Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.234
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Promosi Pendidikan Ekonomi BANGUN REKAPRIMA Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Abdimas Galuh: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIAL, POLICY AND LAW (IJOSPL) Prosiding Konferensi Nasional PKM-CSR Journal Of Communication Education Jurnal Bisnis Manajemen dan Akuntansi Dharma Sevanam : Jurnal Pengabdian Masyarakat International Journal of Business and Applied Economics (IJBAE) Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Blantika : Multidisciplinary Journal jabdimasunipem Journal of E-business and Management Science Proletarian : Community Service Development Journal International Journal of Innovation Research in Education, Technology and Management (IJIRETM)
Purno, Marhaendro
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Journal Of Communication Education

 1 
ANALISA PEMBERIAN KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (Studi Kasus di Kelurahan Kapuk, Kec. Cengkareng - Jakarta Barat) Marhaendro Purno; Ery Sulistyawan; Tias Pramono
Journal Of Communication Education Vol 9, No 1 (2015): JOCE IP
Publisher : Journal Of Communication Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/joce - ip.v9i1.131

Abstract

Kelurahan merupakan perangkat Daerah Kabupaten/ Kota yang berkedudukan di Wilayah Kecamatan, merupakan unsur lini sebagai ujung tombak pelayanan langsung di suatu Wilayah tertentu, maka sudah sepatutnya setiap aparatur Kelurahan dan Kecamatan untuk memiliki kemampuan dalam melaksanakan tugasnya.Untuk dapat memenuhi pencapaian tujuan dan berbagai sasaran dituntut untuk membuat strategi motivasi, sehingga dapat memberi peningkatan kinerja yang berujung pada pencapaian prestasi bagi pegawai Kelurahan Kapuk. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, daftar pertanyaan, dan studi dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda. Sampel adalah pegawai Kelurahan Kapuk berjumlah 50 orang. Metodologi yang digunakan untuk pengujian hipotesis adalah analisis regresi linier dengan uji bertujuan untuk mengetahui pengaruh variable independen terhadap variabel dependen diuji dengan tingkat kepercayaan 95 % atau α = 5 %. Hasil Penelitian yang pertama hubungan antara Kompensasi Finansial terhadap Prestasi Kerja adalah kuat dengan koefisien korelasi sebesar 0,697 dan hubungan antara Kompensasi Non Finansial terhadap Prestasi Kerja adalah kuat dengan koefisien korelasi sebesar 0,713 selanjutnya hubungan secara bersama-sama antara Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial terhadap Prestasi Kerja adalah kuat dengan koefisien korelasi sebesar 0,713. Hipotesis menunjukkan Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non Finansial berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja pada pegawai Kelurahan Kapuk dengan nilai Fhitung 23,946 > Ftable 3,20. Koefisien determinasi sebesar 50,47% menunjukkan bahwa variabel bebas yang mempengaruhi 50,47% terhadap variabel terikat (Prestasi Kerja) sisanya 490,53% dijelaskan oleh variabel bebas yang lain yang tidak diteliti.Dengan demikian kesimpulan dalam penelitian ini adalah adanya pengaruh/ keterkaitan antara pemberian kompensasi finansial dan non finansial dengan prestasi kerja pegawai.Kata Kunci: Kompensasi, Prestasi
Co-Authors Adi Widodo Adiyanto , Adiyanto Adiyanto Adiyanto AGUS PURWANTO Ahadi, Ahadi Ahmad Fauji, Ahmad Aman, Mustar Ayyasy, Ahmad Nafis Bangun Napitupulu, Bonar Jeppri Basuki, Sucipto Budi Haryanto Budiadyana, Gusti Nyoman C.K, Dwi Ferdiyatmoko Cahya Kumoro, Dwi Ferdiyatmoko Crisvin Ela, Nur Erick Fernando B311087192 Ery Sulistyawan Fajrin, Andira Faqih, Tengku Irsyad Farhan, Akhmad Fauzy M.R., Imam Fikri, Muhamad Agung Ali Goestjahjanti, Francisca Sestri Gosestjahjanti, Francisca Sestri Haniyyah, Haniyyah Hasna, Shoftwatun Hasna, Shofwatun Hermawan, Ressa Nur Himmy’azz, Istajib Himmy”™azz, Istajib Kulla Ida Jubaedah Irawan, Seri Istajib Kulla Himmy’azz Jaka Suwita Jayanti, Indah Johan, Muhammad Jonathan, Tiardo Joni Iskandar, Joni Jubaida, Ida Jumiran Jumiran, Jumiran Karnawi Kamar, Karnawi Karyono Karyono Kulla Himmyázz, Istajib Kulla Himmy’azz, Istajib Kumoro, Dwi Ferdi Cahya Kumoro, Dwi Ferdiyatmoko Cahya Marusaha, Tiardo Jonathan Meilianda, Rifki Mendrofa, Yeremia Mirda Santi, Neta MUHAMMAD FAHMI Napitupulu, Bonar Bangun Jeppri Nofiyanti Nofiyanti, Nofiyanti Nurasiah Nurasiah Nurasiah Nursanti, Yulis Nuryanti, Yulis Olin, Maria Novita Prihatmoko, Andy Purnamasari, Ayu Lestari Purwaningrum, Dwi Puspita Sari putri, RDN DWI PUTRIANI Putriani, RDN Dwi Rachmat, Imam Fauzy Muldani Raden Mohamad Herdian Bhakti Riyanto Riyanto Sestri Goestjahjanti, Francisca Setiawan, Sukma Bayu Setyani, Ika Sihotang, Manorang Singgih, Eman Sopyan, Dedi Sri Lestari Sri Mulyati Supriyanto Supriyanto Suroso Suroso Suroso Tiara, Beby Tias Pramono Umiyati, Hesti Vanessa Vanessa widjaja, henry antonius eka WINANTI, WINANTI Xafier, Yos Yaafi, Naufal Yoga Prihastomo Yulia, Yayah Yustika, Rida Yusuf Yusuf