Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.683
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Kreativitas PKM Jurnal Kesehatan Saelmakers PERDANA (JKSP) Jurnal 'Aisyiyah Medika Babul Ilmi Jurnal Ilmiah Multi Science Kesehatan Journal of Economics and Business UBS Devotion: Journal of Research and Community Service International Journal of Social Service and Research Action Research Literate (ARL) PAKDEMAS : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal Of Human And Education (JAHE) Journal of Social Science Gaster Journal of Management and Administration Provision Cerdika: Jurnal Ilmiah Indonesia Journal of Social Science Jurnal Keperawatan Merdeka Journal of Entrepreneur, Business and Management Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Ulil Albab Khazanah Journal: Economics, Muamalah dan Entrepreneurship
Kurniawaty Kurniawaty
STIKES 'Aisyiyah Palembang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 47 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 47 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Analisis Pengaruh Kepribadian Instruktur dan Motivasi Belajar Terhadap Hasil Belajar Peserta Kursus Anwar, Aly; Mattalata, Mattalata; Ansar, Ansar; Kurniawaty, Kurniawaty
Action Research Literate Vol. 8 No. 10 (2024): Action Research Literate
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/arl.v8i10.2203

Abstract

Dalam proses belajar mengajar melibatkan dua peserta utama: instrukturdan peserta kursus. Hal ini menunjukkan bahwa pembelajaran merupakan proses interaktif antara instrukturdan peserta kursus, berakar pada hubungan pendidikan dengan tujuan mencapai tujuan pendidikan. instrukturmemiliki tanggung jawab yang kompleks untuk memastikan keberhasilan pembelajaran. Mereka tidak hanya diharapkan memiliki penguasaan atas materi pelajaran tetapi juga berfungsi sebagai panutan dan menginspirasi siswa untuk belajar. Tujuan penelitian ini adalah: (1) untuk mengkaji pengaruh simultan kepribadian instrukturdan motivasi belajar peserta kursus terhadap hasil belajar, (2) untuk menilai dampak individu kepribadian instrukturdan motivasi belajar peserta kursus terhadap hasil belajar, dan (3) untuk mengidentifikasi variabel yang paling dominan mempengaruhi hasil belajar peserta kursus di LKP MELATI. Metode penelitian yang digunakan adalah korelasi kuantitatif. Populasi terdiri dari seluruh peserta kursus aktif dalam program mata kuliah LKP Melati, dengan sampel yang dipilih menggunakan rumus Slovin. Pendataan melibatkan pemberian kuesioner tentang kepribadian dosen, motivasi belajar peserta kursus, dan hasil belajar. Sebelum menganalisis data, uji prasyarat untuk regresi linier dilakukan. Temuan penelitian adalah: (1) kepribadian instrukturberpengaruh signifikan terhadap hasil belajar peserta kursus, baik secara bersamaan maupun sebagian (Fhit=97,623 > Ftab=2,44 dan thit=2,930 > ttab=1,677); (2) motivasi belajar siswa juga berdampak signifikan terhadap hasil belajar, baik secara bersamaan maupun sebagian (Fhit=97,623 > Ftab=2,44 dan thit=4,506 > ttab=1,677); (3) variabel yang paling mempengaruhi hasil belajar adalah motivasi belajar peserta kursus (r² = 30,1%), sedangkan kepribadian instrukturmenyumbang 15,4% dari varians. Hasil ini menunjukkan bahwa motivasi belajar peserta kursus merupakan penentu utama hasil belajar, dipengaruhi oleh faktor internal dan lingkungan eksternal, meskipun kepribadian instrukturjuga berperan penting dalam membentuk prestasi peserta kursus di LKP Melati Makassar.
The Role of Competitive Advantage as a Mediator of the Influence of Financial Aspects, Human Capital, and Innovation Capability on the Business Performance of SMEs (Empirical Study of SMEs in Manokwari Regency) Yertas, Maria; Ansar, Ansar; Gunawan, Gunawan; Kurniawaty, Kurniawaty
Devotion : Journal of Research and Community Service Vol. 5 No. 1 (2024): Devotion: Journal of Research and Community Service
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/devotion.v5i1.686

