Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.708
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis El Dinar JURNAL EKONOMI AKUNTANSI DAN MANAJEMEN Benefit: Jurnal Manajemen dan Bisnis Inovator : Jurnal Manajemen JURNAL MAKRO MANAJEMEN Jurnal Penelitian IPTEKS JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA BALANCE: Economic, Business, Management and Accounting Journal JIAI (Jurnal Ilmiah Akuntansi Indonesia) Review of Management and Entrepreneurship Jurnal Ekonomi Syariah, Akuntansi dan Perbankan (JESKaPe) BASKARA: Journal of Business and Entrepreneurship BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Simki Economic Dynamic Management Journal Sibatik Journal : Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan Jurnal Ekonomi dan Bisnis GROWTH (JEBG) Jurnal Penelitian Ilmu Sosial dan Eksakta Jurnal Manajemen Agribisnis dan Agroindustri Jurnal Comparative : Ekonomi Dan Bisnis Jurnal Aplikasi IPTEK Indonesia Eduvest - Journal of Universal Studies National Multidisciplinary Sciences House of Management and Business Journal Journal of Economics, Assets, and Evaluation Jurnal Abdimas Pamenang Manajemen : Jurnal Ekonomi Ektasi : Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Organisasi Jurnal Bisnis dan Kewirausahaan JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS INDONESIA Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity
Bayu Wijayantini, Bayu
Universitas Muhammadiyah Jember
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Mechanical Engineering Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 65 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 65 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Pengaruh Pendapatan Orang Tua, Teman Sebaya, dan Kontrol Diri Terhadap Minat Menabung Siswa SMA Baitul Arqom Balung Gunarto, Daris; Satoto, Eko Budi; Wijayantini, Bayu
Manajemen: Jurnal Ekonomi USI Vol 7 No 2 (2025): Manajemen : Jurnal Ekonomi (Special Issue)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/b2c8rc50

Abstract

Peneliti ini bertujuan untuk memahami penagruh pendapatan orang tua, pergaulan dengan teman sebaya, dan kemampuan kontrol diri terhadap ketertarikan siswa SMA Baitul Arqom Balung dalam menabung. Ketertarikan menabung sangat penting dalam perilaku finansial yang harus dikembangkan sejak masa sekolah, agar siswa dapat mengelola keuangan meraka secara bijaksana. Hasil dari penelitian awal menunjukkan bahwa masih banyak siswa yang tidak memiliki rekening tabungan dan tidak aktif dalam kegiatan menabung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui distribusi kuesioner. Populasi dalam penelitian ini melibatkan seluruh siswa aktif di SMA Baitul Arqom Balung, sebanyak 238 siswa, yang dijadikan sebagai sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Data yang diperoleh akan dianalisis dengan regresi liner berganda untuk mengetahui pengaruh simultan dan parsial dari setiap variabel independen terhadap variabel dependen. Diharapkan hasil penelitian ini dapat memberikan kontribusi kepada sekolah dan orang tua dalam usaha untuk meningkatkan kesadaran serta perilaku menabung di kalangan siswa. Temuan ini juga diharapkan menjadi pedoman dalam merancang program literasi keuangan di lingkungan sekolah
Strategi Pemasaran Terpadu BUMDes Menyongsong Era Society 5.0 Murtalingtyas, Wenny; Wijayantini, Bayu; Sobri, Taufiq
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 9 No. 2 (2023): Edisi Bulan Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jmbi.v9i2.1107

Abstract

Menghadapi dan menyongsong era Society 5.0, penggunaan digitalisasi   atau teknologi informasi menjadi perhatian tersendiri dalam aspek-aspek manajemen perusahaan mengenai proses kegiatan dalam menyelesaikan permasalahan yang dihadapi di masa datang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa strategi pemasaran terpadu unit usaha BUMDes Kesra memasuki era Society 5.0 dengan berbasis tata kelola manajemen perusahaan yang tepat. Salah satu model bisnis yang dapat digunakan untuk mengevaluasi pemilihan strategi terpadu yang selaras dengan perkembangan marketing di era Society 5.0 adalah Analisis SWOT dan TOWS. Dari 75 Responden,  didapatkan hasil penguatan manajemen strategi yang dikembangkan adalah merujuk pada SO (Strength Oportunities), yaitu mengadakan inovasi terhadap produk baru atau mengembangkan produk lama dengan tampilan yang lebih modernt, memberikan jaminan kualitas yang sama sesuai yang telah diterapkan selama ini, Mempertahankan promosi penjualan, terus melakukan inovasi serta megembangkan advertising/iklan dan interaktif marketing dengan konsumen melalui media sosial seperti WA, FB, IG dan sebagainya. Sehingga kendala masih dominannya budaya birokrasi BUMDes akan memanfaatkan teknologi digital dan komunikasi informasi bisa diatasi. BUMDes dalam menghadapi era Society 5.0, sudah sedini mungkin mempersiapkan secara tepat dan cepat memgambail tindakan sesaui kendala dan segala bentuk perubahan lingkungan dan perkembangannya.
Inovasi Keuangan Digital: Mendorong Pertumbuhan Pendapatan UMKM Kuliner Di Era Normal Baru Wijayantini, Bayu; Arif, Alfi; din, mariana mohd
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 10 No. 2 (2024): Edisi Bulan Desember
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jmbi.v10i2.2695

