p-Index From 2021 - 2026
8.067
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dedikasi JURNAL MANAJEMEN DAN AKUNTANSI Jurnal Ekonomi Pembangunan STIE Muhammadiyah Palopo Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Conference on Innovation and Application of Science and Technology (CIASTECH) Jurnal Aplikasi Dan Inovasi Ipteks SOLIDITAS Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Ekobis: Jurnal Ilmu Manajemen dan Akuntansi Adbis : Jurnal Administrasi dan Bisnis Jurnal ABM Mengabdi Empowerment Society AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Bulletin of Management and Business Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Journal Research of Social Science, Economics, and Management Prosidia Widya Saintek Pangripta Jurnal Ilmiah Kajian Perencanaan Pembangunan Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen Jurnal Ekonomi Kreatif Indonesia Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis TGO Journal of Community Development Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital Epaper Bisnis: International Journal Entrepreneurship and Management Jurnal Pemimpin Bisnis Inovatif Panggung Kebaikan : Jurnal Pengabdian Sosial Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Journal of Management Research and Studies Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Dimediasi Kompetensi Pada Pegawai Kecamatan Purwosari Kabupaten Pasuruan (Studi Pada Pegawai Kecamatan Purwosari Kabupaten Pasuruan) Mankudilada, Franky Opalla; Hermawati, Adya; Wulandari, Wahju
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.3981

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja pegawai dengan dimediasi kompetensi. Penelitian ini dilakukan terhadap pegawai Kantor Kecamatan Purwosari, Kabupaten Pasuruan yang berjumlah 34 orang atau sebagai responden penelitian. Teknik penarikan sampel menggunakan teknik sensus atau total sampling. Berdasarkan data mentah yang terkumpul dari responden, selanjutnya diproses melalui software: 1) Microsoft Office yang menghasilkan informasi atau data untuk keperluan analisis karakteristik responden dan karakteristik variabel; dan 2) Smart Partial Least Square yang menghasilkan informasi atau data berupa analisis jalur, dan uji statistik parametrik atau uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) karakteristik individu berpengaruh signifikan terhadap kompetensi; 2) karakteristik individu tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai; 3) kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai; dan 4) karakteristik individu dengan dimediasi kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.Kata Kunci: Karakteristik Individu, Kompetensi, Kinerja Pegawai Abstract This study aims to determine the influence of individual characteristics on employee performance by mediating competencies. This research was conducted on employees of the Purwosari Subdistrict Office, Pasuruan Regency, totaling 34 people or as research respondents. The sampling technique uses census or total sampling techniques. Based on the raw data collected from respondents, it is then processed through software: 1) Microsoft Excel which produces information or data for the purposes of analyzing respondents' characteristics and variable characteristics; and 2) Smart Partial Least Square which produces information or data in the form of path analysis, and parametric statistical tests or hypothesis tests.The results showed that: 1) individual characteristics have a significant effect on competence; 2) individual characteristics do not have a significant effect on employee performance; 3) competence has a significant effect on employee performance; and 4) individual characteristics with competency mediated have a significant effect on employee performance.Keywords: Karakteristik Individu, Kompetensi, Kinerja Pegawai
Pengaruh Konflik Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan CV Surya Kemasindo Malang) Rohman, Taufiqur; Zulklifi, Zulkifli; Wulandari, Wahju
Widyagama National Conference on Economics and Business (WNCEB) Vol. 3 No. 1: WNCEB 2022
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31328/wnceb.v3i1.4149

