Claim Missing Document
Check
Articles

Found 36 Documents
Search

Etos Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Galatta Lestarindo Sungai Lansek Aziza Bella Ferari; Juarsa Badri
Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Vol. 2 No. 2 (2023): Juni: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jupiman.v2i2.1634

Abstract

This study aims to examine the effect of work ethic, organizational culture and work environment on employee performance at PT Galatta lestarindo Sungai Lansek. This type of research is quantitative, where the research process emphasizes objective measurement of results using statistical analysis. The population in this study were all employees of 81 people. The sampling technique used is total sampling where total sampling is a sampling technique when all members of the population are sampled, while the number of samples is 81 people obtained from all employees. The type of data used in this research is quantitative and qualitative data. While the data sources are primary and secondary data sources. Data collection techniques using observation, questionnaires and literature study. by using test instrument test, (validity test and reliability test), classic assumption test (normality test, multicollinearity test and heteroscedasticity test) then multiple linear regression and hypothesis testing with the help of the SPSS application. Where multiple linear regression produces Y = 10,714 + 0.175 (X1) + 0.298 (X2) + 0.332 (X3) and the first hypothesis test shows that the t-count value is greater than t-table (2.048 > 1.99085) with a significantly smaller value of the alpha value (0.044 <0.05). This shows that H1 is accepted, which means that work ethic has a positive effect on employee performance. And the second hypothesis test shows that the t-count value is greater than t-table (3.041 > 1.99085) with a significantly smaller value than the alpha value (0.003 <0.05). This shows that H2 is accepted, which means that organizational culture has a positive effect on employee performance. And the third hypothesis test shows that the t-count value is greater than t-table (2.480 > 1.99085) with a significantly smaller value than the alpha value (0.015 <0.05).The results of the study show that work ethic has a positive and significant effect on employee performance. Organizational culture has a positive and significant effect on employee performance and the work environment has a positive and significant effect on employee performance.
Pengolahan Sabut Kelapa Menjadi Cocopeat di Nagari Lurah Ampalu Kecamatan Tujuah Koto Kabupaten Padang Pariaman Jhon Fernos; Romi Susanto; Juarsa Badri; Henryanto Abaharis; Alfian; Yosep Eka Putra
Jurnal Dedikasia : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2025): Juni 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/dedikasia.v5i1.9363

Abstract

Abundant coconut-husk waste in Nagari Lurah, Tujuah Koto Sub-district, Padang Pariaman Regency, remains under-utilised and contributes to environmental pollution. This community-engagement programme (PKM) aimed to increase the added value of coconut husks by converting them into cocopeat growing media. The implementation consisted of (1) training in husk sorting and shredding; (2) soaking, washing, drying, and sieving fibres to produce cocopeat powder; (3) assistance with physico-chemical feasibility testing; and (4) guidance on packaging and farmer-group-based marketing. The activity enabled residents to produce cocopeat with < 15 % moisture content and pH 5.6–6.2, meeting horticultural media standards. A trial run processing 50 kg of husks yielded approximately 25 kg of market-ready cocopeat, with a potential additional income of IDR 1,250,000 per production cycle. The project reduced organic waste accumulation, enhanced local technical skills, and fostered a new coconut-husk-based micro-enterprise.   Limbah sabut kelapa yang melimpah di Nagari Lurah, Kecamatan Tujuah Koto, Kabupaten Padang Pariaman, belum termanfaatkan secara optimal dan menimbulkan pencemaran lingkungan. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan meningkatkan nilai tambah sabut kelapa dengan mengolahnya menjadi cocopeat sebagai media tanam. Metode pelaksanaan meliputi (1) pelatihan pemilahan dan pencacahan sabut, (2) perendaman, pencucian, pengeringan, dan pengayakan serat untuk menghasilkan serbuk cocopeat, (3) pendampingan uji kelayakan fisik–kimia, serta (4) bimbingan pengemasan dan pemasaran berbasis kelompok tani. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa warga mampu memproduksi cocopeat dengan kadar air < 15 % dan pH 5,6–6,2, sesuai standar media tanam hortikultura. Produksi percobaan 50 kg sabut menghasilkan ± 25 kg cocopeat siap jual, berpotensi menambah pendapatan Rp1 250 000 per siklus produksi. Dampak kegiatan terlihat pada berkurangnya timbunan limbah organik, peningkatan keterampilan teknis masyarakat, dan lahirnya unit usaha baru berbasis sabut kelapa.
Pelatihan Penyusunan Laporan Keuangan Industri Rumahan Kubang Putiah Kabupaten Agam Putra, Yosep Eka; Badri, Juarsa; Susanto, Romi; Abaharis, Henryanto; Alfian, Alfian; Fernos, Jhon; Das, Nidia Anggreni
BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 5 (2024): BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat, Mei 2024
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/vmf60902