Abstract

Inovasi Keuangan Digital (fintech) di Indonesia, khususnya melalui e-payment, e-commerce, dan kualitas layanan elektronik (e-servqual), telah memberikan dukungan signifikan kepada usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), terutama dalam menghadapi tantangan selama pandemi COVID-19. Penelitian ini berfokus pada UMKM kuliner di Jember, untuk menilai bagaimana inovasi fintech tersebut mempengaruhi pendapatan mereka di era normal baru. Melalui analisis regresi linier berganda, penelitian ini mengevaluasi pengaruh e-payment, e-commerce, dan e-servqual terhadap pertumbuhan pendapatan UMKM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adopsi e-payment menghadapi hambatan dalam hal kemudahan penggunaan dan tidak berpengaruh signifikan terhadap pendapatan, sementara e-commerce dan e-servqual berdampak positif terhadap pertumbuhan pendapatan. Temuan ini mengindikasikan bahwa inovasi keuangan digital, terutama perbaikan dalam sistem e-payment, dapat lebih meningkatkan kinerja bisnis UMKM. Penelitian ini menyoroti perlunya pengembangan layanan fintech yang berkelanjutan untuk membantu UMKM berkembang dalam lingkungan bisnis yang terus berubah, dengan harapan inovasi keuangan digital ini dapat lebih mendorong pertumbuhan pendapatan.
Total Quality Management and Financial Performance: Strengthening Organizational Culture for Long-Term Business Sustainability Murtalingntyas, Wenny; Wijayantini, Bayu; Arif, Alfi; Abusaada, Husam A. Y; Sobri, Taufik
Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia Vol. 11 No. 1 (2025): Edisi Bulan Juni 2025
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jember

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32528/jmbi.v11i1.3237

Abstract

Dalam lingkungan bisnis yang semakin kompetitif dan sensitif terhadap isu keberlanjutan, perusahaan harus terus melakukan perbaikan berkelanjutan untuk menjaga kinerja keuangan dan memastikan keberlanjutan bisnis jangka panjang. Total Quality Management (TQM) menjadi salah satu alat strategis, namun keberhasilannya sangat bergantung pada kekuatan budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis integrasi TQM dalam budaya organisasi serta dampaknya terhadap kinerja keuangan. Pendekatan mixed-methods digunakan di Perum Perhutani KPH Banyuwangi, dengan analisis kuantitatif menggunakan regresi berganda dan analisis kualitatif melalui wawancara mendalam serta analisis tematik. Studi dilakukan pada Perum Perhutani dengan menitikberatkan peran budaya organisasi dalam memoderasi hubungan antara TQM dan kinerja keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa TQM secara signifikan meningkatkan Return on Assets (ROA) dan Return on Investment (ROI) serta menurunkan biaya operasional. Budaya organisasi yang mendorong inovasi dan perbaikan berkelanjutan memperkuat efektivitas penerapan TQM. Budaya organisasi tidak hanya mendukung, tetapi juga mempercepat manfaat finansial dari implementasi TQM. Integrasi TQM ke dalam budaya organisasi menjadi kunci untuk mendorong kinerja bisnis yang berkelanjutan. Studi ini memberikan kontribusi terhadap literatur dengan menyoroti pentingnya dimensi budaya dalam TQM serta menawarkan wawasan praktis bagi organisasi yang ingin membangun ketahanan dan daya saing di industri yang dinamis.
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY IMPACTS, ENVIRONMENTAL CONDITIONS, AND JOB PLEASURE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT CV SURYA ANANTA SENTOSA MUNCAR BANYUWANGI Anggraini, Sabella; Bayu Wijayantini; Septy Holisa Umami
Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity Vol. 2 No. 1 (2025): Proceeding of International Conference on Social Science and Humanity
Publisher : PT ANTIS INTERNATIONAL PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61796/icossh.v2i1.202

