p-Index From 2021 - 2026
19.688
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH STUKTUR MODAL, GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2021-2023 DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI PEMEDIASI Ni Made Putri Astari; Agus Wahyudi Salasa Gama; Ni Putu Yeni Astiti
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 4 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i4.6106

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki dampak dari struktur modal, tata kelola perusahaan yang baik, dan ukuran perusahaan terhadap nilai saham bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) antara tahun 2021 hingga 2023, dengan profitabilitas sebagai variabel perantara. Metodologi penelitian yang diterapkan adalah kuantitatif dengan analisis SEM-PLS untuk menilai peran mediasi dari profitabilitas. Data yang digunakan berasal dari laporan keuangan tahunan bank yang terdaftar di BEI selama periode yang diteliti, dengan total 132 data. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa struktur modal memiliki pengaruh negatif terhadap harga saham perusahaan yang bergerak di sektor perbankan. Sementara itu, tata kelola perusahaan yang baik menunjukkan pengaruh positif terhadap harga saham. Ukuran perusahaan juga berkontribusi positif terhadap nilai saham mereka. Profitabilitas mempunyai dampak positif terhadap harga saham. Struktur modal berdampak negatif pada profitabilitas. Tata kelola perusahaan yang baik tidak berpengaruh terhadap profitabilitas. Ukuran perusahaan memberikan pengaruh positif terhadap profitabilitas. Profitabilitas berfungsi sebagai mediator dalam hubungan antara struktur modal dan harga saham perusahaan. Namun, profitabilitas tidak dapat memediasi hubungan antara tata kelola perusahaan yang baik dan harga saham. Profitabilitas juga berhasil menjadi mediator dalam hubungan ukuran perusahaan terhadap harga saham. Temuan ini memiliki konsekuensi yang signifikan bagi manajemen bank dalam mengatur struktur modal dan meningkatkan profitabilitas guna memaksimalkan nilai perusahaan di mata investor.
PENGARUH SOLVABILITAS, PROFITABILITAS, DAN LIKUIDITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA SEKTOR MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (PERIODE 2020-2022) Anak Agung Sagung Mirah Titania; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 5 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i5.6552

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh solvabilitas, profitabilitas, dan likuiditas terhadap harga saham pada sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020-2022. Dengan menggunakan teori sinyal sebagai landasan, penelitian ini berusaha memahami bagaimana ketiga variabel keuangan tersebut memengaruhi persepsi pasar terhadap nilai saham perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linier berganda. Data sekunder diperoleh dari laporan keuangan tahunan 75 perusahaan manufaktur, dengan total pengamatan sebanyak 225 sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Solvabilitas yang diukur dengan Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh negatif terhadap harga saham perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2022. Hasil analisis menunjukkan bahwa semakin tinggi Debt to Equity Ratio (DER), maka harga saham mengalami penurunan. Profitabilitas yang diukur melalui Return on Assets (ROA) berpengaruh positif terhadap harga saham perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2022. Semakin tinggi profitabilitas, maka harga saham mengalami peningkatan. Likuiditas, yang diukur dengan Current Ratio (CR), berpengaruh positif terhadap harga saham perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2022. Semakin baik kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendek, semakin tinggi harga saham. Penemuan ini mengonfirmasi relevansi teori sinyal, di mana elemen-elemen keuangan perusahaan memberikan sinyal kepada investor mengenai prospek keuangan perusahaan. Implikasi dari penelitian ini adalah pentingnya manajemen perusahaan manufaktur untuk secara strategis mengelola solvabilitas, profitabilitas, dan likuiditas agar dapat menarik minat investor dan meningkatkan nilai pasar saham mereka. Temuan ini juga memberikan wawasan bagi investor untuk menggunakan faktor-faktor tersebut dalam pengambilan keputusan investasi.
PENGARUH ARUS KAS OPERASI, RASIO AKTIVITAS, LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-2023 Ni Kadek Lisna Mahayani; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 5 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i5.8157

