Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.207
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Evaluation and Research in Education (IJERE) JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (JASMIEN) Jurnal Masyarakat Indonesia Journal Liaison Academia and Society Jurnal Multidisiplin Sahombu Jurnal Ekonomi Bisnis Digital EBISMA: Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Riwayani, Riwayani
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga, Tapanuli Tengah
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Sibolga Tanjung, Marwani Hafizha; Tanjung, Mansur; Riwayani, Riwayani
Jurnal Ekonomi Bisnis Digital Vol 4 No 3 (2025): Artikel Bulan November 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendekiawan Al Khwarizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jebidi.v4i3.398

Abstract

Kinerja pegawai merupakan faktor penting yang menentukan keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Sibolga. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data penelitian diperoleh melalui penyebaran kuesioner, wawancara, dan studi literatur kepada pegawai yang menjadi responden penelitian. Analisis data dilakukan melalui pengujian instrumen penelitian yang meliputi uji validitas dan reliabilitas, serta uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas. Selanjutnya data dianalisis menggunakan regresi linear berganda serta pengujian hipotesis untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik pelaksanaan pelatihan kerja yang diberikan oleh organisasi, maka kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan pegawai juga akan meningkat sehingga berdampak pada peningkatan kinerja. Selain itu, pengembangan karir juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Adanya kesempatan untuk mengembangkan karir mampu meningkatkan motivasi kerja, komitmen organisasi, serta mendorong pegawai untuk bekerja lebih optimal dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Secara bersama-sama, pelatihan kerja dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas pelatihan serta sistem pengembangan karir yang jelas dan terarah dapat mendukung peningkatan kinerja pegawai dalam organisasi. Oleh karena itu, organisasi diharapkan terus meningkatkan kualitas program pelatihan kerja serta menyediakan sistem pengembangan karir yang transparan dan berbasis kinerja agar kemampuan dan motivasi kerja pegawai dapat berkembang secara optimal.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Insentif Terhadap Semangat Kerja Karyawan Pada Beach And Beat Cafe Pandan Kabupaten Tapanuli Tengah Putri, Andini Rara; Koto, Mhd. Shafwan; Riwayani, Riwayani
EBISMA : Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 02 (2026): EBISMA : Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : EBISMA : Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the effect of Work Environment and Incentives on Employee Work Spirit at Beach And Beats Cafe Pandan, Central Tapanuli Regency. This research uses a quantitative method with descriptive and associative approaches. The population consists of 33 employees, all of whom are used as the sample (saturated sampling). Data collection techniques include questionnaires, interviews, and documentation. Data analysis methods include validity test, reliability test, classical assumption test, correlation analysis, coefficient of determination, multiple linear regression, and hypothesis testing (t-test and F-test). The results show that all research instruments are valid and reliable, and the data are normally distributed. Partially, Work Environment has a positive and significant effect on Work Spirit with t-value 3.442 > t-table 2.042 and significance value 0.002 < 0.05. Incentives also have a positive and significant effect on Work Spirit with t-value 6.023 > t-table 2.042 and significance value 0.001 < 0.05. Simultaneously, Work Environment and Incentives have a positive and significant effect on Work Spirit with F-value 48.204 > F-table 3.32 and significance value 0.001 < 0.05. The coefficient of determination (R²) is 0.763, indicating that 76.3% of Work Spirit variation is explained by Work Environment and Incentives, while the remaining is influenced by other variables not examined in this study.
Co-Authors Agustina Hasibuan, Henny Ahmad Salim, Ahmad Alfansuri Tanjung Alfansuri Tanjung , Alfansuri Amelia Gultom , Hesty An-Nisa Apriani Andi Wahyudi Anna Basriyani Anugerah Tanjung, Vandrio Danu Irwan Zelani, Danu Irwan Zelani Dedi Iskandar Batubara Dicky Syahputra Lubis, Dicky Drs. Alfan Surya Hutagalung, Alfansurya Edi Istiyono Efendi Damanik, Rusli Fauziah Nur Simamora Furi Windari , Furi Windari G. Gunawan H.Alfansurya Hutagalung, Alfansurya Harun Harun Hasibuan, Nur’ainun Hesty Amelia Gultom, Hesty Amelia Gultom Hj. Nelly Azwarni Sinaga, Hj. Nelly Hutabarat, Sinta Veronika Hutagalung, Heriyawan Indah Perdana Sari Iskandar Batubara, Dedi Jumadi Jumadi Kaharuddin Khairil Safli Pohan, Khairil Safli Lala, Rahma Lukman Hakim Hutagalung Mhd. Shafwan Koto, Mhd. Shafwan Mira Yosefa Siregar, Mira Mira Yosefa, Mira Yosefa Muslimah Hutagalung, Muslimah Nelly Azwarni Sinaga Nelly Azwarni Sinaga, Nelly Panggabean, Nova Zulfani Pasaribu , Kurnia Arifah Permatasari, Dina Indah Putri, Andini Rara Rahmi Putri, Ilfi Rifka Hadia Lubis, Rifka Riki Perdana Riska Handayani Hutabarat, Riska Rosmita Ambarita Safwan Koto, Mhd. Setiawan Hutabarat, Indra Sibuea, Nurhalimah Sihotang, Delita Sikumbang, Amaludin Sinaga, Nelly Azwarni Soeharto Soeharto Sofiana Tambunan, Yenni Subaktiar Subaktiar Supahar, Supahar Syafwan Koto, Mhd Syaiful Amri Saragih Tambunan, Yenni Sofiana Tanjung, Alfansuri Tanjung, Azriadi Tanjung, Mansur Tanjung, Marwani Hafizha Veronika Hutabarat, Sinta Windari , Furi Wuryandani, Wury Yenni Sofiana, Yenni Yunita, Lasma