Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

9.883

P-Index

This Author published in this journals

All Journal EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship Jurnal Manajemen Kewirausahaan Jurnal Komunitas: Jurnal Pengabidian Kepada Masyarakat Jurnal Abdidas Jurnal Kajian Ilmiah Jurnal ABDIMAS (Pengabdian kepada Masyarakat) UBJ International Journal of Business, Economics, and Social Development JURNAL ILMIAH AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Jurnal Administrasi Kantor Jurnal Abdimas Ekonomi Dan Bisnis (JAMEB) East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) Asian Journal of Community Services (AJCS) CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis JURNAL ECONOMINA Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Manajemen dan Ekonomi Kreatif JAKBS Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Manajemen Journal of Islamic Economics and Finance Jurnal Riset Ilmiah JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital JURNAL AKADEMIK EKONOMI DAN MANAJEMEN Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini Fibonacci : Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Efisiensi: Jurnal Penelitian dan Pengembangan Ilmu Manajemen Optimal: Jurnal Ekonomi dan Manajemen

Bukhari, Eri

Universitas Bhyangkara Jakarta Raya

Author-ID : 2250309

Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 82 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

5 6 7 8 9

PENGARUH KEMUDAHAN, PROMOSI, DAN TESTIMONI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DENGAN SHOPEE COD DI BEKASI UTARA Rahmawati, Putri Salsabilla; Rianto, Muhammad Richo; Bukhari, Eri
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 3 (2025): September
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i3.489

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kemudahan, promosi dan testimoni terhadap keputusan pembelian dengan Shopee COD. Penelitian ini juga menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan sampel sebanyak 108 responden di Bekasi Utara. Alat yang digunakan untuk membantu proses penelitian menggunakan Smart Pls versi 4.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kemudahan berpengaruh langsung dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, Promosi berpengaruh langsung dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian, Testimoni berpengaruh langsung dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi persepsi konsumen terhadap kemudahan penggunaan layanan, efektivitas promosi, dan kepercayaan terhadap testimoni, maka semakin besar kemungkinan konsumen untuk mengambil keputusan melakukan pembelian melalui Shopee COD.

PENGARUH WORD OF MOUTH, LOKASI, KUALITAS PRODUK, DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA COFFEE SHOP DI BEKASI TIMUR Juniar, Renata; Bukhari , Eri; Nursal, M Fadhli
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 3 (2025): September
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i3.491

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Word of Mouth, Lokasi, Kualitas Produk, dan Store Atmosphere terhadap Keputusan Pembelian. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 responden konsumen Coffee Shop di Bekasi Timur. Hasil analisis pada penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Word of Mouth, Lokasi, Kualitas Produk, dan Store Atmosphere menunjukkan pengaruh yang positif terhadap variabel Keputusan Pembelian. Serta variabel Word of Mouth, Lokasi, Kualitas Produk, dan Store Atmosphere berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian.

PENGARUH KEPEMIMPINAN BUDAYA ORGANISASI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KARYAWAN MELALUI KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. EXO POINT Saputra, Angga Ian; Khan, Muhammad Asif; Bukhari, Eri
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 3 (2025): September
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i3.496

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, dan pelatihan terhadap motivasi kerja karyawan, dengan kinerja karyawan sebagai variabel mediasi pada PT. Exo Point. Penelitian ini menjawab apakah ketiga variabel independen tersebut berpengaruh secara langsung maupun tidak langsung terhadap motivasi dan kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui survei dan kuesioner, serta analisis data menggunakan Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian diharapkan memberikan kontribusi teoritis terhadap pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia, serta kontribusi praktis bagi perusahaan dalam merancang strategi peningkatan motivasi dan kinerja karyawan. Strategi tersebut dapat dilakukan melalui penguatan kepemimpinan, pengembangan budaya organisasi yang positif, dan pelaksanaan pelatihan yang efektif. Selain itu, studi ini juga diharapkan menjadi referensi bagi penelitian lanjutan dalam bidang organisasi dan manajemen.

