p-Index From 2021 - 2026
10.803
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Efisiensi : Kajian Ilmu Administrasi Ilmu Administrasi Publik Dia: Jurnal Administrasi Publik JPAP (Jurnal Penelitian Administrasi Publik) (e-Journal) Professional : Jurnal Komunikasi dan Administrasi Publik JIPAGS (Journal of Indonesian Public Administration and Governance Studies) Jurnal Administrasi Publik (JAP) SOSIOHUMANIORA: Jurnal Ilmiah Ilmu Sosial dan Humaniora Publik (Jurnal Ilmu Administrasi) JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Buletin Ilmu Makanan Ternak Ganaya: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara JURNAL GOVERNANSI Jurnal Soshum Insentif Transparansi Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi MIMBAR : Jurnal Penelitian Sosial Dan Politik Jurnal Papatung : Jurnal Ilmu Administrasi Publik, Pemerintahan dan Politik Jurnal Inovasi Penelitian JOPPAS: Journal of Public Policy and Administration Silampari Kebijakan: Jurnal Ilmu Administrasi Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Journal of Social and Policy Issues Jurnal Kebijakan Pembangunan Daerah : Jurnal Penelitian dan Pengembangan Kebijakan Pembangunan Daerah Decision: Jurnal Administrasi Publik AIWADTHU: Jurnal Pengabdian Hukum Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) PUBLIKA : Jurnal Ilmu Administrasi Publik Jurnal Administrasi Pemerintahan Desa Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Jurnal Neraca Peradaban INTERNATIONAL JOURNAL OF EDUCATION, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHERS Jurnal Interpretasi Hukum PREDIKSI : Jurnal Administrasi dan Kebijakan Innovative: Journal Of Social Science Research International Journal of Economics, Management and Accounting Journal of Community Empowerment Advances in Management & Financial Reporting Jurnal Kebijakan Pembangunan Daerah (JKPD) Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikirian Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Business Management and Entrepreneurship Journal Proceedings of The International Indonesia Conference on Interdisciplinary Studies
Claim Missing Document
Check
Articles

Distribusi Beban Kerja dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara: Studi pada Dinas Sosial Kota Sukabumi Purwanti, Dian; Semedi, Adilla Bintang Putri; Tri, Rivany; Sirojul, Muhammad
Jurnal Wacana Kinerja: Kajian Praktis-Akademis Kinerja dan Administrasi Pelayanan Publik Vol 28, No 2 (2025)
Publisher : Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Talenta Aparatur Sipil Negara Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The phenomenon of globalization and increasing societal demands have caused State Civil Apparatus (ASN) to face increasingly complex workloads, including within the Sukabumi City Social Service. Unequal workload distribution has the potential to reduce ASN motivation and well-being and disrupt the effectiveness of public services. This study used a quantitative approach through a survey of 20 ASN with a questionnaire instrument containing 12 questions. Data were analyzed using simple linear regression via SPSS version 30 to determine the effect of workload on ASN performance. The results showed that workload had a positive and significant effect on performance (β = 0.572; p < 0.001). The majority of ASN assessed that workload was still within reasonable limits, although there were indications of imbalance in the distribution of tasks among employees. These findings confirm that fair and proportional workload management is an important factor in increasing productivity while maintaining ASN welfare.
Efektivitas Pemberian Tunjangan Kinerja (TUKIN) Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sukabumi Balqis Dhika Mogalana; Dian Purwanti; Yana Fajar Fitri Yana
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 3 (2020)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas pemberian tunjangan kinerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sukabumi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Dan dalam hal ini sampel adalah 71 pegawai Aparatur Sipil Negara di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sukabumi. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier sederhana, termasuk uji koefisien determinasi, koefisien korelasi sederhana, dan uji parsial (uji T). Hasil penelitian menggunakan uji koefisien determinasi dilihat dari nilai (Adjusted R2) sebesar 0,909 ini berarti bahwa efektivitas pemberian manfaat kinerja terhadap produktivitas kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sukabumi sebesar 90,9. % sisanya 9,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari hasil uji koefisien korelasi, dapat diketahui bahwa nilai R adalah 0,953, menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang sangat kuat antara efektivitas pemberian manfaat kinerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sukabumi.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas pemberian tunjangan kinerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sukabumi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Dan dalam hal ini sampel adalah 71 pegawai Aparatur Sipil Negara di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sukabumi. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier sederhana, termasuk uji koefisien determinasi, koefisien korelasi sederhana, dan uji parsial (uji T). Hasil penelitian menggunakan uji koefisien determinasi dilihat dari nilai (Adjusted R2) sebesar 0,909 ini berarti bahwa efektivitas pemberian manfaat kinerja terhadap produktivitas kerja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sukabumi sebesar 90,9. % sisanya 9,1% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dari hasil uji koefisien korelasi, dapat diketahui bahwa nilai R adalah 0,953, menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang sangat kuat antara efektivitas pemberian manfaat kinerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Sukabumi.
Efektivitas Pelayanan Administrasi Kependudukan dalam Pembuatan Akta Kelahiran di Kantor UPT DISDUKCAPIL Wilayah VII Cileungsi Kabupaten Bogor Trisya Murti Lestari; Andi Mulyadi; Dian Purwanti
Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial Vol. 6 No. 6 (2025): Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (Oktober-November 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpis.v6i6.6189

