Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JPMB Parahita

Peningkatan Pemahaman Dan Kesiapan Generasi Muda Dalam Menghadapi Tantangan Tempat Kerja Digital Ervina Maulida; Adnan Kasofi
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bakti Parahita Vol. 2 No. 02 (2021): Jurnal Pengabdian Masyarakat Bakti Parahita
Publisher : Universitas Binawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54771/jpmbp.v2i02.228

Abstract

Transformasi digital yang pesat menimbulkan persyaratan keterampilan dan pengetahuan yang kian meningkat dan berbeda dari generasi sebelumnya. Dengan segala perubahan teknologi yang terjadi, tempat kerja digital dianggap sebagai evolusi alami dari sebuah tempat kerja. Menurut hasil Susenas tahun 2020, perkiraan jumlah pemuda mencapai 64,50 juta jiwa atau hampir seperempat dari total penduduk Indonesia. Untuk itulah diperlukan pemahaman dan kesiapan yang benar pada diri pemuda untuk menghadapi transisi tempat kerja digital. Pengabdian kepada masyarakat ini diharapkan dapat memberikan edukasi kepada generasi muda mengenai prospek karir dan tantangan dalam menghadapi digital workplace, dan memberikan gambaran mengenai hard skill dan soft skill yang harus dimiliki agar dapat bersaing di era transformasi digital. Pada saat pelaksanaan, peserta diminta untuk mengisi kuesioner dengan menggunakan 5 points likert-scale baik dalam bentuk pre-test dan post-test. Terdapat 98 peserta yang mengikuti pre-test namun hanya 86 peserta saja yang mengisi post-test. Setelah dilakukan eliminasi data, didapati hanya 46 peserta yang mengisi baik pre-test maupun post-test. Pengolahan data menggunakan program SPSS 26, dengan melakukan uji Wilcoxon sign rank for paired observation sebagai salah satu uji non-parametrik untuk data yang berdistribusi tidak normal. Dari hasil Uji Wilcoxon didapatkan nilai signifikansi 0.000 (asymp.sig. (2-tailed) < 0.05), sehingga disimpulkan terdapat peran yang signifikan atas peningkatan pemahaman terhadap peran HR terhadap audience. Selain itu juga didapati hasil uji signifikansi atas kegiatan webinar ini untuk kesiapan kerja pada era tempat kerja digital memiliki nilai signifikan pada taraf 0.044 (< 0.05). Sehingga dapat disimpulkan bahwa kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini mampu meningkatkan kesadaran terhadap kesiapan kerja pada tempat kerja digital
Peningkatan Pemahaman Dampak Teknologi Dan Pengaruhnya Terhadap Karir Siswa Di Era Industri 4.0 Di SMKN 14 Jakarta Atika; Mari Esterilita; Ervina Maulida
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bakti Parahita Vol. 3 No. 01 (2022): Jurnal Pengabdian Masyarakat Bakti Parahita
Publisher : Universitas Binawan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54771/jpmbp.v3i01.420

Abstract

Revolusi Industri 4.0 banyak merubah aspek dalam kehidupan manusia, salah satunya adalah adalah profesi dan pekerjaan. Digitalisasi dan penggunaan big data banyak menggeser profesi yang dilakukan oleh manusia kepada mesin atau robot. Menghadapi perubahan revolusi industri 4.0 remaja perlu memiliki pengetahuan dampak teknologi yang mumpuni untuk mempersiapkan karir di masa yang akan datang. Usia remaja yang dimaksud adalah masa dalam menentukan karir setelah lulus di bangku SMA/MA/ sederajat. Berdasarkan data hasil angket pre-test yang dikelola peneliti bahwa tingkat pemahaman siswa terhadap dampak teknologi untuk mempersiapkan karir di era industri 4.0 masih cukup rendah. Tujuan kegiatan pengabdian Masyarakat ini adalah melakukan peningkatan pemahaman terkait dampak teknologi dan pengaruhnya terhadap karir. Metode yang digunakan adalah melalui kegiatan penyuluhan dan penyebaran angket Pre-Test dan Post-Test dan pembukaan Stand Karir kepada Siswa-Siswi. Adapun hasil kegiatan Pengabdian Masyarakat ini adalah terdapat peningkatan pemahaman siswa terhadap dampak teknologi untuk mempersiapkan karir di era industri 4.0. Implikasi dari kegiatan PKM ini adalah siswa siswi SMKN 14 Jakarta mendapatkan pencerahan untuk semakin meningkatkan literasi teknologi dan memiliki perspektif terhadap pilihan karir di Era 4.0 dengan cara menerima berbagai informasi yang dijadikan dasar dalam memutuskan karir ke depan.