Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JMM (Jurnal Masyarakat Mandiri) JPPI (Jurnal Pendidikan Islam Pendekatan Interdisipliner) Jurnal Basicedu JURNAL MANAJEMEN Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) PRAJA: Jurnal Ilmiah Pemerintahan Jurnal Darma Agung Jurnal Ilmiah Administrasi Jurnal sains dan teknologi industri peternakan Edumaspul: Jurnal Pendidikan
Muh. Abduh Anwar
Universitas Muhammadiyah Sidenreng Rappang
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH PRODUKTIVITAS PETERNAK TERHADAP PENDAPATAN PETERNAK USAHA AYAM RAS PETELUR DI KECAMATAN KULO KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG Muh Abduh Anwar; Nursapriani Nursapriani; Angga Nugraha; Syahrir L; Syamsunir Syamsunir
Jurnal Sains dan Teknologi Industri Peternakan Vol 1 No 2 (2021): Agustus 2021
Publisher : Program Studi Peternakan Universitas Muhammadiyah Sidenreng Rappang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55678/jstip.v1i2.463

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh produktivitas peternak usaha ayam petelur terhadap pendapatan peternak usaha ayam petelur di Kecamatan Kulo Kabupaten Sidenreng Rappang serta untuk variabel dominan berpengaruh terhadap produksi dan Pendapatan peternak usaha ayam petelur di Kecamatan Kulo Kabupaten Sidenreng Rappang. Metode penelitian yang digunakan adalah Deskriptif Kuantitatif dengan pendekatan survey populasi dalam penelitian adalah Jumlah Usaha Peternakan Ayam petelur yang ada di Kecamatan Kulo Kabupaten Sidrap sebanyak 108 Peternak dan sampel 52 Peternak. Teknik Analisis Data dengan menggunakan analisis SPSS lalu Produktivitas Peternak Usaha Ayam Petelur Untuk menguji dan menganalisis fungsi peningkatan pendapatan usaha ayam petelur di Kecamatan Kulo Kabupaten Sidenreng Rappang. Hasil penelitian faktor yang dominan berpengaruh terhadap pendapatan adalah harga telur ayam, upah tenaga kerja, biaya pakan. Direkomendasikan kepada pihak terkait yakni instansi pemerintah kabupaten sidrap dinas peternakan untuk berperan aktif memberikan bimbingan dan penyuluhan kepada peternak usaha ayam petelur produksi usaha peterak ayam peterlur dapat meningkat. Peternak ayam petelur perlu peninjauan kembali baik sehingga pendapatan dapat atau penghasilan bisa lebih meningkat lagi yaitu dengan pemeliharaan dan Perawatan menggunakan pakan yang lebih baik agar out put lebih continue.
EFFECT OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND COMPENSATION ON TURNOVER INTENTION OF PT INFOMEDIA NUSANTARA Bahtiar Herman; Muh Abduh Anwar; Aksal Mursalat
JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen) Vol 7, No 1 (2022): JPIM (JURNAL PENELITIAN ILMU MANAJEMEN)
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30736/jpim.v7i1.971

Abstract

This study aims to examine and analyze the Effect Of Organizational Commitment And Compensation On Employee Turn Over Intention. This study uses a quantitative approach. The object under study is an employee who works at the office of PT Infomedia Nusantara. The data in this study were obtained by survey methods and research instruments in the form of a questionnaire. The research sample was 120 people who were selected by the census sampling method. Data were analyzed by multiple regression method using SPSS program. The results of this study indicate that organizational commitment and compensation influence the Turnover Intention of PT Infomedia Nusantara.
PENGARUH KOMPETENSI PEDAGOGIK DAN KINERJA GURU PENDIDIKAN AGAMA ISLAM TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SMP NEGERI MAPILLI KECAMATAN MAPILLI KABUPATEN POLEWALI MANDAR SULAWESI BARAT nurzamsinar kadir; Muhammad Aslam Ahmad; Muhammad Abduh Anwar
JPPI (Jurnal Pendidikan Islam Pendekatan Interdisipliner) Vol 5 No 1 (2021): JPPI Volume 5 Nomor 1 Juni 2021
Publisher : IAI DDI Polewali Mandar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36915/jpi.v5i1.88