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kepemilikan akta kelahiran di wilayah kerja UPT Disdukcapil Wilayah VII Cileungsi, yang hanya mencapai 42,98% dari total populasi, meskipun akta kelahiran merupakan dokumen penting bagi pemenuhan hak sipil masyarakat. Tujuan penelitian ini adalah untuk menilai efektivitas pelayanan administrasi kependudukan dalam penerbitan akta kelahiran serta mengidentifikasi faktor-faktor penghambatnya. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain deskriptif, melibatkan observasi, wawancara mendalam, dan analisis dokumen yang dilaksanakan selama tiga bulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan dinilai cukup efektif berdasarkan indikator produktivitas, kualitas, fleksibilitas, dan kepuasan, sementara efisiensi masih terkendala oleh keterbatasan infrastruktur teknologi dan gangguan jaringan. Faktor penghambat lainnya mencakup keterbatasan anggaran, minimnya literasi administrasi masyarakat, dan hambatan teknis. Penelitian ini merekomendasikan modernisasi sarana pelayanan, penguatan kompetensi sumber daya manusia, serta intensifikasi sosialisasi kepada masyarakat guna meningkatkan literasi administrasi. Implementasi rekomendasi tersebut diharapkan dapat menciptakan pelayanan yang adaptif, efisien, dan responsif terhadap kebutuhan publik.
Institutional Design Analysis In The Governance Of Slum Settlement Management In Sukabumi City Semedi, Adilla Bintang Putri; Purwanti, Dian; Mulyadi, Andi
PUBLIKA : Jurnal Ilmu Administrasi Publik Vol. 12 No. 1 (2026): Publika : Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/jiap.2026.25799

