Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

12.755

P-Index

This Author published in this journals

Miswanto Miswanto

STIE YKPN YOGYAKARTA

Author-ID : 2907528

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 126 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

9 10 11 12 13

PENGARUH MANAJEMEN WAKTU, STRES AKADEMIK, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA MAHASISWA PEKERJA DI YOGYAKARTA Inesa Novika Putri; Miswanto Miswanto; Frasto Biyanto
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i2.13701

Abstract Purpose – This study aims to examine the effects of time management, academic stress, and self-efficacy on the performance of working students in Yogyakarta. The study focuses on students who simultaneously manage academic responsibilities and work commitments, requiring them to maintain performance in both domains. Novelty – The novelty of this study lies in the integration of time management, academic stress, and self-efficacy into a single research model involving working students in Yogyakarta, including those employed full-time, part-time, and those running their own businesses. Method – This study employed a quantitative approach using purposive sampling. Data were collected through questionnaires distributed to 100 working students in Yogyakarta. The data were analyzed using multiple linear regression with the assistance of SPSS to examine the relationships among the research variables. Findings – The results indicate that time management and self-efficacy have a positive and significant effect on working student performance, while academic stress has a negative and significant effect. Simultaneously, all independent variables significantly influence working student performance, with an R² value of 75.4%, indicating that the proposed model explains a substantial proportion of the variance in student performance. Limitations and Implications – This study is limited to working students in Yogyakarta with a relatively limited sample size; therefore, the findings cannot be generalized to all regions in Indonesia. Nevertheless, the results provide practical insights for higher education institutions and employers in developing academic support systems and flexible work policies that help students balance academic and work responsibilities. Abstrak Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen waktu, stres akademik, dan efikasi diri terhadap kinerja mahasiswa pekerja di Yogyakarta. Penelitian difokuskan pada mahasiswa yang menjalankan peran ganda sebagai mahasiswa sekaligus pekerja sehingga dituntut mampu menjaga kinerja akademik dan pekerjaan secara seimbang. Kebaruan – Kebaruan penelitian ini terletak pada pengintegrasian variabel manajemen waktu, stres akademik, dan efikasi diri dalam satu model penelitian terhadap mahasiswa pekerja di Yogyakarta yang mencakup pekerja penuh waktu, pekerja paruh waktu, dan wirausaha. Metode – Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 100 mahasiswa pekerja di Yogyakarta. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS untuk menguji pengaruh antarvariabel penelitian. Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen waktu dan efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja mahasiswa pekerja, sedangkan stres akademik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja mahasiswa pekerja. Secara simultan, ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kinerja mahasiswa pekerja dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 75,4%, yang menunjukkan bahwa sebagian besar variasi kinerja dapat dijelaskan oleh model penelitian. Keterbatasan dan Implikasi – Penelitian ini terbatas pada mahasiswa pekerja di wilayah Yogyakarta dengan jumlah sampel yang relatif terbatas sehingga hasil penelitian belum dapat digeneralisasikan secara luas. Meskipun demikian, hasil penelitian ini dapat menjadi masukan bagi perguruan tinggi dan organisasi dalam menyusun sistem pembelajaran yang lebih adaptif serta kebijakan kerja yang lebih fleksibel bagi mahasiswa yang bekerja.

PENGARUH KUALITAS PEMBELAJARAN PRAKTIK DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA DI TIMOR-LESTE DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI Mario Da Costa; Baldric Siregar; Miswanto; Frasto Biyanto
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 6 No. 1 (2026): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2026)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v6i1.6807

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas pembelajaran praktik dan self-efficacy terhadap kesiapan kerja mahasiswa di Timor-Leste, serta menguji peran motivasi sebagai variabel moderasi. Pendekatan kuantitatif dengan desain kausalitas digunakan dalam penelitian ini, dimana data dikumpulkan melalui kuesioner daring menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel 150 hingga 250 mahasiswa aktif perguruan tinggi di Timor-Leste. Analisis data dilakukan menggunakan PLS-SEM dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pembelajaran praktik tidak berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja, sedangkan self-efficacy terbukti berpengaruh positif dan signifikan. Motivasi tidak terbukti memoderasi kedua hubungan tersebut. Temuan ini menegaskan bahwa self-efficacy merupakan faktor penentu kesiapan kerja yang lebih dominan, sehingga perguruan tinggi di Timor-Leste perlu memprioritaskan program penguatan self-efficacy melalui mentoring dan experiential learning yang relevan dengan kebutuhan industri.

Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi Efri Nurmalinda; Baldrich Siregar; Frasto Biyanto; Miswanto Miswanto
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 6 No. 3 (2026): Agustus 2026
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian kuantitatif kausal asosiatif ini bertujuan menganalisis pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan, dengan motivasi sebagai variabel moderasi. Menggunakan metode simple random sampling, data dikumpulkan melalui kuesioner dari 100 karyawan dan dianalisis menggunakan SEM-PLS melalui SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi berpengaruh positif dan signifikan. Sebaliknya, beban kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja. Dari pengujian moderasi, motivasi terbukti mampu memoderasi hubungan antara beban kerja dan kinerja, namun tidak mampu memoderasi hubungan antara stres kerja dan kinerja. Nilai Adjusted R-Square sebesar 0,436 menunjukkan bahwa seluruh variabel independen dan interaksi moderasi dalam model ini berkontribusi sebesar 43,6% terhadap variasi kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan stres kerja dan peningkatan motivasi untuk mengoptimalkan kinerja karyawan.

Financial Management Sebagai Variabel Mediasi: Pengaruh Literasi Keuangan Dan Pemahaman Akuntansi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan UMKM Di Yogyakarta Davia Mia Amanda; Baldric Siregar; Miswanto Miswanto; Frasto Biyanto
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 6 No. 3 (2026): Agustus 2026
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This study examines the effect of financial literacy and accounting understanding on the financial reporting quality of Micro, Small, and Medium-sized Enterprises (MSMEs) in Yogyakarta, with financial management as a mediating variable. MSMEs play a strategic role in Indonesia's economy, yet many still face challenges in producing quality financial reports. Drawing on the Resource-Based View extended with the dynamic capabilities perspective, this study proposes that cognitive resources such as financial literacy and technical resources such as accounting understanding require operational capabilities in the form of financial management to translate into quality reporting outputs. A quantitative approach was employed through structured questionnaires distributed to 100 MSME actors in Yogyakarta, selected using purposive sampling. Data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) via SmartPLS. The results indicate that financial literacy positively affects both financial reporting quality (β = 0.302; p = 0.004) and financial management (β = 0.354; p = 0.000). Accounting understanding significantly affects financial management (β = 0.518; p = 0.000) but does not directly affect financial reporting quality (β = -0.070; p = 0.555). Financial management is the strongest predictor of reporting quality (β = 0.616; p = 0.000). Mediation analysis reveals complementary (partial) mediation for financial literacy and indirect-only (full) mediation for accounting understanding. These findings confirm financial management as the pivotal mechanism translating cognitive resources into quality reporting outputs, providing implications for MSME empowerment programs that should integrate conceptual training with operational financial management practices.

The Effect of Cost Structure, Liquidity, and Leverage on Financial Distress with Mediating Profitability and Firm Size Control Priska Putri Parungky; Baldric Siregar; Miswanto; Frasto Biyanto
Nomico Vol. 3 No. 6 (2026): Nomico - July
Publisher : PT. Anagata Sembagi Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62872/8dcfx972

This study examines the relationship between cost structure, liquidity, leverage, profitability, and financial distress in textile and garment companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The main focus of the study is directed at two things: assessing the direct influence of cost structure, liquidity, and leverage on financial distress, and examining whether profitability can explain the indirect influence pathways of these financial variables. The study uses a quantitative approach with secondary data sourced from the companies' annual financial reports for the period 2019-2023. Testing is conducted through panel data regression and path analysis, while company size is used as a control variable to ensure that model estimation is not solely influenced by differences in business scale. Conceptually, a rigid cost structure and high leverage are expected to increase financial distress, while liquidity and profitability are expected to weaken the likelihood of financial distress. This study is expected to contribute to the financial distress literature by positioning profitability as a mediating mechanism, particularly in the context of the Indonesian textile industry facing cost pressures, import competition, and weakening financial performance. From a practical perspective, this model can be used as a basis for initial evaluation for management in controlling financial risk through cost efficiency, strengthening cash flow, debt management, and increasing profit-generating ability.