Abstract

Objective: This study aims to determine and analyze Occupational Health and Safety (K3), Work Environment, and Job Satisfaction towards Employee Performance at CV Surya Ananta Sentosa Muncar Banyuwangi. Method: This study uses a quantitative method. Research-related information, namely primary information obtained through observation, distributing questionnaires, interviews, and using secondary data through documentation. The research sample consists of 40 employees at CV Surya Ananta Sentosa in Muncar Banyuwangi. For data analysis, the author used Line Development Testing Increase. Results: The results of hypothesis testing state that OHS does not have a significant impact on employee performance, working conditions have a significant impact on employee performance, and working success does not have a significant impact on employee performance. Novelty: This study is based on the problems that occur at CV Surya Ananta Sentosa, namely the lack of attention to occupational safety and health. Although the company has provided protective equipment such as masks, gloves, and boots to prevent work accidents in the distribution section, employees often neglect to use them due to a lack of awareness and the perception that accidents are rare coincidences.
STRATEGI BERBASIS SUMBER DAYA: MEMBONGKAR KEUNGGULAN BERSAING DALAM DINAMIKA PASAR Murtaliningtyas, Wenny; Wijayantini, Bayu
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 20, No 2 (2024): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v20i2.9128

Abstract

Dalam melakukan analisis internal perusahaan, tantangan muncul ketika kita tidak memiliki dasar yang cukup beralasan untuk menilai apakah sumber daya perusahaan seharusnya dianggap sebagai kekuatan atau kelemahan. Oleh karena itu, diperlukan kriteria tertentu untuk menentukan apakah suatu sumber daya layak dianggap sebagai kekuatan atau kelemahan. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan keunggulan bersaing yang kompetitif dalam dinamika pasar menggunakan pendekatan teori RBV (Resource-Based View), yang berfokus pada pemahaman potensi sumber daya dan kapabilitas organisasi. Penelitian ini menggunakan alat analisis VRIO untuk menempatkan sumber daya dan kapabilitas ke dalam empat kategori. VRIO digunakan untuk menilai sifat dari sumber daya dan kapabilitas yang ada. Hasil analisis VRIO digunakan sebagai dasar untuk mengidentifikasi kompetensi yang dimiliki. Untuk mencapai keunggulan kompetitif berkelanjutan, sumber daya dan kapabilitas harus memiliki empat atribut penting: Valuable, Rare, Inimitable, dan Organized. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UD. Tiga Putra memiliki kekuatan strategis pada 10 sumber daya dan kapabilitas yang mencapai tingkat Sustainable Competitive Advantage. Namun, terdapat satu sumber daya yang berada pada tingkat Competitive Disadvantage dan satu pada tingkat Competitive Parity. Enam sumber daya dan kapabilitas berada pada tingkat Temporary Competitive Advantage. Untuk mempertahankan keunggulan bersaing, perusahaan perlu focus pada pengembangan dan pemeliharaan 10 keunggulan yang mencapai tingkat Sustainable Competitive Advantage. Dengan mengembangkan kemampuan pada tingkat Competitive Parity, Temporary Competitive Advantage, dan Unused Competitive Advantage, diharapkan perusahaan dapat menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan dalam dinamika pasar saat ini.
Linking Faith Based Culture and Managerial Skills to Fi-nancial Performance: Evidence from Islamic Banks Tri Oktaviansyah , Hendrik; Wijayantini, Bayu; Arif, Alfi; Reza Zulfikri , Robby; Sobri, Taufik; Abusaada, Husam A. Y
Jurnal Penelitian Ilmu Sosial dan Eksakta Vol. 5 No. 1 (2025): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/trilogi.v5i1.1700

Abstract

The growth of Islamic banking in Indonesia reflects the increasing demand for financial systems that align with faith-based values and ethical management practices. Within this context, the success of Islamic banks depends not only on financial instruments but also on how Islamic culture and managerial capability shape employee motivation and performance. This study aims to examine the influence of Islamic organizational culture and managerial capability on financial performance, with work motivation as a mediating variable. A quantitative method was employed using primary data collected from 80 employees of Bank Syariah Indonesia (BSI). The data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) to test direct and indirect relationships among the variables.The results reveal that Islamic organizational culture and managerial capability significantly enhance employee motivation, improving performance and strengthening the bank’s financial outcomes. Work motivation partially mediates the relationships between Islamic values, managerial competence, and financial performance.This study emphasizes the need for Islamic banks to integrate faith-based culture with managerial excellence to build motivated, ethical, and high-performing employees. The findings contribute to Islamic finance scholarship by demonstrating that spiritual and behavioral dimensions within organizations can yield.
PERILAKU KEUANGAN DAN PENGGUNAAN E-WALLET DALAM RUMAH TANGGA MODERN Roshida, Alzena; Satoto, Eko Budi; Wijayantini, Bayu
SEGMEN: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 21, No 2 (2025): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v21i2.9143

