Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
12.368
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Jurnal Ilmiah Manajemen "E M O R" YUME : Journal of Management Jambura Science of Management Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Industri Kreatif dan Kewirausahaan Jurnal Sibermas (Sinergi Pemberdayaan Masyarakat) Economics and Digital Business Review Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan GANESHA: Jurnal Pengabdian Masyarakat JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS MES Management Journal SENTRI: Jurnal Riset Ilmiah Journal of International Conference Proceedings Innovative: Journal Of Social Science Research Applied Business and Administration Journal (ABAJ) Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam JISOSEPOL : Jurnal Ilmu Sosial Ekonomi dan Politik Majapahit Journal of Islamic Finance dan Management Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Siber International Journal of Digital Business Journal of Economics and Management IJEFSD eJEBA Manager : Jurnal Ilmu manajemen El-Economica
Andi Juanna
Universitas Negeri Gorontalo
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 101 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 101 Documents
Search

 7   8   9   10   11 
PENGARUH STORE LAYOUT, EMOTIONAL FACTOR, DAN KERAGAMAN PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN Djakaria, Ririn; Asnawi, Melan Angriani; Juanna, Andi
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 3 (2026): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 3 JANUARI 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i3.36643

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis Pengaruh Store Layout, Emotional Factor dan Keragaman Produk terhadap Kepuasan Konsumen. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer bersumber dari 50 Responden. Penelitian Ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 1). Store Layout berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Konsumen. Artinya setiap terjadi peningkatan Store Layout maka akan meningkatkan Kepuasan Konsumen, dan hal tersebut dapat di jelaskan secara nyata. 2).Emotional Factor berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Konsumen. Artinya setiap terjadi peningkatan Emotional Factor maka akan meningkatkan Kepuasan Konsumen, dan hal tersebut dapat di jelaskan secara nyata. 3). Keragaman Produk berpengaruh negatif tapi tidak signifikan terhadap Kepuasan Konsumen. Artinya setiap terjadi Keragaman Produk maka tidak dapat menurunkan nilai Kepuasan Konsumen, Karena hal tersebut tidak dapat dijelaskan secara nyata.
PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING DAN ELECTRONIC WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA ANYA BAKES Laiya, Indriyanti; Wolok, Tineke; Juanna, Andi
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 3 (2026): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 3 JANUARI 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i3.36702

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Untuk mengetahui apakah Social Media Marketing berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Anya Bakes. 2) Untuk mengetahui apakah Electronic Word of Mouth berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Anya Bakes. 3) Untuk mengetahui apakah Social Media Marketing dan Electronic Word of Mouth berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada Anya Bakes. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 100 responden yaitu pelanggan Anya Bakes. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Social Media Marketing (X1) berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y), dengan nilai t hitung sebesar 2,284 t tabel 1,660 dan nilai signifikansi (Sig) 0,025 alpha 0,05. 2) Electronic Word of Mouth (X2) berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y), dengan nilai t hitung sebesar 4,330 t tabel 1,660 dan nilai signifikansi (Sig) 0,000 alpha 0,05. 3) Social Media Marketing (X1) dan Electronic Word of Mouth (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y), dengan nilai F hitung sebesar 147,234 F tabel 3,09 dan nilai signifikansi (sig) 0,000 alpha 0,05. Nilai Koefisien Determinasi R2 sebesar 0,752 yang menunjukkan bahwa 75,2% variasi Keputusan Pembelian dapat di jelaskan oleh Social Media Marketing dan Electronic Word of Mouth. Sedangkan 24,8% sisanya di pengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian.
PENGARUH PERSEPSI KONSUMEN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PENGGUNA NOTEBOOK ASUS DI KOTA GORONTALO Mohamad, Abdulrizky Wijaya; Wolok, Tineke; Juanna, Andi
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 3 (2026): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 3 JANUARI 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i3.36606

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Persepsi Konsumen dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian pengguna notebook ASUS di Kota Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 96 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan populasi masyarakat Kota Gorontalo dan mahasiswa Universitas Negeri Gorontalo. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan Uji Statistik Deskriptif, Uji Validitas dan Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, serta Analisis Regresi Linear Berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 30. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, persepsi konsumen berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan kontribusi sebesar 70,2%, sedangkan promosi memberikan pengaruh positif dan signifikan sebesar 23,9%. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai koefisien determinasi sebesar 79,9%, sedangkan 20,1% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini.
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN LIGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI WILAYAH SUNGAI SULAWESI II GORONTALO Manda, Zildjian Berbi Gita; Hinelo, Raflin; Juanna, Andi
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 3 (2026): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 3 JANUARI 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i3.37096

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Balai Wilayah Sungai Sulawesi II Gorontalo. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 50 pegawai sebagai sampel jenuh. Data diperoleh melalui kuesioner, observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,677 menunjukkan kontribusi kedua variabel sebesar 67,7% terhadap kinerja pegawai.
PENGARUH GHRM TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI GORONTALO Mokodompit, Regita C.; Hinelo, Raflin; Juanna, Andi
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 3 (2026): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 3 JANUARI 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i3.36911

