Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.109
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Wacana, Jurnal Sosial dan Humaniora JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik LEGAL BRIEF PUBLIKA : Jurnal Ilmu Administrasi Publik Research Review: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Public Policy Journal Innovative: Journal Of Social Science Research Jambura Journal of Administration and Public Service AMMA : Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Journal of Innovative and Creativity Presidensial: Jurnal Hukum, Administrasi Negara, Dan Kebijakan Publik Desentralisasi: Jurnal Hukum, Kebijakan Publik, Dan Pemerintahan Federalisme : Jurnal Kajian Hukum Dan Ilmu Komunikasi Konstitusi: Jurnal Hukum, Administrasi Publik, dan Ilmu Komunikasi Jurnal Administrasi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ilmu Sosial (JAEIS) Jurnal Pengabdian kepada MASyarakat (J-PMAS) Forum Ilmu Sosial Kajian Administrasi Publik dan ilmu Komunikasi Dialogika : Jurnal Penelitian Komunikasi dan Sosialisasi Studi Administrasi Publik dan ilmu Komunikasi Indonesian Journal of Social Science and Education Jurnal Riset Sosial Humaniora dan Pendidikan
Agussalim, Alfiyah
Universitas Negeri Gorontalo
Arts Humanities Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 35 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 35 Documents
Search

 1   2   3   4 
Penerapan Nilai-Nilai Transparansi dalam Pengelolaan Dana Desa di Desa Dulohupa Kecamatan Telaga Kabupaten Gorontalo Bahuwa, Tiara Oktaviani; Aneta, Asna; Agussalim, Alfiyah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.954

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan Penerapan Nilai-Nilai Transparansi Dalam Pengelolaan Dana Desa Di Desa Dulohupa Kecamatan Telaga Kabupaten Gorontalo. Dilihat dari aspek: 1). Keterbukaan Informasi, 2). Keterbukaan Prosedur, 3). Keterbukaan Regulasi, 4). Keterbukaan Menerima Peran Masyarakat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan data yang dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa, penerapan nilai-nilai transparansi dalam pengelolaan Dana Desa di Desa Dulohupa ditinjau dari empat indikator transparansi yang mendukung terciptanya tata kelola pemerintahan yang baik, namun pelaksanaannya belum sepenuhnya optimal. Hal ini terlihat dari keterbukaan informasi, meskipun pemerintah desa telah menyampaikan informasi melalui baliho, belum dimanfaatkannya media digital seperti website desa yang mengakibatkan akses informasi yang terbatas. Keterbukaan prosedur juga masih menghadapi kendala, terutama pada tahap pelaporan yang sering terlambat akibat terbatasnya jumlah aparat desa serta akses terhadap dokumen pengelolaan Dana Desa yang masih terbatas. Sementara itu, keterbukaan regulasi dinilai telah berjalan dengan baik karena setiap kebijakan disusun berdasarkan aturan yang ada dan melibatkan masyarakat dalam pengambilan keputusan. Keterbukaan menerima peran masyarakat telah dilaksanakan dengan tersedianya forum musyawarah dan jalur aspirasi yang terbuka, namun partisipasi masyarakat dalam proses pengelolaan Dana Desa yang masih tergolong rendah.
UPAYA PENANGANAN PENYALAHGUNAAN NARKOBA OLEH BADAN NARKOTIKA NASIONAL (BNN) KOTA GORONTALO Handayani, Dwi Nur; Agussalim, Alfiyah
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 6, No 1 (2022): Pebruari, 2022
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v6i1.2022.223-228

Abstract

Penyalahgunaan narkoba semakin tidak terkendali bahkan sangat mengkhawatirkan yang membidik semua kalangan mulai dari anak, remaja, sampai orang tua yang melibatkan berbagai profesi dari yang awalnya coba-coba sampai kecanduan. Terlebih di era globalisasi di mana keterbukaan teknologi semakin memudahkan akses bagi setiap orang. Perlu penanganan yang baik dalam bingkai good governance agar dapat memutus matai rantai penyalahgunaan narkoba, sehingga diperlukan upaya Badan Narkotika Nasional (BNN) Kota Gorontalo berkaitan dengan program pencegahan dan pemberantasan penyalahgunaan dan peredaran gelap narkotika di Kota Gorontalo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BNN Kota Gorontalo melakukan sosialisasi sebagai bentuk edukasi mengenai bahaya narkoba, dengan memanfaatkan berbagai media sosial. Dalam upaya penanganan narkoba dibidang rehabilitasi dilakukan dengan dua cara, yaitu rehabilitasi rawat jalan dan rawat inap. Namun, BNN Kota Gorontalo masih dihadapkan dengan kekurangan personil khususnya pada bidang pemberantasan dan bidang rehabilitasi, integritas petugas yang rendah, dan rendahnya informasi kasus.Kata kunci: Pemberantasan, Penyalahgunaan Narkoba, Rehabilitasi
Bureaucratic Ethics in Enhancing Public Trust in Social Assistamce Services: A Case Study of Bululi Village, Asparaga District Malik, Nuralisa; Kamuli, Sukarman; Agussalim, Alfiyah
Public Policy Journal Vol 6, No 2 (2025)
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37905/ppj.v6i2.2987

