Articles
<![CDATA[PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN ]]>
<![CDATA[Melati Sukma Kyrana]]>;
<![CDATA[Poniran Yudho Leksono]]>;
<![CDATA[Dyah Ayu Paramitha]]>
<![CDATA[ Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Nusantara PGRI Kediri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29407/5hthsn83
<![CDATA[Penelitian ini diarahkan untuk mengkaji keterkaitan antara motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap tingkat kinerja pegawai pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kediri. Pendekatan yang diterapkan bersifat kuantitatif dengan desain penelitian kausal untuk menelaah hubungan antarkonstruk yang diteliti. Seluruh pegawai tetap yang berjumlah 30 orang dilibatkan sebagai unit analisis melalui penerapan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan menggunakan angket berskala Likert yang terlebih dahulu melewati tahapan pengujian kualitas alat ukur. Proses pengolahan data memanfaatkan SPSS versi 25 dengan tahapan pengujian prasyarat analisis serta pemodelan regresi linier berganda. Temuan penelitian memperlihatkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja memiliki hubungan searah terhadap peningkatan kinerja karyawan serta memberikan kontribusi yang bermakna secara statistik. Ketika ketiga variabel dianalisis secara bersamaan, pengaruh yang terbentuk mencapai 69,5% terhadap variasi kinerja pegawai. Kondisi tersebut mengindikasikan bahwa upaya penguatan dorongan kerja, pembentukan perilaku kerja yang lebih tertib, serta penciptaan suasana kerja yang mendukung menjadi elemen penting dalam mendorong peningkatan performa karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kediri.]]>
<![CDATA[KEPUTUSAN PEMBELIAN EYEBROW POMADE FOCALLURE GENERASI Z DITINJAU DARI CITRA MEREK, FOMO, DAN E-WOM ]]>
<![CDATA[Sasta Alinica]]>;
<![CDATA[Ema Nurzainul Hakimah]]>;
<![CDATA[Poniran Yudho Leksono]]>
<![CDATA[ Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Nusantara PGRI Kediri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29407/5x4vgz27
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Citra Merek, Fear of Missing Out (FOMO), dan Electronic Word of Mouth (E-WOM) terhadap Keputusan Pembelian Eyebrow Pomade Focallure pada Generasi Z. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif melalui teknik survei. Sampel penelitian terdiri atas 40 responden dari Generasi Z yang pernah menggunakan produk Eyebrow Pomade Focallure. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian dianalisis menggunakan metode regresi linear berganda melalui bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Citra Merek dan Electronic Word of Mouth (E-WOM) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Sementara itu, variabel Fear of Missing Out (FOMO) menunjukkan pengaruh positif, namun tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Secara bersama-sama, ketiga variabel tersebut terbukti berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Kebaruan dalam penelitian ini terletak pada integrasi faktor psikologis, komunikasi digital, dan persepsi merek dalam satu model penelitian untuk menjelaskan perilaku pembelian produk kosmetik pada Generasi Z.]]>
<![CDATA[KEPUTUSAN PEMBELIAN KOSMETIK LOKAL GENERASI Z DITINJAU DARI WOM, PERILAKU FOMO, DAN BRAND TRUST ]]>
<![CDATA[Nia Ayu Nasyfa Salma]]>;
<![CDATA[Ema Nurzainul Hakimah]]>;
<![CDATA[Poniran Yudho Leksono]]>
<![CDATA[ Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Nusantara PGRI Kediri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29407/4zp7hv39
<![CDATA[Pertumbuhan industri kosmetik lokal di Indonesia mendorong meningkatnya minat konsumen, khususnya Generasi Z. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Word of Mouth (WOM), Fear of Missing Out (FOMO), dan Brand Trust terhadap keputusan pembelian produk kosmetik lokal pada Generasi Z, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode survei terhadap 40 responden Generasi Z pengguna kosmetik lokal. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial WOM dan FOMO berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan Brand Trust berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian simultan WOM, FOMO, dan Brand Trust dalam menjelaskan keputusan pembelian kosmetik lokal pada Generasi Z.]]>
<![CDATA[KEPUTUSAN PEMBELIAN GLAD2GLOW DITINJAU DARI HARGA,INFLUENCER MARKETING DAN FOMO PADA MAHASISWA UNP KEDIRI ]]>
<![CDATA[Agnes Talitha Elviuddin]]>;
<![CDATA[Dian Kusumaningtyas]]>;
<![CDATA[Poniran Yudho Leksono]]>
<![CDATA[ Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Nusantara PGRI Kediri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29407/xmmmc577
