Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.939
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Periodic Jurusan Kimia UNP Journal of International Relations Studies Plantropica: Journal of Agricultural Science Berkala Ilmiah Pendidikan Fisika Jurnal Pendidikan Fisika dan Keilmuan (JPFK) Abdimas Dewantara Jurnal Informasi Kesehatan Indonesia (JIKI) ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Ihsan: Jurnal Pengabdian Masyarakat Al-Sharf: Jurnal Ekonomi Islam Jurnal Hasi Penelitian Dan Pengkajian Ilmiah Eksakta - JPPIE Jurnal Inovatif Wira Wacana Sinergi International Journal of Logistics (Indonesian of Interdisciplinary Journal) ISLAMITSCH FAMILIERECHT JOURNAL JIPFRI (Jurnal Inovasi Pendidikan Fisika dan Riset Ilmiah) Jurnal Manajemen Bisnis Journal of Islamic Education and Pedagogy
Muhammad Muslim, Muhammad
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search

 1   2   3 
Meningkatkan Aktivitas Siswa Melalui Penerapan Model Kooperatif Tipe TGT (Teams Games Tournament) Muslim, Muhammad; Zainuddin, Zainuddin
Berkala Ilmiah Pendidikan Fisika Vol 1, No 3 (2013): Oktober 2013
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/bipf.v1i3.884

Abstract

Penelitian tindakan kelas yang dilakukan untuk meningkatkan aktivitas belajar siswa yang bertujuan khususnya adalah menjelaskan keterlaksanaan RPP, aktivitas siswa, hasil belajar, dan respon siswa selama proses pembelajaran kooperatif tipe TGT. Teknik pengambilan data melalui tes hasil belajar, observasi,  angket, dan dokumentasi. Hasil penelitian dianalasis secara deskriptif kualitatif dan kuantitatif menunjukkan bahwa aktivitas siswa setelah proses pembelajaran meningkat. Temuan penelitian yaitu: (1) Keterlaksanaan RPP selama pembelajaran berkategori sangat baik (2) Aktivitas siswa selama pembelajaran berkategori aktif (3) Hasil belajar siswa dalam pembelajaran berkategori tuntas (4) Respon siswa dalam pembelajaran berkategori baik. Didapatkan simpulan bahwa penerapan model pembelajaran kooperatif tipe TGT efektif dapat meningkatkan aktivitas siswa kelas IX-A SMP Negeri 27 Banjarmasin pada pokok bahasan listrik dinamis.
PENGEMBANGAN BAHAN AJAR MATA KULIAH MEKANIKA BERDASARKAN ANALISIS KOMPETENSI Murniati, Murniati; Muslim, Muhammad
Jurnal Pendidikan Fisika dan Keilmuan (JPFK) Vol 1, No 2 (2015)
Publisher : UNIVERISTAS PGRI MADIUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (74.13 KB) | DOI: 10.25273/jpfk.v1i2.14

Abstract

Tugas utama tenaga pengajar di perguruan tinggi adalah melakukan pembelajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat sesuai Tri Darma Perguruan Tinggi. Pembelajaran dan penelitian memiliki kaitan yang erat dan saling menunjang. Tenaga pengajar yang berkualitas selalu berkeinginan untuk memperbaiki kualitas pembelajaran yang dilakukan secara terusmenerus. Perbaikan dalam pembelajaran menjadi tanggung jawab dosen dan usaha dalam memperbaikinya dapat dilakukan melalui penelitian dan hasilnya dapat dipertanggung jawabkan secara ilmiah. Penguasaan ilmu dapat diperoleh dengan bantuan bahan ajar sebagai sumber belajar yang sampai saat ini memiliki peranan penting untuk menunjang proses pembelajaran. Bahan ajar sebaiknya mampu memenuhi syarat sebagai bahan pembelajaran, karena bahan ajar memiliki fungsi strategis bagi proses belajar mengajar, ia dapat membantu dosen dan mahasiswa dalam kegiatan pembelajaran, sehingga dosen tidak terlalu banyakmenyajikan materi tetapi lebih banyak membimbing atau sebagai fasilitator. Disamping itubahan ajar dapat menggantikan sebagian peran dosen dan mendukung pembelajaranindividual. Dampak positifnya bagi mahasiswa, dapat mengurangi ketergantungan padadosen dan membiasakan belajar mandiri sesuai tingkat pendidikannya, hal ini jugamendukung prinsip belajar sepanjang hayat (long life education).
PENGARUH PENGGUNAAN MULSA PLASTIK HITAM PERAK DENGAN BERBAGAI BENTUK DAN TINGGI BEDENGAN PADA PERTUMBUHAN TANAMAN KUBIS BUNGA (Brassica oleracea var. Botrytis L.) Muslim, Muhammad; Soelistyono, Roedy
PLANTROPICA: Journal of Agricultural Science Vol 2, No 2 (2017)
Publisher : Department of Agronomy, Faculty of Agriculture, Brawijaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (240.037 KB)