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh green human resource management (GHRM) terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 75 orang pegawai, dan seluruhnya dijadikan sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, angket, dan dokumentasi. Instrumen diuji validitasnya sebelum digunakan, dan data dianalisis menggunakan analisis regresi linier sederhana dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa GHRM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Gorontalo. Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi diperoleh nilai R Square sebesar 0,621 atau 62,1%, yang menunjukkan bahwa sebesar 62,1% variabel kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh GHRM, sedangkan sisanya sebesar 37,9% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja.
Pengaruh Digital Payment Dan Periklanan Terhadap Keputusan Pembelian Pada Platform Shopee Syavira Syamsudin; Andi Juanna; Zulfia K. Abdussamad
El-Economica Vol 1, No 1 (2024): April
Publisher : Ganapatih Media Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah digital payment berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada platform Shopee, apakah periklanan berpengaruh terhadap keputusan pembelian pada platform Shopee dan untuk mengetahui apakah digital payment dan periklanan dapat berpengaruh secara simultan terhadap keputusan pembelian pada platform Shopee. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 97 orang mahasiswa. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, kuesioner, dokumentasi. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan digital payment terhadap keputusan pembelian pada platform shopee, terdapat pengaruh positif dan signifikan periklanan terhadap keputusan pembelian pada platform shopee, terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan digital payment terhadap periklanan keputusan pembelian pada platform shopee. Kontribusi pengaruh digital payment dan iklan terhadap keputusan pembelian sebesar 52,4% dan sisanya sebesar 47,6% ditentukan oleh faktor lain di luar model yang tidak diteliti. Implikasi penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan digital payment dan iklan memiliki urgensi yang besar dalam memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Kedua faktor ini dapat menciptakan pengalaman berbelanja yang lebih baik, meningkatkan penjualan, dan membantu bisnis dalam mengembangkan hubungan jangka panjang dengan pelanggan mereka.
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Gorontalo Zuriyatina F. Hunowu; Irwan Yantu; Andi Juanna; Melan Angriani Asnawi
El-Economica Vol 2, No 1 (2025): April
Publisher : Ganapatih Media Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji sejauh mana pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Gorontalo. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode kuantitatif korelasional, yang melibatkan 32 responden sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan instrumen kuesioner dan dokumentasi, sementara analisis data dilakukan melalui regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh yang positif dan signifikan antara beban kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai. Berdasarkan nilai koefisien determinasi yang diperoleh dari model regresi, ditemukan bahwa beban kerja dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai dengan kontribusi sebesar 64%. Sementara itu, sisanya sebesar 36% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk dalam model penelitian ini.
Pengaruh Citra Merek Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Rumah Makan Ayam Geprek Uyat Kota Gorontalo Julfikri S. Bilale; Robiyati Podungge; Andi Juanna
El-Economica Vol 1, No 2 (2024): Oktober
Publisher : Ganapatih Media Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana citra merek dan kualitas produk mempengaruhi kepuasan pelanggan pada Rumah Makan Ayam Geprek Uyat Kota Gorontalo. Metode penelitian yang pakai dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan jenis pendekatan analisis regresi linier berganda, adapun metode pengumpulan data dalam penelitian ini ialah berasal dari data primer dan sekunder. Data yang telah diperoleh dari penyebaran kuesioner sebanyak 97 sampel yaitu pelanggan pada Rumah Makan Ayam Geprek Uyat Kota Gorontalo. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dibantu dengan menggunakan program SPSS Versi 23 dan dengan pendekatan deskriptif. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa 1) citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, 2) kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan, dan 3) citra merek dan kualitas produk secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Koefisien determinasi yang diperoleh yaitu sebesar 0,285 atau 28,5% yang menunjukan bahwa variasi kepuasan pelanggan dapat dijelaskan oleh citra/merek dan kualitas produk sebesar 28,5% sedangkan sisanya sebesar 71,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Gorontalo Rully Rachmad Hiola; Robiyati Podungge; Andi Juanna
El-Economica Vol 1, No 1 (2024): April
Publisher : Ganapatih Media Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari Budaya Organisasi (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y). Data dalam penelitian ini didapatkan dengan melakukan penyebaran kuisioner pada pegawai yang ada di Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Gorontalo, sehingga data dalam penelitian ini adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 68 orang responden. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan populasi pada objek penelitian. Sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan populasi pada objek penelitian. Dengan Metode analisis analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Budaya Organisasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Koefisien determinasi dalam penelitian Ini sebesar 40.0% dan sisanya di 60% dipengaruhi oleh factor lain.
Integrating Value Co-Creation, Experiential Learning, and University Signaling to Strengthen Graduate Employability Juanna, Andi; Rizan, Mohammad; Wibowo, Ferry Setyo
Siber International Journal of Digital Business (SIJDB) Vol. 3 No. 4 (2026): (SIJDB) Siber International Journal of Digital Business (April - June 2026)
Publisher : Siber Nusantara Review & Yayasan Sinergi Inovasi Bersama (SIBER)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/sijdb.v3i4.361