Pengaruh Green Accounting dan Corporate Social Responsibility terhadap Kinerja Keuangan dengan Moderasi Ukuran Perusahaan pada Perusahaan Sektor Basic Materials yang Terdaftar di BEI Periode 2022–2024 Ridho Fiky Ardandi; Baldric Siregar; Miswanto Miswanto; Frasto Biyanto
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.12956

Perkembangan isu keberlanjutan dan meningkatnya perhatian terhadaptanggung jawab lingkungan mendorong perusahaan untuk tidak hanyaberfokus pada pencapaian laba, tetapi juga pada praktik bisnis yang berorientasi pada keberlanjutan. Penelitian ini bertujuan untukmenganalisis pengaruh green accounting dan corporate social responsibility (CSR) terhadap kinerja keuangan dengan ukuranperusahaan sebagai variabel moderasi serta debt to equity ratio (DER) sebagai variabel kontrol pada perusahaan sektor basic materials yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2022–2024. Data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan tahunan dan sustainability report yang diperoleh melalui situs resmi Bursa EfekIndonesia dan situs resmi perusahaan. Penelitian ini menggunakanpendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling dalammenentukan sampel penelitian. Analisis data dilakukan menggunakanregresi data panel dengan pendekatan Moderated Regression Analysis(MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa green accounting dan CSR secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, serta ukuran perusahaan tidak mampu memoderasi pengaruh keduavariabel tersebut terhadap kinerja keuangan. Temuan ini mengindikasikanbahwa implementasi green accounting dan pengungkapan CSR belummampu memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan profitabilitasperusahaan dalam jangka pendek, dan efektivitas praktik keberlanjutantersebut tidak ditentukan oleh skala atau besaran aset yang dimilikiperusahaan.