Abstract

Kubis bunga merupakan salah satu tanaman sayuran yang membutuhkan penyinaran penuh. Pada musim hujan sinar matahari yang diterima tanaman berkurang akibat tertutup oleh awan. Penelitian dilakukan di Turen Kabupaten malang dengan curah hujan 1.419 mm per tahun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan mulsa plastik hitam perak dengan berbagai bentuk dan tinggi bedengan pada pertumbuhan tanaman kubis bunga. Penelitian menggunakan rancangan acak kelompok sederhana dengan faktor penggunaan mulsa plastik hitam perak bentuk datar dan cembung dengan ketinggian 30 cm dan 40 cm. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan mulsa plastik hitam perak dengan bentuk datar tinggi 40 cm mengahasilkan tinggi tanaman lebih tinggi dari tanaman kubis bunga pada perlakuan yang lainnya.
Kerjasama BNPT dan Terrorism Prevention Branch (TPB) UNODC dalam Implementasi The Agreement on Trade-Related Aspects of Intellectual Property Rights Pemerintah India dalam Melegitimasi Produksi ARV Generik Global Muslim, Muhammad; Susiatiningsih, Hermini; Farabi, Nadia
Journal of International Relations Volume 4, Nomor 2, Tahun 2018
Publisher : International Relations, Faculty of Social and Political Sciences, Universitas Diponegoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (302.812 KB)

Abstract

This research aims to explain the efforts of the Government of India in implementingTRIPS so as to produce generic ARV drugs under the TRIPS regime. The idea ofregulating patent protection on the health aspects of TRIPS has fueled cynical responsesfrom developing countries that view TRIPS as a form of knowledge commodification andfeudalization of information. This research is based on concerns about developingcountries access to Antiretroviral (ARV) due to price increases as a consequence of TRIPS.In response to this problem, India as the world's largest generic ARV producer has becomethe most massive state opposing patent regulation on health aspects. This research seesIndia's efforts in implementing TRIPS in order to achieve its interests through the patternof health diplomacy with the principle that health is the aspect that is interpreted ascommon goods. Periodically, India is advocating the importance of generic ARVaccessibility that is used as an antidote to the HIV / AIDS epidemic in developingcountries. Using the Critical Theory approach, India is able to encourage emancipation andsucceed in protecting the interests of developing countries with serious problems in theHIV / AIDS epidemic.
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PRIMA CIPTA GRAHA Muslim, Muhammad
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 25 No 2 (2022): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/esensi.v25i2.480

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi dan kompensasi secara bersama-sama dan parsial berpengaruh Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Prima Cipta Graha. Metode Penelitian yang akan digunakan adalah metode penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 62 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel adalah Non Probability Sampling dengan teknik sampling jenuh. Dari Uji F menunjukkan bahwa motivasi dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Prima Cipta Graha. Dari Uji T menunjukkan motivasi dan kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Prima Cipta Graha
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN SIKAP PROFESIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KURNIA ORYZA REKSA PERKASA Muslim, Muhammad
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 25 No 3 (2022): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/esensi.v25i3.534

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin kerja dan sikap profesional secara bersama- sama dan parsial berpengaruh Terhadap kinerja karyawan pada PT. Kurnia Oryza Reksa Perkasa. Metode Penelitian yang akan digunakan adalah metode penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 52 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel adalah Non Probability Sampling dengan teknik sampling jenuh. Dari Uji F menunjukkan bahwa disiplin kerja dan sikap profesional secara bersama- sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Kurnia Oryza Reksa Perkasa. Dari Uji T menunjukkan disiplin kerja dan sikap profesional secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Kurnia Oryza Reksa Perkasa.
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN SIKAP PROFESIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. ANGKASA INDAH MITRA Muslim, Muhammad
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 26 No 1 (2023): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/esensi jmb.v26i1.665

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kompensasi, disiplin kerja dan sikap profesional secara bersama-sama dan parsial berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Angkasa Indah Mitra. Metode Penelitian yang akan digunakan adalah metode penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 71 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel adalah Non Probability Sampling dengan teknik sampling jenuh. Dari Uji F menunjukkan bahwa kompensasi, disiplin kerja dan sikap profesional secara bersama- sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Angkasa Indah Mitra. Dari Uji T menunjukkan kompensasi, disiplin kerja dan sikap profesional secara parsial berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Angkasa Indah Mitra.
PENGARUH KOMPENSASI, SIKAP PROFESIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SYIWA JAKARTA Muslim, Muhammad
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 26 No 3 (2023): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/esensi jmb.v26i3.840