Abstract

Digital transformation and changing labor-market expectations have repositioned universities as strategic ecosystems that co-create value with students, industries, alumni, and society. This study conducts a Systematic Literature Review to examine how Value-Based Marketing, Experiential Learning, and Signaling Theory are integrated to strengthen graduate employability in higher education. Guided by the PRISMA 2020 protocol, articles were collected from ScienceDirect, Emerald Insight, and MDPI databases during the 2020–2026 period. From 734 initial records, 51 studies met the inclusion criteria and were analyzed through bibliometric mapping and thematic synthesis using VOSviewer. The findings reveal four dominant themes: value co-creation and service logic, experiential learning and student engagement, university reputation and signaling mechanisms, and career readiness and employability outcomes. The review shows that graduate employability is not merely an individual achievement but the result of a collaborative value ecosystem involving institutional strategy, meaningful learning experiences, industry engagement, and credible reputation signals. This study contributes an integrative perspective on how value logic, learning experience, and institutional signaling create sustainable competitive advantage for universities in the Industry 5.0 era
Co-Authors Abdul Kadir Dimas Walangadi Abdullah, Amnawati Abdullah, Hikmawati Abdullah, Karmila Abdullah, Muhamad Al Faruq Abdussamad, Zulfia K. Agus Hakri Bokingo Alkatiri, Munasar Alpianto Zakaria Andi Yusniar Mendo Anggraini, Sherina Annisa Aprilia Annisa Retno Utami Antoni, Elpina Y. Apniati Kiraman Aprilia Massie Arnol Kusmin Asnawi, Melan Angriani Badaru, Defrianto Banjarnahor, Ari Biki, Syamsul B. Citra Aditya Kusuma Citra Ningsih Korompot Citrawati Fadjar Clara Rizky Triani Rauf Danial, Yulyan Diajeng Reztrianti Diajeng Reztrianti Diajeng Reztrianti Djafar, Sri Winda Djakaria, Ririn Djoko Lesmana Radji Dwiandra Venayla Putri Mulyadi Elviansri Katili Farmin Olii Fernatubun, Jumiati Ferry, Setyo Frenisya Atuna Fritania Bonde Halid Ahmad Hamdatai, Emil Salim Hamid, Febriyanti Putri Hapsawati Taan Hayani Hayani Haykal, Azzahra Putri Heldy Vanni Alam Hepat, Devita Aulia R Husain, Indriyani S Idris Yanto Niode Idrus, Fadel H. Al Imam Prawiranegara Gani Irdayanti, Wa Ode Irwan Yantu Isa, Ramlan Amir Jiartia Gobel Julfikri S. Bilale Kahfiansyah, Muh. Ade Karmoy, Moh. Fadhel Khafifah Rahmasari Kidam, Tasya Laiya, Indriyanti Lapalanti, Mohamad Zidhan Hidayat Lidya Hikolo Madjid, Lia Yustika Maku, Nurlaila Agustin Manda, Zildjian Berbi Gita Mansur, Saiful M. Mardjun, Nur Alfi Mark Brian Melisawati Kau Melysa Rahmola Moh Owen Palangit Mohamad Agus Salim Monoarfa Mohamad Dion Setiawan Arnold Mohamad Ichsan Adjunu Mohamad Rizan Mohamad Zidhan Hidayat Lapalanti Mohamad, Abdulrizky Wijaya Mohamad, Thirsa Mohammad Rizan, Mohammad Mohehu, Fazri Mokodompit, Regita C. Muchtar Ahmad Muhammad Ade Kahfiansyah Muhammad Sapta Ramadhan Ginting Suka Napu, Fajar Sidic Nasib Rianto Hasan Nuryan Danial Pansu, Oku Payuyu, Defriansyah Pidu, Sumaya Gusman Podungge, Azfar Raflin Hinelo Rahmawati Muharam Ramadani, Firni Rasyid, Mohamad Fathahudin Rezkiawan Tantawi Ria Restika Halid Riska Annisa Abdjul Risky Ismail Rivaldy Ardin, Mohamad Nur Rizan Machmud Rizka Nur Safira Rober R. Winerungan Robiyati Podungge Rully Rachmad Hiola Rusli Isa Setyo Ferry Wibowo Siti Chairunnisa Sri Mulyani Wakiden Sri Rahayu R. Lasaib Srisetia Ningrum Suciyati Maruf Syamsul B Biki Syamsul B. Biki Syavira Syamsudin Tineke Wolok Tomina, Santri A. Tri Rusilawati Kasisariah Umar, Fitriyanti Umin Kango Usep Suhud Villy Epifania Suruata Wibowo Wiwik Rachmarwi Yuli Isnawati Yulianti Toralawe Yulinda L. Ismail Zainal Abidin Umar Zihan Putri Maharani Montu Zulfia K. Abdussamad Zuriyatina F. Hunowu