p-Index From 2021 - 2026
6.767
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : smartcomp

Implementasi Sistem Pendukung Keputusan Promosi Kenaikan Jabatan Dengan Metode TOPSIS Berbasis Web Putri, Nela Aulina; Susanto, Susanto; Khoirudin, Khoirudin
Smart Comp :Jurnalnya Orang Pintar Komputer Vol 14, No 1 (2025): Smart Comp: Jurnalnya Orang Pintar Komputer
Publisher : Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/smartcomp.v14i1.6991

Abstract

Promosi kenaikan jabatan adalah proses peningkatan posisi atau jabatan seorang karyawan dalam suatu organisasi atau perusahaan. Proses ini biasanya melibatkan perpindahan karyawan dari satu tingkat pekerjaan ke tingkat yang lebih tinggi, disertai dengan peningkatan tanggung jawab, otoritas, dan umumnya kompensasi Penelitian ini berfokus pada implementasi Sistem Pendukung Keputusan (SPK) untuk promosi kenaikan jabatan di PT. Mitra Karsa Utama dengan menggunakan metode Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). PT. Mitra Karsa Utama mengalami kesulitan dalam menentukan karyawan yang layak untuk mendapatkan promosi secara objektif dan efektif. SPK yang dibangun bertujuan untuk membantu manajemen dalam proses pengambilan keputusan dengan mempertimbangkan berbagai kriteria yang relevan seperti kinerja, pengalaman kerja, keterampilan, dan kontribusi terhadap perusahaan. Metode TOPSIS dilakukan dengan menghitung jarak kedekatan relatif untuk setiap alternatifnya. Nilai kedekatan relatif diurutkan berdasarkan peringkatnya dan kemudian digunakan oleh HRD sebagai pertimbangan atau promosi. Saat menguji hasilnya, bobot setiap kriteria diubah untuk mengetahui peringkat mana yang memiliki dampak paling besar terhadap pengambil keputusan. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem ini berhasil mengimplementasikan metode TOPSIS dengan bobot yang berbeda-beda tanpa mempengaruhi hasil evaluasi karyawan yang ada
Rancang Bangun Aplikasi Antrian Komunitas Game Arcade Maimai Berbasis Framework Laravel Insannul Imam Rohny Khoirri; Susanto Susanto
Smart Comp :Jurnalnya Orang Pintar Komputer Vol 15, No 2 (2026): Smart Comp: Jurnalnya Orang Pintar Komputer
Publisher : Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/smartcomp.v15i2.10027

Abstract

Meningkatnya popularitas game arcade maimai di kalangan pecinta musik dan komunitas rhythm game menghadirkan permasalahan baru, yakni terbatasnya jumlah mesin arcade yang tersedia dibandingkan dengan banyaknya pemain yang ingin bermain. Kondisi ini sering menyebabkan antrean Panjang dan ketidaknyamanan dalam pengelolaan waktu bermain. Bahkan untuk beberapa game center tidak memperbolehkan memasang papan antrian, jadi akan menyusahkan jika setiap datang harus membawa papan antrian sendiri. Untuk mengatasi hal tersebut, penelitian ini merancang sebuah aplikasi antrian berbasis web menggunakan framework Laravel yang bertujuan untuk mempermudah pengelolaan antrean secara digital, transparan, dan terorganisir. Aplikasi ini dirancang dengan fitur utama seperti pengisian antrean secara real-time dan serta histori antrean. Dengan menerapkan metode pengembangan sistem RAD (Rapid Application Development), aplikasi ini diuji melalui simulasi penggunaan oleh komunitas pemain Maimai. Diharapkan bahwa sistem antrian digital ini mampu meningkatkan efisiensi waktu tunggu dan mengurangi terlewatinya antrian untuk pemain yang pergi untuk makan atau melakukan kegiatan lain . Dengan demikian, aplikasi ini diharapkan dapat menjadi solusi efektif dalam mendukung pengalaman bermain yang lebih tertib dan menyenangkan bagi komunitas game arcade Maimai.
Implementasi Metode SMART Untuk Menentukan Kinerja Pegawai Terbaik Pada CV Swastika Permata Kontruksi Fila Puspita Sari; Susanto Susanto
Smart Comp :Jurnalnya Orang Pintar Komputer Vol 15, No 1 (2026): Smart Comp: Jurnalnya Orang Pintar Komputer
Publisher : Politeknik Harapan Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30591/smartcomp.v15i1.9827

