Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

LITERASI KEUANGAN, LOVE OF MONEY, GAYA HIDUP, DAN FINTECH PAYMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP MANAJEMEN KEUANGAN MAHASISWA Tibrani, Tibrani; Wisra, Mefri Yudi; Chartady, Rachmad; Ramli, Rimayang Anggun Laras Prastianty; Septyana, Wahyuni
Manajerial dan Bisnis Tanjungpinang Vol 8 No 1 (2025): Jurnal Manajerial dan Bisnis Tanjung Pinang vol 8 no 1 2025
Publisher : STIE PEMBANGUNAN TANJUNGPINANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52624/manajerial.v8i1.2491

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan keuangan, love of money, gaya hidup, dan fintech payment terhadap manajemen keuangan pribadi mahasiswa prodi Administrasi Bisnis Terapan angkatan 2023 di Politeknik Negeri Batam. Jenis Penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh mahasiswa prodi Administrasi Bisnis Terapan angkatan 2023 Politeknik Negeri Batam yang berjumlah 241 orang mahasiswa. Teknik pengambilan sampel menggunakan menggunakan simple random sampling dengan menggunakan rumus Slovin sehingga didapat sampel berjumlah 71 responden. Metode pengumpulan instrumen yang digunakan adalah penyebaran kuisioner melalui Google Form. Metode Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa Fintech payment tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen keuangan pribadi, Love of money berpengaruh negatif dan signifikan terhadap manajemen keuangan pribadi, Sedangkan Pengetahuan Keuangan dan Gaya Hidup berpengaruh positif dan signifikan terhadap manajemen keuangan pribadi. Pengetahuan Keuangan, Love of money, Gaya hidup dan Fintech payment secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap Manajemen Keuangan Pribadi Mahasiswa Prodi Administrasi Bisnis Terapan Angkatan 2023 di Politeknik Negeri Batam.
Pengaruh Kualitas Layanan Akademik terhadap Kepuasan dan Loyalitas Mahasiswa di Kota Batam Tanjung, Rona; Muliadi Manalu, Ferry; Tibrani, Tibrani; Asmarazisa Azis, Dhenny; Veronica Siagian, Sarah
Bahtera Inovasi Vol 7 No 1 (2023): Jurnal Bahtera Inovasi
Publisher : Program Studi Manajemen FEBM UMRAH

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31629/bi.v7i1.5429

Abstract

The presence of computer technology with its process power has enabled the development of information systems in various fields. Although in some cases academic information systems for tertiary institutions have many benefits, there are still some weaknesses in the application of academic information systems, one of which is the lack of quality of management of the academic information system in supporting the work efficiency of academic procedures and user satisfaction. The purpose of this research is to see how the information system management model has an impact on user and organizational satisfaction so that the expected benefits are the development of research models that can assist higher education institutions in improving their academic information systems. The population in this study were students at tertiary institutions in Batam City. The sampling technique used is simple random sampling. Furthermore, the data analysis used is the Partial Least Square (PLS) approach. PLS is a component-based or variant-based Structural Equation Modeling (SEM) model where the variables used are system quality, information quality, service quality, user satisfaction, loyalty.
Financial Nexus: Empirical Analysis of Knowledge, Income, and Behavior: Nexus Keuangan: Analisis Empiris tentang Pengetahuan, Pendapatan, dan Perilaku Keuangan Tibrani, Tibrani; Wulandari, Sri; Ukhriyawati, Catur Fatchu; Wibowo, Edwin Agung; Arnesih, Arnesih
Indonesian Journal of Law and Economics Review Vol. 18 No. 3 (2023): August
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21070/ijler.v18i3.926