Abstract

Pesatnya perkembangan teknologi digital telah mendorong rumah tangga modern untuk beralih ke e-wallet sebagai alat transaksi yang praktis dan cepat. Namun, kemudahan ini juga memunculkan tantangan baru terkait disiplin pengelolaan keuangan rumah tangga, khususnya dalam menghindari perilaku konsumtif. Studi ini dimaksudkan untuk mengkaji sejauh mana pengetahuan keuangan dan sikap keuangan dan perilaku keuangan terhadap penggunaan e-wallet oleh pelaku rumah tangga. Studi dilakukan pada 63 responden yang dipilih secara purposive dari penghuni Perumahan Greenland Semeru, Jember. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variable independen—pengetahuan, sikap, dan perilaku keuangan—berpengaruh positif dan signifikan terhadap intensitas penggunaan e-wallet. Sikap keuangan merupakan factor dominan yang memengaruhi perilaku digital finansial rumah tangga. Temuan ini merekomendasikan pentingnya peningkatan literasi keuangan dan pengendalian diri dalam penggunaan teknologi keuangan, agar manfaat e-wallet dapat dioptimalkan tanpa mengorbankan stabilitas keuangan keluarga.k mengembangkan penelitian ini dengan menambahkan variabel lain yang relevan dan memperluas wilayah studi agar hasil penelitian menjadi lebih komprehensif dan dapat digeneralisasi secara lebih luas.Kata Kunci : pengetahuan keuangan, sikap keuangan, perilaku keuangan, e-wallet, rumah tangga
Harnessing Quality Function Deployment And The House Of Quality Principle For Malaysia’s Dry Ports Himawan, Abdurrahman Faris Indriya; Sidik, Mohamad Hazeem Sidik; Razik, Muhammad Ashlyzan; Hasan, Md Zaki Muhamad; Wijayantini, Bayu
Eduvest - Journal of Universal Studies Vol. 3 No. 11 (2023): Journal Eduvest - Journal of Universal Studies
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/eduvest.v3i11.958

Abstract

The research on dry bulk terminal improvement is currently limited and lacks focus, despite the increasing global demand for dry bulk cargo. The primary aim of this paper is to propose a design for enhancing dry bulk terminal operations and identify a significant factor for improving dry bulk terminal performance through the utilization of the Quality Function Deployment (QFD) method. The fundamental concern in QFD pertains to determining the customer’s desires and formulating an effective strategy to address the identified challenges. These two elements are of utmost importance and are considered essential components within the House of Quality (HOQ) matrices. This study employed systematic procedures that utilized inferential statistics, specifically factor analysis and Spearman correlation, within the context of QFD method. Factor analysis is employed in the process of identifying and selecting the optimal set of unutilized items. The Spearman correlation coefficient was employed to examine and enhance the association between the elements. The findings indicate that there exist significant variables and items that contribute to the enhancement of dry bulk terminal. A study revealed that there exists a moderate and statistically significant correlation between loading time and both labor and machine factors. Additionally, the analysis reveals a substantial correlation between the provision of quality services and the size of the berth. Finally, the analysis reveals a moderate correlation between vehicle control and the operation of lorries. The strategy proposed in this study can be employed by port management to effectively identify solutions in the context of dry bulk terminals.
Analisis RBV (Resources Based View) untuk Menentukan Keunggulan Bersaing Perusahaan Pada UD. Tiga Putra Rahmatullah, Febri; Wijayantini, Bayu; Wibowo, Yohanes Gunawan
Journal of Economics, Assets, and Evaluation Vol. 1 No. 1 (2023): September
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jeae.v1i1.23

