Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.228
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Jurnal Penamas Adi Buana Media Mahardhika Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Economics and Sustainable Development JIEB : Jurnal Ilmiah Ekonomi Bisnis Jurnal Bina Bangsa Ekonomika Indonesian Business Review Penamas: Journal of Community Service Jurnal Abdimas Le Mujtamak Media Bina Ilmiah Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Journal of Economics, Business, Management, Accounting And Social Sciences BULLET : Jurnal Multidisiplin Ilmu Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI JEMABITEK JEPENDIMAS Social Sciences Journal (SSJ)
Diah Ayu Sanggarwati
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 43 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Media Mahardhika

 1 
EFEK KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN DI PT. CITRA PERSADA INFRASTRUKTUR DI SURABAYA Diah Ayu Sanggarwati; Rifda Fitrianty; Wahyu Suci Ayuning Tyas; Kuswandi Kuswandi
Media Mahardhika Vol. 19 No. 2 (2021): January 2021
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v19i2.253

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana Efek Kepemimpinan Transformasional Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berdampak Pada Kinerja PT Citra Persada Infrastruktur Di Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan teknik purposive sampling. Dengan jumlah responden 40 orang karyawan yang bekerja di PT Citra Persada Infrastruktur. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 22.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Disiplin Kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Citra Persada Infrastruktur di Surabaya. Serta Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja dan Kepemimpinan Transformasional, Disiplin kerja dan Kepuasan Karyawan secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Citra Persada Infrastruktur di Surabaya. Pada koefisien determinasi menunjukkan bahwa perubahan yang terjadi pada Kepuasan Kerja sebesar 69.7% dipengaruhi oleh Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja, sedangkan sisanya 30.3% dijelaskan oleh faktor lain. Dan perubahan yang terjadi pada Kinerja Karyawan sebesar 8.8% dipengaruhi oleh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja sedangkan sisanya 91.2% dijelaskan oleh faktor lain, seperti kesejahteraan, promosi jabatan, serta lingkungan kerja yang kondusif.
PENGARUH PEMASARAN MEDIA ONLINE DAN MARKETPLACE TERHADAP TINGKAT PENJUALAN PRODUK UMKM CN COLLECTION DI SIDOARJO Wahyu Ana; Tiara Dwi Fulandari Sophan; Choirun Nisa; Diah Ayu Sanggarwati
Media Mahardhika Vol. 19 No. 3 (2021): May 2021
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v19i3.274

Abstract

Berbagai aktivitas bisnis baik dari skala besar, skala menengah, maupun skala kecil, dipengaruhi oleh adanya teknologi informasi yang kini berkembang begitu pesat di pasar global. Dengan adanya perkembangan teknologi informasi, mampu mendukung masyarakat dalam meningkatkan tingkat penjualan dan memiliki dampak yang nyata dalam kegiatan bisnisnya. Jaringan teknologi informasi menjangkau masyarakat luas dari berbagai wilayah dari Sabang sampai Merauke, untuk aktif dalam aktivitas jual beli pada ruang lingkup media online maupun marketplace. Media online dan marketplace merupakan jenis media belanja online yang menjadi pusat perhatian berbagai kalangan masyarakat, yang dimana media online dan marketplace ini memberikan pengaruh begitu besar terhadap bisnis seseorang. Dengan kehadiran media online dan marketplace memberikan banyak manfaat yang diperoleh, diantaranya lebih murah, efektif dan efisien, networking yang sangat luas, kecepatan dalam penyebaran informasi, mampu membangun nama brand atau merk agar lebih dikenal banyak orang, dan lebih mudah dalam mengevaluasi segi penjualan, pemasaran, maupun pelaporan keuangan bisnis. Dalam hal ini, media online dan marketplace didukung oleh kehadiran beberapa platform digital, berupa Facebook, Whatsapp, Instagram, maupun Shopee. Tujuan dari penelitian ini yakni memberikan bukti secara parsial media pemasaran online dan marketplace berpengaruh dalam meningkatkan penjualan produk cn. collection.
PROMOSI JABATAN: PERAN KOMITMEN DAN KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Surya, Leonardus; Sanggarwati, Diah Ayu; Lazuardi, Sofyan; Khakim, M. Azizul
Media Mahardhika Vol. 23 No. 3 (2025): May 2025
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v23i3.1323

Abstract

Human Resources (HR) is one of the important factors that cannot be separated from an organization. The object of this research is PT Jawa Pos which is a print media company in Indonesia, competition in the printing world today requires commitment, communication and good work performance to help make advertising easier and more efficient. This study aims to determine the promotion of the role of commitment and communication and organization with work performance as an intervening variable in the advertising division of PT Jawa Pos Surabaya. The sampling technique in this study was a total of 80 employees. Data collection techniques using questionnaires. Data analysis uses data quality test, classical assumption test, hypothesis test, and path analysis. The results concluded that organizational commitment affects promotion in the Advertising Division of PT Jawa Pos Surabaya. Organizational commitment affects job performance in the Advertising Division of PT Jawa Pos Surabaya. Organizational commitment has no effect on promotion through job performance in the Advertising Division of PT. Jawa Pos Surabaya. Work achievement affects job promotion in the Advertising Division of PT Jawa Pos Surabaya. Organizational communication affects job promotion in the Advertising Division of PT. Jawa Pos Surabaya. Organizational communication affects job performance in the Advertising Division of PT Jawa Pos Surabaya. Organizational communication affects job promotion through job performance in the Advertising Division of PT. Jawa Pos Surabaya
Co-Authors Adi, Titok Waskito Agung Dwi Nugroho, Agung Dwi Ajnaliyah, Dewi Al Kautsarrani, Digma Lailil Amin Sadiqin Andini, Elsa Fiona ARI SUSANTO Bulu, Arnol Darius Choirun Nisa Cucu Hayati Dwi Nugroho, Agung Elsyadai, Olivia Emmywati Erika Navi Mariani Fitri Komariyah Gumilang, dhinda lintang Cahya Hayati, Cucu Hermawati, Elok Hestiantoro, Kukuh Komariah, Fitri Kusmayati, Nindya Kartika Kuswandi Kuswandi Kuswandi Kuswandi Lamatewulu, Yohanes Laudinsha, Beby Yossi Lazuardi, Sofyan Leonard Adrie Manafe M Azizul Khakim Maharani, Sephia Indah Manape, Leonard Adrie Martinus, Ferianto Mateen, Abdul Miya Dewi Suprihandari Mulyana, Sufyan Ningtiyas, Dewi Oktaviani Nugis, Putri Kareena Nuzulul Fatimah Prabowo, Juli Andrianto Rahma, Sabrina Ramadhany, Herdiyansyah Rifda Fitrianty Rifda Fitrianty Riyan Sisiawan Putra Safa'at, Safa'at Satria, Rizky Fitra Setiawan, Yoyada Shafira Putri, Di Ajeng Ayu Shobikin, Shobikin Sri Lestari SRI LESTARI Sriwibowo, Bambang Stafrezar, Burhan Steven Paul Tarigan Subiantoro, Bambang Sukatmadiredja, Noneng Surya, Leonardus Suryaningtyas Suryaningtyas Suwangsih, Iwang Syaifuddin, Moch Yudha Teguh Purnomo, Teguh Tiara Dwi Fulandari Sophan Utomo, Lefi Reyinta Dwi Utomo, Muhammad Agung Satriyo Wahyu Ana Wahyu Suci Ayuning Tyas Wulu, Alexsandro Irmino Djata