Claim Missing Document
Check
Articles

PEMBERDAYAAN EKONOMI ‘PAGUYUBAN PETANI JAMUR KEDIRI’ DESA SUMBERCANGKRING KECAMATAN GURAH KABUPATEN KEDIRI PROPINSI JAWA TIMUR MELALUI IMPLEMENTASI TEKNOLOGI OTOMASI Edwin Syahputra; Edwin Agus Buniarto; Faraday Alif Fiolana
Jurnal Pengabdian Masyarakat Pesisir VOLUME 1 NO 2
Publisher : Universitas Hang Tuah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30649/jpmp.v1i2.88

Abstract

Pola produksi dan perdagangan jamur di Kabupaten Kediri pada umumnya, masih merupakan hasil pertanian langsung untuk kemudian di perdagangkan di pasar. Sehingga memiliki daya tahan kosumsi dalam waktu yang pendek dan jangkuan pasar yang sangat terbatas, yang masih dalam sekala usaha rumah tangga dengan cara produksi pertanian dan perdagangan yang masih tradisional, dengan sistem manajemen usaha yang tradisional pula dengan pengelolaan keuangan seperti mengelola usaha rumah tangga. Karena proses produksi masih dilakukan secara tradisional, maka kapasitas produksi juga terbatas, serta kualitas produknya pun juga belum maksimal. Untuk itu perlu adanya pemberdayaan masyarakat serta trasformasi teknologi baru agar produksi jamur tersebut dapat bertambah serta memiliki jangkauan pasar yang lebih luas, mengingat permintaan pasar yang begitu besar. Pemberdayaan petani jamur untuk mengembangkan usahanya serta adanya implementasi teknologi Otomasi, sangat diperlukan petani agar bisa menghasilkan jamur yang lebih bagus kualitasnya serta dalam jumlah yang meningkat.
PERPUTARAN MODAL KERJA, LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS DALAM MENINGKATKAN PROFITABILITAS PERUSAHAAN EDWIN AGUS BUNIARTO
AKADEMIKA Vol. 20 No. 1 (2022): Februari 2022
Publisher : Pusat Publikasi dan Penerbitan Karya Ilmiah STIE Indonesia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51881/jak.v20i1.3

Abstract

This study aims to determine the effect of working capital turnover, liquidity and solvency on profitability in food and beverage sub-sector companies in the Indonesian Capital Market for the 2016-2020 period. Working capital turnover is calculated using the Working Capital Turnover ratio, liquidity is measured using the Current Ratio, solvency is measured using the Debt to Assets Ratio and Profitability is measured using Return on Assets. This type of research is quantitative using multiple linear regression analysis. The sampling technique used purposive sampling method. The results of the analysis show that working capital turnover, liquidity and solvency have a significant effect on company profitability. This is evidenced by the results of correlation analysis which shows the value of r2 = 0.831, which means that there is an influence between working capital turnover, liquidity and solvency on profitability. Partially, each independent variable has a significant effect on profitability.
External factors, leverage, and banks’ performance: Does risk matter? Edwin Agus Buniarto
Sebelas Maret Business Review Vol 8, No 1 (2023): June 2023
Publisher : Universitas Sebelas Maret

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/smbr.v8i1.73313

Abstract

This study aims to analyze the risk variables as an intervening factor between external factors and leverage on the financial performance of banking companies in the Indonesian Capital Market. In this study, 45 banking sector companies became the population. The sampling technique was purposive sampling, so the samples were 5 companies for 3 years. The data analysis technique in this study uses SmartPLS. The results show that the t-count coefficient is greater than the t-table, indicating a significant effect of external factors on risk in the company. There is no significant effect of leverage on risk with a t-count value smaller than the t-table. External factors significantly affect financial performance, with a coefficient value of t-count greater than t-table. There is a significant effect of leverage on financial performance, with a t-count coefficient value more significant than the t-table. The risk significantly affects financial performance, with a t-count coefficient value more significant than the t-table.
Pengaruh Kerjasama Tim dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di UPTD Puskesmas Purwoasri Kabupaten Kediri Tantri Septianti; Edwin Agus Buniarto; Iing Sri Hardiningrum
Mutiara : Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah Vol. 1 No. 6 (2023): Desember: Mutiara : Jurnal Penelitian dan Karya Ilmiah
Publisher : STAI YPIQ BAUBAU, SULAWESI TENGGARA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59059/mutiara.v1i6.533

