Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.959
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Khizanah al-Hikmah : Jurnal Ilmu Perpustakaan, Informasi, dan Kearsipan Jurnal Sistem Kesehatan Journal of Secretary and Business Administration EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS JKM (Jurnal Kebidanan Malahayati) Jurnal Riset Bisnis dan Investasi Jurnal Kesehatan Ibu dan Anak Jurnal Bisnisman : Riset Bisnis dan Manajemen Sehat Masada Jurnal Pengabdian Masyarakat Madani Jurnal Abdimas Sang Buana Jurnal Pengabdian Masyarakat Bestari (JPMB) Industrial Research Workshop and National Seminar Gaster Healthcaring: Jurnal Ilmiah Kesehatan Records Management System Journal Applied Business and Administration Journal (ABAJ) Economic and Education Journal (Ecoducation) JABI: Jurnal Abdimas Bhakti Indonesia Ecoducation Jurnal Sekretaris & Administrasi Bisnis
Mamun Sutisna
Politeknik Negeri Bandung
Religion Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 37 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 37 Documents
Search

 1   2   3   4 
PERANCANGAN DAN PEMBUATAN DIGITALISASI PROMOSI DAN PENJUALAN DAPOER ZALOE LANDING PAGE DENGAN CMS CANVA Sutisna, Mamun; Pramono, Tangguh Dwi; Tjahyawati, Sri Surjani; Mardianti, Dewi Siti; Sarah, Ira Siti; Putri, Ivon Sandya Sari; Raharo, Sri
JABI: Jurnal Abdimas Bhakti Indonesia Vol 5 No 1 (2024): Juni
Publisher : UNIVERSITAS BHAMADA SLAWI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36308/jabi.v5i1.628

Abstract

Perkembangan teknologi yang sangat cepat mendorong digitalisasi di berbagai sektor salah satunya sektor perdagangan. Dapoer Zaloe adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri makanan sejak 2015 dengan menggunakan Instagram dan Tiktok sebagai media promosi serta Whatsapp sebagai media penjualan. Dapoer Zaloe juga menjual produk secara langsung di rumah makan sunda yang berlokasi di Cimahi dengan sistem pemesanan menggunakan buku menu manual dengan sistem made-by-order. Saat ini rumah makan Dapoer Zaloe memiliki 15 meja makan dan 5 buku menu serta belum adanya katalog untuk produk catering. Hal tersebut menjadi permasalahan yang dialami Dapoer Zaloe karena kurangnya jumlah buku menu dan tidak adanya katalog, sehingga konsumen perlu bergantian untuk menggunakan buku menu dan konsumen perlu menghubungi Dapoer Zaloe untuk meminta katalog untuk produk catering. Berdasarkan fenomena tersebut, dilakukan wawancara dengan pemilik Dapoer Zaloe untuk melakukan perubahan kearah proses digitalisasi. Proyek ini bertujuan untuk membuat landpage dan website agar memudahkan konsumen dalam melakukan pemesanan. Metode pembuatan proyek dilakukan dengan menggunakan CMS Canva sehingga dapat digunakan dengan mudah, efesien dan fleksibel. Hasil proyek ini berupa website, e-menu, catalog dan landing page yang telah diuji coba dan dilakukan evaluasi untuk pengembangan yang lebih baik lagi dengan melakukan wawancara serta penyebaran kuesioner kepada pengunjung untuk mengetahui kualitas dan efektivitas website. Dari hasil wawancara menunjukan bahwa sistem dan website sudah dinilai sangat baik dan sesuai dengan kebutuhan serta website menyediakan informasi yang akurat dan memenuhi kebutuhan informasi yang dibutuhkan oleh pengunjung.
Implementasi Program K3 Dalam Upaya Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Maintenance Pembangkit Listrik Aprilia, Nourma Yunita; Firmansyah, Yayan; Sutisna, Mamun
Economic and Education Journal (Ecoducation) Vol. 6 No. 2 (2024): Economic and Education Journal (Ecoducation)
Publisher : Pendidikan Ekonomi, Universitas Insan Budi Utomo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perusahaan kontraktor jasa merupakan perusahaan yang memiliki potensi serta resiko bahaya yang cukup tinggi terhadap kecelakaan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap produktivitas kerja pada proyek pekerjaan maintenance pembangkit listrik di PT. Hafila Daya Utama. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif dan menggunakkan data primer dalam pengumpulan data dengan kuesioner. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel menggunakkan non-probability sampling dengan sampel jenuh, sehingga jumlah sampel yang digunakan sebanyak 136 responden. Analisis data dilakukan menggunakkan aplikasi smartPLS-SEM. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Hafila Daya Utama.
Driving Factors Of Employee Performance Inspiration Auto2000 Pasteur Nisita, Arva Kyla; Firmansyah, Yayan; Sutisna, Mamun
Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 13 No 02 (2024): Eqien Journal Of Economics and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam DR KH EZ Mutaqien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34308/eqien.v13i02.1777