Abstract

This study investigates the relationship between financial knowledge, financial experience, income, lifestyle, and the financial behavior of employees in a financial institution. A sample of 37 employees from PT. Pegadaian CP Mega Legenda Batam was utilized. The research employed a saturated sample method, and validity and reliability tests were conducted for instrument trials. The findings indicate that financial knowledge exerts a positive and significant influence on financial behavior, while financial experience, income, and lifestyle do not individually impact financial behavior significantly. Moreover, when considered collectively, financial knowledge, financial experience, income, and lifestyle collectively exhibit a positive impact on financial behavior. These variables collectively account for 41.8% of the variance in financial behavior, with the remaining 58.2% attributed to unexamined factors. This study provides insights into the complex relationship between employee characteristics and financial behavior, highlighting the need for targeted interventions to enhance financial literacy and decision-making among employees, thereby fostering improved financial well-being. Highlights: Financial knowledge positively influences employee financial behavior. Financial experience, income, and lifestyle do not significantly affect financial behavior individually. Collectively, financial knowledge, experience, income, and lifestyle have a positive impact on financial behavior. Keywords: Financial Knowledge, Financial Experience, Income, Lifestyle, Financial Behavior.
UPAYA PENINGKATAN PENJUALAN MELALUI PACKAGING PRODUK PADA USAHA KERIPIK SINGKONG DI KOTA DUMAI PROVINSI RIAU Satriana Dewi, Ilma; Vaulina, Sisca; Mardaleni, Mardaleni; Tibrani, Tibrani; Rusadi, Sylvina
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 8, No 1 (2025): MARTABE : JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v8i1.417-424

Abstract

Program pengabdian ini dilaksanakan atas adanya permasalahan terkait pengemasan pada suatu produk rumahtangga yang dijalankan oleh masyarakat setempat khususnya produk keripik singkong.  Pengemasan produk yang baik tidak hanya menghasilkan tampilan produk yang menarik tetapi juga dapat memberikan nilai tambah/ nilai jual lebih tinggi dan meningkatnya daya tahan produk. kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk memberikan tambahan pengetahuan warga dan pelaku usaha keripik singkong mengenai packaging dan memberikan pemahaman yang tepat mengenai pemasaran produk keripik singkong untuk meningkatkan penjualan. Kegiatan pengabdian ini dilakukan kerjasama dengan mitra yaitu Kelompok Tani Berkah di Kelurahan Teluk Makmur Kecamatan Medang Kampai Kota Dumai Provinsi Riau. Kegiatan pengabdian ini dilakukan kerjasama dengan mitra yaitu Kelompok Tani Berkah di Kelurahan Teluk Makmur Kecamatan Medang Kampai Kota Dumai Provinsi Riau. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa mayoritas peserta, sebanyak 75%, sangat memahami tahapan kegiatan, dengan 12,5% memahami, dan 12,53% cukup memahami materi yang disampaikan.
ANALISIS USAHA TANI KELAPA SAWIT SWADAYA DI DESA SUNGAI SITOLANG KECAMATAN RAMBAH HILIR KABUPATEN ROKAN HULU PROPINSI RIAU Nazar, Ahlul; Tibrani, Tibrani; Fahrial, Fahrial
Jurnal Ekonomi Bisnis Kompetif Vol 1 No 3 (2022): Strategi Pemasaran, Kinerja Organisasi, dan Perilaku Keuangan: Kajian Multi-Sekto
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/bisniskompetif.v1i3.1278

Abstract

Desa Sungai Sitolang sebagai penghasil kelapa sawit terbesar di Kecamatan Rambah Hilir. Tujuan untuk mengetahui karakteristik petani usahatani kelapa sawit swadaya, teknologi budidaya usahatani kelapa sawit swadaya. Serta melihat penggunaan faktor produksi kelapa sawit, biaya produksi, produksi, pendapatan dan efisiensi. Penelitian ini menggunakan metode survey yang dilakukan mulai dari bulan Juli 2020 sampai Desember 2020. Hasil penelitian menunjukkan (1) Rata- rata umur petani adalah 45 tahun, tingkat pendidikan petani 9 tahun, lama pengalaman usahatani yaitu 11 tahun, jumlah tanggungan keluarga petani adalah 2 orang dan luas lahan petani 2 hektar. (2) Teknologi yang digunakan yaitu traktor. masih menggunakan teknologi manual, masih minim penggunaan teknologi modern. (3) Penggunaan faktor produksi usahatani kelapa sawit penggunaan pupuk rata-rata biaya Rp.8.042.086/Th, biaya pestisida Rp 401.744,78 Rp/Ha/Th, penggunaan TKDK sebanyak 3,10 HOK/Ha dan TKLK 11,47 HOK/Ha dan Produksi 6.133 Kg/Ha/Th. Biaya tetap Rp. 305.159 dan biaya variabel Rp.9.900.462,96. Pendapatan kotor sebanyak Rp.10.426.100/Ha/Th. Pendapatan bersih Rp.220.478,09/Ha/Th dan nilai efisiensi usahatani sebesar 1,02
IMPLEMENTASI MENABUNG SEJAK DINI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEMANDIRIAN FINANSIAL PADA ANAK PANTI ASUHAN YAA BUNAYYA Aini, Shayla Hurul; Ukhriyawati, Catur Fatchu; tibrani, Tibrani; Marpaung, Junierrisa
BENING Vol 12, No 2 (2025): NOVEMBER 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v12i2.8609