Abstract

Return saham merupakan hasil yang diperoleh dari investasi saham yang dilakukan. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi return saham diantaranya arus kas operasi, rasio aktivitas, likuiditas dan profitabilitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh arus kas operasi, rasio aktivitas, likuiditas dan profitabilitas terhadap return saham. Penelitian ini dilakukan pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023. Sampel yang digunakan berjumlah 112 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui pengamatan laporan keuangan. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah análisis regresi linier berganda dengan uji Statiscal Package Social (SPSS) version 27.00. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa Arus kas operasi tidak berpengaruh terhadap return saham. Rasio aktivitas tidak berpengaruh terhadap return saham. Likuiditas tidak berpengaruh terhadap return saham. Profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham.
PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEPUTUSAN PENDANAAN, KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2020-2023 Putu Alit Widnyana; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 4 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i4.8158

Abstract

Pandemi Covid-19 menjadi permasalahan bagi perbankan, karena bisa menghasilkan permasalahan di sektor riil atau dunia usaha yang berpotensi menimbulkan persoalan di sektor perbankan. Hal ini tentu saja bisa terjadi, dikarenakan sektor perbankan merupakan lembaga intermediasi atau perantara yang mendukung kebutuhan dana investasi bagi dunia usaha. Penelitian ini bertujuan untuk mengetauhi dan menganalisis pengaruh Keputusan Investasi, Keputusan Pendanaan dan Kebijakan Dividen terhadap Nilai Perusahaan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023. Jumlah sampel yang digunakan 46 perusahaan sektor perbankan yang terdaftar pada BEI dengan pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Data diambil dengan kriteria tertentu dan diolah menggunakan Statistical Program for Social Science (SPSS). Hasil penelitian membuktikan bahwa Keputusan Invetasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Keputusan Pendanaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan, Kebijakan Dividen berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Nilai Perusahaan.
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR GIANYAR PARTASEDANA Wulan Indah Syafitri; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 6 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i6.9995

Abstract

Penelitian ini dilakukan berdasarkan adanya permasalahan yang terjadi pada internal PT. BPR Gianyar Partasedana yang menghadapi tantangan terkait dengan berfluktuasinya pencapaian target pinjaman kredit. Tidak hanya itu, adanya perbedaan hasil penelitian tentang pengaruh kompensasi, lingkungan kerja fisik, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. BPR Gianyar Partasedana dengan populasi dan sampel yaitu seluruh karyawan berjumlah 44 responden dengan menggunakan metode sampling jenuh. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji Instrumen, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, analisis korelasi berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis dengan program IBM SPSS Statistics 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompensasi, lingkungan kerja fisik, dan disiplin kerja masing-masing berpengaruh positif dsn signifikan terhadap kinerja karyawan PT. BPR Gianyar Partasedana. Saran bagi penelitian selanjutnya yaitu untuk menggunakan variabel lain seperti kepemimpinan untuk mengukur kinerja karyawan.
PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO, NON PERFORMING LOAN, LOAN TO DEPOSIT RATIO, NET INTEREST MARGIN, DAN BOPO TERHADAP RETURN ON ASSETS PADA PERUSAHAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020-2022 Sang Ayu Putu Andina Pryanti; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 4 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i4.10023