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja dan semangat kerja secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan, dan untuk mengetahui pengaruh yang dominan antara variabel konflik kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Surya Kemasindo Malang. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research dan dengan pendekatan kuantitatif. Responden dalam penelitian ini berjumlah 32 orang, sedangkan metode yang digunakan adalah non probability sampling dengan sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dan dianalisis melalui regresi linier berganda menggunakan aplikasi statistik SPSS. Hasilnya menunjukan bahwa: 1) variabel konflik kerja dan semangat kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan; 2) variabel konflik kerja dan semangat kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan; 3) semangat kerja memiliki pengaruh paling dominan pada kinerja karyawan.Kata Kunci: Konflik Kerja, Semangat Kerja, Kinerja Karyawan Abstract Thiis study seeks to ascertain how labor affects people. conflict and spirit of work simultaneously as well as partially on employee performance, and to knowing thee dominant influence between work conflict and spirit of work variables on employee performance at CV Surya Kemasindo Malaang. Explanatory study using a quantitative methodology is the style adopted. Respondentsh in thiis research were 32 people, while the methods used was non-probability sampling withh saturated sample. Multiple linear regression was used too examine the data after it was obtained through the distribution of questionaires. the ,SPSS statistical application. The resultts showed that: 1) variables of work conflict andh spirit of work have a simultaneous effect on employee performance; 2) variables of work conflict and spirit of work have a partially effect on employee performance; 3The strongest factor influencing ann employee's performance is their work ethic.Keywords: Work Conflict, Spirit of Work, Employee performance
BUDIDAYA TANAMAN CABE RAWIT MODEL RAK VERTIKULTUR DARI GALVALUM HOLO Sodik, Sodik; Wulandari, Wahju; Sasongko, Muhammad Ilman Nur
Prosidia Widya Saintek Vol. 2 No. 2 (2023)
Publisher : Universitas Widyagama Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Masyarakat di Indonesia masih menganggap cabe rawit sebagai salah satu jenis sayuran buah yang sangat diperlukan untuk melengkapi berbagai masakan. Oleh karena itu, cabe rawit sebagai salah satu sayuran yang menjadi favorit keluarga. Belakangan ini, harga cabe rawit menjadi tidak stabil, fluktuasi harga membuat ibu-ibu rumah tangga menjadi kawatir terhadap anggaran belanjanya. Harga cabe rawit pernah mencapai Rp. 200.000,- per kilo gram. Tujuan dari pengabdian adalah budidaya tananam cabe rawit di lingkungan warga RT. 11, RW. 02  dengan model vertikultur, yang ditanam dalam media polibag. Metode pelaksanaan membuat disain rangka rak: membuat rak dari holo galvalum; menyiapkan media tanaman cabe; membibit dan menanam cabe. Hasil pengabdian berupa: rak vertikultur sebanyak 5 buah, tanaman cabe rawit, cabe rawit bisa di petik setiap diperlukan untuk memasak dan mengurangi anggaran untuk membeli cabe rawit. Kesimpulannya bahwa pemanfaatan lingkungan yang sempit mampu menghasilkan tanaman dalam bentuk vertikultur dan bisa membantu pengurangan anggaran biaya untuk membeli cabe rawit, disamping itu dari 5 rak vertikultur dari tanaman cabe rawit yang tumbuh sehat dan berbuah tinggal 26 pohon.
PENDAMPINGAN RE-DESIGN PACKAGING JAMU STJ DAN SMALL GROUP DISCUSSION MENGENAI LEGALITAS USAHA UMKM DI KAMPUNG SATRIO Wulandari, Wahju; Sodik, Sodik; Fatoni, Irfan; Fauziah, Riris Zahrotul; K, Rizki Dwi Farotul
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2024): Volume 5 No 1 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i1.24339

Abstract

Jurnal ini mengulas tentang Optimalisasi pendampingan re-desain packaging jamu yang dibuat oleh penduduk kampung STJ dan Small Group Discussion Mengenai Legalitas Usaha UMKM di Kampung Satrio. Penelitian ini bertujuan untuk membranding kembali dan menangani masalah legalitas salah satu produk UMKM Kampung Satrio yaitu Jamu STJ. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan penjabaran dan penjelasan yang kami tarik ketika penelitian ini di buat. Adapun instrumen penelitiannya adalah observasi, pedoman wawancara, dan peneliti sebagai instrumen kunci. Sumber data penelitian ini adalah hasil wawancara dari pengelola Kampung Satrio Turonggo Jati. Dalam rangka mencapai tujuan ini, digunakan metode Design Thinking Workshop, Customer Feedback Sessions, dan Pengujian Pasar Kecil untuk pendampingan re-desain packaging. Sementara itu, Small Group Discussion mengenai Legalitas Usaha UMKM di Kampung Satrio dilakukan melalui Lokakarya Legalitas UMKM, Kunjungan Dinas Terkait, dan Pembagian Materi Hukum, dan paga pengabdian ini metode yang akan ditekankan ada 2 pembahasan yaitu, 1) mengeksplorasi proses pendamping re-desain packaging pembaruan merek yang diterapkan oleh Jamu STJ. 2) membahas Small Group Discussion (SGD) terkait legalitas. Hasil dari penelitian ini bertujuan untuk merevitalisasi dan menangani legalitas produk Jamu STJ yang merupakan produk asli Kampung Satrio Turonggo Jati.
Digital Branding and Micro-Influencer Strategy to Create Buzz and Consumer Trust (A Study of the Glowhaven Beauty & Mind Wellness Business in Tangerang, Banten) Pebriani, Eka Sapitri; Survival, Survival; Wulandari, Wahju
Journal Research of Social Science, Economics, and Management Vol. 5 No. 7 (2026): Journal Research of Social Science, Economics, and Management
Publisher : Publikasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59141/jrssem.v5i7.1321