Abstract

This study analyses the institutional design in the governance of slum-settlement management in Sukabumi City, a strategic issue which, despite showing progress, continues to advance slowly in comparison with the scale of the problem. The designated slum area of 260.53 hectares in 2021 was successfully reduced to 162.78 hectares in 2024; however, the rate of reduction remains uneven and has not reflected the ideal acceleration. This study employs a qualitative method with a descriptive approach to examine how rules, actors, interaction patterns, and institutional performance influence the effectiveness of handling efforts. The findings indicate that the slow progress is not caused by a lack of programmes, but by weaknesses in institutional design that result in suboptimal coordination among local government units. The prevailing rules do not possess strong binding power due to the absence of comprehensive local regulations, whilst the dominance of the physical sector causes cross-sectoral programmes to be misaligned with needs in the field. Interactions among actors tend to strengthen only when integrated programmes are present, and weaken again once the programmes conclude, thereby undermining the sustainability of handling efforts. Supporting factors such as experience from national programmes, cross-sectoral coordination, and initiatives from urban villages and the community have not been sufficient to overcome major obstacles including limited land availability, low economic capacity of residents, weak participation, and the suboptimal role of the private sector. This study asserts that accelerating slum management depends greatly on strengthening institutional design so that cross-sectoral collaboration can operate consistently and sustainably.
STRATEGY OF THE INVESMENT AND ONE-STOP INTEGRATED SERVICE OFFICE (DPMPTSP) IN INCREASING BUSINESS IDENTIFICATION NUMBER (NIB) OWNERSHIP FOR MSMEs IN SUKABUMI CITY Dhani Firmansyah; Dian Purwanti; Tuah Nur
Proceedings International Indonesia Conference on Interdisciplinary Studies Vol. 1 (2025): Proceedings of The International Indonesia Conference on Interdisciplinary Studies (I
Publisher : Faculty of Social and Political Sciences, Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Business legality is an important foundation in strengthening the position of Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) amid the ever-evolving digital economy ecosystem and public policies. However, the low rate of Business Identification Number (NIB) ownership among MSME operators remains a challenge in many regions. This study aims to analyze the strategies employed by the Investment and Integrated One-Stop Service Agency (DPMPTSP) of Sukabumi City in promoting systematic and sustainable increases in NIB ownership. The approach used is descriptive qualitative, employing Everett Rogers' innovation diffusion theory as the analytical framework, encompassing four main dimensions: innovation, communication channels, time, and social systems. The research findings indicate that public service innovations such as the SI JIMAT BOSS program (Ready to Pick Up Permits in the Community Together with OSS) have successfully brought licensing services directly to the community through a proactive approach. The effectiveness of this strategy is reflected in the achievement of 97.47% of SMEs in Sukabumi City having obtained an NIB by 2024. In addition to reducing service time, the DPMPTSP has maximized multi-platform communication channels and fostered cross-sectoral collaboration. These results indicate that adaptive, participatory, and locally-driven strategies can accelerate business legalization and strengthen the competitiveness of SMEs. This study provides practical contributions as a best practice reference for inclusive and innovation-based local licensing service management. Keywords: strategy, SMEs, NIB, DPMPTSP Sukabumi City, Innovation Diffusion, Public Services, Best Practice.
IMPLEMENTATION OF THE POLICY ON THE USE OF THE MERDEKA FIELD IN SUKABUMI CITY Shima Claudia; Rizki Hegia Sampurna; Dian Purwanti
Proceedings International Indonesia Conference on Interdisciplinary Studies Vol. 1 (2025): Proceedings of The International Indonesia Conference on Interdisciplinary Studies (I
Publisher : Faculty of Social and Political Sciences, Universitas Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Merdeka field is a public green open space that serves the functions as stipulated in Sukabumi Mayor Regulation No. 4 of 2017, namely as a venue for ceremonies, sports, education, and other activities of the Sukabumi City Government. However, in practice, there has been a shift in function, with the emergence of various activities, including community activities and informal economic activities that are not subject to regulation. This situation indicates a gap between the established policies and their implementation on the ground. This study aims to analyze the implementation of policies regarding the use of the Merdeka field in Sukabumi City, as well as the factors influencing this implementation. The method employed is a descriptive qualitative approach, utilizing data collection techniques that include observation, interviews, and documentation. The theoretical framework employed is Merilee S. Grindle's policy implementation model, which encompasses both policy content and the context within which policy is implemented. The results of the study show that in terms of policy content, the intended benefits have not been optimally realized, there is a mismatch between the policy and conditions on the ground, low community involvement in decision-making, ineffective implementation by technical agencies, and resource constraints. Meanwhile, in terms of the context of policy, there is a diversity of interests among actors, weak implementation strategies, and low levels of community compliance due to minimal socialization and enforcement of regulations. This study recommends increasing massive and continuous dissemination of information regarding the policy on the use of the Merdeka field to the public; strengthening the capacity and number of field officers so that supervision and management of the Merdeka field can run optimally; and providing alternative economic zones for street vendors to maintain the function of public space by regulations.
Sistem Pengembangan Karir pada Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai (Studi Kuantitatif pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Sukabumi) Suprianto Juniansyah; Dian Purwanti; M Rijal Amirulloh
Jurnal Interpretasi Hukum Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Interpretasi Hukum
Publisher : Fakultas Hukum, Universitas Warmadewa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22225/juinhum.4.2.7642.278-284