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi kegiatan menabung sejak dini serta dampaknya terhadap kemandirian finansial anak-anak Panti Asuhan Yaa Bunayya. Masih rendahnya literasi finansial di kalangan anak - anak panti asuhan yang selama ini lebih berfokus pada pendidikan karakter dan akademik dibandingkan pembelajaran pengelolaan keuangan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi terhadap anak panti dan pengurus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kegiatan menabung sejak dini di Panti Asuhan Yaa Bunayya memberikan dampak signifikan terhadap peningkatan kemampuan anak dalam mengelola uang saku, belajar untuk mengatur kebutuhan, membedakan antara keinginan dan kebutuhan, serta menunda hal lain untuk tujuan jangka panjang. Implementasi kegiatan menabung di lingkungan panti asuhan terbukti berperan penting dalam membangun karakter anak yang mandiri secara finansial. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa pembiasaan menabung sejak dini tidak hanya memperkuat literasi keuangan, tetapi juga berperan penting dalam membentuk perilaku mandiri, tanggung jawab, dan perencanaan masa depan anak panti.
Exploring behavioral drivers of tax compliance: The mediating role of attitude and moral value Oktavianti, Oktavianti; Tibrani, Tibrani; Salesti, Jayana
Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia Vol 29, No 2 (2025)
Publisher : Accounting Department, Faculty of Business and Economics, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20885/jaai.vol29.iss2.art9

Abstract

Tax compliance remains challenging for the government due to the interconnection of economic, social, cultural, and perceptual elements that harm taxpayer behavior. This study aims to investigate the influence of behavioral drivers on tax compliance, focusing on attitudes and moral principles as mediators. A quantitative technique was used to survey 265 taxpayers in Riau Islands Province. Structural equation modeling (SEM-PLS) was used to investigate relationship between variables. The results demonstrate BC exerts a direct and significant influence on MV and ATT, while also exhibiting a positive correlation in bootstrapping tests or via the median variable with TC. The correlation between BC and TC is statistically insignificant. This result is noteworthy, as the cognitive dimensions of tax behavior—specifically morality and attitude—are more significant in influencing taxpayer behavior regarding tax compliance levels. It is crucial to highlight subjective perceptions in creating a favorable environment for taxpayers. This research theoretically enhances behavioral-based tax compliance model by incorporating psychological and ethical aspects. The findings indicate that tax authorities should formulate policies and campaigns that foster positive attitudes and improve moral responsibility, alongside traditional law enforcement, to augment voluntary compliance and fortify the tax system.
PERAN MEDIASI HUMAN CAPITAL DALAM PENGARUH PELATIHAN PENGEMBANGAN DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN ERLANGGA Hutauruk, Jefri Damuri; Tibrani, Tibrani; Tanjung, Rona
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Produktivitas karyawan menentukan kemampuan perusahaan mencapai target dan menjaga mutu output. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh training and development serta insentif terhadap produktivitas karyawan Perusahaan Erlangga, sekaligus menguji peran mediasi human capital. Studi menggunakan desain kuantitatif eksplanatori dengan survei cross-sectional. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert 1–5 dari 62 karyawan yang dipilih dengan purposive sampling dan proportionate stratified. Analisis dilakukan memakai PLS-SEM (SmartPLS) melalui evaluasi outer–inner model serta bootstrapping. Hasil menunjukkan instrumen memenuhi validitas konvergen dan reliabilitas; model bebas multikolinearitas (VIF 1,887–4,123). Training and development berpengaruh positif signifikan terhadap human capital (β=0,628; p<0,001) dan insentif juga berpengaruh positif signifikan (β=0,422; p<0,001). Human capital berpengaruh kuat terhadap produktivitas (β=0,535; p<0,001) serta memediasi pengaruh training and development (βind=0,509; p<0,001) dan insentif (βind=0,248; p<0,001) terhadap produktivitas. Daya jelaskan model tergolong tinggi (R²=0,588; Q²=0,664; GoF≈0,65). Secara teoretis, temuan memperjelas jalur konversi investasi SDM ke output kerja; secara praktis, manajemen perlu menajamkan pelatihan berbasis kebutuhan kerja, memastikan evaluasi–tindak lanjut pascapelatihan, dan merancang insentif yang adil, transparan, serta terkait metrik kinerja yang kredibel. Keterbatasan studi adalah desain potong lintang dan fokus satu perusahaan; riset lanjut disarankan memakai data longitudinal dan pembanding lintas sektor, sekaligus memperkecil training–transfer gap di unit kerja secara berkelanjutan terukur dalam konteks Indonesia.
MANAJEMEN PERILAKU KARYAWAN DALAM MENGATASI FENOMENA CYBERLOAFING: STUDI DI KANTOR SAMSAT PROVINSI KEPULAUAN RIAU Setiati, Vita; Tibrani, Tibrani; Ramadhan, Denny Ammari
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 15 No. 01 (2026): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v15i01.53588

