Claim Missing Document
Check
Articles

Found 38 Documents
Search

ANALISIS BELANJA ONLINE DI KALANGAN MAHASISWA PADA MASA PANDEMI COVID 19 Dede Mustomi; Aprilia Puspasari; Ayu Azizah; Diah Wijayanti
Jurnal Akrab Juara Vol 5 No 4 (2020)
Publisher : Yayasan Akrab Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Bisnis online telah menjadi salah satu pondasi ekonomi Negara. Meski bisnis konvensional masih tetap berlangsung dan mungkin akan tetap berlangsung tetapi lambat laun bisa terkejar oleh bisnis via online. Kemudahan yang didapat dan banyaknya aneka produk membuat masyarakat bisa mudah memilih produk dengan harga bersaing hanya dari layar handphone. Keberadaan bisnis online pun dibarengi dengan belanja online dari masyarakat. Segala lapisan dan usia banyak yang memilih untuk berbelanja online termasuk dari kalangan mahasiswa. Hanya yang menjadi pertanyaan adalah apakah pandemi covid 19 mempengaruhi minat dan kemampuan belanja online dari mahasiswa, pertanyaan ini lah yang dibahas diartikel ini. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan metode survei yang melibatkan 150 mahasiswa dari berbagai program studi. Mereka mengisi kuesioner dengan 8 pertanyaan tentang belanja online dimasa pandemi ini. Kesimpulan yang didapat mayoritas mengurangi belanja online, meskipun ada sebagaian kecil yang tetap berbelanja online untuk kebutuhan dan gaya hidup. Mayoritas respoden memilih menyimpan uangnya dari pada berbelanja online, bila pun berbelanja online karena semata-mata untuk kebutuhan yang sangat penting.
Workshop Pembuatan Laporan Keuangan Dasar Organisasi Nirlaba untuk Santri Lembaga Kesejahteraan Sosial Anak (LKSA) Nurul Iman Dede Mustomi; Asep Dony Suhendra; Khoirul Ulum; Maria Lapriska Dian Ela Revita
El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 2 No 2 (2022): El-Mujtama: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (905.333 KB) | DOI: 10.47467/elmujtama.v2i2.636

Abstract

ABSTRACT Financial reports for an organization are very fundamental. This is a form of transparency for the finances of an organization, especially for non-profit organizations such as the Child Social Welfare Institution (LKSA Nurul Iman) which is a community service partner this time. We from the Business Administration Study Program, Faculty of Economics and Business, Bina Sarana Informatika University held a community service with the main theme being a Workshop on Making Basic Financial Reports for Non-Profit Organizations for Students of the Child Welfare Institution (LKSA Nurul Iman). The main problem why we raised this theme is because LKSA Nurul Iman touches more on programs that are religious in nature, even though the challenges ahead are more difficult and global so that teenagers who are currently studying must be given general knowledge, one of which is understanding financial reporting. Departing from these problems, we provide a solution in the form of a financial report preparation workshop, where we will describe the steps for making financial reports that are easily understood by their age. The method we use in community service this time is in the form of a workshop by providing examples of how to make basic financial reports and immediately put them into practice so that participants can absorb the material provided. The implementation of community service this time is still online using the Zoom application. The use of the Zoom application is due to the pandemic that has not ended and is still PPKM level 2. The output achieved in this community service is in the form of a Press Release which will be published in online media. Hopefully this activity will have a positive impact where the skills gained can be used in the future for the benefit of the Foundation and become provisions when they apply for jobs or establish an organization.
ANALISIS PEMBERIAN DISKON TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN DIMASA PANDEMIC COVID-19 Dede Mustomi; Aprilia Puspasari; Ayu Azizah
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 4 No 2 (2020): DESEMBER
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/cermin_unars.v4i2.663

Abstract

Wabah covid 19 telah menjadikan berbagai sektor kehidupan terganggu, baik pendidikan, ekonomi dan kehidupan sehari hari. Sektor ekonomi yang menjadi objek penelitian ini pun ikut terganggu. Banyak pusat perbelanjaan tutup yang berimbas pada pemutusan hubungan kerja. Sebagian lagi tetap buka dengan memberikan berbagai insentif kepada pelanggan seperti harga diskon atau mengantarkan barang langsung kerumah. Tujuan penelitian ini untuk melihat bagaimana pemberian diskon menarik minat beli konsumen khususnya Gadget dimasa pandemik ini. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan metode survei memakai teknik purposive sampling, dimana penulis menyebarkan kuesioner kepada responden yang berjumlah 250 orang untuk dimintai pendapatnya bagaimana diskon mampu menambah minat beli konsumen dimasa pandemik covid 19. Periode survei dilakukan selama satu bulan pada periode Juni 2020. Dari 250 kuesioner yang disebar ada 220 kuesioner yang kembali dan diisi oleh responden. Hasilnya mayoritas masyarakat memilih untuk tidak membeli gadget meski dengan pemberian diskon kecuali sebagian kecil yang tetap membeli karena kebutuhan.
PENGARUH MEDIA SOSIAL TERHADAP PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWA Dede Mustomi; Aprilia Puspasari
CERMIN: Jurnal Penelitian Vol 4 No 1 (2020): JULI
Publisher : Relawan Jurnal Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36841/cermin_unars.v4i1.496