Abstract

Penelitian ini membahas tentang Sistem Pengembangan Karir Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Sukabumi. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini merupakan pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Sukabumi yang berjumlah 30. Dalam penelitian ini, penyusun melakukan teknik pengumpulan data melalui studi pustaka dan kuesioner. Data dalam penelitian ini diolah dengan metode penghitungan kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pengaruh Sistem Pengembangan Karir terhadap Motivasi Kerja pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Sukabumi, ditunjukkan oleh nilai t-hitung sebesar 9,002 dengan Sig. (p-value) sebesar 0,000, sehingga diperoleh Sig (p-value) < 0,05.
Evaluasi Kebijakan tentang Penyediaan dan Pemanfaatan Ruang Terbuka Hijau (RTH) di Kota SUKABUMI (Studi Kasus di Dinas Tata Ruang dan Permukiman Kota Sukabumi) Ilman Syahrial; M. Rijal Amirulloh; Dian Purwanti
Jurnal Interpretasi Hukum Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Interpretasi Hukum
Publisher : Fakultas Hukum, Universitas Warmadewa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22225/juinhum.4.2.7643.416-438

Abstract

Penelitian ini membahas tentang evaluasi kebijakan tentang penyediaan dan pemanfaatan ruang terbuka hijau (RTH) di Kota Sukabumi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui evaluasi kebijakan tentang penyediaan dan pemanfaatan Ruang Terbuka Hijau (RTH) di Kota Sukabumi (Studi Kasus di Dinas Tata Ruang dan Permukiman Kota Sukabumi) Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Dalam penelitian ini, yang menjadi unit penelitian adalah Dinas Tata Ruang dan Permukiman Kota Sukabumi. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik wawancara, observasi, dan dokumentasi. Adapun teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisa kualitatif melalui tiga tahap yakni reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini bahwa implementasi kebijakan Ruang Terbuka Hijau (RTH) di Kota Sukabumi mengalami kemajuan yang signifikan, dengan peningkatan luas RTH dan pembangunan taman dan lapangan hijau yang diapresiasi oleh masyarakat. Meskipun demikian, terdapat kendala seperti penurunan penanaman pohon selama pandemi dan kurangnya pemahaman masyarakat mengenai pengelolaan sampah. Evaluasi kebijakan yang berkesinambungan dan responsivitas terhadap masalah tersebut perlu dilakukan untuk meningkatkan efektivitas kebijakan RTH. Dengan penanganan yang tepat, diharapkan kebijakan RTH di Kota Sukabumi dapat terus meningkatkan efektivitasnya dalam menjaga kualitas lingkungan hidup dan kesejahteraan masyarakat, dengan memperhatikan perlindungan vegetasi, partisipasi masyarakat, pengendalian polusi udara, dan penyesuaian peraturan sesuai kebutuhan dan kondisi kota
Collaborative Governance Dalam Preservasi Jalan Merbabu Kota Sukabumi Mutya Firdaus; M. Rijal Amirulloh; Dian Purwanti
Ganaya : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol 9 No 3 (2026): Article in Press
Publisher : Jayapangus Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37329/ganaya.v9i3.5592