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kompensasi, sikap professional dan kepuasan kerja secara bersama-sama dan parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT.SYIWA Jakarta. Metode Penelitian yang digunakan adalah metode penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 74 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel adalah Non Probability Sampling dengan teknik sampling jenuh. Dari Uji F menunjukkan bahwa kompensasi, sikap professional dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. SYIWA Jakarta. Dari Uji T menunjukkan kompensasi, sikap professional dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. SYIWA Jakarta.
PEMIMPIN IDEAL DI MASA DEPAN Muslim, Muhammad
ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis Vol 27 No 1 (2024): ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis
Publisher : Lembaga Riset dan Pengabdian Masyarakat (LRPM) Institut Bisnis Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55886/esensi jmb.v27i1.902

Abstract

Pemimpin ideal di masa depan memiliki berbagai kualitas dan kompetensi untuk menghadapi tantangan zaman. Kualitas dan kompetensi ini meliputi visi, kecerdasan, karakter moral yang kuat, kemampuan beradaptasi, kemampuan mengantisipasi tren masa depan, kemampuan untuk memotivasi dan menginspirasi, kemampuan mengelola emosi, keterampilan komunikasi yang efektif, kemampuan mengelola konflik, kemampuan berkolaborasi dan membangun jaringan, serta piawai mengambil keputusan yang strategis. Kepemimpinan yang didasari komitmen terhadap etika dan integritas merupakan pondasi utama dalam membangun reputasi di mata karyawan, pelanggan, dan mitra bisnis. Artikel ini bertujuan untuk mengetahui kualitas dan kompetensi pemimpin ideal di masa depan yang bisa mengantarkan organisasi menuju masa depan yang lebih baik. Penulisan artikel ini menggunakan metode kualitatif, data dikumpulkan dari berbagai sumber, seperti buku, jurnal ilmiah, artikel online, dan laporan penelitian, kemudian dianalisis dengan metode deskriptif kualitatif. Hasil analisis tersebut menunjukkan bahwa kualitas dan kompetensi pemimpin ideal memiliki visi yang jelas, selanjutnya visi ini dipadukan dengan kemampuan beradaptasi secara fleksibel. Selain memiliki kecerdasan tinggi dan memiliki karakter moral yang kuat dalam menjalankan tugasnya. pemimpin ideal memiliki keterampilan komunikasi yang efektif untuk menyampaikan visi, misi, dan strategi organisasi dengan jelas dan inspiratif serta mampu mengelola emosi dan memahami emosi karyawannya. Kemudian yang lebih penting sanggup mengelola konflik secara efektif dan mengambil keputusan yang tepat dan strategis.
Analisis Dan Perancangsan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) Menggunakan Transformasi Metode Togaf Adm Muslim, Muhammad; Windarti, Syamsu
Jurnal Inovatif Vol. 3 No. 2 (2024): Agustus 2024
Publisher : Jurnal Inovatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58300/inovatif-wira-wacana.v3i2.942

Abstract

Analisis perancangan sistem menjadi pondasi dalam pengembangan sebuah sistem informasi terkhususnya sistem informasi kesehatan dan manajemen rumah sakit. Penganalisisan dan perancanagan sistem akan memiliki kendala baik dalam proses analisis dan desain rancangan sistem, jika tidak runtun, detail dan benar. Terdapat banyak kekurangan dalam terapan analisis perancangan jika tidak terdapatnya metode acuan, maka dari itu dipilihlah metode Togaf Adm yang mempunyai cakupan yang lengkap dan detail. Membantu menghadirkan alternatif dalam perancangan sistem informasi manajemen informasi yang dapat mempercepat terapan dari pada HL7 ataupun instruksi percepatan pada penerapan RME di Indonesia yang dikeluarkan oleh KEMENKES melalui PMK No. 24. Penganalisisan dan perancangan menggunakan metode Togaf Adm, dengan menerapkan versi lite dari pada togaf adm untuk menpersingkat langkah analisis tanpa menghilangkan kelengkapan dan kedetailan baik dari analisis maupun desain. Perancangan sistem informasi manajemen rumah sakit yang merujuk pada konsep pengembangan analisis sistem berdasarkan togaf. Dihasilkan analisis penerapan togaf adm pada sistem informasi manajemen rumah sakit.
Co-Authors Abdul Khair Alfadiah, Cut Nadita Anwar, Reski Budi, Indah Permata Budiyanto, Albert Eni Kartika Sari, Eni Kartika Fahreza, M. Rizky Ferdiansyah Ferdiansyah Hajrianto, Anugrah Hamdi Akhsan Hermini Susiatiningsih Ikrom, Muhammad Kurniasari Pratiwi Meiki Eru Putra Melly Ariska Mohammad Fikri, Mohammad Murniati . Nadia Farabi, Nadia Pohan, Indra Satia Putriyani, Fena Siska Roedy Soelistyono Romadoni, Muhammad Salsabila, Unik Hanifah Supriyanti Supriyanti Syafitri, Wulan Syahputra, Deni Syamsu Windarti Yakin, Fajar Ainol