Abstract

This study analyzes the role of bureaucratic ethics in strengthening public trust in government social assistance services at the Bululi Village Office, Asparaga District, Gorontalo Regency. The problems arise due to unequal treatment, lack of fairness in the distribution of social assistance, and low accountability of village officials. Using a qualitative descriptive method, data were collected through observation, interviews, and documentation involving both village apparatus and community members. The analysis was conducted through data reduction, data display, and conclusion drawing. The findings reveal that: (1) Equality in service delivery remains limited, with preferential treatment for certain groups; (2) Equity in distributing social assistance is often compromised by bias and lack of transparency; (3) Loyalty of officials to institutional values and regulations is challenged by external pressure and informal practices; and (4) Responsibility has been implemented relatively well, although weaknesses remain in discipline and consistency. The study concludes that strengthening bureaucratic ethics—particularly in fairness, accountability, and discipline—is crucial to restoring and maintaining public trust. These findings contribute to the discourse on good governance at the local level and highlight the urgency of ethical reforms in village administration.
Peningkatan Kapasitas Aparatur Desa Hulawa Untuk Mewujudkan Birokrasi Melayani dan Responsif : Pengabdian Rahmatia Pakaya; Alfiyah Agussalim; Dwi Indah Yuliani Solihin; Abdul Mukhlis Akuba
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 3 No. 4 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 3 Nomor 4 (April 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peningkatan kapasitas aparatur desa dalam pelayanan publik merupakan hal yang sangat penting karena aparatur desa memiliki peran penting sebagai garda terdepan dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat desa. Aparatur desa harus memiliki kemampuan, keterampilan, pengetahuan, dan sikap yang memadai agar dapat menjalankan tugas dan fungsi pokoknya secara efektif dan efisien. Hal tersebut berkaitan erat dengan upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui pelayanan publik yang berkualitas.Melalui kegiatan pengabdian kepada masyarahat ini diharapkan adanya peningkatan kualitas aparatur Desa Hulawa sebagai birokrat yang melayani dan responsif dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Kegiatan ini dilaksanakan di aula Kantor Desa Hulawa yang dihadiri oleh Kepada Desa Hulawa beserta seluruh staf dan jajarannya yang berjumlah 18 orang.
Strengthening Apparatus Competence to Improve Local Tax and Retribution Services in the Gorontalo Regency Government Mahmud, Widyawaty; Rustam Tohopi; Alfiyah Agussalim
Forum Ilmu Sosial Vol. 52 No. 2 (2025): December 2025
Publisher : Universitas Negeri Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.15294/fis.v52i2.38034

Abstract

Abstrak This study aims to analyze the self-development competency of apparatus in providing local tax and retribution services at the Regional Revenue Agency of Gorontalo Regency. Apparatus competence is a strategic factor for realizing high-quality public services, increasing taxpayer compliance, and supporting the achievement of Local Own-Source Revenue (PAD). This research employed a qualitative approach with a descriptive method. Data were collected through interviews, observations, and documentation involving 15 informants consisting of apparatus and taxpayers, and analyzed through data reduction, presentation, and conclusion drawing using source triangulation. The findings show that: (1) in terms of training and self-development, training activities have improved knowledge and skills in tax administration and public service, although their implementation remains uneven and unsustainable; (2) regarding the ability to adapt to technological and system changes, apparatus demonstrate strong readiness and willingness to operate digital systems such as SIPADA, SIPENDA, and TE RANO despite limited facilities and capability gaps; and (3) in terms of self-evaluation, apparatus are beginning to build reflective work habits through the implementation of SKP and the ASN e-Performance system, which positively impacts discipline and service accuracy, although integration into institutional policy remains limited.
PERAN KOMISI PEMILIHAN UMUM DALAM MENINGKATKAN KUALITAS DEMOKRASI DI KOTA GORONTALO Agussalim, Alfiyah; Nurhandayani, Dwi
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 5, No 1 (2021): Pebruari 2021
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v5i1.2021.138-147

