Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.633
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Media Wahana Ekonomika Jurnal Online Mahasiswa (JOM) Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Matan: Journal of Islam and Muslim Society Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Penelitian dan Pendidikan Agama Islam Jurnal Ilmu Komunikasi dan Sosial Politik Ardhi: Jurnal Pengabdian dalam Negri Journal of Scientific Interdisciplinary Masyarakat Berkarya: Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial
Rindi Antika
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
IMPLEMENTASI STRATEGI PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH DALAM MENINGKATKAN MINAT BELAJAR PAI PADA SISWA DI SMA NEGERI 1 TEBING SYAHBANDAR KABUPATEN SERDANG BEDAGAI Chairuddin Siregar; Syukur Madani Siregar; Rindi Antika
At-Tarbiyah: Journal of Islamic Religious Research and Education Vol. 4 No. 1 (2026): At-Tarbiyah: Jurnal Penelitian dan Pendidikan Agama Islam
Publisher : STAI Tebing Tinggi Deli

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Rendahnya minat belajar peserta didik pada mata pelajaran Pendidikan Agama Islam (PAI) mendorong perlunya penerapan strategi pembelajaran yang mampu meningkatkan keterlibatan siswa dalam proses belajar. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) mendeskripsikan implementasi strategi pembelajaran berbasis masalah dalam meningkatkan minat belajar Pendidikan Agama Islam (PAI) pada siswa di SMA Negeri 1 Tebing Syahbandar Kabupaten Serdang Bedagai, (2) menganalisis perubahan minat belajar siswa sebelum dan sesudah diterapkannya strategi pembelajaran berbasis masalah, serta (3) mendeskripsikan kendala yang dihadapi guru beserta upaya yang dilakukan dalam mengatasi kendala tersebut. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data diperoleh melalui teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis melalui tahap reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan dengan uji keabsahan menggunakan triangulasi sumber dan teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi strategi pembelajaran berbasis masalah telah dilaksanakan secara sistematis melalui tahapan penyajian masalah, diskusi kelompok, presentasi hasil, dan penarikan kesimpulan, sehingga pembelajaran menjadi lebih aktif, komunikatif, dan berpusat pada peserta didik. Penerapan strategi ini juga mampu meningkatkan minat belajar siswa yang ditandai dengan meningkatnya perhatian, antusiasme, rasa ingin tahu, keberanian bertanya, keaktifan berdiskusi, kemampuan menyampaikan pendapat, serta kesungguhan mengikuti pembelajaran. Adapun kendala yang dihadapi guru meliputi perbedaan kemampuan dan karakteristik siswa, rendahnya kepercayaan diri sebagian peserta didik, serta keterbatasan waktu pembelajaran. Upaya yang dilakukan guru untuk mengatasi kendala tersebut yaitu memberikan motivasi dan pendampingan, membentuk kelompok belajar yang heterogen, memilih permasalahan yang kontekstual, serta mengelola waktu pembelajaran secara efektif. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa implementasi strategi pembelajaran berbasis masalah terbukti efektif dalam meningkatkan minat belajar Pendidikan Agama Islam (PAI) pada siswa di SMA Negeri 1 Tebing Syahbandar Kabupaten Serdang Bedagai.
The Influence of E-Recruitment and Employee Referral on the Competence of Production Employees at PT. Andira Agro Tbk Palm Oil Mill Rindi Antika; Tri; Agus
Jurnal Media Wahana Ekonomika Vol. 23 No. 3 (2026): Jurnal Media Wahana Ekonomika, Oktober 2026
Publisher : Universitas PGRI Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31851/jmwe.v23i3.22328

Abstract

This study aims to examine the influence of e-recruitment and employee referral on employee competence, both partially and simultaneously, among production employees at PT Andira Agro Tbk. This study uses a quantitative approach. Primary data were obtained by distributing Likert-scale questionnaires to all production employees, with a total of 83 respondents selected using the total sampling (census) technique. Data analysis was performed using instrument tests, classical assumption tests, multiple linear regression, t-test, F-test, and coefficient of determination. The results indicate that simultaneously, the variables of e-recruitment (X₁) and employee referral (X₂) contribute 49.8% to employee competence (Y). Partially, the e-recruitment variable has a significant negative effect, while the employee referral variable has a significant positive effect on employee competence. These findings recommend implementing a hybrid recruitment strategy by strengthening the referral system. Although e-recruitment has a negative impact, this method should still be maintained for initial administrative efficiency, provided that it is combined with physical face-to-face evaluations and direct technical interviews at the factory. Keywords: E-Recruitment, Employee Referral, ,Employee Competence
Co-Authors Agitha Pramury AGUS Al Jupri Astin Riri Ayu Febri Wulanda Bobbi Rahman Chairuddin Siregar Dadang Juandi Daviq Chairilsyah Emi Puspita Dewi Finola Marta Putri Hendawati Hendawati Herawati Jaya Hesty Marwani Siregar Hukmi Hukmi Intan Kumalasari Iqbal Noor Johan Bongga Maia Anis Salsabila Marhami, Marhami Marshella Rui Utami Mery Mery Miftahul Khair Misrain Silele Monica Irawati Muhammad, Iryana Nafidzah Shabrina Nuraida Palma Pasolang Puji Savvy Dian Faizati Rani Martalisa Taorina Reilianti Randan Reni Nuraeni Rezky Valentina Rima Aksen Cahdriyana Ririn Agustina Roni Priyanda Roni Roni Salis Irvan Fuadi Sardin Silvy Fitria Stevia Mangalik Syahrial Shaddiq Syukur Madani Siregar Talisadika Serrisanti Maifa Tina Kartini Tonra, Wilda Syam Tri Wahyu Setiawan Willy Abdul Ghany