Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.012
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ensiklopedia of Journal YUME : Journal of Management EKONOMIKA SYARIAH : Journal of Economic Studies Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Ekonomi Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Economics and Digital Business Review Jurnal Abdimas Bina Bangsa Jurnal Bina Bangsa Ekonomika Jurnal Minfo Polgan (JMP) Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen (JUIIM) Journal of Community Service JURNAL ECONOMINA EKONOMIKA SYARIAH : Journal of Economic Studies Jurnal Dedikasia : Jurnal Pengabdian Masyarakat SWARNA Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Innovative: Journal Of Social Science Research Center of Economic Students Journal (CSEJ) Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Journal of Innovative and Creativity Jurnal Pengabdian Masyarakat SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Celebes Journal of Community Services Escalate : Economics and Business Journal Bina Bangsa International Journal of Business and Management Cakrawala : Management Science Journal Indonesian Journal of Law and Islamic Law (IJLIL)
Badri, Juarsa
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi KBP
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 40 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 40 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengolahan Sabut Kelapa Menjadi Cocopeat di Nagari Lurah Ampalu Kecamatan Tujuah Koto Kabupaten Padang Pariaman Jhon Fernos; Romi Susanto; Juarsa Badri; Henryanto Abaharis; Alfian; Yosep Eka Putra
Jurnal Dedikasia : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2025): Juni 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/dedikasia.v5i1.9363

Abstract

Abundant coconut-husk waste in Nagari Lurah, Tujuah Koto Sub-district, Padang Pariaman Regency, remains under-utilised and contributes to environmental pollution. This community-engagement programme (PKM) aimed to increase the added value of coconut husks by converting them into cocopeat growing media. The implementation consisted of (1) training in husk sorting and shredding; (2) soaking, washing, drying, and sieving fibres to produce cocopeat powder; (3) assistance with physico-chemical feasibility testing; and (4) guidance on packaging and farmer-group-based marketing. The activity enabled residents to produce cocopeat with < 15 % moisture content and pH 5.6–6.2, meeting horticultural media standards. A trial run processing 50 kg of husks yielded approximately 25 kg of market-ready cocopeat, with a potential additional income of IDR 1,250,000 per production cycle. The project reduced organic waste accumulation, enhanced local technical skills, and fostered a new coconut-husk-based micro-enterprise.   Limbah sabut kelapa yang melimpah di Nagari Lurah, Kecamatan Tujuah Koto, Kabupaten Padang Pariaman, belum termanfaatkan secara optimal dan menimbulkan pencemaran lingkungan. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan meningkatkan nilai tambah sabut kelapa dengan mengolahnya menjadi cocopeat sebagai media tanam. Metode pelaksanaan meliputi (1) pelatihan pemilahan dan pencacahan sabut, (2) perendaman, pencucian, pengeringan, dan pengayakan serat untuk menghasilkan serbuk cocopeat, (3) pendampingan uji kelayakan fisik–kimia, serta (4) bimbingan pengemasan dan pemasaran berbasis kelompok tani. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa warga mampu memproduksi cocopeat dengan kadar air < 15 % dan pH 5,6–6,2, sesuai standar media tanam hortikultura. Produksi percobaan 50 kg sabut menghasilkan ± 25 kg cocopeat siap jual, berpotensi menambah pendapatan Rp1 250 000 per siklus produksi. Dampak kegiatan terlihat pada berkurangnya timbunan limbah organik, peningkatan keterampilan teknis masyarakat, dan lahirnya unit usaha baru berbasis sabut kelapa.
Pelatihan Penyusunan Laporan Keuangan Industri Rumahan Kubang Putiah Kabupaten Agam Putra, Yosep Eka; Badri, Juarsa; Susanto, Romi; Abaharis, Henryanto; Alfian, Alfian; Fernos, Jhon; Das, Nidia Anggreni
BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 5 (2024): BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat, Mei 2024
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/vmf60902