Abstract

Permasalahan dalam melakukan analisis internal perusahaan adalah saat kita tidak punya dasar yang cukup beralasan untuk menentukan sumber daya perusahaan apakah sebagai sebuah kekuatan atau kelemahan. Kita harus mempunyai kriteria tertentu sehingga sumber daya tersebut layak dikatakan sebagai sebuah kekuatan atau kelemahan. Tujuan penelitian ini untuk menentukan keunggulan kompetitif melalui pendekatan teori RBV, RBV berfokus pada pemahaman mengenai potensi sumber daya dan kapabilitas. Penelitian ini dilakukan dengan menempatkan sumber daya dan kapabilitas ke dalam empat kategori VRIO, VRIO merupakan alat untuk menentukan sifat dari sumber daya dan kapabilitas. Hasil analisis VRIO digunakan sebagai dasar untuk mengidentifikasi kompetensi yang dimiliki. Untuk mencapai keunggulan kompetitif berkelanjutan (Sustainable competitive advantage) sumber daya dan kapabilitas tersebut harus memiliki empat atribut penting yaitu: Valuable, Rare, Inimitable dan Organized. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dan kualitatif, data dikumpulkan dengan menggunakan metode observasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan UD. Tiga Putra memiliki kekuatan yang bersifat strategis pada 10 sumber daya dan kapabilitas yang berada pada level Sustainable competitive advantage. Kemudian pada tingkatan lain, terdapat 1 sumber daya berada pada level Competitive disadvantage. 1 sumber daya berada pada level Competitive Parity. 6 sumber daya dan kapabilitas berada pada level Temporary competitive advantage. Keunggulan kompetitif dapat diciptakan dan dipertahankan melalui kombinasi unik dari berbagai sumber daya dan kapabilitas perusahaan. Diharapkan agar perusahaan dapat mempertahankan 10 keunggulan bersaing yang berada pada level Sustainable competitive advantage dan menjadi titik fokus perusahaan, serta mengembangkan kemampuan perusahaan yang bersifat Competitive parity, Temporary competitive, dan Unused Competitive advantage agar bisa menjadi Sustainable competitive advantage.
Co-Authors AA Sudharmawan, AA Abdurrahman Faris Indriya Himawan Abusaada, Husam A. Y Achmad Hasan Hafidzi Acmad Hasan Hafidzi Afroh, Ibna Kamilia Fiel Aghata, Violina Agus Yuliantin Agustina, Nur Aulia Alfi Arif Anggraini, Sabella Ayu Retsi Lestari Daris Gunarto din, mariana mohd Eko Budi Satoto Eko Cahyono Eko Cahyono, Eko Fadhilah, Ikrimah Nur Febrianto, Farid Fera Syah Putri Feti Fatimah Fiel Afroh, Ibna Kamilia Gunarto, Daris Haris Hermawan Hasan, Md Zaki Muhamad Hysadha, Novalia Ikrimah Nur Fadhilah Imam Hanafi Insani, Iqbal Bagus Satria Istifada, Agnes Dwi Arum Jumratul Rofikah Karomah, Lailatul Lia Rachmawati Lidyawati Munawaroh M. Al Kindy Dimas Ali Ghufron Maftahah, Riif Maheni Ika Sari Martini G, Ni Nyoman Putu Mega Anjar Widyabakti Munir, khoirul Murtalingntyas, Wenny Murtalingtyas, Wenny Murtaliningtyas, Wenny Norita Citra Yuliarti, Norita Citra Nugroho, Rifqi Maulana Adi Nur Aulia Agustina Nurlailiyah Nurlailiyah Nurul Qomariah Oktavia, Fanda Andini Rahayu, Jekti Rahmatullah, Febri Raudatul Safitri Razik, Muhammad Ashlyzan Rendy Mirwan Aspirandi Retno Endah Supeni Retno Endah Supeni Reza Zulfikri , Robby Riswanda Noval Imawan Rizki Ghifari Pratama Roshida, Alzena Roudhotul Jannah Rusdiyanto Rusdiyanto Ryshal, Muhammad Salsabillah Ainun Aini Seno Sumowo Septy Holisa Umami Sidik, Mohamad Hazeem Sidik Sobri, Taufik Sobri, Taufiq Sulikah Kualaria Sumowo, Seno Susi Wahyuning Asih Syafira Laeluqyana Devandri Tatit Diansari Reskiputri, Tatit Diansari Taufiq Sobri Toni Herlambang Tri Oktaviansyah , Hendrik Virda, V Wahyu Eko Setianingsih Wahyu Eko Setianingsih Wahyu Eko Setianingsih Wahyuning Asih, Susi Wibowo, Yohanes Gunawan Widyani, Inneke Putri Winahyu, Pawestri Yusron Rozzaid