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, influencer marketing, dan perilaku Fear of Missing Out (FOMO) terhadap keputusan pembelian produk Glad2Glow pada mahasiswa Universitas Nusantara PGRI Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan penelitian kausalitas. Sampel penelitian berjumlah 100 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner dan data dianalisis menggunakan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, variabel harga, influencer marketing, dan perilaku Fear of Missing Out (FOMO) berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Variabel Fear of Missing Out (FOMO) merupakan variabel yang paling dominan dalam penelitian ini, yang menunjukkan bahwa dorongan psikologis untuk mengikuti tren secara signifikan memengaruhi keputusan pembelian produk Glad2Glow. Kebaharuan penelitian ini terletak pada pengintegrasian perilaku Fear of Missing Out (FOMO) bersama harga dan influencer marketing sebagai faktor penentu keputusan pembelian dalam konteks konsumen kosmetik di era digital]]>
<![CDATA[KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ESQA GENERASI Z DITINJAU DARI PROMOSI MEDSOS, BRAND IMAGE, DAN OCR ]]>
<![CDATA[Riris Eka Putri Wahyudi Ningsih]]>;
<![CDATA[Ema Nurzainul Hakimah]]>;
<![CDATA[Poniran Yudho Leksono]]>
<![CDATA[ Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Nusantara PGRI Kediri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29407/qr9b5j11
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh promosi media sosial, brand image, dan online customer review terhadap keputusan pembelian produk ESQA pada Generasi Z pengguna TikTok dan Shopee. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang melibatkan 40 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi media sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, sedangkan brand image dan online customer review berpengaruh positif tetapi tidak signifikan. Secara simultan, ketiga variabel independen berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian secara simultan promosi media sosial, brand image, dan online customer review terhadap keputusan pembelian produk ESQA pada Generasi Z pengguna TikTok dan Shopee, sehingga memberikan gambaran mengenai perilaku konsumen di era digital.]]>
<![CDATA[KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI KEPUASAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA PADA PABRIK AIR MINUM HEXAHAQ ]]>
<![CDATA[Okta Halimatun Nisa']]>;
<![CDATA[Poniran Yudho Leksono]]>;
<![CDATA[Dyah Ayu Paramitha]]>
<![CDATA[ Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Nusantara PGRI Kediri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29407/7d1ke679
<![CDATA[Riset ini berupaya menginvestigasi secara mendalam dampak dari kepuasan, motivasi, serta disiplin kerja atas kinerja karyawan di Pabrik Air Minum Hexahaq, Trenggalek. Dengan mengadopsi paradigma kuantitatif yang berfokus pada hubungan kausalitas, studi ini melibatkan partisipasi 40 orang personel yang direkrut melalui metode pengambilan sampel jenuh. Analisis komprehensif terhadap data yang terkumpul dieksekusi dengan memanfaatkan utilitas perangkat lunak IBM SPSS versi 25. Temuan utama dari analisis tersebut mengindikasikan bahwa kepuasan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja berkontribusi secara positif dan substansial terhadap peningkatan kinerja karyawan, baik ketika diuji secara individual (parsial) maupun secara kolektif (simultan). Keunikan dan kontribusi orisinal studi ini terletak pada penekanan investigasinya pada performa tenaga kerja dalam sektor industri air minum dalam kemasan yang beroperasi pada skala lokal, sebuah domain yang cenderung kurang mendapat perhatian dalam literatur penelitian, terutama dari perspektif manajemen sumber daya manusia pada level operasional pabrik.]]>
<![CDATA[PERAN BRAND IMAGE, BRAND TRUST, DAN BRAND AWARENESS TERHADAP BRAND LOYALTY GALERI LUBI KEDIRI ]]>
<![CDATA[Nabilla Oktaviani]]>;
<![CDATA[Dian Kusumaningtyas]]>;
<![CDATA[Poniran Yudho Leksono]]>
<![CDATA[ Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Nusantara PGRI Kediri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29407/59j8aa10