Abstract

Usaha mikro kecil dan menengah merupakan usaha ekonomi produktif yang dapat menampung tenaga kerja dan memberikan pendapatan bagi daerah. Banyaknya UKM saat ini tidak didukung dengan pengetahuan pelaku usaha dalam menyusun laporan keuangan usahanya, sehingga terjadi kebingungan dalam menentukan laba bersih dari usaha yang mereka dapatkan. Untuk itu, perlu adanya pelatihan yang dapat membantu pemilik usaha dalam menyusun laporan keuangan usahanya, agar keuangan tertata rapi dan berkelanjutan. Pelaku usaha sangat antusias dengan pelatihan ini, sehingga mereka mengerti dan mengerti bagaimana menentukan harga pokok barang, beban operasional, pendapatan dan pengeluaran non bisnis, dan laba rugi insidentil dan akhirnya mereka dapat mengetahui laba bersih bisnis mereka.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kepuasan Nasabah Terhadap Loyalitas Nasabah Bank Nagari Cabang Tapan Di Pesisir Selatan Badri, Juarsa; Putra, Romi Susanto, Yovanda Dwi
YUME : Journal of Management Vol 8, No 1 (2025)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v8i2.8793

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1. Pengaruh kualitas pelayanan terhadap loyalitas nasabah pada Bank Nagari Cabang Tapan Pesisir Selatan, 2. Pengaruh kepuasan nasabah terhadap loyalitas nasabah pada Bank Nagari Cabang Tapan Pesisir Selatan. Penelitian ini dilakukan pada Bank Nagari Cabang Tapan di Pesisir Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel sebanyak 78 responden diperoleh dari populasi 347 nasabah. Data yang digunakan adalah data primer. Teknik sampel yang digunakan adalah melalui teknik probability sampling yang diperoleh langsung dari responden melalui penyebaran kuesioner (angket). Analisis data menggunakan metode uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikansi kualitas layanan terhadap loyalitas nasabah secara parsial. Kepuasan berpengaruh tetapi tidak signifikansi terhadap loyalitas nasabah secara parsial. Kualitas layanan dan kepuasan berpengaruh secara bersama-sama terhadap loyalitas nasabah pada Bank Nagari Cabang Tapan.  Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Kepuasan Nasabah, Loyalitas Nasabah
PEMANFAATAN DIGITAL MARKETING PADA UMKM GUNA MENINGKATKAN PENJUALAN Badri, Juarsa; Abaharis, Henryanto; Alfian, Alfian; Magdalena, Maria; Das, Nidia Anggreni
SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 12 (2023): SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, Desember 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/swarna.v2i12.1066

Abstract

Penerimaan teknologi dan internet di masyarakat sudah sangat luas sehingga tidak heran kegiatan pemasaran secara digital dijadikan pilihan utama oleh kalangan pengusaha, hal ini juga diaplikasikan oleh para penggiat Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). Banyaknya digital marketing yang dipakai oleh para pemasar, membuktikan bahwa digital marketing memiliki banyak kelebihan dan manfaat guna perkembangan usaha. Tujuan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk memberikan pengenalan dan pelatihan terhadap para penggiat UMKM yang berada di Kota Padang, Provinsi Sumatra Barat. Diharapkan melalui kegiatan ini para penggiat UMKM mampu meningkatkan penjualannya demi keberlangsungan usahanya.
PENGELOLAAN DANA ZAKAT DALAM BENTUK PENDISTRIBUSIAN SAPI OLEH PESANTREN TALAGO DADOK BERDASARKAN UU PENGELOLAAN ZAKAT Ashabul Fadhli; Desy Farina; Iljas Madi; Juarsa Badri
Indonesian Journal of Law and Islamic Law (IJLIL) Vol. 3 No. 2 (2021)
Publisher : Jember: Sharia Faculty State Islamic University of Kiai Haji Achmad Siddiq Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35719/ijlil.v3i2.123

Abstract

It is known that Talago Dadok Islamic Boarding School become one of the mustahik who receive zakat in  conventional productive form by BAZNAS Solok Regency. The zakat received by Talago Dadok Islamic Boarding School in the form of the purchase of 8 (eight) cows as business capital. The proceeds from the effort will be used to pay the salaries of ustadz and ustadzah who teach at Talago Dadok Islamic Boarding School because they do not have a fixed income. Based on the findings and information provided by the implementing officer baznas Solok Regency, the author found some problems appear in the future after the cows raising runs for several months.Through the report provided by Talago Dadok Islamic Boarding School to Province, the relevant office and BAZNAS Solok Regency, there are very significant weaknesses in the aspects of financial statements and bookkeeping. This research is conducted as a field research using sociological approach. This research is interesting to be studied considering that Talago Dadok Islamic Boarsing School has no history of expertise in the field of cow rearing. The findings resulting from this study are that there are many aspects that must be improved by Talago Dadok Islamic Boarding School, especially in the administrative aspect.
Increasing the Competitiveness of Pandai Sikek Songket Weaving MSMEs through Digital Marketing and Branding Training Based on Local Wisdom Juarsa Badri; Henryanto Abaharis; Alfian; Romi Susanto; Jhon Fernos
Jurnal Dedikasia : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 2 (2025): Desember 2025
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/dedikasia.v5i2.10475