Abstract

Assessment of the progress of UPTD Puskesmas Purwoasri Kediri can not be separated from the achievements of human resources that make excellence and can be expected as an effort to achieve the desired goals. When employees from Uptd Puskesmas Kediri Regency do not perform with the desired expectations resulting in operations from Uptd Puskesmas Purwoasri Kediri Regency cannot run as effectively or efficiently as possible. One of them is teamwork, workload and Employee Performance. The purpose of this study is to determine the effect of teamwork, workload and employee performance of UPTD Puskesmas Purwoasri Kediri. The sample of this study amounted to 35 employees, with sampling techniques using saturated samples. This study uses a quantitative approach, then the data obtained are processed using SPSS 25. The results showed that Teamwork has a significant effect on employee performance variables obtained by the parsia (t) test value of 3.654 and a significance of 0.001 <0.05. Workload has a significant effect on employee performance variables as shown by the t test value of 2.144 with a significance of 0.40 <0.05.
PENGARUH EARNING PER SHARE (EPS), RETURN ON ASSET (ROA) DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP HARGA SAHAM Vera Charulina; Edwin Agus Buniarto; Ririn Wahyu Arida
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI Vol. 1 No. 1 (2023): January : JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS EKONOMI
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (733.631 KB) | DOI: 10.54066/jmbe-itb.v1i1.64

Abstract

Penelitian ini berfokus pada pengaruh yang ada pada variabel earning per share, return on asset, dan debt to equity ratio serta pengaruhnya pada harga saham. Populasi dalam penelitihan ini merupakan peruahaan retail yang terdaftar pada BEI dengan teknik pemngambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan yaitu regresi data panel, uji asumsi klasik, uji hipotesis. Hasil uji t variabel earning per share menghasilkan nilai sig. 0.0341 < 0.05 hasil menunjukkan bahwa EPS berpengaruh signifikan terhadap harga saham, hasil uji t variabel return on asset menghasilkan nilai sig. 0.0309 < 0.05 hasil menunjukkan bahwa ROA berpengaruh signifikan terhadap harga saham, hasil uji t variabel debt to equity ratio menghasilkan nilai sig. 0.0251 < 0.05 hasil menunjukkan bahwa DER berpengaruh signifikan terhadap harga saham, dan yang terakhir diikuti dengan hasil uji F menghasilkan f-statistik sebesar 1.454406 < 2.87 dengan tingkat prob(F-statistik) 0.243237 < 0.05 yang artinya secara simulatan terdapat pengauh yang signifikan terhadap harga saham.
Pengaruh Loyalitas Dan Mutasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Petshop Dunia Satwa Kabupaten Kediri Sela Rully Amita Sari; Edwin Agus Buniarto; Iing Sri Hardiningrum
JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA) Vol 1 No 4 (2023): December : Jurnal Riset Manajemen
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jurma.v1i4.1030

Abstract

This research uses independent variables, namely loyalty and job transfers, as well as the dependent variable, namely employee performance. The sample in this research were employees of the Kediri Regency animal world pet shop. Data was obtained through questionnaires, observations and interviews. The sampling technique was carried out using a simple random sampling technique using the Slovin formula. The analysis techniques used are validity test, reliability test, normality test, linearity test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, multiple linear regression analysis, hypothesis t test and F test, and coefficient of determination (R2) test using the SPSS version 25 program. The results of this research show that the loyalty variable has a partial effect on employee performance. It is known from the results of the loyalty t test that the value of sig. = 0.000 > 0.05 and the job transfer variable has a partial effect on employee performance, this is known from the results of the t test, the sig value. = 0.002 > 0.05. Meanwhile, the results of research on loyalty and job transfers simultaneously influence employee performance, this is known from the F test, sig value. = 0.000 < 0.005
PENGARUH MODAL KERJA, PIUTANG USAHA, DAN KEBIJAKAN HUTANG TERHADAP RENTABILITAS Anova Aziza Permadani; Edwin Agus Buniarto; Ririn Wahyu Arida
Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2022): September : Jurnal Riset Ilmu Akuntansi
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurnalrisetilmuakuntansi.v1i3.55

