Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

8.254

P-Index

This Author published in this journals

All Journal MATRIK: JURNAL MANAJEMEN, STRATEGI BISNIS, DAN KEWIRAUSAHAAN Jurnal Manajemen Teknologi AJIE (Asian Journal of Innovation and Entrepreneurship) Akademika : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Bisnis Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT Journal Of Nursing Practice EKONOMIS : Journal of Economics and Business Jurnal Istiqro' J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) SEIKO : Journal of Management & Business Sketsa Bisnis Share : Journal of Service Learning Jurnal Sains Sosio Humaniora Shirkah: Journal of Economics and Business SOSIO EDUKASI Jurnal Studi Masyarakat dan Pendidikan Journal of Innovation in Business and Economics Reformasi : Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Arthavidya Jurnal Ilmiah Ekonomi MABIS: Manajemen dan Bisnis Jurnal Ekonomi dan Manajemen International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Abdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat Universitas Merdeka Malang JURNAL PENDIDIKAN, SAINS DAN TEKNOLOGI International Journal of Environmental, Sustainability, and Social Science Warta Pendidikan : Jurnal Pendidikan dan Budaya Jurnal Manajemen Sains dan Organisasi (JMSO) Jurnal Sosial dan Teknologi Ar-Ribhu: Jurnal Manajemen dan Keuangan Syariah COMSERVA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital (MINISTAL) International Journal of Humanities Education and Social Sciences SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Jurnal Sosial dan Sains Jurnal Indonesia Sosial Teknologi Enrichment: Journal of Multidisciplinary Research and Development Bulletin of Social Informatics Theory and Application Nusantara Journal of Multidisciplinary Science Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Jurnal Ar Ro'is Mandalika (Armada) E-JURNAL AKUNTANSI Ulil Albab

Ernani Hadiyati

Universitas Gajayana Malang

Author-ID : 260569

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Nursing Physics Social Sciences Other

Published : 71 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

IbM WARUNG WISATA SELOREJO: PENINGKATAN KEMAMPUAN PENGELOLA UMKM WARUNG SELOREJO DALAM TATAKELOLA KEUANGAN, PEMASARAN DAN PELAYANAN KONSUMEN Ernani Hadiyati; Dwi Orbaningsih; Sugeng Mulyono
SHARE: Journal of Service Learning Vol. 3 No. 1 (2015): DECEMBER 2015
Publisher : Institute of Research and Community Outreach - Petra Christian University

This community service project aims to improve the managerial performance of SMEs on accounting, marketing and services to their consumers. This objective is achieved through brushing up the managerial skills of the manager of the targeted SMEs, especially the financial and marketing skills, as well as their performance in providing consumer services. The expected outcomes are: SMEs’ managerial training, module and guidelines for applying accounting principles and providing good consumer services. The method used is the combination of common training principles, assistance and financial support for encouraging the targetted SMEs to implement the materials used in the training. The result of this project indicates that the targeted SMEs, that is, Selorejo tourists’ food stall, show improvement in their performance in accounting and consumer service.

Pengaruh Faktor-Faktor Atraksi Amenitas Dan Aksesbilitas Terhadap Strategi Pengembangan Wisata Halal Bromo Dian Cahyo Prabowo; Ernani Hadiyati; Sugeng Mulyono; Ahmad Ahmad
Jurnal Sains Sosio Humaniora Vol. 5 No. 1 (2021): Volume 5, Nomor 1, Juni 2021
Publisher : LPPM Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jssh.v5i1.13979