Abstract

Road preservation plays an important role in maintaining transportation connectivity and supporting socioeconomic activities in urban areas. The recurring damage to Merbabu Road in Sukabumi City indicates that infrastructure management requires not only technical interventions but also effective collaborative governance among stakeholders. This study aims to analyze the implementation of collaborative governance in the preservation of Merbabu Road using the collaborative governance framework of Ansell and Gash, focusing on stakeholder engagement, shared motivation, and capacity for joint action. A qualitative approach was employed through interviews, observation, and documentation, with informants selected using snowball sampling. Data were analyzed using the interactive model of Miles and Huberman, consisting of data condensation, data presentation, and conclusion drawing. The findings show that collaborative governance has been formally established through stakeholder involvement in planning, implementation, and monitoring activities. However, the collaboration has not yet been fully effective due to limited inter-agency coordination, budget constraints, fragmented information systems, delayed responses to community reports, and inadequate technical capacity. These limitations contribute to recurring road damage and hinder the sustainability of road preservation efforts. The study concludes that strengthening coordination, institutional capacity, information integration, and responsiveness to community participation is essential to improve the effectiveness and sustainability of road preservation in Sukabumi City.
Optimalisasi Fungsi Lapang Merdeka Sebagai Public Sport Center Dalam Mewujudkan Kota Sehat Akbar Devriansyah; Dian Purwanti; Andi Mulyadi
Prediksi : Jurnal Administrasi dan Kebijakan Vol 25, No 2 (2026)
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31293/pd.v25i2.9574