Abstract

Usaha mikro kecil dan menengah merupakan usaha ekonomi produktif yang dapat menampung tenaga kerja dan memberikan pendapatan bagi daerah. Banyaknya UKM saat ini tidak didukung dengan pengetahuan pelaku usaha dalam menyusun laporan keuangan usahanya, sehingga terjadi kebingungan dalam menentukan laba bersih dari usaha yang mereka dapatkan. Untuk itu, perlu adanya pelatihan yang dapat membantu pemilik usaha dalam menyusun laporan keuangan usahanya, agar keuangan tertata rapi dan berkelanjutan. Pelaku usaha sangat antusias dengan pelatihan ini, sehingga mereka mengerti dan mengerti bagaimana menentukan harga pokok barang, beban operasional, pendapatan dan pengeluaran non bisnis, dan laba rugi insidentil dan akhirnya mereka dapat mengetahui laba bersih bisnis mereka.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kepuasan Nasabah Terhadap Loyalitas Nasabah Bank Nagari Cabang Tapan Di Pesisir Selatan Badri, Juarsa; Putra, Romi Susanto, Yovanda Dwi
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.8793

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1. Pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas nasabah pada Bank Nagari Cabang Tapan Pesisir Selatan, 2. Pengaruh kepuasan nasabah terhadap loyalitas nasabah pada Bank Nagari Cabang Tapan Pesisir Selatan. Penelitian ini dilakukan pada Bank Nagari Cabang Tapan di Pesisir Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel sebanyak 78 responden diperoleh dari populasi 347 nasabah. Data yang digunakan adalah data primer. Teknik sampel yang digunakan adalah melalui teknik probability sampling yang diperoleh langsung dari responden melalui penyebaran kuesioner (angket). Analisis data menggunakan metode uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikansi kualitas layanan terhadap loyalitas nasabah secara parsial. Kepuasan berpengaruh tetapi tidak signifikansi terhadap loyalitas nasabah secara parsial. Kualitas layanan dan kepuasan berpengaruh secara bersama-sama terhadap loyalitas nasabah pada Bank Nagari Cabang Tapan.  Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Kepuasan Nasabah, Loyalitas Nasabah
PEMANFAATAN DIGITAL MARKETING PADA UMKM GUNA MENINGKATKAN PENJUALAN Badri, Juarsa; Abaharis, Henryanto; Alfian, Alfian; Magdalena, Maria; Das, Nidia Anggreni
SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 12 (2023): SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, Desember 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/swarna.v2i12.1066

Abstract

Penerimaan teknologi dan internet di masyarakat sudah sangat luas sehingga tidak heran kegiatan pemasaran secara digital dijadikan pilihan utama oleh kalangan pengusaha, hal ini juga diaplikasikan oleh para penggiat Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). Banyaknya digital marketing yang dipakai oleh para pemasar, membuktikan bahwa digital marketing memiliki banyak kelebihan dan manfaat guna perkembangan usaha. Tujuan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk memberikan pengenalan dan pelatihan terhadap para penggiat UMKM yang berada di Kota Padang, Provinsi Sumatra Barat. Diharapkan melalui kegiatan ini para penggiat UMKM mampu meningkatkan penjualannya demi keberlangsungan usahanya.
PENDAMPINGAN BAGI GENERASI MUDA UNTUK MEMBANGUN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI NAGARI KUBANG PUTIH KABUPATEN AGAM Susanto, Romi; Badri, Juarsa; Putra, Yosep Eka; Abaharis, Henryanto; Alfian, Alfian
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 6 (2024): Vol. 5 No. 6 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i6.37682

Abstract

Pendampingan wirausaha muda diberikan kepada generasi milenial dan generasi Z yang tinggal di Nagari Kubang Putih Kabupaten Agam. Tujuan pendampingan ini untuk mempersiapkan unit usaha bagi wirausaha muda dan menciptakan lapangan kerja baru bagi penduduk di Kabupaten Agam Provinsi Sumatera Barat. Klasifikasi unit usaha yang akan mendapatkan pendampingan adalah unit usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM). Kegiatan pendampingan akan dilakukan dengan cara offline. Pendampingan offline dilakukan degan cara cross check dan mentoring unit usaha yang dijalankan wirausaha muda. Pendampingan wirausaha secara offline ini berhasil memberikan manfaat ekonomi berupa: 1) menciptakan unit bisnis baru; 2) pemahaman konsep manajamen usaha; 3) tambahan pendapatan dari profit usaha; 4) menumbuhkan motivasi dan rasa percaya diri; 5) menciptakan lapangan kerja baru.