Nowadays, the concept of Islamic economics is an important part of global economic life. In the concept of Islamic economics, there is a concept of halal. The concept of halal in Islamic economics has been developed into various products including banking, hotels/lodging, insurance and tourism in term of syariah. Halal tourism is one of the new phenomena in the tourism sector. One of the tourist areas that developed this halal concept is Mount Bromo tourism. The development of the concept of halal tourism on Mount Bromo is very interesting to study in relation to the different characteristics between the majority of the population around Mount Bromo who are Hindus and the target tourists who are Moslem. This study aims to examine and analyze the influence of attractions, amenities, and accessibility on the development strategy of Mount Bromo halal tourism. Attraction means anything that has uniqueness, beauty, and value in the form of a diversity of natural, cultural, and man-made wealth that is the target or purpose of a tourist visit. Amenities are various facilities that must be provided by a tourist destination. Accessibility is the ability to reach a certain tourist destination. This explanatory research was conducted in the tourist area of Mount Bromo in 2019. The type of data in this study is qualitative which were processed into quantitative data. Data were collected through a questionnaire distribution method. The variables in this study were measured using a Likert scale. Furthermore, the data were analyzed by using the SPSS 18 program (Statistical Product and Service Solution). The results of this study are: 1) Attraction variables have a positive and significant effect on the Development Strategy for halal tourism in Mount Bromo; 2) The amenities variable directly has a positive and significant effect on the Development Strategy for halal tourism in Mount Bromo; 3) The accessibility variable has a negative and insignificant effect directly on the Development Strategy for halal tourism in Mount Bromo; 4) The variables of attractions, amenities and accessibility together have a positive and significant effect on the development strategy of halal tourism in Mount Bromo.

KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM MEWUJUDKAN DESA YANG MAJU DAN MANDIRI ( Studi Multisitus pada Desa di Kecamatan Dringu Kabupaten Probolinggo) Bukhari; Ernani Hadiyati; Sugeng Mulyono
Ar-Ribhu : Jurnal Manajemen dan Keuangan Syariah Vol 1 No 1 (2020): Ar-Ribhu
Publisher : Faculty of Islamic Economics and Business

The village head's leadership is very influential on the progress of the village. Good village governance and quality village officials are able to bring villages to become independent in improving the welfare of village communities. Qualitative research with a multi-site method is needed to obtain in-depth information about the style and strategy, triggers and inhibiting factors, as well as the expectations of the leadership of the village head in the Dringu Subdistrict, Probolinggo Regency. A qualitative method with a multi-site approach was used in this study. This design was carried out guided by 3 stages of phenomenology, namely the intuitive stage, bracketing, analyzing and doing descriptive and interpretation. Unstructured interviews are used as the main method of data collection. There are 10 participants who have been saturated and based on participant criteria. The results of the study found 3 themes, namely (1) Leadership of innovative progressive and visioner village heads; (2) The duties and responsibilities of the village head are full time; (3) Hope to be an independent and participatory village. Keywords: Leadership, Village Head, developed and independent villages.

PELATIHAN TATA KELOLA PEMASARAN PRODUK BERBASIS MOBILE MARKETING UKM INDUSTRI PERAK Ernani Hadiyati; Gunadi Gunadi; Issa Arwani
Abdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat Universitas Merdeka Malang Vol 3, No 2 (2018): December 2018
Publisher : University of Merdeka Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26905/abdimas.v3i2.2590

Program kemitraan masyarakat merupakan salah satu bentuk pengabdian kepada masyarakat yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja pengelola UMKM, dalam bidang tata kelola pemasaran produk dan pemasaran berbasis mobile marketing. Target kegiatan ini meliputi: peningkatan kemampuan pengelola UMKM pengrajin perak dalam tatakelola pemasaran produk dan pemasaran berbasis mobile marketing. Luaran yang diharapkan berupa jasa pelatihan, modul dan panduan penerapan tatakelola pemasaran produk dan pemasaran mobile marketing. Metode pelaksanaan menggunakan kombinasi antara pelatihan klasikal, evaluasi, pendampingan dan hibah peralatan untuk menstimulir UMKM pengrajin perak dalam mengimplementasikan materi pelatihan. Hasil pelaksanaan pendampingan menyimpulkan bahwa adanya peningkatan kemampuan dalam tatakelola pemasaran produk dan pemasaran berbasisi mobile marketing maka kinerja pengelola UMKM menunjukkan peningkatan yang signifikan. DOI: https://doi.org/10.26905/abdimas.v3i2.2590

Pengaruh Bauran Pemasaran Dan Pelayanan Terhadap Loyalitas Anggota Melalui Kepuasan Anggota Pada Masa Krisis Pandemi COVID-19 Di KUD Batu Setiawan Anom Pribadi; Ernani Hadiyati; Jamal Abdul Nasir

