Claim Missing Document
Check
Articles

APLIKASI TEORI PERILAKU MANAJEMEN PADA BANK MILIK PEMERINTAH DI INDONESIA Chaerani Nisa
Jurnal Manajemen dan Pemasaran Jasa Vol. 9 No. 2 (2016): September
Publisher : Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (3992.93 KB) | DOI: 10.25105/jmpj.v9i2.2042

Abstract

This paper analyzed the behavior management in state owned bank in Indonesia. The behavior management, which is divided into four hypothesis which are, bad management, bad luck, skimping and moral hazard. This hypothesis is tested using four variables, which are efficiency, non-performing loan and capital adequacy ratio. Meanwhile, the Granger Causality test is using to find out which behavior management is happened. This concept then applied in ordinary least square model. As modification, this research use VAR (Vector Autoregressive). Since VAR also using granger causality basic concept. The result show that bad luck hypothesis happened. This is similar with the condition in India, Nordic, Central and Eastern Europe.
MAKSIMALISASI UMKM KELOLAAN MAHASISWA MELALUI FINTECH LENDING DAN DIVERSIFIKASI PASAR Chaerani Nisa; Basis G. Andamari
Jurnal Pengabdian Pendidikan Masyarakat (JPPM) Vol 4 No 1 (2023): Jurnal Pengabdian Pendidikan Masyarakat (JPPM) Volume 4, No 1 Maret 2023
Publisher : LP3M STKIP MUHAMMADIYAH MUARA BUNGO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52060/jppm.v4i1.1107

Abstract

Generasi muda didorong untuk menjadi wirausaha mengingat UMKM adalah salah satu tombak perekonomian Indonesia. Berbagai program pembinaan yang ada memotivasi mahasiswa untuk praktek langsung menjadi pengusaha. Program tersebut diantaranya melalui hibah bantuan ataupun pelatihan. Untuk itu, kegiatan Pengabdian Masyarakat Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila mendukung hal tersebut dengan melakukan pembimbingan langsung kepada mahasiswa. Pembimbingan secara langsung tersebut mempermudah evaluasi dan diskusi pada waktu yang dibutuhkan. Hasil dari kegiatan pengabdian masyarakat tersebut diantaranya adalah pengenalan pada aplikasi fintech dan diversifikasi produk. Melalui kedua program tersebut mahasiswa memahami dengan lebih mendalam bagaimana memilih fintech lending yang tepat dan juga mengimplementasikan diversifikasi produk.
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI (KEMENDESA PDTT) Chaerani Nisa Nisa; Muhammad Prayudha Ramadhan
JIMP : Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila Vol 1 No 2 (2021): September
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jimp.v1i2.2561

Abstract

Manajemen sumber daya manusia merupakan hal yang sangat penting bagi perusahaan. Manajemen sumber daya manusia yang dikelola dengan baik dan benar akan berbanding lurus dengan kinerja para karyawan di sebuah organisasi atau perusahaan. Sumber Daya Manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam kegiatan sebuah organisasi atau perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kemendesa PDTT. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai di Kemendesa PDTT bagian Direktorat Jenderal Pembangunan dan Pengembangan Kawasan Transmigrasi (Ditjen P2KT) staff golongan I, II, dan III yang berjumlah 83 pegawai. Analisis dilakukan dengan menggunakan Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunujukkan bahwa motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja, serta secara parsial lingkungan kerja berpengaruh signifikan juga terhadap kinerja. Hasil penelitian juga menunjukkan motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Variabel motivasi memiliki pengaruh yang dominan terhadap kinerja pegawai di Kemendesa PDTT.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEPUTUSAN INVESTASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Kartika Febianty; Chaerani Nisa Nisa; Riska Yustisiana
JIMP : Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila Vol 3 No 1 (2023): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jimp.v3i1.4803

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan (likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas) terhadap nilai perusahaan dengan keputusan investasi sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian ini menggunakan perusahaan-perusahaan sub sektor konstruksi bangunan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021 sebanyak 25 perusahaan. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 8 perusahaan. Metode analisis data menggunakan metode analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan yang diukur dengan rasio likuiditas dan profitabilitas berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan kinerja keuangan yang diukur dengan solvabilitas dan keputusan investasi tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Kinerja keuangan yang diukur dengan likuiditas, solvabilitas, dan profitabilitas tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan yang dimediasi dengan keputusan investasi.
Memaksimalkan Program Smart Village Melalui Implementasi Pemasaran Digital bagi Warga Desa Kemuning Harimurti Wulandjani; Chaerani Nisa; Dian Riskarini; Naomi Meidiawaty Situmorang
SULUH: Jurnal Abdimas Vol 2 No 2 (2021): SULUH: Jurnal Abdimas Februari
Publisher : FEB-UP Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/suluh.v2i2.1909

