Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

4.332

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Ilmu Administrasi Bisnis E-SOSPOL Jurnal Administrasi Bisnis Dia: Jurnal Administrasi Publik Indonesian Journal of Business and Entrepreneurship (IJBE) Media Trend: Berkala Kajian Ekonomi dan Studi Pembangunan Eco-Entrepreneur Al-Ihkam: Jurnal Hukum dan Pranata Sosial Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Agribest POLITICO Indonesian Journal Of Business And Economics Jurnal Teknologi Informasi dan Terapan (J-TIT) TRIDARMA: Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM) Majalah Ilmiah Dian Ilmu Mattawang: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Administrasi Bisnis FISIPOL UNMUL Journal of Law, Administration, and Social Science MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan eMBeJi : Manajemen dan Bisnis Jurnal Management Science Research Journal Journal of Social Interactions and Humanities (JSIH) Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBis) Jurnal Strategi dan Bisnis Eduvest - Journal of Universal Studies Jurnal Ilmiah Acton Jurnal Manajemen Dakwah (J-MD) Riwayat: Educational Journal of History and Humanities Journal of Economic, Management and Entrepreneurship Inovasi Jurnal Pengabdian Masyarakat (IJPM) JIEMAN: Journal of Islamic Educational Management Global Leadership Organizational Research in Management International Journal of Social Discussion POLITICO

Edy Wahyudi

Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Jember

Author-ID : 411022

Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Public Health Social Sciences Other

Published : 51 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP PARTISIPASI PRIA DALAM PROGRAM KELUARGA BERENCANA DI KABUPATEN JEMBER (STUDI PADA PESERTA KB METODE OPERASI PRIA DI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN JEMBER) Zainul Arifin; Sutomo Sutomo; Edy Wahyudi
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 17, No 2 (2018): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" APRIL 2018
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap partisipasi pria dalam program Keluarga Berencana di Kabupaten Jember. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan merupakan jenis penelitian explanatory research. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner, wawancara, studi kepustakaan, dan dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah semua peserta KB pria MOP yang tercatat di wilayah kerja Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana (DP3AKB) Kabupaten Jember pada tahun 2014 - 2016, sejumlah 91 orang. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan sensus. Analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis yang diajukan adalah regresi linier sederhana (simple linear regression) dengan bantuan paket software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap partisipasi pria dalam Program Keluarga Berencana di lingkungan DP3AKB Kabupaten Jember. Sehingga, hipotesis yang menyatakan bahwa ada pengaruh kualitas pelayanan terhadap partisipasi pria dalam program Keluarga Berencana di Kabupaten Jember terbukti kebenarannya atau Ha diterima. Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Partisipasi Pria, Program Keluarga Berencana

PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA ORGANISASI DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JEMBER Millatus Sholihah; Djoko Poernomo; Edy Wahyudi
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 16, No 2 (2017): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" APRIL 2017
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja organisasi di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember, baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah paradigma kuantitatif bersifat explanatory. Populasi berjumlah 34 pegawai negeri sipil, teknik pengambilan sampel menggunkan teknik samplig jenuh/sensus sehingga seluruh populasi yang berjumlah 34 orang dijadikan sampel penelitian dan responden penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa baik secara simultan maupun parsial variabel kepemimpinan, budaya organisasi dan pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi. Berdasarkan hasil penelitian diatas, hendaknya Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jember mampu mempertahankan dan meningkatkan aspek-aspek yang berkaitan dengan kepemimpinan, budaya organisasi dan pengembangan sumber daya manusia guna meningkatkan kinerja organisasi.