Abstract

This research aims to analyze the direct and indirect influence of financial aspects, human capital, innovation capabilities and competitive advantage on the performance of MSME businesses in Manokwari Regency. This type of research is quantitative research using Structural Equation Modeling (SEM) analysis with the AMOS program version 25. The research population is all MSMEs in Manokwari district, totaling 1344 people. The sample in this research was 230 MSMEs. Data collection was carried out through distributing questionnaires online and offline. The research results show that the direct relationship between financial aspects, human capital, innovation capability has a positive and significant effect on competitive advantage and business performance. Competitive advantage has a positive and significant effect on business performance. For indirect relationships, financial aspects and human capital have a significant effect on business performance through competitive advantage, while innovation capability does not have a significant effect on business performance through competitive advantage.
Model for Improving the Financial Management Performance of West Papua Province Based on Competence, Accountability, Organizational Commitment, and Quality of Supervision Yohan Karubaba, Kaleb; Ansar, Ansar; Gunawan, Gunawan; Kurniawaty, Kurniawaty
Devotion : Journal of Research and Community Service Vol. 5 No. 11 (2024): Devotion: Journal of Community Research
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/devotion.v5i11.20685

Abstract

This study aims to analyze the model of improving Regional Financial Management in West Papua Province based on competence, accountability, organizational commitment and supervisory quality. This study uses a quantitative approach, aiming to test hypotheses, establish facts, describe correlations between variables, offer statistical descriptions, estimate, and forecast results. The population of this study is 5,186 people. The results of the study show that: (1) Human resource competence, accountability and organizational commitment have a positive and significant effect on the quality of supervision, (2) Human resource competence, accountability and organizational commitment have a positive and significant effect on the performance of regional financial management, (3) The quality of supervision has a positive and significant effect on the performance of regional financial management, (4) Human resource competence, accountability and organizational commitment have a significant indirect effect to the performance of regional financial management mediated by the quality of supervision. The higher the competence, accountability and commitment of the organization, the higher the performance of regional financial management mediated by the quality of supervision.
Peran Komunikasi dan Kerjasama Tim dalam Mendukung Motivasi Kerja Bhabinkamtibmas: Perspektif Kinerja Lapangan Agus, Muhammad; Matalatta, Matalatta; Ansar, Ansar; Kurniawaty, Kurniawaty
Khazanah Journal: Economics, Muamalah & Entrepreneurship Vol. 2 No. 1 (2024)
Publisher : LPPM STIE Tri Dharma Nusantara - Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/kh.v2i1.570

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komunikasi dan Kerjasama tim terhadap motivasi kerja Bhabinkamtibmas yang ada di Kab.Luwu Timur Sulawesi Selatan. Pengambilan sampel menggunakan non probability sampling dengan metode purposive sampling, sehingga sampel berjumlah 200 responden dengan menggunakan metode analisis corelasi dan uji t. Penelitian ini menemukan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan dari komunikasi dan kerjasama tim terhadap motivasi kerja Bhabinkamtibmas. Corelasi yang paling terbesar terjadi antara motivasi kerja dengan mau bekerja sama sebesar 0.973 dimana mau bekerja sama merupakan salah satu indikator dari Kerjasama tim. Secara keseluruahn semua indiaktor dari variable komunikasi dan kerjasama tim memiliki hubungan yang signifikan motivasi kinerja Bhabinkamtibmas.
Hubungan Keadilan Organisasional dan Kinerja Pegawai Dowansiba, Barnabas; Mattalatta, Mattalatta; Ansar, Ansar; Kurniawaty, Kurniawaty
Khazanah Journal: Economics, Muamalah & Entrepreneurship Vol. 2 No. 1 (2024)
Publisher : LPPM STIE Tri Dharma Nusantara - Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53654/kh.v2i1.586