Abstract

Pokok masalah penelitian ini adalah bagaimana pengaruh kompetensi pedagogik dan kinerja guru terhadap motivasi belajar peserta didik SMPN Mapilli? Adapun rumusan masalah, yaitu:(1) Bagaimana kompetensi pedagogik SMPN Mapilli? (2) Bagaimana kinerja guru PAI di SMPN Mapilli? (3) Bagaimana motivasi belajar peserta didik SMPN Mapilli? (4) Apakah terdapat pengaruh kompetensi pedagogik terhadap motivasi belajar peserta didik SMPN Mapilli? (5) Apakah terdapat pengaruh kinerja guru PAI terhadap motivasi belajar peserta didik SMPN Mapilli? (6) Apakah terdapat pengaruh secara bersama-sama antara kompetensi pedagogik dan kinerja guru PAI terhadap motivasi belajar peserta didik SMPN Mapilli? Hasil penelitian menunjukan bahwa:(1) kompetensi pedagogik guru SMPN Mapilli berada pada kategori sedang dengan frekuensi 27 orang dari 70 sampel. (2) Kinerja guru PAI SMPN Mapilli berada pada kategori sedang dengan frekuensi 29 orang dari 70 sampel. (3) Motivasi belajar peserta didik SMPN Mapilli berada pada kategori sedang dengan frekuensi 27 orang dari 70 sampel. (4) Tidak terdapat pengaruh kompetensi pedagogik terhadap motivasi belajar peserta didik dengan nilai thitung = -0,288 < ttabel = 1.671 maka, HO diterima. (5) Tidak terdapat pengaruh kinerja guru terhadap motivasi belajar dengan nilai thitung =0,392< ttabel = 1.671, maka Ho diterima. (6) Tidak terdapat pengaruh secara bersama-sama kompetensi pedagogik dan kinerja guru terhadap motivasi belajar dengan nilai thitung x1 = -2,90 dan x2= 0,395 < ttabel = 1.671, maka Ho diterima
Upaya Guru dalam Memfasilitasi Siswa Berlatar Belakang Status Sosial Ekonomi (SSE) Rendah di Sekolah Dasar Wahyu Muharochma; Muhammad Abduh
Jurnal Basicedu Vol 6, No 4 (2022): August Pages 5501-7663
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/basicedu.v6i4.3199

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana upaya guru dalam memfasilitasi siswa yang berlatar belakang sosial ekonomi (SSE) rendah di SDN 3 Tumang Cepogo. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan jenis deskriptif. Teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dokumentasi kepada subjek-subjek terkait. Penelitian ini dilakukan di SD Negeri 3 Tumang, Kecamatan Cepogo, Kabupaten Boyolali. Sedangkan pengambilan data penelitian mulai dilakukan pada bulan Februari tahun 2022. Desain penelitian yang akan disusun, yaitu: Pendahuluan (Latar Belakang Masalah, Rumusan Masalah, Tujuan Penelitian, dan Manfaat Penelitian), Kajian Pustaka (Kajian Teori), Penelitian, Hasil Penelitian, Kerangka Berfikir, Jenis Variabel, Hipotesis, Metode Penelitian, dan Hipotesis. Analisis data dalam penelitian menggunakan teknik analisis berupa pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan/verivikasi. Hasil dari penelitian ini mengenai upaya guru dalam memfasilitasi siswa belatar belakang SSE rendah berkaitan dengan pembelajaran, komunikasi, dan sarana prasarana di sekolah. Guru sebagai fasilitator di sekolah berperan penting dalam dalam memfasilitasi belajar siswa khususnya yang berlatar belakang SSE rendah guna memastikan bahwa mereka benar-benar dapat belajar di kelas dan juga merasa percaya diri.
PERANAN BMT AR-RAHMAH TERHADAP PENGEMBANGAN EKONOMI UMMAT DI KECAMATAN PANCA RIJANG KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG Muhammad Abduh Anwar; Muhammad Aslam Ahmad; Zulkarnanin Sulaiman
JIA: Jurnal Ilmiah Administrasi Vol 9 No 1 (2021): April
Publisher : FISIP Universitas Muhammadiyah Sidenreng Rappang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51817/jia.v9i1.392

