Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Komisaris Independen, serta Komite Audit pada Nilai Perusahaan dengan Pengungkapan CSR sebagai Variabel Moderating dan Firm Size sebagai Variabel Kontrol Dewi Widianingsih
Jurnal Akuntansi dan Pajak Vol 19, No 01 (2018): Jurnal Akuntansi dan Pajak, Vol. 19, No. 01, Juli 2018
Publisher : ITB AAS INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (252.796 KB) | DOI: 10.29040/jap.v19i1.196

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengungkapan CSR dalam memoderasi hubungan antara kepemilikan manajerial, institusional, komisaris independen dan komite audit dengan nilai perusahaan serta firm size sebagai variabel kontrol pada perusahaan pertambangan periode 2015-2016 yang terdaftar di BEI. Sampel penelitian terdiri atas 56 perusahaan dan dipilih secara purposive sampling (dengan kriteria tertentu). Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian dengan regresi linier berganda menunjukkan bahwa secara simultan, kepemilikan manajerial (MOWN), kepemilikan institusional (INST), komisaris independen dan komite audit berpengaruh terhadap nilai perusahaan (PBV). Secara parsial, kepemilikan manajerial dan komite audit yang berpengaruh positif signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan variabel bebas lainnya (kepemilikan institusi dan komisaris independen) berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap nilai perusahaan. Pada analisis variabel moderating dengan metode uji interaksi Moderated Regression Analysis (MRA) menunjukkan bahwa secara simultan pengungkapan CSR dapat memoderasi pengaruh kepemilikan manajerial, institusi, komisaris independen serta komite audit terhadap nilai perusahaan. Secara parsial, adanya variabel pengungkapan CSR dapat menguatkan atau memoderasi secara signifikan hubungan antara kepemilikan manajerial, institusi serta komite audit terhadap nilai perusahaan. Namun dapat memoderasi atau menguatkan tetapi tidak signifikan hubungan antara komisaris independen terhadap nilai perusahaan. Firm size sebagai variabel kontrol perlu dipertahankan karena berpengaruh positif signifikan pada kepemilikan manajerial, kepemilikan institusi, komisaris independen, serta komite audit terhadap nilai perusahaan.
Pemanfaatan Media Pembelajaran Berbasis Multimedia pada Era Pandemi Covid-19 di Taman Kanak-kanak Edwin Zusrony; Dewi Widyaningsih
Jurnal Abdidas Vol. 2 No. 4 (2021): August Pages 725-1020
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/abdidas.v2i4.369

Abstract

Guru Taman Kanak-kanak (TK) sebagai pengajar profesional berperan sebagai tenaga pendidik yang dituntut berpikir kreatif dalam membuat berbagai media pembelajaran yang efektif dan efisien bagi para murid pra sekolah dasar agar bisa memahami materi yang diberikan. Peningkatan kemampuan guru-guru TK dalam adaptasi teknologi, khususnya mengembangkan media pembelajaran berbasis multimedia untuk mendukung sistem Belajar dari Rumah (BDR) di era pandemi Covid-19. Kondisi pembelajaran TK Tarbiyatul Banin 58 di Kota Salatiga, Jawa Tengah saat ini hanya memanfaatkan aplikasi WhatsApp (WA) untuk melakukan interaksi pembelajaran dengan orang tua murid. Dalam melaksanakan pembelajaran daring (online) sekolah memiliki fasilitas yang mendukung seperti laptop atau notebook tetapi belum secara optimal pengaplikasiannya. Dalam pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat di TK Banin 58 tim dari Universitas STEKOM menggunakan metode penyuluhan terkait pemanfaatan media sosial seperti YouTube dan Google Drive sebagai alternatif pembelajaran berbasis multimedia untuk menunjang tercapainya tujuan pembelajaran. Setelah kegiatan dilaksanakan para guru-guru sangat antusias serta bersemangat ingin segera menerapkan ilmu yang telah didapat untuk segera diterapkan pada sistem Belajar dari Rumah (BDR).
The Influence of Work Motivation, Organizational Commitment and Organizational Culture on Employee Performance of Syariah Bank in Central Java Edwin Zusrony; Dewi Widyaningsih; Heni Susilowati; Titin Hargyatni
Inovbiz: Jurnal Inovasi Bisnis Vol 9, No 1 (2021)
Publisher : Politeknik Negeri Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35314/inovbiz.v9i1.1904

Abstract

The goal of this research is to investigate the effects of job motivation, organizational commitment, and organizational culture on the performance of Islamic bank employees. The scope of this research is limited to a single Islamic bank branch in Central Java. This is a quantitative study in which the data was collected using a questionnaire. The participants in this study were chosen from a population of 30 people using saturated sampling or census sampling methods, in which samples were taken from the entire community. SPSS 23 for Windows was used to analyze the data, which was done using multiple linear regression.  All independent variables have a positive and significant influence on sharia bank workers' performance factors, either partially or simultaneously, according to the study.
Employee Emotions on Employee Performance: The Role of Human Character Pindo Asti; Dewi Widyaningsih; Agus Priyadi
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 2 (2022): Article Research Volume 5 Number 2, Juni 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i2.787