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Keadilan Organisasional terhdapa Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Papua Barat dengan jumlah sampel sebesar 128 pegawai. Keadilan Organisasional terdiri diri terdiri dari keadilan distributive, keadilan procedural dan keadilan interaksional. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis corelasi dan uji t. Hasil penelitian ini adalah Y = 15.605 + 0,263X1 + 0,387 X2 + 0.535 X3 . Keadilan organisasional, yang mencakup keadilan distributif, keadilan prosedural, dan keadilan interaksional, sangat penting dalam mendukung dan meningkatkan kinerja pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Papua Barat. Penerapan keadilan organisasional yang baik dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, memotivasi pegawai, dan meningkatkan kualitas layanan pendidikan di wilayah tersebut
Mengatasi Nyeri Haid (Disminorea) dengan Yoga dan Pemanfaatan Media Murotal Al-Qur’an Melalui Pkm Dosen Stikes ‘Aisyiyah Palembang Solama, Wita; Kurniawaty, Kurniawaty; Rivanica, Rhipiduri; Nurjanah, Sari Lisa; Meida, Sukma
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 4 No. 6 (2024): Journal of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v4i6.1735

Abstract

Tingkat keparahan nyeri menstruasi (disminorea) pada remaja dapat berbeda antara individu satu dengan yang lain, nyeri menstruasi berdampak pada tubuh menjadi lemas dan terasa pusing karena penurunan tekanan darah, hal ini dapat mengakibatkan ketidaknyamanan dan mengganggu aktivitas. Penanganan dismenorea dapat melalui metode pengobatan non-farmakologis yaitu yoga Cat Stretch Exercise yang mampu meningkatkan kadar hormone endrophine dan pelaksanaan praktik yoga juga dapat disertai melalui pemanfaatan media murotal Al-Qur'an untuk mengurangi stres dan meningkatkan kebahagiaan. Kegiatan ini penting dipraktikan sehingga siswi dapat mengatasi ketika nyeri muncul dan tidak mengganggu aktivitasnya lagi. Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini meningkatkan pengetahuan dan keterampilan siswi mengenai Yoga Pose Cat Stretch Exercise dan pemanfaatan media murotal Al Qur'an dalam mengurangi intensitas Dismenorea. Metode yang digunakan meliputi analisis situasi, solusi permasalahan dan metode penyuluhan yaitu diskusi, demonstrasi dan tanya jawab, serta pendampingan melalui jaringan media sosial whatshapp group. Kegiatan ini di laksanakan di SMA Aisyiyah 1 Palembang dan SMK Aisyiyah Palembang, sekolah yang merupakan amal usaha Pimpinan Wilayah ‘Aisyiyah Sumatera Selatan. Peran aktif siswi mengikuti kegiatan sebanyak 75 siswi. Pelaksanaan kegiatan ini dilaksanakan dari tanggal 02-07 Mei 2024. Hasil kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah meningkatnya pengetahuan dan keterampilan mahasiswa tentang nyeri saat menstruasi dan cara mengatasinya dengan melakukan Yoga pose Cat Stretch Exercise dan pemanfaatan media murotal Al Qur'an. Dapat disimpulkan bahwa yoga pose Cat Stretch Exercise dan pemanfaatan media murotal Al Qur'an dapat mengurangi nyeri haid yang umum terjadi pada remaja. Metode ini mudah, aman dan murah sehingga sebaiknya menjadi salah satu materi yang wajib disampaikan kepada siswi agar produktivitasnya tidak terhambat.
Analisis Lingkungan Kerja Sosial Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Motivasi Pelayanan Publik, Keseimbangan Kerja Keluarga & Kapabilitas Kerja Di Kantor Daerah Kabupaten Polewali Mandar Tahir, Ratih Purwati; Mattalatta, Mattalatta; Ansar, Ansar; Kurniawaty, Kurniawaty
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 3: Februari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v4i3.7827