Abstract

Penelitian ini berfokus pada pengaruh yang ada pada variabel modal kerja, piutang usaha, dan kebijakan hutang serta pengaruhnya pada rentabilitas. Populasi dalam penelitian ini merupakan perusahaan otomotif yang terdaftar pada pasar modal Indonesia dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan yaitu regresi data panel, uji asumsi klasik, uji hipotesis. Hasil uji t variabel modal kerja menghasilkan nilai sig. 0.4601 > 0.05 yang artinya tidak terdapat pengaruh signifikan antara modal kerja terhadap rentabilitas, lalu hasil uji t variabel piutang usaha menghasilkan nilai sig. 0.9433 < 0.05 yang artinya terdapat pengaruh signifikan antara piutang usaha terhadap rentabilitas dan variabel kebijakan hutang menghasilkan nilai sig. 0.2327 < 0.05 yang artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara kebijakan hutang terhadap rentabilitas dan yang terakhir diikuti dengan hasil uji F menghasilkan f-statistik menunjukkan bahwa 0.615282 < 2.87 dengan tingkat prob (F-statistik) 0.739143 < 0.05 yang artinya secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan anatara modal kerja, piutang usaha,dan kebijakan hutang terhadap rentabilitas.
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Kerjasama Tim, Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Sumber Pinus Jaya Kediri Naura Adhitya Qutrunnada; Edwin Agus Buniarto; Brahma Wahyu Kurniawan
Jurnal Riset Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): August : Jurnal Riset Akuntansi
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jura-itb.v2i3.2237

Abstract

This research aims to determine the influence of the non-physical work environment, teamwork, job satisfaction on employee performance at CV. Sumber Pinus Jaya Kediri. This type of research uses quantitative sampling techniques using a saturated sample method by taking all 45 members of the population. The analysis techniques used are validity test, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression analysis, t test, F test, and coefficient of determination (R2) which were processed using the SPSS version 20 program. The research results concluded that partially the work environment Non-physical has a negative and significant effect on employee performance, with a significant t value of 0.000<0.05. Teamwork partially has a positive and significant effect on employee performance, with a significant t value of 0.000 <0.05. Job satisfaction partially has a positive and significant effect on employee performance, with a significant t value of 0.000 <0.05. The non-physical work environment, teamwork and job satisfaction simultaneously have a positive and significant effect on employee performance at CV. Sumber Pinus Jaya Kediri by looking at the significant F value of 0.000<0.05.
IMPLEMENTASI PERATURAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 113 TAHUN 2014 UNTUK MENGUKUR AKUNTABILITAS KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DESA KARANGREJO KECAMATAN NGASEM KABUPATEN KEDIRI Lusi Indah Sari; Edwin Agus Buniarto; Ririn Wahyu Arida
OPTIMAL Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 2 (2022): Juni : Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (2148.984 KB) | DOI: 10.55606/optimal.v2i2.480

Abstract

Ruang lingkup penelitian ini menjelaskan problematika dan pengukuran kinerja laporan keuangan Pemerintah Desa Karangrejo dalam mengelola Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa berfokus pada analisis kinerja keuangan berdasarkan Permendagri No 113 Tahun 2014. Penelitian ini menggambarkan secara deskripsi data APBDes periode 2019-2021 dengan menghitung dan mendeskripsikan tolak ukur rasio kemandirian, rasio efektivitas, rasio efisiensi, rasio belanja operasi dan pertumbuhan pendapatan asli desa. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis trend dengan pendekatan deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian Implementasi Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 113 Tahun 2014 di Pemerintah Desa Karangrejo sudah diterapkan secara optimal untuk menunjang akuntabilitas pelaporan keuangan Desa. Pelaksanaannya telah menerapkan prinsip transparansi, akuntabel dan partisipatif dengan melibatkan masyarakat. Kinerja Pelaporan Keuangan Pemerintah Desa Karangrejo periode tahun 2019-2021 ditinjau dari aspek kemandirian dalam kategori konstruktif. Efektivitas keuangan desa diperoleh hasil >100% yang bermakna sangat efektif. Efisiensi keuangan dalam kategori tidak efisien melebihi standar ketentuan di atas 60%. Belanja operasi diperoleh hasil di atas 60%-90% artinya proporsi belanja operasi Pemerintah Desa sudah sesuai. Pertumbuhan keuangan pendapatan Desa Karangrejo sebesar 8,01% bernilai positif. Hal ini dapat dikatakan Pemerintah Desa Karangrejo telah menenuhi unsur akuntabilitas kinerja keuangan, karena telah mampu mempertahankan dan meningkatkan pertumbuhannya dari periode satu ke periode berikutnya.
Pengaruh return on assets, debt to equity ratio dan current ratio terhadap nilai perusahaan Maharani, Lutfiana; Listyani, Indah; Buniarto, Edwin Agus
Jurnal Cendekia Keuangan Vol 3 No 2 (2024): October
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/jck.v3i2.5621