Publisher : Universitas Yudharta Pasuruan

English VersionThe aims of this study was to analyze the effect of marketing mix and service quality on member satisfaction, marketing mix and service quality on member loyalty, satisfaction with member loyalty, satisfaction mediating on the marketing mix on member loyalty and service quality on member loyalty. The research method used was partial least square on 85 members in Batu KUD by using purposive sampling. The results showed the effect of marketing mix and service quality on satisfaction was positive and significant, marketing mix and service quality on member loyalty was positive and insignificant, satisfaction with member loyalty was positive and significant, satisfaction did not mediate in the marketing mix on member loyalty, and member satisfaction mediates the quality of service to member loyalty. Versi Indonesia Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh bauran pemasaran dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan anggota, bauran pemasaran dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas anggota, kepuasan terhadap loyalitas anggota, kepuasan memediasi pada bauran pemasaran terhadap loyalitas anggota dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas anggota. Metode penelitian yang digunakan adalah PLS pada 85 anggota di KUD Batu dengan menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh bauran pemasaran dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan adalah positif dan signifikan, bauran pemasaran dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas anggota adalah positif dan tidak signifikan, kepuasan terhadap loyalitas anggota adalah positif dan signifikan, kepuasan tidak memediasi pada bauran pemasaran terhadap loyalitas anggota, serta kepuasan anggota memediasi pada kualitas pelayanan terhadap loyalitas anggota.

Pengaruh Semangat Kerja, Stress Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Mediasi Kepuasan di PT. Mustika Sembuluh Dedy Sugiarto; Ernani Hadiyati; Martaleni Martaleni
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2781

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah : i). untuk menganalisis pengaruh semangat kerja terhadap kinerja pegawai di PT. Mustika Sembuluh; ii). Untuk menganalisis pengaruh stress kerja terhadap kinerja pegawai di PT. Mustika Sembuluh; iii). Untuk menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja pegawai di PT. Mustika Sembuluh; iv). Untuk menganalisis pengaruh semangat kerja, stress kerja dan komunikasi melalui kepuasan kerja pegawai secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT. Mustika Sembuluh, Sampit - Kalimantan Tengah. Penelitian ini merupakan penelitian survey dengan menggunakan tipe penjelasan (explanatory research). Sampel yang digunakan sebanyak 67 responden yang mewakili populasi dari 200 karyawan rumus Slovin dalam Umar (2004:78). Penyebaran kuesioner dilakukan secara tertutup dengan menggunakan skala likert 1-5. Analisis statistic yang digunakan adalah pendekatan Analisis Path. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (i). Semangat Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai di PT. Mustika Sembuluh. (ii). Stress Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai di PT. Mustika Sembuluh. (iii). Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai di PT. Mustika Sembuluh. (iv). Semangat Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan pegawai di PT. Mustika Sembuluh. (v). Stress Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan pegawai di PT. Mustika Sembuluh. (vi). Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan pegawai di PT. Mustika Sembuluh. (vii). Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di PT. Mustika Sembuluh. (viii). Semangat Kerja, Stress Kerja dan Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja melalui kepuasan kerja pegawai PT. Mustika Sembuluh Kata Kunci: Semangat Kerja, Stress Kerja, Komunikasi, Kepuasan dan Kinerja.

Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Karakteristik Individu dan Karakteristik Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru Ustad Fatah Al Hakim; Ernani Hadiyati; M. Jamal Abdul Nasir
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v4i3.2506