Abstract

: Evaluasi kinerja pegawai adalah elemen penting dalam pengelolaan sumber daya manusia yang berfungsi untuk menilai seberapa efektif, produktif, dan berkontribusinya individu terhadap sasaran organisasi. CV Swastika Permata Konstruksi, sebagai perusahaan yang bergerak di industri konstruksi, membutuhkan sistem penilaian yang adil, transparan, dan terukur untuk mengidentifikasi pegawai terbaik. Dalam studi ini, metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) digunakan sebagai pendekatan penilaian yang berdasarkan pada kriteria. Pemilihan metode SMART dilakukan karena kemampuannya untuk menggabungkan bobot dan nilai guna dari tiap kriteria penilaian, seperti tanggung jawab, skill, presentasi, kerja tim, dan loyalitas. Dengan melalui proses perhitungan yang terstruktur, didapatkan skor akhir yang mempertimbangkan kinerja total setiap pegawai. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa pegawai dengan skor tertinggi menunjukkan performa terbaik berdasarkan bobot yang telah ditetapkan. Implementasi metode SMART terbukti meningkatkan objektivitas, efisiensi, dan membantu manajemen dalam pengambilan keputusan
Co-Authors Abriansah, Fausta Rizky Adellia Hilda Putri Ahmad Maulana Arif Alauddin Maulana Hirzan Albani, Hafidz Zamzam Alda Hani Meidina Anggraini, Nabela Yulian April Firman Daru Ardiyanto, Ilham Aria Hendrawan, Aria Arini, Nurul Astrid Novita Putri, Astrid Atmoko Nugroho Aulia, Narisa Basworo Ardi Pramono Cahyono, Yudi Cholil, Saifur Rohman Dewanti, Tita Risa Dewi Nurdiyah, Dewi Dimas Dwi Budiarjo Edi Widodo, Edi Eka Putri Rachmawati Fardani, Muhammad Jauhar Febrian Wahyu Christanto Ferdian, Praditya Rendi Fila Puspita Sari Firdaus, Azmi Maulana Hanafi, Irfan Handayani, Sri Harminanto, Burhan Herlambang, Mahjid Insannul Imam Rohny Khoirri Irfan, Muhammad Nur Jati, Purbo Pangestu Satria Jovita Khoirudin Khoirudin, Khoirudin Kurniawan, Nanda Dwi Kurniawan, Nurdin Lila Anggraini Luna, Asyira Andhini Mar’atuzzulfa, Salma Masithoh, Mauluddiah Maulana Bahrul Alam Mojang Widhiyani Ashari Muhsinin, Muhammad Muhsinin Mukhammad Said Riza Zudi Muzzakin, Muhamad Ningrum, Setya Nurtriana Hidayati Pasha, Radhita Amelia Patmawati, Putri Pipit Aryani Pradana, Adam Prind Triajeng Pungkasanti, Prind Triajeng Pulung Nurtantio Andono Putri, Nela Aulina ramadhani, jovita wayan Rangga Rahmat Prayuda Rastri Prathivi Rastri Prathivi Rati - Riana Romadhoni, Gilang Akbar Rosidah, Nafiati Saifur Rohman Cholil Siti Asmiatun, Siti Sri Handayani Syahruli, Mauriski Titis Handayani Titis Handayani Vensy Vydia Victor Gayuh Utomo Whisnumurti Adhiwibowo Widyandayani, Anita Galih Yasiri, Jamilatur Rizqil Yekti Adi Prasetyo Yogi Agus Setiawan Yudi Cahyono Yudi Prayoga Yuliarti, Sadna Putri Yurista Kumkamdhani, Tirta