Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : solusi

PENINGKATAN KINERJA PENGAJARAN DOSEN MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMENUHAN KEBUTUHAN PSIKOLOGIS DASAR DENGAN PEMEDIASI MOTIVASI KERJA Anik Herminingsih
Solusi Vol. 18 No. 1 (2020): January
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v18i1.2098

Abstract

Kepuasan mahasiswa terhadap proses belajar mengajar perlu mendapat perhatian dari manajemen perguruan tinggi karena mempengaruhi loyalitas mahasiswa. Penelitian ini bertujuan mengkaji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan pemenuhan kebutuhan psikologis dasar terhadap kinerja proses belajar mengajar dengan motivasi kerja sebagai variabel pemediasi. Sebanyak 51 orang dosen yang dipilih secara acak diambil dari 577 dosen tetap di Universitas Mercu Buana. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuisoner, kemudian diolah dengan model analisis jalur dengan bantuan program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemenuhan kebutuhan psikologis dasar dengan dimensi-dimensi kompetensi, otonomi dan keterikatan berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen dalam proses belajar mengajar baik secara langsung maupun melalui motivasi intrinsik sebagai variabel pemediasi. Adapun kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi intrinsik maupun terhadap kinerja dosen.  Kata kunci : motivasi intrinsik, kompetensi, otonomi, keterikatan
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PT. XYZ Rizqa Amalia; Anik Herminingsih
Solusi Vol. 18 No. 3 (2020): July
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/slsi.v18i3.2611

Abstract

Terjadinya turnover yang terus menerus dan mengalami peningkatan menjadi awal timbulnya fenomena didalam suatu perusahaan. PT. Hero Supermarket, Tbk saat ini memiliki angka turnover yang tinggi. Hal ini berdasarkan data tiga tahun terakhir jumlah karyawan yang keluar presentasenya mengalami peningkatan dari tahun 2015 sampai dengan 2017. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasional dan motivasi kerja terhadap intensi turnover. Penelitian dilakukan di PT. Hero Supermarket, Tbk dengan sampel sebanyak 37 responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, analisa data dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa kepuasan kerja, komitmen organisasional dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap intensi turnover. Sedangkan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap intensi turnover.Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Motivasi Kerja, Intensi Turnover
Co-Authors Adrian Bagaskara, Muhammad Agus Arijanto Anggriawan, Ferri Aryanti, Wiwin Aviadi, Dedi Bayu Merdeka, Ihsan Christina Catur Widayati Dedy Wijaya Kusuma Desi Susanti Desi Susanti Dewi Prihatini Diananda, Erika Djumarno Djumarno Djumarno, Djumarno Eka, Febrial Ersa Rahmadania, Silvia Ervin Nora Susanti, Ervin Nora Esther Layas Sinuraya Farida Elmi Fauzi Ahmad Muda Febrial Eka Febrinol, Febrinol Ferri Anggriawan Ferry Anggriawan Ferry Anggriawan Fitria, Liana Gandhi Sutjahjo Gultom, Benhur Hazami Hazami Hermawan Setiaji Indra Siswanti Ismanto, Widodo Kasmir Kasmir Kasmir Kasmir, Kasmir Khasdiyah Dwidewi Setiyoningtyas Kurnia Magfuroh Latifah Dwifi Rahayu Liana Fitria Lina Mahardiana Luna Haningsih Lusi Feronika Nainggolan Magfuroh, Kurnia Malau, Christiani Noni Mas Wahyu Wibowo Mas Wahyu Wibowo Maylinhart Aritonang Morinda Agus, Ghita Muhammad Adrian Bagaskara Nainggolan, Adinda Rachel Nasrul, Herni Widiyah Neng Ayu Sri Wahyuni Neng Ayu Sri wahyuni Nugroho, Johanes Aji Oktavianti Oktavianti Palaniappan, Ananda Kumar Prayuda, Bangbang Putri Hamidah Retno Purwani Setyaningrum Ridwan, Saputra Rizka Donny Agung Saputra Rizki Muttaqin Rizqa Amalia Rusmia Butar Butar Samrotul Janiah Saputra Ridwan Septiandi Putra Septiani, Lisa Setiyoningtyas, Khasdiyah Dwidewi Setyo Riyanto Silvia Ersa Rahmadania Sima, Maharani Siti Mahmudah Sri Kaidah Sri Langgeng Ratnasari Sri Wahyuni Srilanggeng Ratnasari Suhana Suhana Suharsono Suharsono Sukardi Sukardi Sukardi Sukardi Sumanto Sumanto Suprapto Suprapto Suprapto Suprapto Tria Sutriyah Valentino Wiyoto Veithzal Rivai Zainal Wahyu Nurhayati Wartikah Wartikah Winarso, Widyo Yogi Yuli Antoro Yudhi Herliansyah Yuni Astuti Zairil, Zairil Zulkifli Zulkifli