Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
5.822
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinamika Akuntansi Keuangan dan Perbankan IJISTECH (International Journal Of Information System & Technology) Jurnal Teknologi Jurnal Mantik Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Journal of Applied Science, Engineering, Technology, and Education Jurnal Teknik Industri Terintegrasi (JUTIN) IJISTECH Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi Edu Cendikia: Jurnal Ilmiah Kependidikan Golden Ratio of Marketing and Applied Psychology of Business JITU (Jurnal Ilmiah Teknik Unida) Keizai Outline Journal of Education JAPI: Jurnal Akses Pengabdian Indonesia Outline Journal of Management and Accounting Jurnal Ekonomi Kreatif dan Manajemen Bisnis Digital (JEKOMBITAL) Jurnal Industri dan Inovasi (INVASI) Mount Hope Global Economic Journal Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah PROCEEDING INTERNATIONAL BUSINESS AND ECONOMICS CONFERENCE (IBEC) Outline Journal of Economic Studies Outline Journal of Community Development
Bambang Sutejo, Bambang
(SINTA ID: 6742479) Universitas Darwan Ali
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Mechanical Engineering Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 44 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi

 1 
Job Characteristics: Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening Pada UPTD. Pengelolaan Sampah Talang Gulo Kota Jambi Sutejo, Bambang; Amin, Shofia; Yacob, Syahmardi
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 4 No. 1 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2022)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v4i1.1147

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperjelas Pengaruh Karakteristik Pekerjaan terhadap kinerja karyawan yang di mediasi oleh Keterikatan Karyawan. Dalam perspektif global dan perubahan tenaga kerja , keterlibatan karyawan sekarang dianggap sebagai indikator yang berharga untuk keberhasilan organisasi dan menjadi issue penting dalam sumber daya manusia. Metode pengumpulan data dilakukan dengan survei dan kuisioner / angket. Teknik sampling yang digunakan yaitu menggunakan teknik Saturation Sampling (sampel jenuh), dengan jumlah sampel sebanyak 99 responden. Model penelitian ini menggunakan Structural Equation Modelling (SEM). Alat untuk mengolah data menggunakan Partial Least Square (PLS), dengan menggunakan bantuan software SmartPLS 3.3. Hasil dari penelitian ini adalah : 1) Job Characteristics memberikan pengaruh yang positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan UPTD. Pengelolaan Sampah TPA. Sanitary Landfill Talang Gulo Kota Jambi. 2) Job Characteristics memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Engagement UPTD. Pengelolaan Sampah TPA. Sanitary Landfill Talang Gulo Kota Jambi. 3) Employee Engagement juga memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan UPTD. Pengelolaan Sampah TPA. Sanitary Landfill Talang Gulo Kota Jambi. 4) Hasil analisis pengaruh tidak langsung Job Characteristics terhadap Kinerja Karyawan UPTD. Pengelolaan Sampah TPA. Sanitary Landfill Talang Gulo Kota Jambi, bahwa pengaruh Job Characteristics terhadap Kinerja Karyawan dengan Employee Engagement sebagai variabel intervening adalah positif dan signifikan. Dari variabel yang diteliti diharapkan dapat memberikan kontribusi baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Agnes Pratiwi Br Damanik Agung Rasmito Agus Murdiyanto Aldo, Muhammad Andi Andi Andi Calosa, Charen Caroline Debi Masri Dedy Kunhadi Dewangga, Ria Saputra Dewi, Pinky Pininta Dina Eldina Marbun Dinda Widyastika Dwi Wijayanti Ellin Fahrizi, Irgi Farhan Amaruli Fauz Rafid Syafiq Fitriano, Andre Hamonangan, Yohanes HANDAYANI, TINA MUHARDIKA Hayuningtias, Kristina Anindita Henny Purnawa Dewi Husnurridlo, Abie Idhina Ghustina Ihdina Gustina Irma Herliza Rizki Jesslyn Kosasih, Jocelin Kurniawan, Moch. Rosi Lee, Clara Lela Nurpulaela Luthfitawati, Rosaliana Manti Apriyani Moh. Ainul Fais Muammar Rinaldi Muhammad Aldo Muhammad Amin Faisal MUHAMMAD YUSUF Nur Wahyuni Nuraini, Naseha Pitaloka, Eva Diana Prakasa, Davis Febrinanto Pramitha, Asti Rizkiana Pratama, Ryan Adi Prayogo, LM Fandy Putra, Hermanda Berima Rahayu Saraswati, Rahayu Rahmat Hidayat Rini Oktavera Rizki, Mela Novita Rokh Eddy Prabowo Sakti, Yuni Krida Shofia Amin Sigit Mulyanto Silvana Mohamad Siti Aisyah Situmorang, Kheylina Lidya Sri Sumiyati Stefanie Sudirman Sudirman Sudirman SUMIYATI SUMIYATI Supriyanto Supriyanto syahmardi yacob Tabuni, Nuas Tanelwy, Aurellia Tiarni Br Torus Tina Muhardika Handayani Wibowo, Rudy Yonia, Dwika Lovitasari Yuni Irmawan Yuyun Yuniati Zahra, Salma Izdihar