Implementasi Peraturan Daerah Kabupaten Jember Nomor 6 Tahun 2008 Tentang Pedagang Kaki Lima Rahmawati Darmaningsih; Himawan Bayu Patriadi; Edy Wahyudi
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 18, No 1 (2018): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" OKTOBER 2018
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Tulisan ini membahas tentang administrasi publik khususnya tentang implementasi kebijakan publik. Kasus yang akan diteliti adalah permasalahan Pedagang Kaki Lima.Jenis penelitian yang dilakukan adalah kualitatif. Metode kualitatif digunakan dengan pertimbangan bahwa peneliti bermaksud untuk mendeskripsikan atau memperoleh gambaran secara leluasa tentang Implementasi Peraturan Daerah Kabupaten Jember Nomor 6 Tahun 2008. Lokasi penelitian di Kabupaten Jember tepatnya tiga kecamatan kota yaitu Kecamatan Kaliwates, Kecamatan Sumbersari, dan Kecamatan Patrang. Implementasi Peraturan Daerah Kabupaten Jember Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedagang Kaki Lima dikatakan kurang berhasil, karena masih ada pedagang kaki lima yang kembali ketempat semula setelah direlokasi ataupun mereka tidak mau pindah secara sukarela meskipun sudah disediakan tempat relokasinya sehingga memaksa aparatSatuan Polisi Pamong PrajabesertaTim Penataan pedagang kaki limamengambil langkah represif. Penyebab terjadinya hal tersebut adalah belum tersedianya tempat relokasi dengan segala aksesnya, yang menjaditanggung jawab Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang, dan belum diadakan pelatihan-pelatihan kepada pedagang kaki lima agar dagangan mereka lebih menarik tampilan maupun rasanya, ini menjadi tanggung jawab Dinas Perindustrian dan Perdagangan.Tulisan ini membahas tentang administrasi publik khususnya tentang implementasi kebijakan publik. Kasus yang akan diteliti adalah permasalahan Pedagang Kaki Lima.Jenis penelitian yang dilakukan adalah kualitatif. Metode kualitatif digunakan dengan pertimbangan bahwa peneliti bermaksud untuk mendeskripsikan atau memperoleh gambaran secara leluasa tentang Implementasi Peraturan Daerah Kabupaten Jember Nomor 6 Tahun 2008. Lokasi penelitian di Kabupaten Jember tepatnya tiga kecamatan kota yaitu Kecamatan Kaliwates, Kecamatan Sumbersari, dan Kecamatan Patrang. Implementasi Peraturan Daerah Kabupaten Jember Nomor 6 Tahun 2008 tentang Pedagang Kaki Lima dikatakan kurang berhasil, karena masih ada pedagang kaki lima yang kembali ketempat semula setelah direlokasi ataupun mereka tidak mau pindah secara sukarela meskipun sudah disediakan tempat relokasinya sehingga memaksa aparatSatuan Polisi Pamong PrajabesertaTim Penataan pedagang kaki limamengambil langkah represif.Penyebab terjadinya hal tersebut adalah belum tersedianya tempat relokasi dengan segala aksesnya, yang menjaditanggung jawab Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang, dan belum diadakan pelatihan-pelatihan kepada pedagang kaki lima agar dagangan mereka lebih menarik tampilan maupun rasanya, ini menjadi tanggung jawab Dinas Perindustrian dan Perdagangan.

IMPLEMENTASI KEBIJAKAN DESA MANDIRI PANGAN TAHUN 2015 (STUDI DI KELURAHAN KRANJINGAN KECAMATAN SUMBERSARI KABUPATEN JEMBER) Slamet Sugianto; Anastasia Murdyastuti; Edy Wahyudi
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 16, No 2 (2017): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" APRIL 2017
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi kebijakan Desa Mandiri Pangan di Kelurahan Kranjingan, Kecamatan Sumbersari, Kabupaten Jember Tahun 2015. Jenis dan tipe penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif dengan tipe pendekatan studi kasus. Berdasarkan hasil penelitian, maka secara garis besar dapat ditarik kesimpulan bahwa implementasi kebijakan Desa Mandiri Pangan di Kelurahan Kranjingan, Kecamatan Sumbersari, Kabupaten Jember tahun 2015 yang difokuskan pada tahap kemandirian belum berjalan dengan baik atau belum terimplementasikan dengan baik karena tujuan kebijakan Demapan di Kelurahan ini belum semuanya tercapai padahal sudah memasuki tahap kemandirian yang berarti pemerintah selaku pelaksana kebijakan sudah merasa bahwa Kelurahan Kranjingan ini akan segera dilepas dari kebijakan Demapan karena masyarakatnya dirasa telah mampu membangun ketahanan pangan di desanya.

Pengaruh Kapabilitas Pemasaran, Keunggulan Bersaing Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Ukm (Usaha Kecil Dan Menengah) Di Kabupaten Lumajang Mohammad Hoiron; Edy Wahyudi; Zarah Puspitaningtyas
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 18, No 1 (2018): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" OKTOBER 2018
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Kinerja perusahaan yang optimal dipengaruhi oleh beberapa aspek yang ada di dalam organisasi perusahaan, diantaranya adalah unsur kapabilitas pemasaran, keunggulan bersaing dan budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kapabilitas pemasaran, keunggulan bersaing dan budaya organisasi terhadap kinerja UKM (Usaha Kecil dan Menengah) di Kabupaten Lumajang, secara parsial. Penelitian ini meliputi sektor batik, meubel kayu, perhiasan emas dan keripik pisang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah paradigma kuantitatif bersifat explanatory. Populasi berjumlah 148 UKM, teknik pengambilan sampel menggunkan teknik random sampling sehingga diperoleh responden yang berjumlah 109 UKM dijadikan sampel penelitian dan responden penelitian. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, kuesioner dan studi kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa secara parsial variabel kapabilitas pemasaran, keunggulan bersaing dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UKM.