Abstract

This study strives to enhance employee performance by bridging the mediating role of the human character of the Emotional Employee. Employee emotional changes can be boosted by potential human character, which would have the ability to strengthen employee performance. Data has been collected from 227 employees across the profession, and this has been analyzed using structural equation modeling SEM-PLS. The findings of the SEM show that emotional employee have a positive direct effect on the human character. The data results using this quantitative method showed that employees' emotions had a direct positive impact on human character. Emotional wealth has a positive effect on employee performance. The human character holds proven to potentially bridge the inconsistency of employee emotional changes towards optimizing employee performance. From a methodological standpoint, the role of "static" human characters is paired with symmetrical and asymmetric statistical instruments to better comprehend contingencies and interactions in this study. This approach adds to the literature by examining how individual characters must be awakened through employees' emotions for them to perform well.
DIGITAL BRANDING STRATEGY ON MSME PRODUCTS IN THE ERA OF THE COVID-19 PANDEMIC Edwin Zusrony; Indra Ava Dianta; Dewi Widyaningsih; Agustinus Budi Santoso
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 5, No 4 (2021): IJEBAR : Vol. 05, Issue 04, December 2021
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v5i4.3704

Abstract

The Covid-19 pandemic has hit the business world where this pandemic has greatly reduced people's purchasing power. The implementation of Community Activity Restrictions (PPKM) in the Java and Bali regions has resulted in a significant decrease in sales turnover and income for MSME actors. This study has the aim of implementing a digital branding strategy through social media such as YouTube to increase product sales of MSME actors in Boyolali district, Central Java. The researcher took a case study of the Angkringan Joglo Boyolali UMKM which is located in the Mojosongo sub-district as the object of research. The method used in this research is descriptive quantitative with data collection using several ways including: interviews, questionnaires, observation, documentation and literature study. Based on the implementation of the YouTube social media utilization strategy as well as the results of monitoring and evaluation measured from the results of the respondents' questionnaires (consumers), the results were obtained from the average visitor assessing the digital branding strategy of Angkringan Joglo Boyolali through social media such as YouTube giving answers strongly agree with a value above 60% based on indicators of personal branding dimensions (competence, style and standards). In the future, it is hoped that MSME players can enter the world of e-commerce to increase their business capacity as business partners.
THE ROLE OF FINANCIAL LITERATURE THROUGH DIGITAL FINANCIAL INNOVATION ON FINANCIAL INCLUSION (CASE STUDY OF MSMES IN SALATIGA CITY) Dewi Widyaningsih; Edy Siswanto; Edwin Zusrony
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 5, No 4 (2021): IJEBAR : Vol. 05, Issue 04, December 2021
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v5i4.3705

Abstract

The research conducted analyzes the effect of the relationship between financial literacy and the accessibility of digital financial innovation on financial inclusion, financial literacy on digital financial innovation and moderating the relationship between financial literacy and financial inclusion through digital financial innovation. The study used a non-random sampling technique that was taken as many as 40 MSME actors and the technique of distributing questionnaires was convenience sampling. Completion of the multiple linear regression model and the Moderated Regression Analysis (MRA) interaction test. The results obtained that financial literacy and accessibility of digital financial innovations have a significant effect on financial inclusion, financial literacy has a significant effect on digital financial innovation. The research findings show the high level of financial literacy of the community and MSME actors as well as digital and financial technology literacy behaviors and attitudes, making it easier to promote the use of digital financial innovation products so that they can expand financial inclusion. Meanwhile, digital financial innovation information does not have a direct role in mediating the relationship between financial literacy and financial inclusion.
A HOLISTIC MODEL IN LEARNING MULTIMEDIA DESIGN DEVELOPMENT Edy Jogatama Purhita; Dewi Widyaningsih; Edwin Zusrony
Pixel :Jurnal Ilmiah Komputer Grafis Vol 13 No 2 (2020): Jurnal Ilmiah Komputer Grafis
Publisher : STEKOM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/pixel.v13i2.270

Abstract

Multimedia learning software development requires design methods, development tools, examination models and proficiency in Information Technology systems. It is necessary to formulate a Holistic Method which considers all related aspects in order to guide the quality of good design in designing Multimedia Learning. Implementing the findings of the Holistic Method formulation to build multimedia learning with good design quality. This study formulates the stages of multimedia development which include: Creative Brief, Design, Material Preparation, Compiling, Testing, Distribution. The multimedia software development process will be guided by 15 guiding elements which are grouped into 5 elements, include : content, appearance, utility aspect, user caracter, and didactic. These guiding elements are used to produce good quality learning multimedia designs. The methodology is called Holistic Multimedia Development Model (HMDM).
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTERMEDIASI BANK DENGAN VARIABEL MODERATING KUALITAS KREDIT (STUDI KASUS BPR DI SALATIGA) Dewi Widyaningsih; Edwin Zusrony
Jurnal HUMMANSI (Humaniora, Manajemen, Akuntansi) Vol 2 No 2 (2019): Jurnal HUMMANSI (Humaniora, Manajemen, dan Akuntansi)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Komputer YOS SUDARSO Purwokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (970.815 KB) | DOI: 10.33488/1.jh.2019.2.211