Abstract

 Penelitian ini menganalisis pengaruh lingkungan kerja sosial terhadap kinerja pegawai di Kantor Daerah Kabupaten Polewali Mandar, dengan mempertimbangkan peran mediasi motivasi pelayanan publik, keseimbangan kerja-keluarga, dan kapabilitas kerja. Menggunakan metode kuantitatif dan analisis SEM AMOS, penelitian ini menemukan bahwa lingkungan kerja sosial yang kondusif secara signifikan meningkatkan motivasi pelayanan publik dan kapabilitas kerja, yang pada akhirnya berdampak positif pada kinerja pegawai. Selain itu, keseimbangan kerja-keluarga berkontribusi signifikan terhadap kapabilitas kerja. Namun, ditemukan bahwa lingkungan kerja sosial dan motivasi pelayanan publik memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap keseimbangan kerja-keluarga dan kinerja pegawai, mengindikasikan adanya faktor lain seperti motivasi dan kepuasan kerja yang lebih dominan dalam memengaruhi kinerja. Penelitian ini menekankan pentingnya menciptakan suasana kerja yang harmonis dan kebijakan yang mendukung hubungan kerja, budaya organisasi, dan dukungan atasan untuk meningkatkan kinerja pegawai.
PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASI DALAM KECERDASAN BELAJAR DAN PROSES BELAJAR UNTUK MENINGKATKAN DAYA SAING DAN KEMANDIRIAN SISWA PADA PUSAT KEGIATAN BELAJAR MASYARAKAT (PKBM) KABUPATEN BARRU. Bulu Alam, Tuppu; Mattalatta, Mattalatta; Ansar, Ansar; Kurniawaty, Kurniawaty; Safrida, Safrida
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 2 No 1 (2025): JEKOMERS
Publisher : STIM-LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Implementasi peran kepemimpinan transformasional, proses kelincahan belajar peserta didik pendidikan nonformal, proses peningkatan lembaga pusat kegiatan belajar mengajar (PKBM), Metode penelitian kualitatif, lokasi di kabupaten Barru, informan sesuai bidang kompetensi, data Hasil informan kunci utama, penelitian langsung, Kepala Bidang Pengembangan PAUD dan Pendidikan Nonformal. Lembaga Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) se-Kabupaten Barru. Pembahasan hasil, implementasi kepemimpinan lembaga pusat kegiatan belajar mengajar (PKBM) dalam transformasi proses pembelajaran, peserta didik belum memiliki kemandirian belajar sehingga mengakibatkan kemajuan proses pembelajaran menjadi tertinggal. Pengembangan pembelajaran pada pendidikan anak usia dini dan pendidikan luar sekolah dengan proses kemandirian peserta didik mengakibatkan ketidakmampuan dalam bersaing, Temuan, Peran kepemimpinan belum mampu melakukan transformasi proses pembelajaran dengan kelincahan dalam meningkatkan proses kemandirian dan kelincahan belajar peserta didik pada lembaga Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) masih perlu ditingkatkan di kabupaten Barru.
Model Administrasi Keuangan SDIT Al-Izhar Pekanbaru Ramayani, Winda; Puspita, Sarah; Kurniawaty, Kurniawaty; Ardinata, Fardan
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v8i1.13682