Abstract

Pemasaran digital menjadi salah satu cara termudah sekaligus dengan biaya termurah untuk mendapatkan pembeli di luar jangkauan yang ada melalui pemasaran tradisional. Pemasaran digital diharapkan bisa menjadi solusi untuk meningkatkan kemandirian Desa Kemuning sekaligus memaksimalkan program Smart Village dimana Desa Kemuning dijadikan sebagai pilot project. Hasil wawancara menunjukkan banyak di antara UMKM yang belum memaksimalkan pemasaran digital. Karena itu, Tim Pengabdian menyiapkan strategi dengan menginformasikan langkah-langkah yang bisa disiapkan dalam menerapkan pemasaran digital untuk produknya.
Penggunaan BUKU dan Kepemilikan dalam Menganalisis Efisiensi Perbankan di Indonesia Bintang Andhyka; Chaerani Nisa; Bambang Puwoko
Al Tijarah Vol. 3 No. 2 (2017): Al Tijarah | December
Publisher : University of Darussalam Gontor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21111/tijarah.v3i2.1587

Abstract

In December 2016, there are 116 commercial banks in Indonesia. Those banksare divided into few categories. Two of them are commercial banks based onbusiness activity (BUKU) and based on ownership. This research analyzes allcommercial banks that operates between 2012 and 2016 and divide them intotwo categories mention before. The aim of the research is to find out efficiencyscore using SFA method based on those two categories. The result showthat banks in BUKU 3 have the highest efficiency score, followed by BUKU 1,BUKU 4 and BUKU 2. Meanwhile, on ownership category, state owned enterprisebanks have the highest score. It then followed by foreign banks, private.banks, municipal banks and the last one mix ownership banks
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN JOB CRAFTING TERHADAP WORK ENGAGEMENT KARYAWAN PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK Adinda Cut Nurfajriyah Octorini; Dewi Trirahayu; Chaerani Nisa
JIMP : Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila Vol 1 No 1 (2021): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jimp.v1i1.2066

Abstract

Perkembangan industri perbankan di Indonesia saat ini semakin berkembang seiring dengan pesatnya perubahan teknologi, oleh karena itu sumber daya manusia yang merupakan aspek terpenting bagi perusahaan harus terlibat dalam mempertahankan eksistensi perusahaan. Sumber daya manusia harus terus meningkatkan dan mengembangkan kualitas serta potensi diri dalam melakukan pekerjaannya sebagai strategi perusahaan untuk bertahan dalam persaingan bisnis yang semakin ketat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan job crafting terhadap work engagement. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif asosiatif, sebagai variabel independen yaitu work-life balance dan job crafting, sedangkan sebagai variabel dependen yaitu work engagement. Teknik pengumpulan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling, dengan mengambil sampel dari karyawan PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk sebanyak 55 orang. Pengolahan dan analisis data menggunakan skala likert dan diolah menggunakan program SPSS versi 25. Hasil dari penelitian ini ditemukan bahwa work-life balance berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap work engagement, kemudian job crafting berpengaruh positif dan signifikan terhadap work engagement, work-life balance dan job crafting secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap work engagement.
PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE DAN PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR FARMASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PADA PERIODE TAHUN 2016-2021 Chaerani Nisa Nisa; Florida Ariani; Dini Nuraini
JIMP : Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila Vol 2 No 1 (2022): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jimp.v2i1.3112

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan bagaimana pengaruh Current ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) dan Return on Equity (ROE) terhadap harga saham pada perusahaan subsektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Obyek penelitian ini adalah perusahaan subsektor farmasi yang tedaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2016-2021 dengan jumlah sampel sebanyak 9 perusahaan. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan data sekunder. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linier berganda dengan olah data menggunakan Eviews9. Hasil uji hipotesis membuktikan bahwa secara bersama Current ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) dan Return on Equity (ROE) memiliki pengaruh terhadap harga saham perusahaan subsektor farmasi yang terdaftar di BEI periode tahun 2016-2021. Variabel Current ratio (CR) memiliki pengaruh negatif terhadap harga saham perusahaan subsektor farmasi. Debt to Equity Ratio (DER) memiliki pengaruh negatif terhadap harga saham perusahaan subsektor farmasi. Return on Equity (ROE) tidak memiliki pengaruh terhadap harga saham perusahaan subsektor farmasi.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI JAKARTA SELATAN Sania Azhari; Nyoman Suprastha; Chaerani Nisa Nisa
JIMP : Jurnal Ilmiah Manajemen Pancasila Vol 3 No 2 (2023): September
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasila

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/jimp.v3i2.5591

Abstract

This study aims to examine the effect of work discipline and motivation on job satisfaction of millennial generation employees in South Jakarta. The sample of this study used 100 respondents using primary data sources from the results of filling out questionnaires. The data analysis method uses PLS (Partial Least Square) analysis techniques through SmartPLS 3.0 software. The results obtained from this study show that Work Discipline has a positive and significant effect on Employee Job Satisfaction. Then the Motivation variable has a positive and significant effect on Employee Job Satisfaction. Based on simultaneous R-square measurements, Work Discipline and Motivation have a significant effect on Millennial Generation Employee Job Satisfaction in South Jakarta.
DETERMINANT OF REPUTATION RISK MANAGEMENT IN ISLAMIC BANKS IN INDONESIA Chaerani Nisa; Nana Nawasiah
INQUISITIVE : International Journal of Economic Vol 1 No 1 (2020): December
Publisher : FEB-UP Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35814/inquisitive.v1i1.1857

Abstract

This research aims to analyzes the determinant of reputation risk management in Islamic bank in Indonesia. We use content analysis method to examine whether there is reputation risk management in Islamic bank in Indonesia. It shows that, there is no relationship between those three variables in reputation risk management. There are other variables that more suitable with Indonesia case. As far as we know, this is the first research that focus on risk management measurement on syariah bank in Indonesia.
Co-Authors Adi Nugroho Adi Nugroho Adinda Cut Nurfajriyah Octorini Afifah F, Salsa Ameilia Damayanti Andamri, Basis G. Andayani, Nurita Andhyka, Bintang Andres, Shan Nemuel Astuti, Muji Basis G. Andamari Basis G. Andamari Basis G. Andamari, Basis G. Bintang Andhyka Christy Dwita Mariana, Christy Dwita Cotoro Mukri Damara Azzalia Narda Dewi Kurniawati Dewi Kurniawati Dewi Trirahayu Dian Riskarini Dini Nuraini Djamil, Achmad Dony Abdul Chalid Ephraim, Nathanel Erwin Permana Faiz Al-Ghani Alamsyah Farros Fadhlurrahim Yusri Fitriyana, Aidina Florida Ariani Harimurti Wulandjani Harimurti Wulandjani Hermawati, Lilik Herniansyah, Kurnia Ichwani, Tia Indriati, Petiana Irdan Hadikusuma Irma Sari Permata Jevon Edbert Baruch Halim Juniarti, Asti Kartika Febianty Kurnia Herniansyah Lies Putriana M. Nuruddin Subhan Makin, Wilfridus Resiama Mardhiyah, Muna Muhammad Alfan Muhammad Andika Renaliyansyah Muhammad Nuruddin Subhan Muhammad Prayudha Ramadhan Mulatsari, Esti Mulyadi Munira, Mira Murthada Sinuraya Murti Widyaningsih Muthi'ah Rahmadian Mutiara Aulia Nana Nawasiah Naomi Meidiawaty Situmorang Nathanel Ephraim Novita Rahmawati, Novita Nur Aisah Nurwidhi Arief Sutoyo Nyoman Suprastha Permana, Erwin Petiana Indriati Purwoko, Bambang Qamra, Salama Ratumakin, Monika Buka Kopon Rifqi Rahmat Rika Kaniati Riska Yustisiana Sania Azhari Saputra, Deni Achmad Shan Nemuel Andres Sinuraya, Murtada Sinuraya, Murthada Sri Widyastuti Subhan, M. Nuruddin Suprastha, I Nyoman Supriyadi Thalib Syafira Ahyani Tia Ichwani Tri Astuti Tyahya Whisnu Hendratni Viverita Viverita Widyaningsih, Murti Wina Libyawati, Wina Winda Nurul Pebriyani Wutun, Maria Yuliana Nigun Yetty Murni Yohana Oentarjo Yustisiana, Riska