Abstract

Based on the observations and preliminary survey on the research object, it was hypothesized that the main driving factor for employee performance is compensation. This study aims to determine the effect of compensation on employee performance at Auto2000 Pasteur Bandung. This study used quantitative methods that are causal and used primary data whose data collection used questionnaires with the calculation of results using the Likert scale with a scale of numbers 1-5. The technique used in sampling uses non-probability sampling with census sampling techniques. The population in this study was 68 Auto2000 Pasteur employees and the same number of samples. Data analysis method using Smart PLS. Data that have been obtained from questionnaires and have been tabulated are then analyzed using validity reliability tests, R2 tests, hypothesis tests, and partial tests (t-tests). The results showed that compensation significantly positively affected the performance of employees of the company Auto2000 Pasteur.
Eksplorasi Faktor yang Mempengaruhi Loyalitas Konsumen Ojek Online Mohammad Rizal Gaffar; Mamun Sutisna
Jurnal Sekretaris dan Administrasi Bisnis Vol 4 No 1 (2020): Jurnal Sekretaris dan Administrasi Bisnis
Publisher : LPPM Universitas Taruna Bakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31104/jsab.v4i1.164

Abstract

Ojek Online is a motorbike based public transportation application. Gojek and Grab is the top ojek online in Indonesia. There are still many local startups in the ojek online business such as Ladyjek, Blu-jek, and Motorcycle taxi. They are unable to compete because their rates are less competitive. This is because the capital owned is not too big to do the "burning money" like other startups. A model is needed to analyze what factors affect passenger using ojek online services. So, we hope local startups can compete with their innovation based on needs from consumer which will be analyzed in this research. There have been several studies that have examined the behavior of users of public transportation services, both of conventional and online transportation, which is currently booming. However, the author has not found a detailed study observing what factors influence the behavior of ojek online’s users. Therefore, the authors develop a model that integrates variables which include overall service indicators not only the application but also overall aspects like the driver and usefulness of the services. In this study a set of questionnaire was distributed and used to measure the model and data taken as many as 200 samples. Partial Least Square is used to analyze the data that has been taken. The measurement results show the model has a predictive power that is good enough to measure customer loyalty from ojek online user and all hypotheses are accepted.
Efektivitas Aromaterapi Fresh Oil terhadap Tingkat Kecemasan Ibu Hamil Trimester III dalam menghadapi Persalinan di Puskesmas Sukaluyu Kabupaten Cianjur Tahun 2025 Rustandi, Indri Gustiani; Leri Septiani; Herri S Sastramihardja; Mamun Sutisna
Healthcaring: Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol. 5 No. 1 (2026): Vol : 5 No : 1 : Periode Januari 2026
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/healthcaring.v5i1.6912

Abstract

Kecemasan pada ibu hamil dapat berdampak serius pada ibu dan janin. Penanganan nonfarmakologi seperti aromaterapi fresh oil dinilai lebih aman untuk mengurangi kecemasan. Penelitian ini bertujuan menganalisis efektivitas aromaterapi fresh oil terhadap tingkat kecemasan ibu hamil trimester III menjelang persalinan di Puskesmas Sukaluyu, Kabupaten Cianjur, tahun 2025.Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain true experiment dengan pendekatan pretest-posttest control group design. Populasi penelitian ini adalah seluruh ibu hamil primigravida trimester III di Puskesmas Sukaluyu kabupaten Cianjur pada bulan Mei – Juni 2025. Sampel berjumlah 86 orang yang dibagi menjadi dua kelompok yaitu 43 kelompok eksperimen dan 43 orang kelompok kontrol. Tekhik sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Tekhnik analisa data yang digunakan adalah uji T Ttest dan uji NGain dengan bantuan perangkat lunak SPSS. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa tingkat kecemasan kelompok eksperimen memiliki nilai mean sebesar 14,84 sedangkan pada kelompok kontrol memiliki nilai mean sebesar 18,8, terdapat pengurangan kecemasan kelompok eksperimen dan kelompok kontrol dengan selisih nilai mean 3,97. Hasil uji efektivitas menunjukkan angka 70% pada kelompok eksperimen, sedangkan pada kelompok kontrol menunjukkan 43,86% yang berarti bahwa fresh oil lebih efektif menurunkan tingkat kecemasan dibandingkan dengan grapeseed oil pada ibu hamil trimester III.
Efektivitas Pemberian Makanan Tambahan Cookies Moridu terhadap Kenaikan Berat Badan Balita Gizi Kurang di Puskesmas Leuwinutug Kabupaten Bogor Tahun 2025 Windusari; Mamun Sutisna; Meti Widiya; Herry Garna
Healthcaring: Jurnal Ilmiah Kesehatan Vol. 5 No. 1 (2026): Vol : 5 No : 1 : Periode Januari 2026
Publisher : Information Technology and Science (ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/healthcaring.v5i1.6918