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah : i) Untuk membuktikan dan menjelaskan apakah secara parsial karakteristik karakteristik pekerjaan berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan (guru) di PT Mustika Sembuluh 1. ii) Untuk membuktikan dan menjelaskan secara parsial apakah karakteristik individu berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan (guru) di PT Mustika Sembuluh 1. iii) Untuk membuktikan dan menjelaskan secara parsial apakah karakteristik organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan (guru) di PT Mustika Sembuluh 1. iv) Untuk membuktikan dan menjelaskan apakah karakteristik pekerjaan, karakteristik individu, dan karakteristik organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan (guru) di PT Mustika Sembuluh 1. v) Untuk membuktikan dan menjelaskan variabel karakteristik pekerjaan, karakteristik individu, dan karakteristik organisasi yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan (guru) di PT Mustika Sembuluh 1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : i) karakteristik pekerjaan secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (guru) di PT Mustika Sembuluh 1. ii) karakteristik individu secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (guru) di PT Mustika Sembuluh 1. iii) karakteristik orgaisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (guru) di PT Mustika Sembuluh 1. iv) karakteristik pekerjaan, variabel karakteristik individu dan variabel karakteristik organisasi, secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (guru) di PT Mustika Sembuluh 1. v) variabel yang berpengaruh terbesar/dominan terhadap kepuasan kerja adalah variabel karakteristik organisasi. Kata Kunci : Karakteristik pekerjaan, karakteristik individu, karakteristik orgaisasi, kepuasan kerja

Pengaruh Kualitas Layanan Dan Fasilitas E-Channel Terhadap Kepuasan Nasabah PT. Bank Jatim, Tbk Cabang Kepanjen Evy Winda Herviyanti; Ernani Hadiyati
Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 22 No. 3 (2021): Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Publisher : Program Pascasarjana Universitas Gajayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Menganalisis imbas mutu layanan dan fasilitas e-channel dengan cara simultan terhadap kepuasan pelanggan di PT. Bank Jatim, Tbk Cabang Kepanjen. (2) Menganalisis akibat mutu layanan kepada kepuasan pelanggan di PT. Bank Jatim, Tbk Cabang Kepanjen. (3) Menganalisis hasil fasilitias e-channel kepada kepuasan nasabah di PT. Bank Jatim, Tbk Cabang Kepanjen. (4) Menganalisis variabel yang dominan dalam mempengaruhi kepuasan pelanggan di PT. Bank Jatim, Tbk Cabang Kepanjen. Riset ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan melibatkan 97 responden dengan teknik Slovin dengan menggunakan kuesioner sebagai pengumpul data dan dianalisis dengan formulasi regresi berganda menggunakan Software SPSS versi 18. Hasil dari penelitian ini membuktikan: (1) Kualitas Layanan dan Fasilitas E-Channel mempunyai dampak yang penting secara simultan terhadap Kepuasan Pelanggan. (2) Mutu Jasa membagikan akibat yang penting dengan cara partial kepada Kepuasan Pelanggan. (3) Fasilitas E-Channel berpengaruh yang signifikan secara partial terhadap Kepuasan Nasabah. (4) Mutu Layanan memiliki nilai t hitung dan koefisien beta yang paling besar dinandingkan variabel lain. Alhasil variabel Mutu Jasa memiliki akibat yang sangat kuat dibanding dengan variabel yang yang lain hingga variabel Mutu Pelayanan memiliki akibat yang dominan kepada Kepuasan Pelanggan.

PENGARUH HARGA, PENERAPAN E-RESEP DAN WAKTU TUNGGU PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN, DENGAN KUALITAS PELAYANAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Endah Zuraidah; Ernani Hadiyati; Umi Muawanah
PENDIDIKAN SAINS DAN TEKNOLOGI Vol 10 No 1 (2023)
Publisher : STKIP PGRI Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47668/edusaintek.v10i1.681

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh harga, penerapan E-resep dan waktu tunggu pelayanan terhadap kepuasan pasien, dengan kualitas pelayanan sebagai variabel intervening. Explanatory research digunakan sebagai pendekatan dalam penelitian ini. Jumlah populasi kurang dari 100 yaitu 93, sehingga digunakan metode sensus atau tehnik sampel jenuh. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa harga berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelayanan, E-Resep tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelayanan, waktu tunggu berpengaruh signifikan terhadap kualitas pelayanan, harga tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pasien, E-Resep berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pasien, waktu tunggu tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pasien, kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasam pasien, harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pasien melalui kualitas pelayanan, E-Resep berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pasien melalui kualitas pelayanan, waktu tunggu berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pasien melalui kualitas pelayanan

Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening dalam Masa Pandemi Andreas Susanto; Ernani Hadiyati; Kohar Adi Setia
Jurnal sosial dan sains Vol. 2 No. 2 (2022): Jurnal Sosial dan Sains
Publisher : Green Publisher Indonesia

Latar Belakang : Kinerja yang buruk dipengaruhi kompetensi, kompensasi dan motivasi. dan juga di pengaruhi oleh kondisi kinerja di masa pandemi. Tujuan : Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap hubungan kompetensi dan kompensasi dengan kinerja Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) di Kantor Pertanahan Kabupaten Malang dalam masa pandemi. Metode : Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan pendekatan Explanatory research, teknik pengambilan sampling adalah sampling jenuh dengan jumlah subjek 76 pegawai dan teknik analisa data menggunakan PLS. Hasil : Hasil penelitian menunjukkan Kompetensi pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Malang non PNS. Kompensasi yang diberikan Kantor Pertanahan Kabupaten Malang kepada pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Malang non PNS. Kesimpulan : Motivasi sebagai variabel intervening berpengaruh signifikan antara kompensasi dengan kinerja pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Malang non PNS dimasa pandemi.

Co-Authors ', Mukhlis ', Mukhlis A Halim Abdur Rozzaq Fahmi Ahmad Ahmad , Ahmad Ahmad Ahmad Ahmad Al Amin Ambariyanto Ambariyanto Andreas Susanto Arik Agus Setiyowati Arinda, Jeny Astutik Azizatul Furqoniyah, Nur Barros Calvario, Maria De Fatima Barros Calvario, Maria De Fatima Budyi Suswanto Bukhari Chilman Suaidi Dedy Sugiarto Dharmawan, M. Irfan Dian Cahyo Prabowo Dian Eka Prangga Djuni Farhan Dwi Orbaningsih Dwi Sukesi, Udhin Dyah Sawitri Eko Murdianto Eko Priyo Purnomo Eko Priyo Purnomo Endah Zuraidah Endang Suswati Enlik Kresnaini Evy Winda Herviyanti F. X. Bhakti Hendrakusuma Fikri, Ahmad Taupan Fredy Perdana Anggara Selfiyan Galuh Megawati Gendut Budi Wahyono Gunadi Gunadi Gunadi Hendrakusuma, Bhakti Hendrakusuma, FX Bhakti Herdian Rangga Permana Huspiani, Huspiani Issa Arwani Jamal Abdul Naser Jamal Abdul Nasir Jamal Abdul Nasir Joko Triyono Khusnul Khotimah Kohar Adi Setia Kohar Adi Setya KUMALASARI, Yolanda Lely Nuryasintha Lely Nuryasintha Luksanti, Nirmala Rahayu M. Jamal Abdul Nasir mahendarto, adi Marliani Martaleni - Martha Layuk Ada Maulana Abdul Rahman Mauris, Novita muri2197 - Muslikhin Muslikhin NANANG HERMANTO Naser, Jamal Abd Naser, Jamal Abd Naser, Jamal Abdul Naser, Jamal Abdul Nasir, M. Jamal Abdul Nugroho Agus Santoso Nur Aini Nurcahyo, Dwi Parhanuddin, Parhanuddin Pramono, Danan Wuryanto Prasetyo, Dody Priyo Purnomo, Eko Rachmad Hidayat Raden Khaeru Ahmadi Ragil, Bambang Ratna Sri HARTATIK Rini Astuti Rini Astuti Sadayi, Delila Putri Salmukin, Salmukin Setiawan Anom Pribadi Setiawan Anom Pribadi Shara Merry Palupi SHOLIKHAH, Mar’atun Siti Arifah Sri Hadiati Subendi, Antor Sugeng Mulyono Sugeng Mulyono Susanti, Nining Eka Syamsiar, Syamsiar Umi Muawanah Ustad Fatah Al Hakim Wijayanti, Feronika Wijayanti, Tri Cicik Zakky Ibrahim

Title

Found 71 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 71 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 71 Documents
Search