Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.496
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan Psikologika : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi Jurnal Psikologi ANTHROPOS: JURNAL ANTROPOLOGI SOSIAL DAN BUDAYA (JOURNAL OF SOCIAL AND CULTURAL ANTHROPOLOGY) Jurnal Psikologi Jurnal Psikologi Integratif INSAN Jurnal Psikologi dan Kesehatan Mental MEDIAPSI Jurnal Ilmu Keluarga dan Konsumen Psychopolytan (Jurnal Psikologi) Jurnal Kreativitas PKM Cognicia Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Journal of Community Service and Empowerment JIPM Connectedness Gadjah Mada Journal of Psychology (GamaJoP) Gadjah Mada Journal of Professional Psychology (GamaJPP) Buletin Psikologi Academic Journal of Islamic Principles and Philosophy Journal of Psychological Research Jurnal Intensi (Integrasi Riset Psikologi)
Nandy Agustin Syakarofath
Psychology Study Program, Faculty Of Psychology, Universitas Muhammadiyah Malang, Malang, Indonesia
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JIPM Connectedness

 1 
Mengapa Saya Sulit dalam Pengambilan Keputusan Karir? Tettikenrara, Annisaa' Bitari; Latipun, Latipun; Syakarofath, Nandy Agustin
Jurnal Ilmiah Psikomuda (JIPM) Connectedness Vol 4 No 1 (2024): Jurnal Ilmiah Psikomuda (JIPM) Connectedness
Publisher : Universitas Pendidikan Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36232/jipmconnectedness.v4i1.6213

Abstract

Melakukan pengambilan keputusan karir merupakan salah satu kesulitan yang dihadapi ketika memasuki usia remaja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran dari internalizing problems yang menjadi salah satu faktor penyebab kesulitan pengambilan keputusan karir pada remaja. Sejumlah 153 remaja berpartisipasi dalam penelitian ini (34 remaja laki-laki dan 119 remaja perempuan) yang berasal dari Malang. Teknik sampling yang digunakan adalah multistage random sampling. Strengths and Difficulties Questionnaire (SDQ) digunakan untuk mengungkap internalizing problems dan Career Decision Making Difficulties Questionnaire (CDDQ) digunakan untuk mengungkap kesulitan pengambilan keputusan karir. Hasil uji multiple linier regression menunjukkan bahwa internalizing problems mampu memprediksi kesulitan karir yang dialami oleh remaja yang menjadi partsipan dalam peneltian ini (adjusted R2= 0.129; F(23.521)= 152, p=<0.001). Semakin tinggi internalizing problems yang dialami, maka akan menambah kesulitan bagi remaja didalam menentukan pilihan karirnya.
Bagaimana Peran Adaptabilitas Karir terhadap Work Engagement Karyawan Milenial di Provinsi Jakarta? Anggraini, Gadis Anantya; Djudiyah, Djudiyah; Syakarofath, Nandy Agustin
Jurnal Ilmiah Psikomuda (JIPM) Connectedness Vol 3 No 1 (2023): Jurnal Ilmiah Psikomuda (JIPM) Connectedness
Publisher : Universitas Pendidikan Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36232/jipmconnectedness.v3i1.4005

Abstract

Era industri 4.0 memberikan banyak peluang kerja bagi milenial. Karyawan generasi milenial dianggap mampu mengikuti alur digitalisasi seperti menguasai informasi di internet khususnya terkait lowongan kerja dan berbagai tawaran serta reward yang menggiurkan sehingga peluang untuk berpindah kerja menjadi semakin besar. Hal ini menjadi tantangan bagi perusahaan untuk membuat karyawannya merasa terikat dan berkomitmen didalamnya. Salah satu faktor yang mempengaruhi work engagement ialah adaptabilitas karir. Tujuan dari penelitian ini untuk menguji kemampuan adaptabilitas karir didalam memprediksiwork engagement karyawan generasi milenial di Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Responden dalam penelitian ini berjumlah 400 karyawan milenial yang diambil menggunakan teknik incidental sampling. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan Career Adapt-Abilities Scale (CAAS-International Form) dan Utrecht Work engagement Scale (UWES-17). Hasil uji regresi linier sederhana menunjukkan adanya peran adaptabilitas karir terhadap work engagement karyawan generasi milenial di provinsi DKI Jakarta. Adaptabilitas karir berkontribusi sebesar 47,5% terhadap work engagement karyawan.
Co-Authors Abror, Aditya Nabel Adwitiya, Asti B Ahmad Sulaiman Ahmad Sulaiman Ahmad Sulaiman, Ahmad Aiyuda, Nurul Alfiesyahrianta Habibie Amallia Salzabilla Taufani Ananda Nabilah Biorohmi Anggraini, Gadis Anantya Auliya, Syakira Nadhifa Bakhtiar Bakhtiar Danella Victoria Putri Hastika Dhestina Religia Mujahid Diah Karmiyati, Diah Dian Caesaria Widyasari Dian Caesaria Widyasari Diana Savitri Hidayati Djudiyah Djudiyah Dwi Wahyuni Uningowati Endaryani, Vera Suci Falistya Roisatul Maratin Nuro Febriannor, Muhammad Husna, Atiyatul Jufi Lailatul Mufarrikhah Khofifah Nur Sabrina Kurniawan, Nizar Febri Dwi Kusmana Kusmana Kusumawardani, Nurul Kusumawati, Falun Diana Latipun Latipun Latipun Latipun Lintar Niendhya Milleniva M. Karimun M. Salis Yuniardi, M. Salis Majid, Betty Nadhroh Ummah Marsuki, Nurfitriani Maslina, Nur Maulana, Adzi Mein-Woei, Suen Muhamad Faqih Irsyad Muhammad Salis Yuniardi Muhammad Salis Yuniardi Muhammad, Izbikavik Murtyas Galuh Danawati Nurwijayanti Pertiwi, Syahrin Rachmayannia Rayssa Giovan Azaria Research Center and Literacy Library Psychology Ristyanda, Thifal Augista Rizal Febri Yanto Rosa, Nabilla Atika Sarah Syahara Alfa Hasanah Sari, Tri Purnama Sawitri, Lintang Sekar Subandi Subandi Suryowibowo, Kuntho Syifa’, Nailis Tettikenrara, Annisaa' Bitari Tri Muji Ingarianti Tulus Winarsunu Ulum, Misbahul Vera Suci Endaryani Wanda Erza Widyaswara Wicaksana, Bintang Sasmita Widad Syavirayana Shari Widyasari, Dian Caesaria Wijayaningputri, Arinta Rezty Yeni Ariyani Yuniardi, Muhammad Salis Zainul Anwar Zakalfikri, Aslam