Abstract

Program intervensi dari pemerintah sebelumnya untuk meningkatkan status gizi anak adalah diberikan makanan tambahan biskuit standar dengan tujuan meningkatkan status gizi serta mencukupi kebutuhan zat gizi anak akan tetapi balita hanya terfokus pada krim nya saja sehingga kurang optimal terhadap pemberian makanan tambahan, peneliti membuat suatu inovasi Cookies Moridu dengan bahan dasar daun kelor, madu,  dan raisin yang diolah serta diuji sesuai dengan syarat dan mutu dalam pemberian makanan tambahan pada balita gizi kurang. Pemberian makanan tambahan ini diharapkan dapat menjadi produk yang dapat digunakan dalam meningkatkan berat badan gizi balita kurang. Penelitian ini bertujuan menganalisis perbedaan dan efektivitas pemberian makanan tambahan Cookies Moridu terhadap kenaikan berat badan balita gizi kurang di Puskesmas Leuwinutug Kabupaten Bogor Mei- Juli tahun 2025. Desain penelitian yang digunakan adalah quasi eksperimen dengan rancangan two group pretest-posttest, melibatkan 86 responden yang dibagi menjadi dua kelompok: kelompok intervensi (pemberian Cookies Moridu) dan kelompok kontrol (pemberian biskuit PMT standar), masing-masing 43 balita. Analisis data menggunakan uji normalitas Shapiro-Wilk, uji paired t-test, dan uji independent sample t-test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata kenaikan berat badan pada kelompok intervensi adalah 0,8 ± 0,2 kg, lebih tinggi dibanding dengan kelompok kontrol sebesar 0,3 ± 0,2 kg dengan nilai signifikansi p<0,05.  
Measuring The Effect Of Work-Life Balance on Employee Performance Through Job Satisfaction In Employees In The City Of Bandung Mamun Sutisna; Yayan Firmansyah; Salma Shabira Rahmadanti
Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol 15 No 2 (2026): Eqien Journal Of Economics and Business
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam DR KH EZ Mutaqien

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34308/eqien.v15i2.2496

Abstract

Work-life balance is often a factor that prospective workers or workers are looking for in order to stay with their current company. This can affect employee performance and their job satisfaction. This study was conducted to find out how much work-life balance (X) has an effect on job satisfaction (Z) and its impact on employee performance (Y) on employees in the city of Bandung. The respondents were taken based on the criteria of active employees of a company in the city of Bandung. The data analysis method in this study uses SmartPLS software. Testing the daa through validity, reliability, hypothesis, and mediation tests. Based on the results of the study, it was shown that the work-life balance variable had a significant effect on employee performance, the work-life balance variable had a significant effect on job satisfaction, the job satisfaction variable had a significant effect on employee performance, and the work-life balance variable had a significant effect on employee performance through job satisfaction. The level of employee performance can be maintained by paying attention to the work-life balance and employee job satisfaction because these three things are interrelated. The company may add or update its regulations or facilities to support this
Co-Authors Abdul Malik Sayuti Amallia Ispriandina Ana Kurniati Apip Supriatna Aprilia, Nourma Yunita Ardini Saptaningsih Raksanagara, Ardini Saptaningsih Arifyan Dwi Prayogo Aryani, Desy Dessi Hartini Firman Fuad Wirakusumah Gaffar, Mohammad Rizal Henviana, Rizkita Cahya Henviana, Rizkita Cahya Herri S. Sastramihardja Herry Garna Hidayat Wijayanegara Ika Fitria Elmeida Ika Fitria Elmeida Irfan Maulana Sidik Kurniati, Ana Leri Septiani Lulu Marjani Mardianti, Dewi Siti Marjani, Lulu Maya Setiawardani Meti Widiya Mohammad Rizal Gaffar Mohammad Rizal Gaffar Mukaram Mukaram Nilasari, Fiky Trisna Nisita, Arva Kyla Nourma Yunita Aprilia Nurlatifah, Teni Patmawati, Rina Prayogo, Arifyan Dwi Prayogo, Arifyan Dwi Putri, Ivon Sandya Sari Raharo, Sri Rivan Sutrisno Rizkita Cahya Henviana Rustandi, Indri Gustiani Salma Shabira Rahmadanti Sarah, Ira Siti Sayuti, Abdul Malik Senalasari, Widi Setyoningrum, Ari Ani Dyah Sholihati Amalia Sri Surjani Tjahjawati Supriadi Gandamihardja Supriadi Gandamihardja Supriatna, Apip Supriatna, Apip Suryani Suryani Tangguh Dwi Pramono Tintin Suhaeni Tiorida, Ermina Tjahyawati, Sri Surjani WaOde Nur Syuhada Windusari YAYAN FIRMANSYAH, YAYAN Yeni Mahwati