<![CDATA[Studi ini bertujuan mengevaluasi dampak Brand Image, Brand Trust, dan Brand Awareness terhadap Brand Loyalty pada konsumen Galeri Lubi Kediri. Pendekatan kuantitatif dengan asosiatif kausal sebagai metode dalam pelaksaan studi ini. Sebanyak 40 responden menjadi sasaran penyebaran kuesioner sebagai metode pengumpulan data dalam penelitian ini, yang selanjutnya dianalisis menggunakan pendekatan regresi linier berganda dengan memanfaatkan program SPSS versi 25. Temuan dalam penelitian ini mengungkapkan bahwa Brand Image dan Brand Trust terbukti memberikan pengaruh yang positif dan signifikan Brand Loyalty, sementara Brand Awareness memberikan pengaruh positif, namun tidak menunjukkan signifikan. Secara bersama-sama, ketiga variabel independen terbukti berpengaruh signifikan terhadap Brand Loyalty. Kebaruan studi ini terletak pada analisis faktor-faktor loyalitas merek pada ritel fashion muslim lokal yang memadukan kanal toko fisik dan platform online Shopee. Temuan ini memberikan rekomendasi praktis bahwa Galeri Lubi Kediri perlu memprioritaskan pada penguatan kepercayaan dan citra merek, serta melakukan komunikasi merek yang konsisten.]]>
<![CDATA[ANALISIS KEBERLANJUTAN BISNIS DILIHAT DARI PERAN MODAL USAHA, LITERASI KEUANGAN, DAN LITERASI DIGITAL ]]>
<![CDATA[Krisnanda Mahardika Agustin]]>;
<![CDATA[Diah Ayu Septi Fauji]]>;
<![CDATA[Poniran Yudho Leksono]]>
<![CDATA[ Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Nusantara PGRI Kediri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29407/bez3f533
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Modal Usaha, Literasi Keuangan, dan Literasi Digital terhadap Keberlanjutan Bisnis usaha mikro di Desa Tarokan, yang merepresentasikan wilayah pedesaan dengan karakteristik berbeda dari wilayah perkotaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausalitas dengan populasi 102 usaha mikro dan dengan 46 sampel usaha mikro aktif yang memenuhi kriteria. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup dan dianalisis menggunakan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Modal Usaha berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Keberlanjutan Bisnis, sedangkan Literasi Keuangan dan Literasi Digital berpengaruh positif dan signifikan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap Keberlanjutan Bisnis.]]>
<![CDATA[KEPUTUSAN PEMBELIAN JIMS HONEY DITINJAU DARI PENGARUH TREND FASHION, FOMO, DAN HARGA ]]>
<![CDATA[Katarina Astriani]]>;
<![CDATA[Ema Nurzainul Hakimah]]>;
<![CDATA[Poniran Yudho Leksono]]>
<![CDATA[ Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Nusantara PGRI Kediri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29407/g83m7z87
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Trend Fashion, Fear of Missing Out (FOMO), dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Jims Honey pada mahasiswi Universitas Nusantara PGRI Kediri. Perkembangan industri fashion dan tingginya penggunaan media sosial mendorong perubahan perilaku konsumen dalam mengambil keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada mahasiswi yang pernah membeli atau menggunakan produk Jims Honey. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Trend Fashion dan Fear of Missing Out (FOMO) tidak berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Sementara itu, Harga berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Kebaruan penelitian ini terletak pada pengujian ketiga variabel tersebut secara bersamaan pada konsumen produk Jims Honey di lingkungan perguruan tinggi.]]>
<![CDATA[KINERJA PEGAWAI DITINJAU DARI GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI PADA DISHUB KEDIRI ]]>
<![CDATA[Tyas Ayu Putri Fitria]]>;
<![CDATA[Dian Kusumaningtyas]]>;
<![CDATA[Poniran Yudho Leksono]]>
<![CDATA[ Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 5 (2026): Simposium Manajemen dan Bisnis ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Nusantara PGRI Kediri ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.29407/ze7zqb34
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan komunikasi organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kediri dalam masa pemulihan pascakrisis kebakaran kantor. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan penelitian kausalitas. Sampel penelitian berjumlah 40 pegawai tetap (PNS atau PPPK) yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner dan data dianalisis menggunakan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan, variabel gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan komunikasi organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menunjukkan bahwa semakin efektif gaya kepemimpinan yang diterapkan, semakin tinggi motivasi kerja yang dirasakan, dan semakin baik komunikasi organisasi yang terjalin, maka semakin tinggi pula kinerja pegawai yang dihasilkan. Kebaharuan penelitian ini terletak pada fokus kajian yang menguji ketiga variabel tersebut secara simultan dalam konteks pemulihan organisasi pascakrisis pada instansi pemerintah daerah di bidang perhubungan.]]>