Abstract

Nilai perusahaan adalah pandangan investor atas pencapaian manajer dalam mengendalikan sumber daya perusahaan. Nilai perusahaan juga tercermin dari harga saham, dimana jika harga saham menurun maka nilai perusahaan menurun, sehingga hal ini berdampak pada penurunan kemakmuran pemegang saham dan sebaliknya apabila semakin tinggi harga saham maka nilai perusahaan juga semakin tinggi sehingga semakin besar kemakmuran yang akan diterima oleh pemegang saham. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Return on Asssets, Debt to Equity Ratio dan Current Ratio terhadap nilai perusahaan secara parsial dan simultan pada PT. Dharma Satya Nusantara Tbk yang terdaftar di BEI periode 2015-2022. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan sifat deskriptif. Data penelitian bersumber dari data sekunder dengan sampel sejumlah 32 laporan keuangan triwulan didapatkan dari teknik purposive sampling. Data dianalisis dengan metode analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menghasilkan kesimpulan bahwa secara parsial Return on Assets, Debt to Equity Ratio dan Current Ratio berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan secara simultan Return on Asset, Debt to Equity Ratio dan Current Ratio berpengaruh secara bersama-sama terhadap nilai perusahaan.
Co-Authors Adha, Wahyu maulid Afrianto, Dadang Agung Budi Laksono Agus Hariyanto Ahmad Irvan Khoirudin Ahmad MAULANA Ahmad Syamsudin Ahmad Syamsudin Angreni Krisnawati Anova Aziza Permadani Atiani, Sela Awfriellinka Pramesty Brahma Wahyu Kurniawan Budi Laksono, Agung Desi Ginura Divarica Anjani Diana Ambarwati Dwi Agustina Putri Edi Murdiyanto Edwin Syahputra Eriana, Shinta Ayu Erwin Syahputra, Erwin Fadhila Hana Antikasari Fadita Cyntia Rachmawati Faraday Alif Fiolana Firda Maghfiroh Illahi Fransisca Insani Harianto, Kukuh Hartoto Hartoto Hartoto Hartoto Herawati, Tyas Novita Hernanik, Nova Dwi Ida Hariyani Iin Kurniasari IING SRI HARDININGRUM Iing Sri Hardiningrum Iva Khoiril Mala Khoiron, Mohammad Zidny Kurniasari, Iin Kusumawardani, Mawar Ratih Listyani, Indah Lusi Indah Sari Lusi Indah Sari Maghdalena, Zema Indra Maharani, Lutfiana Marchella Puteri Andini Musyarofah, Atiqatul Mutaqien, Zaenul Muttaqien, Zaenul Naura Adhitya Qutrunnada Nordin, Norshahrizan Novita Evi Khoiriyah Novita Rifaul Kirom, Novita Rifaul Nur Hidayah, Sinta Nurali Agus Najibul Z. Nurali Agus Najibul Zamzam Nur’aini Mahardika Adila Ongki Pradana Permana, Salma Sukma Pratiwi, Tiya Nur Rahayu Bella Kartika Rahmatulloh, Titik Nur Rasyid Widada Ridha Khalimatu Khoiriya Ririn Wahyu Arida Ririn Wahyu Arida Sahlan, Ahmad Jamaludin Saptaria, Lina Saptaria, Lina Sari, Natasya Amelia Kumala Sari, Okta Viana Sri Pratama Sela Rully Amita Sari Setiawan, Johan Suwarsono, Bambang Tantri Septianti Umasugi, Mohbir Vera Charulina Wahyu Maulid Adha Widada, Rasyid Zaenul Muttaqien Zakaria, Nizar Zulfia Rahmawati