Abstract

Di antara penyebab tertinggalnya lembaga pendidikan Islam adalah keterbatasan sumber dana untuk pembiayaan operasional, sehingga minimnya dana tersebut berakibat pada sarana prasara yang minim pula dan pada akhirnya akan berakibat pada kualitas lulusan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui administrasi keuangan pada lembaga pendidikan Islam, khususnya pada sumber dana, pengalokasian dan kendala yang dihadapi. Dalam konteks penelitian ini mengambil kasus di SDIT Al-Izhar Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber dana SDIT Al-Izhar berasal dari BOS (Bantuan Operasional Sekolah), wali murid (SPP), Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB), dan celengan sedekah. Dana tersebut kemudian dimanfaatkan untuk gaji guru, pemenuhan fasilitas sarana prasarana pembelajaran, pengadaan alat permainan edukatif, kegiatan parenting pertemuan rutin antara guru dan orang tua peserta didik, dan publikasi berbagai kegiatan.
Peran Masjid dalam Menjaga Keamanan dan Kesejahteraan Umat Kurniawaty, Kurniawaty; Puspita, Sarah; Rahmayani, Winda; Ramadhan, Novrian; Wismanto, Wismanto
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Masjid merupakan institusi penting dalam menjaga keamanan dan kesejahteraan umat melalui Masjid memiliki peran yang sangat strategis dalam kehidupan umat Islam, tidak hanya sebagai tempat ibadah, tetapi juga sebagai pusat kegiatan sosial, pendidikan, dan pemberdayaan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi secara mendalam bagaimana masjid berperan dalam menjaga keamanan dan meningkatkan kesejahteraan umat di tengah tantangan sosial yang semakin kompleks. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi partisipatif, dan analisis dokumen di sejumlah masjid yang aktif menjalankan fungsi sosialnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masjid berperan penting dalam menciptakan harmoni sosial dengan menyebarkan nilai-nilai keagamaan yang mendukung toleransi dan kedamaian. Program masjid, seperti pembagian zakat, pelatihan keterampilan, kegiatan pemuda, dan mediasi konflik, berkontribusi dalam mengurangi kemiskinan dan ketegangan sosial. Selain itu, masjid juga berfungsi sebagai ruang dialog antaranggota masyarakat yang membantu menciptakan rasa aman dan solidaritas. Kendati demikian, penelitian ini menemukan bahwa masjid sering menghadapi tantangan berupa keterbatasan sumber daya manusia dan finansial yang memengaruhi keberlanjutan program. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pendekatan spiritual, sosial, dan ekonomi. Pengembangan kebijakan yang mendukung optimalisasi peran masjid diperlukan untuk memperkuat dampaknya di masyarakat.
Co-Authors Adeisna, Vanieza Cindry Anita Resse Ansar Ansar Anwar, Aly Ardinata, Fardan Ariani, Dini Asrianto, Asrianto Baharuddin Baharuddin Bulu Alam, Tuppu Delina, Susanti Desi Rahmawati Diah Isnaini Asiati Dowansiba, Barnabas Faridah Faridah Fathia, Neng Annis Febrianita, Salna Reni Ghinayah, A. Tsamratul Gunawan Gunawan Herison, Roni Ilyas, Gunawan Bata Ilyas, Jamaluddin Bata intan permata sari K, Sakaria Khoirin Khoirin Khoirin Khoirin M, Usman Maria Yertas Matalatta, Matalatta Mattalata, Mattalata Mattalatta Mattalatta, Mattalatta Meida, Sukma Miming Oxyandi Muhamad Risal Tawil Muhammad Agus Muhammad Ikhsan Nabah Lestari, Winda Naninsih , Nur Neng Annis Fathia Neng Annis Fathia Neng Annis Fathia Nilmawiah, Nilmawiah Nopianti Nopianti Nopianti Nopianti Nur Naninsih Nurjanah, Sari Lisa Nurung, Jumiaty Pratiwi, Nova Frana Puspita, Sarah Rahmayani, Winda Ramadhan, Novrian Ramayani, Winda Rhipiduri Rivanica, Rhipiduri S, Cantika Rahayu Safrida Safrida Sari, Sindy Nawafil Septi Viantri Kurdaningsih SITI MAHMUDAH Solama, Wita Sri Wulandari Suherwin Suherwin Suherwin Suherwin Suherwin, Suherwin Sunarmi Sunarmi Sunarmi Sunarmi Sunarmi Sunarmi Sunarmi Sunarmi Sunarmi Susanti Delina Tahir, Ratih Purwati Theodorus L.Herin Trisakti, Intan Trisnasari, Damayanti Widya Arisandy Wijaya, Ilham Wilaouda Rarippta Exwa Wismanto Wismanto Yanti, Darma Yasin, Nurfatwa Andriani Yohan Karubaba, Kaleb Yusrianti, Yusrianti