PENGARUH STRES KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI INDOMARET KECAMATAN SETU BEKASI Lande, Alfonso; Bukhari, Eri; Nursal, M.Fadhli
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 3 (2025): September
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i3.499

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Indomaret di Kecamatan Setu, Bekasi, sebagai kontribusi terhadap pengembangan ilmu manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam industri ritel. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei dan teknik sampling jenuh, data dikumpulkan dari 105 karyawan di 11 desa melalui observasi, wawancara, dan kuesioner selama periode observasi tahun 2024. Instrumen diuji menggunakan SPSS 26 dan dianalisis melalui regresi linier berganda serta uji t dan F . Hasil menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, stres kerja, motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan nilai F-hitung 105,483 > F-tabel 2,699 dan signifikansi 0,000.. Temuan menegaskan pentingnya pengelolaan aspek psikologis dan perilaku kerja untuk meningkatkan kinerja.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. ARIFINDO ADIPUTRA ARIAGUNA Ardhan, Riyan Kusuma; Khan, Muhammad Asif; Bukhari, Eri
SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah Vol. 2 No. 9 (2025): SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah, September 2025
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/sinergi.v2i9.1805

This study aims to analyze the influence of leadership style, organizational culture, and work motivation on employee performance, with job satisfaction as a mediating variable. The research focuses on the employees of PT. Arifindo Adiputra Ariaguna. A quantitative approach was used, with data collected through questionnaires. The findings of this research are expected to contribute to the development of human resource management theory and serve as a reference for property companies in improving employee performance through enhanced motivation and job satisfaction. The completion of this proposal was made possible with the support and guidance of various academic and personal contributors who played an important role in the success of this research. This study is closely related to several key concepts, including leadership style, organizational culture, work motivation, job satisfaction, employee performance, mediating variables, human resource management, quantitative methods, and the property industry within PT. Arifindo Adiputra Ariaguna. This research is expected to contribute to the theoretical literature on human resource management by emphasizing the interrelationships and roles of each variable in shaping employee performance effectively and sustainably, as well as serving as an important reference for property companies in developing comprehensive HR management strategies

Pengaruh Kualitas Layanan dan Kualitas Produk Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Intervening di Kopi Tuku Harapan Indah Asif Khan, Muhammad; Bukhari, Eri; Ahmad Maulana, Aditya
Efisiensi: Jurnal Penelitian dan Pengembangan Ilmu Manajemen Vol. 1 No. 4 (2025): Efisiensi: Jurnal Penelitian dan Pengembangan Ilmu Manajemen (Juni 2025 - Agust
Publisher : Yayasan Inovasi Akademi Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63217/efisiensi.v1i4.177

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan dan kualitas produk terhadap loyalitas pelanggan, dengan kepuasan pelanggan sebagai variabel intervening pada pelanggan Kopi Tuku Harapan Indah. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada fenomena fluktuasi loyalitas pelanggan yang diduga dipengaruhi oleh inkonsistensi layanan dan persepsi terhadap produk, meskipun Kopi Tuku dikenal sebagai salah satu brand kopi lokal yang berkembang pesat.Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang merupakan pelanggan Kopi Tuku Harapan Indah. Teknik analisis data menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan aplikasi SmartPLS.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas layanan dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Selain itu, kepuasan pelanggan berpengaruh positif terhadap loyalitas pelanggan. Penelitian ini juga menemukan bahwa kepuasan pelanggan mampu memediasi secara signifikan pengaruh kualitas layanan dan kualitas produk terhadap loyalitas pelanggan.Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa kepuasan pelanggan memainkan peran penting dalam menjembatani pengaruh kualitas terhadap loyalitas. Oleh karena itu, manajemen Kopi Tuku perlu meningkatkan aspek pelayanan dan menjaga konsistensi produk guna mempertahankan loyalitas pelanggan.

ANALISIS KINERJA PEGAWAI PT TIRTA INVESTAMA Astuti, Mutia Windi; Bukhari, Eri
JRMSI - Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia Vol. 9 No. 1 (2018): Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Tirta Investama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner pada sejumlah responden yang merupakan karyawan PT Tirta Investama. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 92 orang. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa penempatan kerja secara parsial tidak mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Tirta Investama.Berbanding terbalik dengan hasil uji variabel pelatihan yang menunjukkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT Tirta Investama. Sedangkan penempatan kerja dan pelatihan secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Tirta Investama.

PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MITSUI LEASING CAPITAL INDONESIA (STUDI KASUS CABANG KELAPA GADING) Simorangkir, Kesya Nandita; Khan , Muhammad Asif; Bukhari , Eri
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 11 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pelatihan, Kompensasi dan Pengembangan Karir berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini yaitu karyawan pada PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia cabang Kelapa Gading. Penggunaan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik random sampling dengan perhitungan rumus slovin yaitu didapatkan 55 orang karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, uji R-square dan uji hipotesis. Data analisis menggunakan Smart PLS 4.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia cabang Kelapa Gading (2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia cabang Kelapa Gading (3) Pengembangan Karir berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia cabang Kelapa Gading

Pengaruh Dana Desa dalam Mengentaskan Kemiskinan Penduduk Desa Bukhari, Eri
Jurnal Kajian Ilmiah Vol. 21 No. 2 (2021): Mei 2021
Publisher : Lembaga Penelitian, Pengabdian Kepada Masyarakat dan Publikasi (LPPMP)

Abstract Poverty is synonymous with deficiency and underdevelopment. The current phenomenon is the increasingly rapid flow of urbanization from villages to cities which results in the number of rural residents decreasing, even now, the number is less when compared to the population in urban areas. The result of urbanization has left a group of poor people living in the village, thus statistically increasing the number of poor people in rural areas beyond the number of poor people in urban areas. One of the government's efforts to overcome this problem is the provision of Village Funds, which have been budgeted through the State Budget since 2015. The purpose of this study is to determine whether the Village Fund program is sufficiently influential in efforts to alleviate poverty, especially for villagers. The variables used are the amount of village funds and the number of rural poor. The research method used is explanatory research, namely quantitative research using secondary data in the form of village fund reports and data on the rural poor in 2015-2019. In addition, this study uses the SPSS 25 statistical tool. The results of this study indicate that the number of rural poor people can be affected by village funds budgeted in the State Revenue and Expenditure Budget, namely the provision of village funds has a significant negative effect. In other words, the program can reduce the number of rural poor people. Keywords: Urbanization, Poverty, Village Fund Abstrak Kemiskinan identik dengan kekurangan dan keterbelakangan. Fenomena yang ada sekarang ini adalah semakin derasnya arus urbanisasi dari desa ke kota yang mengakibatkan jumlah penduduk desa berkurang, bahkan saat ini jumlahnya lebih sedikit jika dibandingkan dengan jumlah penduduk di wilayah perkotaan. Akibat dari urbanisasi ini meninggalkan sekelompok penduduk miskin yang tetap bermukim di desa, sehingga secara statistik menaikkan jumlah penduduk miskin di wilayah pedesaan melebihi jumlah penduduk miskin di wilayah perkotaan. Salah satu usaha pemerintah mengatasi masalah ini adalah pemberian Dana Desa, yang mulai dianggarkan melalui APBN sejak tahun 2015. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah program Dana Desa cukup berpengaruh dalam usaha mengentaskan kemiskinan khususnya bagi penduduk desa. Variabel yang gunakan adalah jumlah dana desa dan jumlah penduduk miskin pedesaan. Metode penetitian yang digunakan adalah explanatory research yaitu penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder berupa laporan dana desa dan data penduduk miskin pedesaan tahun 2015-2019. Selain itu penelitian ini menggunakan alat statistik SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa jumlah penduduk miskin pedesaan dapat dipengaruhi oleh dana desa yang dianggarkan dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara, yaitu pemberian dana desa berpengaruh negatif signifikan. Dengan kata lain program tersebut dapat mengurangi jumlah penduduk miskin pedesaan. Kata kunci: Urbanisasi, Kemiskinan, Dana Desa

Determinasi Inovasi Produk Pada UMKM Sektor Makanan dan Minuman Halal di Kota Bekasi Utara Komariah, Neng Siti; Bukhari, Eri; S, Ratna Suminar; Sityowati, Adinda; Lathifah, Nisrina
Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Vol. 9 No. 3 (2023): JIEI : Vol.9, No.3, 2023
Publisher : ITB AAS INDONESIA Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jiei.v9i3.11342