Co-Authors Adelia Fernandes Aditia Yusuf Setiawan Aditya Candra Kusuma Al.Patriot Putera Mahendra Alda Yuliana Amalia, Yusrina Ana Marcal Anacleto Roberto Carolina Soares Anacleto Roberto Carolina Soares Anacleto Roberto Carolina Soares Ananias Barreto Ance Costansa Rajabuan Andi Yulianto Anjar Surdiyani Annisa Anti Aulia Nuri Saragih Apolinario Magno Aprih Santoso Aslan, Vajrin Syawaluddin Baldirc Siregar Baldric Siregar Baldric Siregar Baldric Siregar Baldrich Siregar Baldrick Siregar Bambang Setia Wibowo Baquita M. G. Pereira Beby Ayu Wardhani BIYANTO, FRASTO Bonifacio José Tilman Bria, Anggelina Yuniance Brito, Sr. Ervinia Martins Chris Indah Pratiwi Darmawan Purwana Davia Mia Amanda Devi Tri Nugraheni Dewi Fitriyani Diczon Stevanus Oematan Dimençia Canossa Da Costa Amaral Dinda Fadila Sari Dwi Murniyati Dwi Nuriya Aini Edigar Filipe Pereira Edigar Filipe Pereira Efri Nurmalinda Eggi Sandy Tesa Egídio Maria de Jesus Gomes Eka Puspita Sari Eka Puspita Sari Eko Prasetio, Eko Eko Sutanti Endarwati Endarwati Eni Istianti Ernawan Septia Putri Ussholehah Fadli, La Ode Fdiah Ulima Tiarsih, Waitun Nur Ferdya Bayu Nugroho Filipe Mendes Pereira Fithratun Nuha Tsabita Francisco Martins Da Silva Frasto Biyanto Frasto Biyanto Frasto Biyanto Frasto Biyanto FRASTO BIYANTO Frasto Biyanto Frasto Biyanto Frasto Biyanto Frasto Biyanto Frasto Biyanto Frasto Biyanto Gabriela Rosellini Wisnu Geraldin Gusmao, Maria Alda Saores Haryono Subiyakto Helio Augusto da C. Xavier Mauquei Hernandi J Horacio, Amancio Inesa Novika Putri Irma Oktarina Safitri Isnanda Zainur Rohman, Isnanda Zainur Izza Salsabila Jatinugroho, Robertus Cahyo Jatmiko, Muji Setyo Juvin Setyarini Kamilia Octa Murni Kartinah Kartinah Khaeril Azmi klariadi kla Kyla Narinta Safitri Lisa Astuti Lu’lu’ Nafiati Maghfira Ghina Pangesti Mahendra, Rizky Cahya Marganing Mukti Mario Da Costa Mbete, Roselina Lucia Ketty Megantoro Effendi Meidi Syaflan, Meidi Meiliasari, Vika Metilda Dwi Putri Landang Mimi Meriami Br Pane Mohamad Faiz Arrafi Mubarok, Rijal Rizki Muhammad Iqbal Al-Banna Ismail Muhammad Nabil Bouxit Muji Setyo Jatmiko Muqorrobien Marufi Murniyati, Dwi Mutiara Susyyani Natalia Geulis N.P Neno, Yohanes Robinsius Ni Kadek Dwi Ervina Nikodemus Hans Setiadi Wijaya Nonis , Maria Febriani Nopi Handayani Novia Rosa de Sousa Nugraha, Mochamad Saddam Ilyas Nur Diana Nur Wulandari, Diah Novita Oktafiani, Vani Patmawati, Desi Perdana, Oksa Wisnu Pereira, Deolindo Henrique Pinto, Leonardo Pratama, Yondik Army Pratiwi, Chris Indah Priska Putri Parungky Putra, Gregorius Okta Putri Arneta Sidik Putri Dharmana, Vanessa Putri Ermelinda Sopiana Putri, Ajeng Kharisma Qorry Fatona, Arifa R. Stefanus Seno Bagus W Rahmawaty, Anisa Ratnasari, Intan Riana Riana Ridho Fiky Ardandi Rifki Putra Hidayat Rijal Rizki Mubarok Rina Wulandari Rita de Fátima V. da Silva Rizka Ageng Pertiwi Roby Setiadi Rois Arifin Romadhona Ana Maghfiroh Rosalina Deviyanti Rr. Niken Purwasari Santosa, Harjuna Cipta Saores Gusmao, Maria Alda Sarmento, Tito Apolinario Satriyo Nugroho Sempati May Al-Farrasi Setyarini, Juvin Shandhi Alamsyah Shilfiyana, Dhindha Shofia Suparti Shofia Suparti Sirait, Dian Rumintang Irianti Soares, Casimiro Soares, Luis Americo Sonia Putri, Syifa Syifa Sonia Putri Talentia Herri Christiana Tandinus Murib Terra, Inai Theresia Trisanti Tiara Nur Anisah Tiara Nur Anisah Titik Kusmantini Titik Kusmantini Totok Wijayanto, Totok Ula Restu Rafifah Vajrin Syawaluddin Aslan Vani Oktafiani Veronica Sunarto Ximenes Veronica Sunarto Ximenes Vinsensia Tri Arisa Watang, Kirenius Conny Chapry Wibisana, Luqman Ikhsanudin Wikarisa Yudhasepti Wulandari, Amalia Dewi Ximenes, Antonio Yanuar Rifqi Abdullah Yanuar Rifqi Abdullah Yessi Ria Angelia Yondik Army Pratama Zahra, Zulfa Putri Az-

Title

Found 126 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 126 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 126 Documents
Search