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi upaya peningkatan daya saing UMKM kerajinan tenun Songket di Nagari Pandai Sikek (Kabupaten Tanah Datar, Sumatera Barat) melalui pelatihan pemasaran digital dan pengembangan branding berbasis kearifan lokal. Latar belakang penelitian adalah tantangan yang dihadapi pelaku UMKM tenun Songket Pandai Sikek yang meliputi keterbatasan akses pasar digital, persaingan produk substitusi yang lebih murah, serta regenerasi pengrajin yang terbatas. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif (mixed-methods), dengan instrumen berupa kuesioner, wawancara mendalam, dan dokumentasi kegiatan pelatihan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan pemasaran digital dan branding berbasis nilai-lokal secara signifikan meningkatkan pemahaman pelaku UMKM terhadap media sosial, marketplace, serta memperkuat identitas produk Songket Pandai Sikek sebagai warisan budaya. Rekomendasi disampaikan agar stakeholder lokal mendukung secara berkelanjutan melalui fasilitasi modal, pendampingan lanjutan, dan penguatan regulasi perlindungan hak kekayaan intelektual.
Pengaruh Harga, Media Sosial Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada Kamang Perabot Alfian Alfian; Jofrizal Jofrizal; Maria Magdalena; Juarsa Badri; M. Imamuddin
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7626

Abstract

This research aims to analyze the influence of price, social media, and product quality on purchasing decisions in Furniture Furniture in Padang City. This research uses a quantitative method with a sample of 91 respondents, which are selected using the purposive sampling technique. Data was obtained through a questionnaire and analyzed using validity tests, reliability tests, descriptive analysis, classical assumption tests, and multiple linear regressions. The results of the research are: 1) The price variable is in the good category, which shows that consumers consider the price of Kamang Furniture quite appropriate and still acceptable. 2) Social media variables are also in the good category, which means that social media has played a role in providing information and influencing consumer perception. 3) The product quality variable is in the sufficient category, so the product quality still needs to be improved, especially in terms of design, durability, and features. 4) The purchase decision variable is in the sufficient category, which shows that the level of consumer purchase decision is not optimal and needs to be improved through more effective marketing strategies
Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Perusahaan  Terhadap Turn Over Intention Karyawan Dengan Lingkungan Kerja Sebagai  Variabel Moderasi Di PT. Mitra  Kerinci Solok Selatan Juarsa Badri; Wahyuni Wulandari
Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Vol 7 No 1 (2026): Periode Jauari-Juni
Publisher : Universitas Gajah Putih

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/z7wajb35

Abstract

Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam keberlangsungan perusahaan, sehingga tingginya turnover intention menjadi masalah yang perlu diperhatikan. Turnover intention adalah keinginan karyawan untuk meninggalkan pekerjaannya yang dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti kompensasi, budaya perusahaan, dan lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan budaya perusahaan terhadap turnover intention dengan lingkungan kerja sebagai variabel moderasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden yang diperoleh dari karyawan perusahaan. Teknik analisis data menggunakan Path Analysis dengan bantuan software SmartPLS. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention dengan nilai T-Statistic sebesar 2,630 dan P-Value sebesar 0,004, budaya perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention dengan nilai T-Statistic sebesar 2,097 dan P-Value sebesar 0,018, lingkungan kerja tidak mampu memoderasi hubungan antara kompensasi dan turnover intention dengan nilai T-Statistic sebesar 0,921 dan P-Value sebesar 0,179, serta lingkungan kerja mampu memoderasi hubungan antara budaya perusahaan dan turnover intention dengan nilai T-Statistic sebesar 1,734 dan P-Value sebesar 0,042.
PENDAMPINGAN BAGI GENERASI MUDA UNTUK MEMBANGUN USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI NAGARI KUBANG PUTIH KABUPATEN AGAM Romi Susanto; Juarsa Badri; Yosep Eka Putra; Henryanto Abaharis; Alfian Alfian
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 6 (2024): Vol. 5 No. 6 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i6.37682