This study analyzes the influence of technology orientation and customer orientation on the product innovation of Food and Baverage Halal MSMEs in North of Bekasi. This research uses quantitative methods and statistical analysis tools in the form of smartpls 4.0. This study used a Food and Baverage Halal MSMEs in North of Bekasi for a unit analysis. Sampling technique in this research with insidental sampling as 130 MSMEs. The results of this study found that there was an influence of techonolgy orientation and customer orientation on product innovation . This research focuses on the MSMEs in North of Bekasi. In addition, the focus of this research is on the Food and Baverage Halal. The novelty in this study is that apart from the object of research, it is also a research model that has never been studied before.

Co-Authors Achmad Fauzi Adinda Sityowati Aditya Ahmad Maulana Aditya Ramadhan Ahmad Ferdiansyah Ahmad Maulana, Aditya Ahmad Yusup Apandi Ahsan Fathur Rahman Aisyah Nurrizki Aisyah Nurrizki Alqorrib, Yusril Annisa Hediana Ardhan, Riyan Kusuma Ari Sulistyowati Ari Sulistyowati Asep Hermawan Asif Khan, Muhammad Astuti, Mutia Windi Atikah Mutiara Aden Bonartdo Samuel Gultom Camilia Amanda Dania Tri Utami Deni Sulaeman Devina Elga Ranjani Dewi Sri Woelandari PG Dharmanto, Agus Dian Sudiantini Dimas Ryan Triwahono Elma Putri Nabila Elsa Pebiyanti Eny Trisno Wanti Ery Teguh Prasetyo Ery Teguh Prasetyo Ery Teguh Prasetyo Eva Fadilla Anggraeni Fadhli Nursal Fatimahtu Zahra Fifi Talia Fikri , Adi Wibowo Noor Firdauzy, Nurul Syah Nasyid Franciscus Dwikotjo Sri Sumantyo Gilang Pungkasan Handayani, Milda Handoko Hadi Ika Wijayanti Indah Rizki Maulia Indira Wardasyifa Ivani Rahmawati Jumawan, Jumawan Juniar, Renata Khalishah Ika Putri Khan , Muhammad Asif Khan, Muhammad Asif Kharisma Cahya Dewanty Komariah, Neng Siti lande, Alfonso Lathifah, Nisrina Latif Maulana M Fadhli Nursal M Fadhli Nursal M Fadhli Nursal M. Fadhli Nursal M. Fadhli Nursal Maulia, Indah Rizki Muhamad Cikhal Anwar Muhammad Asif Khan Muhammad Syah Naufaly Aziz Muhammad Yossi Alviansyach Mulyadi, Aldo Musa’ad, Miskia Narpati, Bintang Nazwa Shyreen Alieviandy Neng Siti Komariah Neng Siti Komariah Nico Felix Gunawan Nisrina Lathifah Novia Sibarani Novita Wahyu Setyawati Novita Wahyu Setyawati Nursal , M Fadhli Nursal, M Fadhli Nursal, M. Fadhli Nursal, M.Fadhli Pitoyo, Bayu Seno Pratika Maulinna Widadi Putra, Christophorus Indra Wahyu Putri Ayu Lestari Rahmawati, Putri Salsabilla Ratna Suminar S Ratna Suminar S Regita Visca Asmaradinanda S Rianto, Muhammad Richo Rianto, Wirawan Widjanarko Rifqotur Rohmah Rinjani Riska Yuliana Risqi Nur Parwati S, Ratna Suminar Saputra, Angga Ian Sarfilianty Anggiani Sari, Rycha Kuwara Sharhana, Zulfati Ayu Sibarani , Novia Simorangkir, Kesya Nandita Siti Aisyah Siti Komariah Sityowati, Adinda Sri Utami Ulfa Rahma Supriyanto Supriyanto Supriyanto Supriyanto Untari, Dhian Tyas Wahyu Tia Mahardhika Wastam Wahyu Hidayat Widiarto Wijayanti, Murti Wirawan Widjanarko Woestho, Choiroel Yunita, Tyna Yusril Alqorrib Zahra Alfira Nurjanah Zulfati Ayu Sharhana

Title

Found 82 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 82 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 82 Documents
Search