Abstract

Kegiatan intermediasi bank memerlukan penilaian terhadap faktor karakteristik penentu tingkat kecukupan modal yang bisa berpengaruh pada jumlah distribusi kredit, agar tidak terjadi kegagalan atau risiko terhadap aktivitas intermediasi yang dilakukan. Tujuan penelitian menganalisis interaksi pengaruh Dana Pihak Ketiga, Pinjaman, Efisiensi Manajemen, Profitabilitas terhadap intermediasi bank yang di proksi oleh Variabilitas Kecukupan Modal dan Jumlah distribusi Kredit dimoderasi Kualitas Kredit bank. Data sekunder diperoleh melalui data Keuangan Bank Perkreditan Rakyat di Salatiga telah terdaftar dan dipublikasikan bagi umum oleh Otoritas Jasa Keuangan(OJK) tahun 2013 – 2017. Pengujian menggunakan analisis regresi linear dan metode uji interaksi MRA(Moderated Regression Analysis). Hasil penelitian mengindikasikan terdapat interaksi parsial dengan pengaruh negatif antara Dana Pihak Ketiga, Pinjaman, Efisiensi Manajemen serta Profitabilitas signifikan terhadap Kecukupan Modal bank. Kecukupan Modal mencerminkan tidak memberi pengaruh terhadap Jumlah distribusi kredit. Variabel Kualitas kredit dapat menguatkan atau memoderasi secara signifikan hubungan antara Kecukupan Modal terhadap Jumlah distribusi kredit.
Peningkatan Kompetensi Technopreneurship Siswa-Siswi SMKT Al-Huda Petak Kabupaten Semarang Melalui Pelatihan Digital Marketing Edwin Zusrony; Edy Jogatama Purhita; Ahmad Zainudin; Dewi Widyaningsih; Agus Priyadi; Indra Ava Dianta; Siti Kholifah
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN)
Publisher : Cv. Utility Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (718.37 KB)

Abstract

Pelatihan dan pendampingan kegiatan pengabdian kepada masyarakat dengan topik digital marketing bagi siswa dan siswi Sekolah Menengah Kejuruan Terpadu Al Huda Petak Kabupaten Semarang dengan harapan meningkatkan kompetensi serta pengetahuan dalam digital marketing serta dapat digunakan sebagai bekal menjadi pengusaha muda. Pelatihan serta pendampingan ini dilakukan dengan metode ceramah, praktik, tanya jawab serta diskusi secara langsung. Pelatihan ini mengajarkan penggunan teknik copywriting untuk membuat flyer digital dengan bantuan aplikasi Canva. Para peserta dari siswa dan siswi Sekolah Menengah Kejuruan Terpadu Al Huda Petak dalam praktik pembuatan flyer digital menggunakan aplikasi Canva sangat bersemangat, antusias dan interaktif. Kegiatan dilaksanakan secara luring di ruang kelas Sekolah Menengah Kejuruan Terpadu Al Huda Petak yang beralamat di Jalan Hos Cokroaminoto Petak, Desa Sidoharjo, Kecamatan Susukan, Kabupaten SemarangSasaran dalam pelatihan ini merupakan siswa kelas XI jurusan teknik komputer jaringan berjumlah 44 orang. Praktik hasil pelatihan dan pendampingan kegiatan pengabdian kepada masyarakat agar para siswa memiliki kemampuan yang kompeten di bidang digital marketing.
PELATIHAN PELATIHAN TEKNOLOGI INFORMASI TINGKAT DASAR FORUM KOMUNIKASI GURU SWASTA (FKGS) TK KABUPATEN SEMARANG Ahmad Zainudin; Andik Prakasa; Dewi Widyaningsih; Agus Priyadi; Robby Andika Kusumajaya; Dani Sasmoko
Community : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol 2 No 2 (2022): Juli : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi - Studi Ekonomi Modern

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (378.326 KB)

Abstract

Kegiatan ini dilakukan berdasarkan hasil pengamatan masih minimnya pengetahuan oleh pimpinan setempat beserta anggotanya tentang teknologi informasi, khususnya terkait kesulitan dalam mengarsipkan data serta mengolah data dan juga dapat membagikannya melalui jaringan internet. Pola pelaksanaan pelatihan dan penyuluhan Teknologi Informasi Tingkat Dasar dilakukan dengan menggunakan pelatihan bersama-sama dengan skema interaksi langsung dengan instruktur dengan dibantu mahasiswa. Dasar pertimbangan yang menjadi pilihan dilakukannya pelatihan yang bersifat bersama-sama karena adanya permintaan pelatihan dari peserta yang menginginkan pelatihan secara bersama-sama atau berkelompok. Pada prinsipnya, pelatihan secara klasikal dilakukan untuk pengenalan dasar mengenai strategi manajemen kelola data dengan menerapkan Teknologi Informasi yang efektif di Kabupaten Semarang. Setelah program tersebut selesai dilatihkan, maka TIM PPM akan dilakukan evaluasi berdasarkan materi dilatihkan secara individual