Abstract

Perkembangan digitalisasi di lingkungan kerja publik telah membawa konsekuensi perilaku baru, salah satunya adalah cyberloafing, yaitu penggunaan internet untuk kepentingan non-pekerjaan selama jam kerja. Fenomena ini menimbulkan perdebatan akademik karena di satu sisi dipandang sebagai perilaku kontraproduktif yang berpotensi menurunkan kinerja, sementara di sisi lain dapat berfungsi sebagai mekanisme pemulihan kognitif dalam batas tertentu. Penelitian bertujuan untuk menganalisis bagaimana manajemen perilaku karyawan dan organizational citizenship behavior (OCB) memengaruhi cyberloafing serta implikasinya terhadap work performance di Kantor SAMSAT Provinsi Kepulauan Riau sebagai institusi layanan publik strategis. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei potong-lintang dan melibatkan 78 pegawai SAMSAT yang memiliki pengalaman kerja minimal satu tahun. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis melalui Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (PLS-SEM).Hasil penelitian menunjukkan OCB dan manajemen perilaku karyawan berpengaruh signifikan terhadap cyberloafing. OCB memiliki pengaruh dominan, menandakan pentingnya norma prososial dan perilaku sukarela dalam membentuk perilaku kerja digital pegawai. Cyberloafing selanjutnya terbukti signifikan terhadap work performance, menunjukkan bahwa kemampuan organisasi dalam mengelola perilaku digital karyawan berkaitan erat dengan capaian kinerja. Analisis mediasi memperlihatkan bahwa cyberloafing berperan sebagai mekanisme penghubung antara OCB dan manajemen perilaku terhadap kinerja kerja. Secara teoretis, penelitian memperkaya literatur dengan mengintegrasikan perspektif perilaku organisasi positif dan perilaku kontraproduktif dalam satu kerangka analitis di sektor publik. Secara praktis, menegaskan pengelolaan cyberloafing tidak cukup dilakukan melalui pendekatan represif, melainkan memerlukan keseimbangan antara penguatan perilaku prososial, tata kelola digital yang proporsional dan desain kerja yang adaptif untuk menjaga kinerja dan akuntabilitas layanan publik.
Green and Clean Mobility: A Study of Trans Batam's Management and Administration in Supporting Sustainable Transportation Susanto, Oma; Tibrani, Tibrani; Ramadhan, Denny Ammari
Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development Vol. 8 No. 2 (2026): Ranah Research : Journal Of Multidisciplinary Research and Development
Publisher : Dinasti Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/rrj.v8i2.2001

Abstract

This study aims to comprehensively analyze how Trans Batam's infrastructure management contributes to the principles of Green & Clean Mobility, a public transportation concept focused on efficiency, quality and public access. The research focuses on three main management aspects: (1) facility suitability; (2) governance mechanisms and operational management; and (3) sustainability principles.The analysis was conducted using an exploratory quantitative approach, assessing each research dimension with SmartPLS 4.3.0.1. One hundred respondents participated during the research period and expressed their willingness to volunteer to support the research. The results indicate a significant correlation between each exogenous and endogenous dimension. They are integral to driving the quality of Trans Batam's transportation services. Furthermore, this is supported by an R2 value of 67.2% (0.672). This demonstrates that the involvement of the research dimensions does contribute to improving Trans Batam's public transportation services. Furthermore, the Q2 value of 0.485 indicates strong predictive relevance, indicating that the model not only explains variation within the sample but also has adequate predictive capacity. Ultimately, this research can serve as policy recommendations and contribute to the development of an inclusive, efficient and sustainable public transportation service model—Trans Batam