Abstract

This study aims to analyze the optimization of Lapang Merdeka's function as a public sport center in Sukabumi City through the implementation of local government policies. The research was motivated by the deviation of the area's primary function due to commercial activities, inconsistencies in policy implementation, and the declining comfort of the community in utilizing Lapang Merdeka as a public sports facility. This study employed a qualitative descriptive approach. Data were collected through observation, interviews, and documentation and analyzed using George C. Edward III’s policy implementation model, consisting of communication, resources, disposition, and bureaucratic structure. The findings indicate that policy implementation has been carried out relatively well through socialization programs, supervision, sports development activities, and inter-agency coordination. However, the optimization of Lapang Merdeka has not been fully achieved due to the persistence of non-sport activities, budget limitations, inadequate supervision, and the need for stronger institutional coordination. Therefore, enhancing supervision, strengthening coordination among government agencies, and increasing public awareness are essential to ensure the sustainable and optimal functioning of Lapang Merdeka as a public sport center.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis optimalisasi fungsi Lapang Merdeka sebagai public sport center di Kota Sukabumi melalui implementasi kebijakan pemerintah daerah. Permasalahan penelitian dilatarbelakangi oleh terjadinya penyimpangan fungsi kawasan akibat aktivitas perdagangan, ketidaksesuaian pelaksanaan kebijakan, serta berkurangnya kenyamanan masyarakat dalam memanfaatkan Lapang Merdeka sebagai ruang olahraga publik. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model implementasi kebijakan George C. Edward III yang meliputi komunikasi, sumber daya, disposisi, dan struktur birokrasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan telah berjalan cukup baik melalui sosialisasi, pengawasan, pembinaan olahraga, dan koordinasi antarinstansi. Namun, optimalisasi fungsi Lapang Merdeka belum sepenuhnya tercapai karena masih ditemukan aktivitas non-olahraga, keterbatasan anggaran, pengawasan yang belum optimal, serta koordinasi yang perlu diperkuat. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan pengawasan, penguatan koordinasi antarperangkat daerah, dan peningkatan kesadaran masyarakat agar fungsi Lapang Merdeka sebagai public sport center dapat terwujud secara optimal dan berkelanjutan.
Co-Authors Abdullah Abdullah Abizar, Dio Muhammad Adam Pebrian Adhar, Fariz Adila Bintang Putri Semedi Afriani, Dini Nuri Afrisilia, Abel Agung Gumilang Agus Rasyid Candra Wijaya Akbar Devriansyah Alawiyah, Anissa Alfiah Tautazzanni, Arla Amirulloh, Rijal Andi Mulyadi Andi Mulyadi Andinie Sakila Putri Annisa Aulia Putri Annisa Nur Zannah Annisa Nuraeni Ardiya Pramadita, Muhamad Arsyu, Muhammad Ilham Effendi Asti Sri Mulyanti Balqis Dhika Mogalana Barlian Hariyadi Basori, Yana Fajar F.Y. Basori, Yana Fajar FY Basori, Yana Fajar FY. Ceria Cantika Maulida Dede Yusuf Saepudin Dewi Patmasari Dhani Firmansyah Dila Dwi Lestari Dina Siti Astuti Dinda Aulia Rustandi Dine Meigawati Dio Muhammad Abizar Distia Nur Sakinah Dwierra Evvyernie Dzaniah Agistiani Fajar Basori, Yana Fajar F.Y Basori, Yana Fajar FY Basori, Yana Fajar FY. Basori, Yana Farida, Fida Fauzy, Muhammad Rizki Fawwaz, Salma Talitha Fikri, Chaerul Fino Falentino FY Basori, Yana Fajar Ghefira Rachima M. Noor Ghifary Prinardi Ghifary Prinardi Haidan Angga Kusumah Herijanto Bekti Huda, Fadlul Idam Fauzan Ihsanul Muttaqien Ike Rachmawat Ike Rachmawati IKE RACHMAWATI Ilman Syahrial Indriyani Indriyani Ira Irawati Irvi Deastiani Ripa'i Jilan Ramzy Kirana Jossi Adiwisastra Kalinda Oktafiani Laila Nur Redha Putri Langlang Buana, Prammudya Lestari, Trisya Murti M. Rijal Amirulloh M. Syahril Nazwa Maharani, Sania Maudina, Sari Dwi Meisy Azmizar Mochamad Ramzi Ramadhan Muhamad Feri Juliawan Muhammad Faisal Rafli Muhammad Ravi Firmansyah Muhammad Rijal Al Amin Rijal Al Amin Mutia Amelia Mutia Rahma Mutiara zahra Nurul Fauziah Mutya Firdaus Nabila Rahma Silmi Nanda Sonia Priyadevi Nandini Audina Nazwa, M. Syahril Nuraeni, Syifa Zakiah Nuralita Anggini Futri Paramita, Cici Pebriyanti, Neng Reni Pramudita, Roni Renaldi Putri Menara Syakti Putri, Laila Nur Redha Putrika Isma Ayutasya Putrika Tasya Rachmawat, Ike Rahmadhani, Rayhan Rahmawati, Ranti rahmawati, selvi Ramadhanti, Nisa Rani, Indri Silfia Ranti Rahmawati Ratna Istianah Resa Nurmala Rida Siti Shiyami Milenia Rifad Hidayah Pangestu Rifani Nurul Agfi Rifqi Alwi Al Fahmi Rika, Dede Rizki Hegia Sampurna Saharuddin, Erni Salma Normalina Salma Talitha Fawwaz Salsabila, Siti Samsul Arif Semedi, Adilla Bintang Putri Shilvi Septiani Shima Claudia Sirojul, Muhammad Siti Rohmah Suprianto Juniansyah Suryahadi Suryahadi Suryani, Tria Syahrial, Ilman Tri, Rivany Trisya Murti Lestari Tsana Qotrunnada Oktariani Tuah Nur Utari, Suci Dwi Vivit Fitria Hidayati Wulandari Nurlaila Yana Fajar F.Y. Basori Yana Fajar Fitri Yana Yana Fajar Fitri Yana Basori Yana Fajar FY. Basori Zannah, Annisa Nur