Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Usia Dini Jurnal TIMES SCHOOL EDUCATION JOURNAL PGSD FIP UNIMED JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI IJISTECH (International Journal Of Information System & Technology) JURIKOM (Jurnal Riset Komputer) Building of Informatics, Technology and Science Didaktik : Jurnal Ilmiah PGSD STKIP Subang TIN: TERAPAN INFORMATIKA NUSANTARA Journal of Social Responsibility Projects by Higher Education Forum LEARNING : Jurnal Inovasi Penelitian Pendidikan dan Pembelajaran JGK (Jurnal Guru Kita) JS (Jurnal Sekolah) KETIK : Jurnal Informatika
Natalia Silalahi, Natalia
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Social Sciences Veterinary Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal TIMES

 1 
PERANCANGAN APLIKASI PERAMALAN PERMINTAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN OUTSOURCHING MENGGUNAKAN ALGORITMA SIMPLE MOVING AVERAGE Utari, Hari; Mesran, Mesran; Silalahi, Natalia
Jurnal TIMES Vol 5, No 2 (2016)
Publisher : STMIK TIME

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (272.196 KB)

Abstract

Salah satu peramalan yang penting dilakukan dalam perusahaan Penyaluran Tenaga Kerja yaitu permintaan tenaga kerja setiap bulannya. Dengan mengetahui peramalan permintaan tenaga kerja, maka dapat membantu perusahaan dalam menentukan jumlah tenaga kerja yang seharusnya disediakan dikarenakan dalam setiap bulannya permintaan yang berubah-ubah dari pihak perusahaan mitra yang membutuhkan tenaga kerja. PT.Tamado Karya Mandiri adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang Penyaluran Tenaga Kerja atau lebih dikenal dengan Outsourcing. PT.Tamado Karya Mandiri melakukan penyaluran tenaga kerja berdasarkan permintaan dari perusahaan mitra yang bekerja sama.  PT.Tamado Karya Mandiri mengalami masalah penyaluran dikarenakan tidak stabilnya jumlah permintaan setiap bulannya. Peramalan manual yang dilakukan sering tidak akurat sehingga jumlah ketersediaan tenaga  tidak sesuai, terkadang melebihi ataupun terkadang melebihi jumlah permintaan dari mitra. Pada penelitian ini peramalan permintaan akan dilakukan pada PT.Tamado Karya Mandiri dengan menerapkan metode peramalan Simple Moving Average  dengan 2 periode.
PERANCANGAN APLIKASI PERAMALAN PERMINTAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN OUTSOURCHING MENGGUNAKAN ALGORITMA SIMPLE MOVING AVERAGE Utari, Hari; Mesran, Mesran; Silalahi, Natalia
Jurnal TIMES Vol 5 No 2 (2016)
Publisher : STMIK TIME

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (272.196 KB) | DOI: 10.51351/jtm.5.2.2016546

Abstract

Salah satu peramalan yang penting dilakukan dalam perusahaan Penyaluran Tenaga Kerja yaitu permintaan tenaga kerja setiap bulannya. Dengan mengetahui peramalan permintaan tenaga kerja, maka dapat membantu perusahaan dalam menentukan jumlah tenaga kerja yang seharusnya disediakan dikarenakan dalam setiap bulannya permintaan yang berubah-ubah dari pihak perusahaan mitra yang membutuhkan tenaga kerja. PT.Tamado Karya Mandiri adalah Perusahaan yang bergerak dalam bidang Penyaluran Tenaga Kerja atau lebih dikenal dengan Outsourcing. PT.Tamado Karya Mandiri melakukan penyaluran tenaga kerja berdasarkan permintaan dari perusahaan mitra yang bekerja sama.  PT.Tamado Karya Mandiri mengalami masalah penyaluran dikarenakan tidak stabilnya jumlah permintaan setiap bulannya. Peramalan manual yang dilakukan sering tidak akurat sehingga jumlah ketersediaan tenaga  tidak sesuai, terkadang melebihi ataupun terkadang melebihi jumlah permintaan dari mitra. Pada penelitian ini peramalan permintaan akan dilakukan pada PT.Tamado Karya Mandiri dengan menerapkan metode peramalan Simple Moving Average  dengan 2 periode.
Co-Authors Afriadi, Putra Anada Leo Virganta Areysia, Angel Aulia, Chesia Balqis Ar Raudhah, Putri Bangun, Melly Br. Betty Simanjuntak, Eva Damayanti, Nina Afria Daulay, Asmarianti Dongoran , Indah Yanti Efori Buulolo EVA BETTY SIMANJUNTAK Fahrur Rozi Feby, Feby Aulia Ginting, Rido Pratama Guidio Leonarde Ginting Gultom, Zhulianty Elisabeth Hari Utari, Hari JAMALUDIN Jauharotun Ramadhani Ahmad S. Khairul Usman Luthfi Siregar, Hanif Maharani Maharani, Maharani Manullang, Laura Manurung, Imelda Free Unita Marpaung, July Yanti Maulana Siregar, Waliyul Melly Br Bangun Merdy Roy Sunarya Togatorop Mesran, Mesran Mutiah Mutiah Nelly Astuti Hasibuan Norin, Azizi Zahwa Nur Hudayah, Nur Nurdiyanto, Heri Nurhairani Nurhudayah Manjani NURMAYANI NURMAYANI Pardede, Florensia Saulina Perdana, Muhammad Dian Putra Afriadi Rahmilawati Ritonga, Rahmilawati Ramadhani, Noer Risky Saragih, Agusjetron Saragih, Katherine Sarah Sarwandi, Sarwandi Shaira Siregar, Khofifah Siagian, Kristi Debora Siagian, Meryance V Sigalingging, Gaby Sarah Giovani Sihombing, Artia Sihotang, Tari Lasmi Virginia Silaban, Theresia Revani Dianita Simanjuntak, Winda Valerina Simbolon, Oktavia Simbolon, Rahel Sipahutar, Rini Juliana Sipahutar, Rini Juliani Suginam Sunaryo, S Sungamta, Aprilia Surya Darma Nasution Sutiksno, Dian Utami SYAHRIAL SYAHRIAL Tamba, Gressya Pebriani Agatha Tambusai, Robbi Tampubolon, Indah Gresia Tampubolon, Sofie Raihana Togatorop, Natalia Tri Putri Handayani Unita Manurung, Imelda Free Wildansyah lubis, Wildansyah Winara Yuhandri Yuhandri, Yuhandri Zalukhu, Cwisan Angeltri