Abstract

Profitabilitas yang penting bagi bank adalah Return On Assets (ROA), return on assets melihat sejauh mana investasi yang telah ditanamkan mampu memberikan pengembalian keuntungan sesuai dengan yang diharapkan dan investasi tersebut sebenarnya sama dengan aset perusahaan yang ditanamkan atau ditempatkan. Beberapa faktor yang mempengaruhi ROA diantaranya Capital Adequacy Ratio, Non Performing Loan, Loan To Deposit Ratio, Net Interest Margin, dan BOPO. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Capital Adequacy Ratio, Non Performing Loan, Loan To Deposit Ratio, Net Interest Margin, dan BOPO terhadap ROA. Penelitian ini dilakukan pada Perusahan Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2022. Sampel yang digunakan berjumlah 81 pengamatan. Pengumpulan data dilakukan melalui pengamatan laporan keuangan. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah análisis regresi linier berganda dengan uji Statiscal Package Social (SPSS) version 27.00. Bedasarkan hasil analisis, penelitian ini menunjukan bahwa Capital Adequacy Ratio (CAR) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Return on assets (ROA), Non Performing Loan (NPL) berpengaruh postif dan tidak signifikan terhadap Return on assets (ROA), Loan To Deposit Ratio (LDR) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return on assets (ROA), Net Interest Margin (NIM) berpengaruh postif dan tidak signifikan terhadap Return on assets (ROA), Biaya operasional pendapatan operasional (BOPO) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return on assets (ROA).
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN TEXTILE DAN GARMENT YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2021-2023 Ni Nyoman Ayu Sinta Dewi; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 7 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i7.10060

Abstract

Nilai perusahaan menjadi salah satu aspek utama yang diperhatikan oleh investor, di mana nilai pemegang saham merupakan konsep sentral karena mencerminkan persepsi pasar terhadap kinerja perusahaan secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemilikan manajerial, profitabilitas, dan leverage terhadap nilai perusahaan di sektor tekstil dan pakaian jadi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2021–2023. Populasi penelitian mencakup 22 perusahaan dalam industri tersebut yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode studi. Melalui metode purposive sampling, sebanyak 15 perusahaan dipilih untuk dianalisis dalam rentang waktu tiga tahun, menghasilkan total 45 observasi. Pengolahan data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan perangkat lunak Statistical Program for Social Science (SPSS). Hasil penelitian memperlihatkan kalau profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, sementara leverage berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Namun, kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEBIJAKAN KOMPENSASI, KESEMPATAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA HOTEL BEST WESTERN PREMIER AGUNG RESORT UBUD KABUPATEN GIANYAR I Dewa Gede Rama Putra; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 3 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i3.11137

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan,kebijakan kompensasi dan peluang pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan di Hotel Best Western Premier Agung Resort, Ubud, Gianyar, dengan latar belakang pentingnya kepuasan kerja dalam meningkatkan operasi organisasi di sektor perhotelan. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian deskriptif dan analitis, penelitian ini melibatkan seluruh 73 karyawan hotel (10 manajer dan 63 staf) sebagai sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan 20 item pertanyaan, dan analisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh positif dan signifikan dari variabel ketiga independen terhadap kepuasan kerja, dengan nilai signifikansi masing-masing 0,001 untuk gaya kepemimpinan, 0,002 untuk kompensasi, dan 0,003 untuk pengembangan karir, di mana model regresi menjelaskan 65% variabilitas kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pengembangan teori motivasi kerja dan rekomendasi praktis bagi manajemen hotel dalam upaya meningkatkan kepuasan kerja karyawan melalui pemahaman faktor-faktor yang mempengaruhinya.
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN KEPUTUSAN PENDANAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2021–2023 Rizka Nur Azizah; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i1.11251

Abstract

Perusahaan manufaktur merupakan tipe perusahaan yang mendominasi sektor yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Dengan banyaknya jumlah perusahaan di sektor ini, ditambah pertumbuhan ekonomi yang cepat dan perkembangan teknologi, persaingan antar perusahaan menjadi semakin intens. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi sejauh mana pengaruh kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, serta keputusan pendanaan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia selama periode 2021-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah desain kuantitatif asosiatif yang berfokus pada pengujian hubungan antar variabel. Penelitian ini melibatkan 69 perusahaan sebagai sampel dengan periode pengamatan selama 3 tahun dari 2021 hingga 2023. Data dianalisis melalui regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan kepemilikan institusional berpengaruh positif secara signifikan terhadap nilai perusahaan, sementara keputusan pendanaan berpengaruh negatif secara signifikan terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BRIGTHON BALI PARADISE di DENPASAR BALI Ni Kadek Sri Devi Muryanti; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 6 No. 1 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i1.11271