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana media sosial mempengaruhi gaya hidup mahasiswa. Fokus penelitian ini menilai dari sisi perilaku konsumtif mahasiswa dengan hadirnya media sosial. Ada dua variabel uang akan diuji dalam artikel ini, variabel bebas media sosial dan variabel terikat perilaku konsumtif mahasiswa. Artikel ini menggunakan metode correlation pearson untuk mengolah data korelasi atau hubungan antara media sosial terhadap perilaku konsumtif mahasiswa. Pengumpulan data menggunakan metode survei yakni dengan menyebar kuesioner kepada 81 responden. Responden yang dipilih adalah mahasiswa. Data kuesioner responden diuji untuk mengetahui kevalidan data angket. Data kuesioner juga diuji reliabilitasnya untuk mengetahui konsistensinya. Semua data responden diolah menggunakan SPSS versi 22. Hasil uji validitas semua data kuesioner dinyatakan valid dengan nilai r hitung lebih tinggi dari r tabel. Hasil uji reliabilitas semua data kuesioner dinyatakan reliabel dengan nilai alpha lebih besar dari r tabel. Hasil uji korelasi variabel X terhadap Variabel Y dengan menggunakan correlation pearson. Hasilnya tidak ada pengaruh signifikan antara media sosial terhadap perilaku konsumtif mahasiswa.
PERAN KNOWLEDGE SHARING DALAM PENYELESAIAN KONFLIK DI PERUSAHAAN Dede Mustomi
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol 7 No 2 (2020): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v7i2.130

Abstract

Sharing knowledge or knowledge sharing has become a separate culture within the company, especially in conflict management. Conflict will always exist as long as two or more humans interact. The difference lies in the size of the conflict. The smaller the conflict, the easier and faster it will be resolved. There are many ways to resolve conflicts, one of which is by implementing or cultivating knowledge sharing within the company. Knowledge sharing makes companies have a breath of togetherness. Every employee who closes himself to one another and is individualistic in the end will eventually create a conflict. This study is to find answers to how the role of knowledge sharing in conflict resolution. This research is a descriptive study using a survey method of 90 respondents. There are 10 questionnaire questions that are given to respondents asking for yes or no answers to each question. The result, of the 10 questions, there were 2 questions where the respondent chose all of the answers yes, while for other questions the respondents were divided, some answered yes and some answered no. The third survey question is the question with the highest standard deviation with a number of 0.461, which means that the data distribution is the most varied.
ANALISIS WORK FROM HOME TERHADAP MOTIVASI KINERJA KARYAWAN DIMASA PANDEMI COVID-19 Dede Mustomi; Popon Rabia Adawia; Diah Wijayanti; Khoirul Ulum; Andi Arfian
Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik Vol 8 No 2 (2021): Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Bina Taruna Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37606/publik.v8i2.199

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk melihat bagaimana kebiasaan baru work from home bersinggungan dengan motivasi kerja karyawan. Penelitian ini berupa penelitian deskriptif dengan metode survey memakai teknik purposive sampling, dimana penulis menyebarkan kuesioner kepada responden dari para karyawan yang berjumlah 100 orang untuk dimintai pendapatnya. Periode survey dilakukan selama satu bulan pada periode Mei 2021. Dari 100 kuesioner yang disebar semuanya kembali dan diisi oleh responden. Pandemi covid 19 telah menjadikan kebiasaan baru diberbagai sisi kehidupan masyarakat. Salah satu kebiasaan baru yang banyak dilakukan di sektor bisnis adalah work from home atau WFH. Alasannyan tentu untuk mencegah penyebaran virus ditempat kerja. Namun yang menjadi pertanyaan bagaimana work from home dilihat dari sisi motivasi kinerja karyawan, hal inilah yang dibahas di artikel ini. Hasilnya mayoritas masyarakat responden menanggapi positif work from home karena di masa pandemiini mencegah penularan virus dengan work from home lebih baik ketimbang harus kerja full time di kantor dan WFH tidak menurunkan secara signifika nmotivasi kinerja karyawan.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Knowledge Sharing Terhadap Prestasi Belajar Dede Mustomi
JPEKA: Jurnal Pendidikan Ekonomi, Manajemen dan Keuangan Vol. 1 No. 2 (2017)
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/jpeka.v1n2.p069-081