Pengelolaan Alokasi Dana Desa (Studi Pada Desa Alasmalang Kecamatan Panarukan Kabupaten Situbondo) Sigit Sustyo Raharjo; Puji Wahono; Edy Wahyudi
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 18, No 2 (2019): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" APRIL 2019
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Keterbatasan keuangan yang dimiliki desa menyebabkan ketimpangan pembangunan antara desa dengan kota. Diperlukan keberpihakan pemerintah pusat dan daerah dalam mendukung ketersediaaan anggaran bagi desa untuk melaksanakan tata kelola pemerintahan dan pembangunan. Alokasi Dana Desa (ADD) merupakan salah satu cara untuk mempercepat pembangunan di desa. Sejak tahun 2015, terjadi peningkatan yang signifikan atas penerimaan ADD karena Kabupaten wajib menganggarkan minimal 10% dari APBD untuk alokasi dana desanya sesuai amanah Undang-undang Nomor 6 Tahun 2014. Peningkatan ADD tersebut merupakan berkah dan tantangan bagi desa untuk bisa mengelola sesuai dengan prinsip-prinsip tata kelola pemerintahan yang baik (good governance). Karena desa saat ini masih dihadapkan pada keterbatasan kualitas sumber daya aparatur yang rendah, rendahnya kemampuan perencanaan, dan sarana prasarana lam pengelolaan ADD. Kata Kunci: Pengelolaan, Alokasi Dana Desa

Pengembangan Soft Skill Untuk Peningkatan Kinerja, Daya Saing Sumber Daya Manusia Dan Good Corporate Governance Nugraha, Alifian; Wahyudi, Edy; Supranoto, Supranoto
Majalah Ilmiah DIAN ILMU Vol 23 No 2 (2024): MAJALAH ILMIAH "DIAN ILMU" APRIL 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37849/midi.v23i2.388

Soft skills adalah keterampilan non-teknis yang berkaitan dengan bagaimana seseorang berinteraksi dan bekerja dengan orang lain. Soft skills berkontribusi pada pembentukan budaya organisasi yang positif dan inklusif. Budaya yang baik menarik dan mempertahankan talenta terbaik, yang merupakan faktor penting dalam meningkatkan daya saing organisasi. Tujuan penelitian adalah membahas tentang pengembangan soft skill untuk peningkatan kinerja, daya saing sumber daya manusia dan good corporate governance. Metode penelitian adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan tinjauan literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa soft skills seperti komunikasi, kerjasama tim, manajemen waktu, kepemimpinan,pemecahan masalah, adaptibilitas, etika kerja, interpersonal,manajemen stress,kreatifitas dan inovasi, pengambilan keputusan dan negosiasi sangat berpengaruh pada kinerja, daya saing SDM dan juga untuk pembentukan Good Corporate Governance pada organisasi.

Co-Authors . Poerwanto Abd Syakur Adnan, Fahrobby Afrianti, Pipit Al Qadrie, Syarif Ali AlQadrie, Syarif Ali Ameilia Nur Aini Anastasia Murdyastuti Andy Endra Krisna Angga, Anjas Bayu Ardiyanto Ardiyanto Ardiyanto Ardiyanto Ardiyanto, Ardiyanto Asmandani, Venantya Bagus Sigit Sunarko Basid, Muhammad Bella, Sherlyna Maya Salsabila Dama, Melati Damayanti, Alfia Desi Rusita Nur Umaroh Dina Suryawati Djoko Poernomo Djoko Poernomo Djoko Susilo Dwimahendrawan, Andrias Eko Ariyanto Ery Setiyawan Jullev Atmadji Fara Azah Kharisma Fauziyah, Ria Fitria, Viki Syarifatul Frisca Intan Syafarina GALIH WICAKSONO Galih Wicaksono Handini, Yuslinda Dwi Hary Yuswadi Himawan Bayu Patriadi Ika Sisbintari Ilham Maulana Imannurdin Abdillah Indra Perdana Wibisono Karyadi, Hari Krisna, Andy E lingiani, limgiani M. Hamdi HS Makmun, Sukron Makmun Millatus Sholihah Mohamad Dimyati Mohammad Hoiron Muttaqin, M. Zaenul Nian Riawati, Nian Nina Sa’idah Fitriyah Novia Wahyu Arianto Nugraha, Alifian Nugroho, Margaretta Andini nurul hikmah, Faiqoh Oktawirani, Panca Pradana, Tectona Bambang Puji Wahono Rahman, Rena Yunita Rahmawati Darmaningsih Resvi Inayah Ridha Nurhaliza Safitri, Deviana Sampir Andrean Sukoco SATRIYAS ILYAS Selfi Budi Helpiastuti Sigit Sustyo Raharjo Sigit Wibisono Siswi Tri Handayani Siti Aisah Siti Khotimah Khotimah Slamet Sugianto Sri Yuniati Sugeng Iswono Sukron Makmun Makmun Supranoto Supranoto Supranoto Sutomo, Sutomo Syamsul Maarif Taufiqurrochman, Muhammad Toa, Akhmad Juni Tree Setiawan Pamungkas, Tree Setiawan Trihartono, Agus Viola, Elvina Grace Wheny Khristianto Wheny Khristianto Yanti, Hari Yeni Puspita Zainul Arifin Zarah Puspitaningtyas

Title Search

Found 7 Documents Search Journal : Majalah Ilmiah Dian Ilmu

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 7 Documents
Search
Journal : Majalah Ilmiah Dian Ilmu