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Brigthon Bali Paradise di Denpasar Bali. Jenis penelitian ini adalah asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Brigthon Bali Paradise di Denpasar Bali yang berjumlah 35 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Teknik Sampling Jenuh, dimana semua populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Brigthon Bali Paradise di Denpasar. Hal ini berarti bahwa semakin baik motivasi kerja dapat mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan pada PT. Brigthon Bali Paradise di Denpasar. Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Brigthon Bali Paradise di Denpasar. Hal ini berarti bahwa semakin baik disiplin kerja dapat mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan pada PT. Brigthon Bali Paradise di Denpasar. Kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada PT. Brigthon Bali Paradise di Denpasar. Hal ini berarti bahwa semakin baik kompensasi dapat mempengaruhi peningkatan kinerja karyawan pada PT. Brigthon Bali Paradise di Denpasar.
Co-Authors A.A. Putu Nikkita Devi Ak. S.E. Desak Nyoman Sri Werastuti . Alessandra Yuricha Alfonsia Klofilda Suryati Anak Agung Istri Meinda Kartika Anak Agung Made Sastrawan Putra Anak Agung Putra Mahardika Anak Agung Putu Agung Anak Agung Sagung Mirah Titania ANGGRAINI , Ni Putu Nita Artawan, I Putu Gede Bayu Atika Yuniarti Cokorda Javandira Deandika Wira Negara Made Derfina Nofitri Anita Desak Nyoman Sri Pratiwi Devita Glory Ardhisukmana Dewa Gede Agung Aditya Putra Diah Ayu Marta Budiawati Dwita Utami, Ni Made Putri Eka Mitariani, Ni Wayan G. Oka Warmana Gde Bayu Surya Parwita Gede Upadana Mahendra Wiyasa Gissella Nurcahyani Suharto I Dewa Ayu Prajaniti Arimerta I Dewa Gede Palguna Widya I Dewa Gede Rama Putra I Dewa Nyoman Raka I Gede Angga Depra Nata I Gede Arya Lilacita I Gst. Ngr Bagus Gunadi I Gst. Ngr Wiliada P.P I Gusti Agung Eka Teja Kusuma I Gusti Agung Mirah Nitisrami I Gusti Agus Sedana Yoga I Gusti Ayu Dhian Wahyuni I Gusti Ayu Diah Listhya Artarini I Gusti Ayu Imbayani I Gusti Ayu Istri Prabhawati I Gusti Ngurah Bagus Gunadi I Kadek Budi Adnyana I Kadek Dicky Pranayudha I Kadek Tisna Muliantika I Ketut Indrayana I Ketut Mudhiarta I Ketut Setia Sapta I Ketut Wahyu Suputra I Komang Ariyasa I Komang Yudi Ferdiawan I Made Budiasa I Made Tresna Parta Jaya Seputra I Putu Eka Krisna Santika Wira Anantha I WAYAN SUARJANA I Wayan Widnyana Ida Ayu Made Ari Widyawati Ida Ayu Made Dwi Susanti Ida Bagus Bayu Sastrawan Ika Wahyuni Ika WAHYUNI Jantina, Ni Wayan Jyotika Artha Sadiwi, Ni Putu Kadek Adi Pratama Hendra Kadek Agustini Dwi Putri Kadek Geby Oktaviari Kadek Oki Setiawan Kadek Okta Mega Handayani Kadek Yuliari Kiki Akbar Rizki Komang Ayu Anggarani Trijati Komang Ayu Diantini Komang Ayu Lestari Komang