secara parsial digunakan uji-t. Hasil dari olah data analisis regresi linier berganda menunjukkan adanya pengaruh positif antara norma subjektif dan harga terhadap minat beli. Hasil dari uji parsial atau uji-t menunjukkan adanya pengaruh dan signifikansi antara norma subjektif terhadap minat beli, dan adanya pengaruh dan signifikansi antara harga terhadap minat beli. Variabel yang mendominasi minat beli sayuran organik di Kota Banda Aceh adalah harga.]]>
