Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.831
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Dayasaing Media Ilmu Kesehatan Indonesian Journal of Hospital Administration Jurnal Ilmiah Spirit Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Abdi Psikonomi Society: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesian Community Journal Empowerment Journal Urecol Journal. Part C: Health Sciences Prosiding University Research Colloquium Gaster Proceeding of International Conference Health, Science And Technology (ICOHETECH) Innovative: Journal Of Social Science Research Prosiding Seminar Informasi Kesehatan Nasional Journal of Community Services and Engagement: Voice of Community (VOC) JPEMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Oktavy Budi Kusumawardhani
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 38 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 38 Documents
Search

 1   2   3   4 
Systematic Review: Kendali Mutu Dan Biaya Program Rujuk Balik (PRB) BPJS Kesehatan Kusumawardhani, Oktavy Budi; Ripha, Retno Wulandari
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 12th University Research Colloquium 2020: Bidang MIPA dan Kesehatan
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengendalian mutu dan biaya program rujuk balik (PRB) dari BPJSKesehatan ini harus dilakukan sebagai bahan evaluasi program yangberlangsung. Namun, studi menunjukkan tingkat pengendalian mutudan biaya program rujuk balik yang masih terdapat kekurangan baikdi apotek, fasilitas kesehatan tingkat pertama, fasilitas kesehatanrujukan tingkat lanjut dn bpjs kesehatan itu sendiri. Keadaan ini akanberpengaruh pada pelayanan kepada pasien program rujuk balik.Studi ini dilakukan untuk menemukan faktor yang berpengaruh padakendali mutu dan biaya program rujuk balik (PRB). Studi literaturereview dilakukan pada 11 jurnal nasional dan 6 jurnal internasionalyang diunggah secara media daring pada rentang tahun 2015-2020.Kata kunci yang digunakan yaitu kendali mutu dan biaya programrujuk balik (PRB) bpjs kesehatan adalah man (sumber daya manusia),material-machine (sarana dan prasarana), method (metode), market(lingkungan), money (keuangan) dan time (waktu).
Work Motivation and Human Resources Quality Improvement in PKU Muhammadiyah Sragen in order to Improve Health Services Rejeki, Mirah; Kusumawardhani, Oktavy Budi
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 15th University Research Colloquium 2022: Bidang MIPA dan Kesehatan
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Human Resources (HR) is very important in institutions such as PKU Muhammadiyah Sragen because it has a role as a driving force for all activities in PKU Muhammadiyah which have quality human resources, it can be easy to realize the vision of the institution by improving the quality of science, skills and provide work motivation to human resources so that they can improve health services for patients. This research was conducted at PKU Muhammadiyah Sragen, Central Java because of the large number of people receiving services, the wide working area of PKU Muhammadiyah Sragen, and a very strategic location near the provincial road. In this research activity using work motivation and improving the quality of human resources as independent variables and health services as the dependent variable. The purpose of this research is to find out how the influence of work motivation and high level of education can improve health services in PKU Muhammadiyah Sragen. This research is a descriptive and causal research. Data analysis used descriptive analysis. The sample technique used is proportional random sampling, based on the results of a questionnaire with 94 respondents from PKU Muhammadiyah Sragen employees, and 90 patients/visitors. The results of this study can be seen that there is a relationship between work motivation, education and improving health services for patients and the community. Conclusion : PKU Muhammadiyah Hospital Sragen health services will increase by increasing work motivation and quality of human resources.
Increasing Public Knowledge about BPJS Kesehatan Saputra, Raihan Alif; Saputri, Nikmah; Ramadhani, Riszi; Nurcahyaningsih, Intan; Kusumawardhani, Oktavy Budi; Rizky, Wahyu
Urecol Journal. Part C: Health Sciences Vol. 3 No. 1 (2023): January-June
Publisher : Konsorsium LPPM Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53017/ujhs.245

Abstract

The Social Security Administering Body (BPJS) for Health is a special institution tasked with administering health insurance for the public, civil servants, and private employees. But until now there are still people who have not registered as BPJS Health participants either independently or paid for by the government. This community service aims to increase the understanding and knowledge of the hamlet community on how to register for BPJS Health and the importance of using BPJS Health. The place for the service to be carried out is in Bakaran Hamlet, RT 01, Sukosari Village, Jumantono, Karanganyar. The method of community service in this activity is through lectures, discussions, and questions and answers about aspects of registration, the latest contributions so as to be able to encourage an increase in public knowledge in general as BPJS users. Before the pre-test was carried out, the result was that 50% of the people did not understand. Then after being given the material, a post test was carried out, there was an increase to 80% of the community understood. In community service activities it can be concluded that the implementation of community service regarding the introduction of BPJS Health can increase public understanding and knowledge.
Pengurangan Risiko Keselamatan Kerja dalam Menangani Pasien Oktavy Budi Kusumawardhani; Mirah Rejeki
Abdi Psikonomi Vol 4, No 1 (2023): Juni 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/psikonomi.vi.1475