Abstract

In this research, there are two main problems, namely: the service pattern of BMT Ar-Rahmah Rappang as the quality of the community's economic improvement and the level of economic change concerning Rappang in the financing of BMT Ar-Rahmah to assess the point of satisfaction of its customers. This research describes the pattern or form of service implemented by BMT Ar-Rahmah Rappang with the quality of improvement and economic change in the ummah; its purpose is to assess the point of customer satisfaction. In data collection, used library research methods and field research using interview observation techniques and documentation. The collected data were processed using the descriptive and inductive methods. The results showed that BMT Ar-Rahmah Rappang is a sharia microeconomic financial business institution that is trusted by the public. In an effort to maintain and maintain its existence in such a tight competition, BMT always tries to carry out its service functions properly through professional service patterns and Islamic ethics, with various forms of services including the provision of facilities and infrastructure, innovative financial products, and employee performance. So that customers are always satisfied, and its existence as an institution for economic empowerment of the people, especially the middle to the lower class, so that it grows and develops.
PENGARUH STRATEGI PERCEIVED VALUE DALAM MEMBENTUK LOYALITAS PELANGGAN DI RUMAH SAKIT UNIVERSITAS HASANUDDIN KOTA MAKASSAR Nursapriani Nursapriani; Muh Abduh Anwar; Andi Ilham Muchtar
PRAJA: Jurnal Ilmiah Pemerintahan Vol 9 No 2 (2021): Edisi Juni
Publisher : FISIP Universitas Muhammadiyah Sidenreng Rappang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55678/prj.v9i2.545

Abstract

The research aimed to analyze the perceived value of strategy effect with the functional value indicators (installation, service quality, price, and professionalism), emotional value (novelty, control, hedonics), and social value (prestige) in estabilishing the customer loyalty in Hasanuddin University Hospital, Makassar City. This was an explanatory descriptive research with cross sectional study design. Responden taken were as many as 100 people. Data were collected by an observation, questionnaire, and documentation. The data were analysed by descriptive statistics analysis namely by calculating the mean, percentage, frequency table, inferential statistics the through the chi-square, and multivariate analysis through the logistic regression analysis. The research result indicate that the functional values have the effect in establishing the customers’ loyalty, however, they are not significant of the customer loyalty but low significant (p = 0.023, exp (B) = 3.179), emotional values have the effect in establishing the customers’ loyalty and they are significant (p = 0.002, exp (B) = 33.250), and social values have the effect in establishing the customers’ loyalty and it is very significant (p = 0.000, exp (B) = 40.969). the social value variable is the most influential variable in establishing the longstay customers’ loyalty in the Teaching Hospital of Hasanuddin University, Makassar City.
Efektifitas Strategi Penetapan Harga Produk Barang pada Daya Beli Konsumen: Studi Literature Teguh Setiawan Wibowo; Muhammad Asir; Muh. Abduh. Anwar; Herdiyanti Herdiyanti; Elyzabeth Wijaya
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 3 No. 5 (2022): MSEJ : Management Studies and Entrepreneurship Journal
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v3i4.1108

Abstract

Harga merupakan suatu ukuran nilai tukar bisa berupa uang atau barang untuk mendapatkan suatu produk yang diinginkan. Dalam menentukan harga suatu produk jasa atau barang, suatu perusahaan harus bijak, supaya bisa berhasil mencapai target bisnis yang dinginkan, sehingga mendapat keuntungan sesuai dengan harapan. Penetapan harga harus memperhatikan beberapa aspek dan strategi yang tepat. Dengan begitu harga yang ditetapkan dapat menarik minat konsumen dan mempengaruhi daya beli konsumen. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penetapan harga pada produk jasa atau barang yang diberikan perusahaan terhadap daya beli atau minat beli konsumen. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif berupa studi literature pada bidang menajemen pemasaran. Metode penulisan artikel ilmiah ini adalah dengan metode kualitatif dan studi literature atau Library Research. Penetapan harga suatu produk barang atau jasa yang dilakukan perusahaan berpengaruh positif pada minat beli konsumen, sehingga hal tersebut berhubungan erat dengan daya beli konsumen. Meningkatnya daya beli konsumen pada harga yang ditetapkan perusahaan berdampak pada ketercapaian target perusahaan dan meningkatkan keuntungan dari perusahaan.
PERAN KEBIJAKAN MUTASI DAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN DAN KUALITAS KERJA KARYAWAN OUTSOURCING PERUSAHAAN: REVIEW LITERATURE Tirta Mulyadi; Muhammad Fatkhurohman Albashori; Pandu Adi Cakranegara; Muh. Abduh. Anwa; Darmawati Manda
JURNAL DARMA AGUNG Vol 30 No 3 (2022): DESEMBER
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v30i3.2612