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk menentukan pengaruh budaya organisasi dan knowledge sharing terhadap prestasi belajar. Budaya organisasi adalah persepsi umum yang dimiliki oleh anggota organisasi (Robbins, 2005). Knowledge sharing adalah tindakan dimana karyawan menyebarkan informasi yang relevan didalam organisasi (Bartol dan Srivastava dalam Yang, 2007). Prestasi belajar merupakan hasil-hasil belajar yang dicapai mahasiswa dengan kriteria tertentu (Nana Sudjana dalam Ariwibowo, 2012). Tujuan dari penelitian ini untuk menemukan : (1) pengaruh budaya organisasi terhadap prestasi belajar, (2) pengaruh knowledge sharing terhadap prestasi belajar, (3) pengaruh budaya organisasi dan knowledge sharing secara simultan terhadap prestasi belajar. Penelitian ini menggunakan metode correlational research. Hasil dari penelitian ini (1) terdapat pengaruh positif budaya organisasi terhadap prestasi belajar, (2) tidak terdapat pengaruh positif knowledge sharing terhadap prestasi belajar, (3) terdapat pengaruh positif budaya organisasi dan knowledge sharing secara simultan terhadap prestasi belajar.
ANALYSIS OF INFORMATION SERVICES FOR TEACHERS AND STUDENTS DENGAN MODEL Delone and McLean Andi Arfian; Dede Mustomi; Herryansyah h; Syafrianto sy; Juarni Siregar
Technologia : Jurnal Ilmiah Vol 13, No 3 (2022): Technologia (Juli)
Publisher : Universitas Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31602/tji.v13i3.7432

Abstract

In the era of globalization. Improving information for teachers and students is one of the must and one of the requirements in facing the rapid development of digital information, especially services, especially in school environments such as teachers and students, absolutely carried out by the school to improve the quality and useful information services. This researcher analyzes the quality of service for teachers and students at SMKN5 Bekasi City whether the services have been properly implemented and in accordance with the initial goal of establishing a school website system, namely making the center and improving information services, In this analysis using the DeLone and McLean model for teachers and students. in managing the analysis using the Sem PLS method with SmartPls tools in data management. research, measuring the quality of a website based on the de lone mc lean instrument, namely system quality, information quality, service quality, usage, level of satisfaction and benefits. which is positive and significant for all variables, namely system quality, service quality, information quality, user satisfaction level and net benefits and service quality have no effect on user satisfaction and from the research results it is found that the Smkn 5 Bekasi City Website service is successful and in accordance with the information provided. used by teachers and students. Keywords: SemPls,  Delone Mclean ,SmartPls
Virtual Machine Server For SAP 4HANA Cloud Print Manager Eko Haryadi; Diah Wijayanti; Indria Widyastuti; Dede Mustomi
JURNAL TEKNOLOGI DAN OPEN SOURCE Vol 5 No 2 (2022): Jurnal Teknologi dan Open Source, December 2022
Publisher : Universitas Islam Kuantan Singingi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36378/jtos.v5i2.2570

Abstract

Enterprise resource planning (ERP) requires supporting facilities to be able to make a major contribution to the user or company. One of the widely used ERP is SAP. The cloud based version of SAP is S4hana. This paper explains how S4hana provides a solution by mass printing on the S4hana side and the print results will be displayed on the server side. The method used is by using the System development life cycle (SDLC) on the development side of the virtual server and using the SAP active method when implementing or migrating the system to a new system. The final result is the interaction process between S4hana and the virtual machine and then the user will get mass printouts stored in the public folder
Perancangan Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web Pada Desa Muktiwari Ratih Dwi Asworowati; Anus Wuryanto; Dede Mustomi; Rini Pahmawati Simangunsong
Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi Bisnis Vol 5 No 2 (2023): April 2023
Publisher : Prodi Sistem Informasi Universitas Dharma Andalas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jteksis.v5i2.789

Abstract

The village government is now increasingly advanced and smooth with the help of various kinds of technology ranging from applications and other supports. The computer is one of the tools that makes it easier in the form of making software and hardware.At this time, Muktiwari village is still conducting data collection manually, specifically for storing personnel data so that there is a high possibility of data errors, delays in the process of searching for employee data and the availability of required data. The method used in this study is direct observation of the administrative staff responsible for the data system,apart from field research, the author also conducts a literature study, namely by collecting sources relevant to the problems that occur. The design of this personnel information system will also use software design with a prototype model.The purpose of designing this system is to simplify the work process of employees and reduce repetitive performance, so that employee data can be stored neatly if at any time data is needed. The results of the design of the Muktiwari village staffing system will be able to increase efficiency and effectively improve the shortcomings of the existing system.