Abstract

Rumah Sakit merupakan tempat pelayanan jasa yang mempunyai persoalan yang sangat komplek dengan risiko terkena penyakit bahkan dapat terjadi kecelakaan akibat kerja sesuai jenis pekerjaannya, sehingga klinik berkewajiban untuk menerapkan upaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada pekerja. Upaya pengendalian bahaya psikososial adalah menghindari rasa takut pada pekerjaan yang membuat psikologi terganggu ketika bekerja dapat mengakibatkan penyakit akibat kerja dan kecelakaan kerja. Tujuan untuk meningkatkan pengetahuan tentang risiko keselamatan kerja dalam menangani pasien menggunakan instrumen snars. Pengabdian ini dilakukan secara offline dan sasaran pada pasien serta masyarakat pengguna rumah sakit. Hasil: Dari hasil uji tersebut, didapatkan nilai hasil 8,604923 (t hitung) > 2,069 (t table) dan dari perbandingan t hitung > t table maka dapat disimpulkan maka data signifikan untuk taraf signifikansi 0,05%. Dari uji signifikansi dapat diketahui sosialisasi masyarakat belum terlalu memahami mengenai risiko keselamatan kerja dalam menangani pasien menggunakan instrumen SNARS menunjukkan adanya peningkatan hasil dan menunjukkan bahwa sosialisasi sosialisasi masyarakat belum terlalu memahami mengenai risiko keselamatan kerja dalam menangani pasien menggunakan instrumen SNARS meningkatkan pengetahuan peserta. Kontribusi: Pengabdian ini dapat meningkatkan sosialisasi risiko keselamatan kerja dalam menangani pasien menggunakan instrumen snars. Sasaran: Pasien dan keluarga pasien dimasyararkat yang menggunakan pelayanan dirumah sakit.
Kepuasan Pasien Dalam Pelayanan Rehabilitatif Fisioterapi Dalam Mendukung Upaya Akreditasi Rumah Sakit Di Masyarakat Oktavy Budi Kusumawardhani; Supriyanto, Ahmad; Puspita Adriana, Nadya
Abdi Psikonomi Vol 4, No 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/psikonomi.v4i2.1476

Abstract

Akreditasi menunjukkan komitmen nyata sebuah rumah sakit untuk meningkatkan keselamatan dan kualitas asuhan pasien, memastikan bahwa lingkungan pelayanannya aman dan rumah sakit senantiasa berupaya mengurangi risiko bagi para pasien dan staf rumah sakit. Tujuan untuk meningkatkan kepuasan pasien dalam pelayanan rehabilitatif fisioterapi dalam mendukung upaya akreditasi rumah sakit di masyarakat. Pengabdian ini dilakukan secara offline dan sasaran pada pasien serta masyarakat pengguna rumah sakit. Dari hasil uji tersebut, didapatkan nilai hasil 7,818182 (t hitung) > 2,048 (t table) dan dari perbandingan t hitung > t table maka dapat disimpulkan maka data signifikan untuk taraf signifikansi 0,05%. Dari uji signifikansi dapat diketahui sosialisasi kepuasan pasien dalam pelayanan rehabilitatif fisioterapi dalam mendukung upaya akreditasi rumah sakit di masyarakat menunjukkan adanya peningkatan hasil dan menunjukkan bahwa sosialisasi kepuasan pasien dalam pelayanan rehabilitatif fisioterapi dalam mendukung upaya akreditasi rumah sakit di masyarakat meningkatkan pengetahuan peserta. Kontribusi: Pengabdian ini dapat meningkatkan sosialisasi kepuasan pasien dalam pelayanan rehabilitatif fisioterapi dalam mendukung upaya akreditasi rumah sakit di masyarakat. Sasaran: Pasien dan keluarga pasien dimasyararkat yang menggunakan pelayanan rehabilitatif dirumah sakit.
BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PERAWAT RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT Kusumawardhani, Oktavy Budi
Jurnal Manajemen Dayasaing Vol 25, No 2 (2023): Jurnal Manajemen Dayasaing
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23917/dayasaing.v25i2.21367

Abstract

. Pelayanan medis yang diberikan oleh rumah sakit meliputi pelayanan suportif, preventif, kuratif, dan rehabilitasi memberikan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat darurat.  Peran utama perawat adalah memenuhi kebutuhan pasien, meminta pertanggungjawaban pasien, dan memberikan pelayanan perawatan kepada orang sakit , termasuk perawat.  Beban kerja juga dapat diartikan sebagai total waktu keperawatan yang dibutuhkan secara langsung maupun tidak langsung untuk memberikan pelayanan keperawatan yang dibutuhkan pasien.  Beban kerja yang berat bagi perawat dapat menyebabkan kelelahan dan kelelahan. Tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap motivasi kerja perawat di rumah sakit. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan regresi linier sederhana. Beban kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja perawat. Hal ini didapatkan dari nilai F hitung F tabel (18,152 3,49) dengan signifikansi 0,05 (0,000). Penelitian ini dapat mengetahui pengaruh beban kerja terhadap motivasi kerja perawat rawat inap di Rumah Sakit.
The Long-Term Impact of Work and Education on Compliance of APD Uses on Hospital Road Care Employees Budi Kusumawardhani, Oktavy; Karsidi, Ravik
Proceeding of the International Conference Health, Science And Technology (ICOHETECH) 2024: Proceeding of the 5th International Conference Health, Science And Technology (ICOHETECH)
Publisher : LPPM Universitas Duta Bangsa Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47701/icohetech.v5i1.4172