Abstract

Kebijakan mutase yang diterapkan perusahaan memberikan dampak positif pada perusahaan. Mutase tersebut bisa berupakan penghargaan pada karyawan supaya merasa puas dan dapat meningkatkan kualitas kerjanya. Mutase berhubungan dengan penempatan kerja karyawan pada posisi tertentu. Oleh karena itu, diperlukan upaya strategi yang baik supaya tidak terjadi kesalahan dalam penempatan kerja karyawan supaya tidak berdampak negative pada kepuasan dan kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi literature dengan mereview beberapa hasil penelitian sebelumnya yang bersumber dari artikel-artikel berupatsi nasional dan internasional. Hasil penelitian tersebut dianalisis, dan dijadikan bahan diskusi untuk menentukan jawaban dari permasalahan mengenai hubungan kebijakan mutase dan penempatan kerja karyawan pada kepausan dan kualitas kerja karyawan. Semua gagasan dari setiap kajian memberikan informasi mengenai teori yang diinginkan secara metodelogis terhadap kajian yang dianalisis. Hasil review literature menunjukkan bahwa terdapat hubungan postif antara kebijakan mutase dan penempatan kerja karyawan pada kepuasan dan kualitas kerja karyawan.
Literature Review: Analisis Pengaruh Inflasi Dan Leverage Terhadap Return Saham Di Perusahaan Sutrisno Sutrisno; Daniel Nemba Dambe; Pandu Adi Cakranegara; Muh. Abduh. Anwar; Heidi Siddiqa
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 1 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i1.1234

Abstract

Inflasi merupakan proses kenaikan harga-harga yang berlaku dalam perekonomian. Inflasi mengakibatkan menurunya daya beli masyarakat. Tingkat inflasi suatu Negara akan menunjukkan resiko investasi dan hal ini akan mempengaruhi perilaku inverstor dalam melakukan investasi. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh inflasi dan leverage terhadap return saham. Metode dalam artikel ini adalah metode kualitatif dengan studi literature atau Library Research. Tujuan dari artikel ini adalah menganalisis teori-teori yang ada dengan melihat perbandiangannya pada teori-teori sebeumnya pada literature hasil penelitian. Literature yang digunakan adalah literature dari hasil penelitian atau review yang terekan dalam dalam artikel ilmiah berupatasi nasional dan internasional yang bersesuaian dengan manajemen keuangan. Semua artikel yang digunakan adalah bersumber dari mesin elektronik pencarian data literasi Mendeley dan Google scholar. Berdasar hasil pembahasan pada artikel ini maka dapat disimpulkan bahwa: (1) Inflasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return Saham. (2) Leverage berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return Saham. Kata kunci: Inflasi, Leverage, Return Saham
Analisis Hubungan Antara Stres Kerja dan Lingkungan Kerja dengan Turnover Intention: Literatur review Deddy Novie Citra Arta; Tharsisius Pabendon; Stepanus Sandy; Muh. Abduh. Anwar; Habel Taime
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v6i2.5417

Abstract

This article aims to identify the Analysis of the Relationship Between Work Stress and Work Environment with Turnover Intention through an analysis of literature reviews in the field of human resource management. The writing approach in this scientific article is to use qualitative methods and library research with the help of the latest references obtained from Google Schoolers and Mendeley citation searches. The results of the study show that there is a relationship between Work Stress and the Work Environment with Turnover Intention. Where, Work Stress and Work Environment have a positive effect on Turnover Intention in a company. Therefore, in keeping employees from making work transfer requests, the company needs to maintain the mental condition and work environment of employees so that it is more conducive.
Co-Authors Abdul Wahab Agus Suyatno Aksal Mursalat Andi Ilham Muchtar Angga Nugraha Cakranegara, Pandu Adi Citra Arta, Deddy Novie Daniel Nemba Dambe Darmawati Manda Dewi Puspita Sari Heidi Siddiqa Herdiyanti Herman, Bahtiar I Wayan Arthana Karnawi Kamar kelemens Mere Klemens Mere M. Dakhri Sanusi Muhammad Asir Muhammad Aslam Ahmad Muhammad Fatkhurohman Albashori Muthalib, Dzulfikri Azis Mutmainnah Mutmainnah Nursapriani Nursapriani Nursapriani Nursapriani Nurzamsinar Nurzamsinar Putra, Halim Dwi Rahman Yakub Renny Lubis Stepanus Sandy Syahrir L Syamsunir Syamsunir Syarifuddin Arief Taime, Habel Teguh Setiawan Wibowo Tharsisius Pabendon Tirta Mulyadi Tri Apriyono Wahyu Muharochma Wijaya, Elyzabeth Zulkarnanin Sulaiman