Ayu Sukma Ginanti Kurnia Putri Liliana Putri, Putu Intan Luh Buderini Luh Depi Julia Adnyani Luh Tina Resmayani M. Alfian Firmansyah Made Ari Sawitri Devi Made Dewani Putri Pertiwi Made Ika Prastyadewi Made Putri Ramawati Maria Anjelina Ngindang Md Inneke Wirami Wirastuti Monika Tamaka Ni Kadek Alit Budiartini Ni Kadek Ayu Purwaningsih Ni Kadek Chery Marshela Dewita Ni Kadek Dwi Saskarini Ni Kadek Dwik Purnama Yanti Ni Kadek Evitasari Ni Kadek Intan Milinia Purwani Ni Kadek Irien Asmarianti Ni Kadek Ita Rupianti Ni Kadek Lisna Mahayani Ni Kadek Mellyna Dewi Ni Kadek Sri Budiartini Ni Kadek Sri Devi Muryanti Ni Kadek Sukma Handayani Ni Kadek Trisnawati Ni Kadek Yulia Pridayanti Ni Ketut Ayu Shantiani Ni Ketut Ceria Dewi Ni Ketut Ricca Widya Dharma Putri Ni Ketut Suwantari Ni Komang Ayu Sukmawati Ni Komang Ayu Trisnadewi Ni Komang Ayu Wintari Ni Komang Gita Wahyuni Ni Komang Lisnawati Ni Komang Srianingsih Ni Komang Tristiani Ni Luh Dita Devi Antari Ni Luh Eka Febriyanti Ni Luh Putu Kristina Dewi Ni Luh Putu Putri Artini Ni Luh Yulia Triana Dewi Ni Made Ary Diana Pradnya Swari Ni Made Ayu Nadira Ni Made Dwi Puspitawati Ni Made Mia Yuwita Sari Ni Made Putri Astari Ni Made Rai Sucita Wati Ni Made Wika Riandani Ni Made Yeyen Trisnayanti Ni Nengah Arya Puspita Dewi Ni Nyoman Ayu Sinta Dewi Ni Nyoman Ayu Windasari Ni Nyoman Sritapayanti Ni Pande Kadek Lusyana Paramitha Astiti Ni Putu Anggariani Ni Putu Ari Ratmiasih Ni Putu Atika Putri Ni Putu Dewi Budiani Ni Putu Diah Anggreni Ni Putu Diah Cahyani Ni Putu Diah Puspita Dewi Ni Putu Dias Ayu Pratiwi Ni Putu Eka Rismayanti Ni Putu Grivia Oktanaryanti Ni Putu Meliani Ni Putu Monyati Ni Putu Nita Anggraini Ni Putu Nita Anggraini Ni Putu Pipin Ariska Putri Ni Putu Rifani Bira Ni Putu Sukmayani Ni Putu Tania Ariesta Putri Ni Putu Tasiya Purnama Dewi Ni Putu Yeni Astiti Ni Putu Yeni Astuti Ni Putu Yulik Paramitha Ni Putu Yuniari Ni Wayan Budiasih Ni Wayan Dela Laraswati Ni Wayan Dessy Lindayanti Ni Wayan Eka Mitariani Ni Wayan Nuratni Ni Wayan Okti Anggriani Ni Wayan Rustiarini Ni Wayan Sulistiyani Nilna Muna Niluh Komang Tri Devacandradewi Padmaningrum, Ni Made Pande Ni Luh Eka Dwi Payanti PUTRA, I Kadek Yogik Dharma Putri Emilia Yanti Putu Aldi Wiguna Putu Alit Widnyana Putu Aristya Evilia Cahyani Putu Candrika Febriyanti Putu Chintia Pramesti Putu Gede Indra Khrisna Putu Kepramareni Putu Melisa Dewi Jayanti Putu Ratih, Ida Ayu Putu Soniami Rismayanti, Kadek Intan Rizka Nur Azizah Sang Ayu Putu Andina Pryanti Sang Ayu Riska Dwiyantari Sri Pratiwi, Desak Nyoman Stanley Matius Danny Tarigant Stefany Tesalonika Benu Supriyadi Supriyadi Taupik Rusdi Wibawa, Ida Bagus Artha Sada Widnyani, Ni Made Widyantari, Ni Wayan Diah Nanda Wijayanti, Putu Yunita Wulan Indah Syafitri Yemima Youriza Yemima Youriza Yohana Nastitin