Abstract

The length of employment and the level of employee education significantly affect how employees carry out their tasks, particularly the use of self-protection devices (APD) in hospitals. APD usage is essential for reducing risks, especially for road care workers who face high infection risks due to the daily turnover and delayed treatment of patients. Unlike general hospital patients who stay for an average of two to five days, road care workers encounter new patients constantly, increasing their infection risk. This study aims to examine the impact of employment length and education level on APD compliance among RSUD road care employees in Karanganyar district. Using quantitative methods, the research was conducted at RSUD Karanganyar, involving 64 road care workers selected through stratified and random sampling. Data were collected via questionnaires and analyzed using double linear regression. The results indicated that both employment length and education level significantly influence APD compliance among RSUD road care workers, with a significance value of 0.049 < 0.05. In conclusion, both work duration and educational background play a crucial role in ensuring APD compliance among these workers.
TRANSFORMASI LATIHAN AEROB DALAM SEPAK BOLA MODERN: TINJAUAN LITERATUR Prasetyo, Afif Bayu Eko; Ardhiyanto, Yanuar Dhuma; Priyohutomo, Ahadi; Muhammad Ivan Gani; Henryco Reva Rinendra; Kusumawardhani, Oktavy Budi
Jurnal Ilmiah Spirit Vol 26 No 1 (2026): JURNAL ILMIAH SPIRIT
Publisher : Universitas Tunas Pembangunan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36728/jis.v26i1.5813

Abstract

Daya tahan aerob merupakan fondasi fisiologis yang menentukan performa pemain sepak bola elite, memungkinkan pemeliharaan intensitas tinggi selama 90 menit pertandingan. Literature review ini menganalisis secara komprehensif berbagai model latihan daya tahan aerob berdasarkan bukti ilmiah terkini, dengan fokus khusus pada efektivitasnya dalam meningkatkan kapasitas aerobik, konsumsi oksigen maksimal (VO?max), dan performa spesifik sepak bola. Melalui analisis sistematis terhadap 25 studi empiris yang dipublikasikan antara tahun 2000-2023, review ini mengidentifikasi empat model utama: latihan interval intensitas tinggi (HIIT), latihan kontinyu, latihan fartlek, dan latihan berbasis permainan (game-based training). Temuan menunjukkan bahwa HIIT menghasilkan peningkatan VO?max paling signifikan (10-20%) dengan efisiensi waktu optimal untuk pemain elite, sementara game-based training menawarkan pendekatan holistik yang mengintegrasikan pengembangan teknis-taktis dengan peningkatan motivasi intrinsik. Literature review ini menyediakan rekomendasi praktis berbasis bukti untuk pelatih dan strength conditioning specialist, dengan implikasi untuk pengembangan program periodisasi latihan yang disesuaikan dengan tingkat kebugaran individu, posisi pemain, dan fase musim kompetisi.
Co-Authors Adriana, Nadya Puspita Afrilia Kusumaningtyas Agnes Prawistya Sari Agnes Prawistya Sari Agnes Prawistya Sari Agustina Pujilestari Ahadi Priyohutomo Ahmad Supriyanto Ahmad Supriyanto, Ahmad Antasya Octaviana Antasya Octaviana Ardhiyanto, Yanuar Dhuma Ardya C, Hanugrah Ayu, Ajeng Karisma Birgita Okta Fajar Cahyanti Ediyono, Suryo Hanugrah Ardya C Hanugrah Ardya C Henryco Reva Rinendra Intan Nurcahyaningsih Iwan Setiawan Iwan Setiawan Adji Joko Kismanto Joko Kismanto Kristina Widyastuti Kristina Widyastuti Kristina Widyastuti Kurniawati, Rada Febria Mirah Rejeki Mirah Rejeki Mirah Rejeki Muhammad Ivan Gani Mulyani, Arum Widya Nadya Puspita Adriana Nurcahyaningsih, Intan Prasetyo, Afif Bayu Eko Puspita Adriana, Nadya Putri, Tika Kusuma Rada Febria Kurniawati Rada Febria Kurniawati Raihan Alif Saputra Raihan Alif Saputra Ramadhani, Riszi Ravik Karsidi Rejeki, Mirah Retno Wulandari Ripha Ripha, Retno Wulandari Riszi Ramadhani Riszi Ramadhani Riszi Ramadhani Rizky, Wahyu Saputra, Raihan Alif Saputri, Nikmah Sari, Agnes Prawistya Supitra, Yunita Martha Syifa, Virrili Amara Tika Kusuma Putri Wafiah Damayanti Wicaksono, Dipo Yunita Martha Supitra