Abstract

As a new venture, GlowHaven Beauty & Mind Wellness faces significant challenges, including minimal brand awareness and low consumer trust in a saturated market. Therefore, a marketing strategy is required that not only generates buzz quickly but also fundamentally builds sustainable consumer trust. This research uses a mixed-methods approach, specifically an exploratory sequential model (qualitative to quantitative). This approach was chosen because the study not only aims to describe existing strategies (qualitative) but also to formulate and prioritize the most feasible strategies in a measurable manner (quantitative), namely through SWOT and QSPM analyses. The research subjects are individuals who possess in-depth and relevant knowledge of the research object, namely internal and external informants. The main focus of this research is the digital marketing strategy of GlowHaven Beauty & Mind Wellness, which centers on digital branding strategies (authentic content and storytelling) and the role of micro-influencers, with the goal of creating buzz and building consumer trust. The data analysis technique follows the strategic workflow established in the framework, combining qualitative and quantitative methods—specifically, qualitative analysis of initial data (data reduction), strategic matrix analysis (SWOT), and quantitative analysis of strategic priorities (QSPM). The study concluded that GlowHaven Beauty & Mind Wellness has a strong internal foundation through mindfulness narratives and authentic educational content, positioning it to capitalize on the “quiet luxury” trend and electronic word-of-mouth (eWOM) potential in Tangerang, while still needing to mitigate internal management weaknesses and the threat of audience skepticism.
ANALISIS DAMPAK SISTEM ERP TERHADAP EFISIENSI RANTAI PASOK DAN KINERJA OPERASIONAL Prasetyo, Otniel Kelvin Dian; Mulyono, Mulyono; Wulandari, Wahju
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 1 (2026): JIMB - VOLUME 9 NOMOR 1 MEI 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v9i1.38667

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya integrasi sistem informasi dalam meningkatkan efisiensi rantai pasok dan kinerja operasional perusahaan di era transformasi digital. Permasalahan utama yang dikaji adalah belum optimalnya pemanfaatan Enterprise Resource Planning (ERP) dalam meningkatkan kinerja operasional secara langsung, serta terbatasnya penelitian yang menguji peran efisiensi Supply Chain Management (SCM) sebagai variabel mediasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh ERP terhadap efisiensi SCM serta implikasinya terhadap kinerja operasional pada CV Mangkok Merah Cuan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif asosiatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner kepada 30 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan analisis jalur (path analysis) berbasis regresi linear. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ERP berpengaruh positif dan signifikan terhadap efisiensi SCM serta kinerja operasional. Namun, setelah variabel efisiensi SCM dimasukkan, pengaruh langsung ERP terhadap kinerja operasional menjadi tidak signifikan. Hal ini menunjukkan bahwa efisiensi SCM berperan sebagai mediator penuh (full mediation). Dengan demikian, ERP meningkatkan kinerja operasional secara tidak langsung melalui peningkatan efisiensi rantai pasok. Pembahasan penelitian menegaskan bahwa ERP berfungsi sebagai enabler yang meningkatkan kualitas informasi, integrasi proses, serta koordinasi antar fungsi organisasi. Efisiensi SCM menjadi faktor kunci dalam mentransformasikan manfaat ERP menjadi peningkatan kinerja operasional. Penelitian selanjutnya disarankan untuk menambahkan variabel lain, memperluas objek penelitian, serta menggunakan metode analisis yang lebih kompleks agar hasil penelitian lebih komprehensif.
Evaluating Tourism SME Development Programs Through Customer Satisfaction as Behavioral Capital: A Time-Lagged Study in Malang City Wulandari, Wahju; Sasongko, Muhammad Ilman Nur; Kurniawati, Adelia; Gunawan, Ari
PANGRIPTA Vol. 9 No. 1 (2026): Pangripta Jurnal Ilmiah Kajian Perencanaan Pembangunan
Publisher : Badan Perencanaan Pembangunan Kota Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58411/athn8124