Abstract

Pendampingan wirausaha muda diberikan kepada generasi milenial dan generasi Z yang tinggal di Nagari Kubang Putih Kabupaten Agam. Tujuan pendampingan ini untuk mempersiapkan unit usaha bagi wirausaha muda dan menciptakan lapangan kerja baru bagi penduduk di Kabupaten Agam Provinsi Sumatera Barat. Klasifikasi unit usaha yang akan mendapatkan pendampingan adalah unit usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM). Kegiatan pendampingan akan dilakukan dengan cara offline. Pendampingan offline dilakukan degan cara cross check dan mentoring unit usaha yang dijalankan wirausaha muda. Pendampingan wirausaha secara offline ini berhasil memberikan manfaat ekonomi berupa: 1) menciptakan unit bisnis baru; 2) pemahaman konsep manajamen usaha; 3) tambahan pendapatan dari profit usaha; 4) menumbuhkan motivasi dan rasa percaya diri; 5) menciptakan lapangan kerja baru.
Optimizing Employee Performance through Spiritual and Emotional Intelligence Didi Putra; Juarsa Badri
CAKRAWALA : Management Science Journal Vol. 3 No. 1 (2026): Cakrawala: Management Science Journal - Mei
Publisher : Yayasan Edukasi Cakrawala Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63541/xa8sm762

Abstract

Employee performance in higher education institutions is increasingly recognized as a multidimensional construct influenced not only by technical competence but also by psychological and spiritual dimensions. This study examines the effect of spiritual intelligence and emotional intelligence on employee performance at the Faculty of Cultural Sciences, Universitas Andalas. Employing a quantitative associative approach with multiple linear regression analysis, data were collected from 40 employees using total sampling. Instrument validity was confirmed through Pearson Correlation (r-table = 0.312) and reliability through Cronbach's Alpha (α ≥ 0.60). Classical assumption tests confirmed normality (Asymp. Sig. = 0.133 > 0.05), absence of heteroscedasticity, and absence of multicollinearity (VIF = 1.387). Results demonstrate that spiritual intelligence positively and significantly affects employee performance (β = 0.460; t = 2.208; p = 0.034 < 0.05), and emotional intelligence positively and significantly affects employee performance (β = 0.592; t = 2.777; p = 0.009 < 0.05). The coefficient of determination (R² = 0.417) indicates that both variables explain 41.7% of the variance in employee performance. This study contributes empirical evidence from a non-profit public higher education context in Indonesia, an underexplored institutional environment in existing literature, underscoring the need for spirituality- and emotion-based human resource development strategies in academic institutions.
Co-Authors A, Megaliza. Abaharis, Henryanto Ahmad, Shabran Jamil Aidila Fitri Aidila Fitri Alfian Alfian Alfian Alfian Alfian Alfian Alfian Ardianto Ashabul fadhli Aulia Wahyuni Aziza Bella Ferari Cindy Melwan Oktavia Das, Nidia Anggreni Desy Farina Didi Putra Elva Dona Fahrizal, Rozi Febi Prateguh Syahputra Fernandes, Raynaldo Fernos, Jhon Fitri, Aidila Gusman, Arif Boy Haderah Haderah Hane Johan Helendra Helendra Helendra Helmi Prilia Aldino Hidayati, Habibatul Iljas Madi Iljasmadi Imran Imran Irawan, Arel Ihza Irdha Yusra Irfani, Hadi Jasri Mayeni Jofrizal Jofrizal M. Imamuddin Magdalena, Maria Maria Magdalena Marselina, Sherli Martha, Lidya Mayeni, Jasri Mayliza, Riri Mohamad Sajili Monika, Monika Novita, Monalisa Oktavia, Cindy Melwan Olanda, Septika Putra, Yosep Eka Rahmizal, Maizul Ramafina, Sonya Futri Sepriyanti, Rilla Setia Putra, Hari Shabran Jamil Ahmad Sonya Futri Ramafina Susanti, Febsri Susanto, Romi Syahputra, Febi Prateguh Tarigan, Miska Irani Three Sandy Rahma Safitri Tomi Rivaldo Vonni Amelia Wahyuni Wulandari Wahyuni, Aulia Yimmi Syavardie Zuraedah Indah Zusmawati Zusmawati