Abstract

Tourism performance is commonly assessed using indicators such as tourist arrivals and tourist spending, which capture short-term economic effects but overlook the behavioral mechanisms that sustain local tourism economies. This study aims to evaluate the effectiveness of regional tourism SME development programs by positioning customer satisfaction as behavioral capital that links policy interventions with market sustainability and regional economic outcomes. A time-lagged sequential explanatory mixed-methods design is employed. Phase 1 evaluates branding-oriented interventions (digital marketing, service quality, and promotion) by examining their effects on customer satisfaction and brand image. Phase 2, conducted after temporal gap, evaluates market sustainability by assessing customer satisfaction and its effects on customer loyalty, repeat purchase behavior, and demand for local souvenir products. Quantitative data were collected longitudinally from 70 customers of Sokressh, a tourism-based SME in Malang City. The qualitative phase uses open-ended questionnaires to explain how customer satisfaction translates into word-of-mouth promotion and local economic circulation. The findings indicate that customer satisfaction significantly mediates both branding and market sustainability outcomes and functions as behavioral capital that drives repeat demand. Qualitative evidence shows that increases in customer satisfaction are associated with higher repeat purchases and stronger tourist recommendations, contributing to stable demand for local products. The study proposes Tourism-Based SME Marketing Sustainability Model and demonstrates that customer satisfaction can serve as a behavioral-based indicator of program effectiveness linking SME support policies with regional economic development. Findings show satisfaction as behavioral capital strengthens local demand, stabilizes SME income, and enhances resilience in tourism-based cities like Malang.
Co-Authors Achmad Satrio Adung, Simson Umbu Galu Adya Hermawati Afif Jauhar Aksar, Anshari Malim Albertus Niko Kristian Alfiana Alfiana Alfiana Ana Agutina Andra Alif Wastito Angel Luky Permatasari Ardelia Ernestine Ari Gunawan Arief Purwanto Asa, Oktafiana Th. Ayu Siti Ni’mah Syuridiniah Bagus Wahyu Pratama Bambang Budiantono Bambang Budiantono Choirul Anam Cholis, Muchamad Ari Nur Claudius Aprilianus Sot Darmayanti Pri Handini Dharmayanti Pri Handini Dhea Landy Venida Zulfa Dinda Bintang Anjani Dyah Krisna Murti Fadhilah, Laili Nur Fatriana Kadir, Shaifany Fauziah, Riris Zahrotul Fa’riyah, Nisaul Fransisca Natalia Giovanni Frida Dwi Anggraeni Giovanni, Fransisca Natalia Hamzah, Nur Laely Irfan Fatoni K, Rizki Dwi Farotul Koidatul Nurulaeni Kurniawati, Adelia M Sodik Mankudilada, Franky Opalla Maria Magdalena Maulidatus, Laily Maulidatus, Layli Milla Sentana Mochammad Rivan Satriawan Muh Sahal Machfud Muhammad Aziz Hubban Nashrulloh MUHAMMAD ILHAM Muhammad Ilman Nur Sasongko Mulyono - Mulyono Mulyono Mulyono Mulyono Nadiva, Synda Lailatus Naila Aunika Yusuf Nasharuddin Mas Nasharuddin Mas Naufal Ahnaf Nurliawan, Anggy Elfa Pebriani, Eka Sapitri Pradita Wahyuningrum Prasetyo, Otniel Kelvin Dian Priyandoko Gigih Purnomowati, Wiwin Quthni, Muhammad Darul Rahayu Puji Suci Rahmadani, Novalita Wahyu Ratnasari, Maya Sari, Azizah Eka Sa’diyah, Nahdya Halimatus Sodik Sodik . Sodik Sodik Sodik Sodik Sodik Sodik Sodik Sodik, Sodik Stevanno, Rudolf Firdausy Survival SURVIVAL - - survival survival Surya Ardana Suwarta Suwarta Tania Nanda Pangestu Taufiqur Rohman Tuti Hastuti Yohanes Bayu Pramono Yudha Setiawan Yuni Agung Nugroho Zahwa, Anindya Roshifa Az Zulklifi, Zulkifli