Abstract

Pemilihan umum merupakan salah satu bagian dari demokrasi yang menuntut peran KPU untuk terus meningkatkan partisipasi masyarakat khususnya dalam bidang politik. Hal ini berkaitan erat dengan salah satu indikator untuk mengukur kualitas demokrasi yaitu keterlibatan masyarakat dalam pemilihan umum. Provinsi Gorontalo merupakan salah satu provinsi dengan indeks demokrasi yang baik dan berada di atas rata-rata nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan peran KPU dalam meningkatkan kualitas demokrasi di Kota Gorontalo yang merupakan lokasi yang menjadi sampel dalam penelitian ini dengan berfokus pada pengembangan kelembagaan dan sosialisasi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dan pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa KPU telah melaksanakan  kegiatan sosialisasi seuai dengan petunjuk teknis dari KPU RI dan seluruh bentuk sosialisasi tersebut disambut dengan baik oleh masyarakat Kota Gorontalo yang terlihat dari menigkatnya jumalh pemilih yang mencapai angka 81%. Sementara itu dalam pengembangan kelembagaan, KPU Kota Gorontalo mengembangkan kapasistas kelembagaan melalui intervensi yang cenderung pada intervensi level kelembagaan/institusional.Kata kunci: Demokrasi, KPU, Partisipasi masyarakat 
Implementasi Peraturan Kapolri Nomor 14 Tahun 2015 Dalam Peningkatan Pengelolaan Kualifikasi Tenaga Pendidik di SPN Polda Gorontalo Idris Hamdata; Sri Yulianty Mozin; Alfiyah Agussalim
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.8499

Abstract

Peraturan Kapolri Nomor 14 Tahun 2015 berfungsi sebagai acuan dalam penyelenggaraan pendidikan di SPN. Peraturan ini mengatur berbagai aspek terkait pendidikan kepolisian, termasuk kurikulum, pengajaran, dan kompetensi instruktur. Penelitian ini ditujukan untuk menganalisis bagaimana implementasi Peraturan Kapolri Nomor 14 Tahun 2015 dapat berkontribusi pada peningkatan kualitas pendidikan di SPN. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif jenis penelitian deskriptif yang dilakukan SPN Polda Goorontalo. Teknik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara dan dokumentasi yang dianalisis dengan model interaktif Miles dan Huberman melalui tiga tahapan: reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan/verifikasi, serta diuji keabsahannya melalui triangulasi sumber dan metode. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan kualifikasi tenaga pendidik di SPN Polda Gorontalo menunjukkan pola yang kuat secara formal dan normatif, namun lemah pada pemerataan kapasitas operasional.
Implementation of Smart City Dimensions to Support Governance in Kubu Raya Regency Handayani, Dwi Nur; Agussalim, Alfiyah; Alamri, Annisa Rizqa
PUBLIKA : Jurnal Ilmu Administrasi Publik Vol. 12 No. 1 (2026): Publika : Jurnal Ilmu Administrasi Publik
Publisher : UIR Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/jiap.2026.22797

Abstract

Advances in information and communication technology have been the main driver of the transformation of governance towards the concept of smart cities. The implementation of smart city dimensions is crucial to improving the quality of local government governance. This study analyzes the implementation of smart city dimensions in supporting governance in Kubu Raya Regency. It uses a descriptive qualitative approach. Primary data was obtained through interviews with the Communication and Information Agency and the Regional Development Planning Agency, while secondary data was obtained from various related documents. Qualitative data analysis shows that Kubu Raya Regency is gradually implementing the dimensions of a smart city, starting with a focus on smart governance and various innovations within it. Meanwhile, other dimensions of the smart economy and smart people include several initiatives such as “SIAP PAK” and Cash System Management non-cash payments in the economic sector, and digital literacy programs in the education sector. The smart environment includes plans for renewable energy programs and technology-based waste management. Smart mobility is geared toward public transportation development plans and electric vehicle support. Smart living, telemedicine services, and technology-based public safety are planned to improve the quality of life for the community. Although the smart city dimension has not been fully implemented, Kubu Raya Regency has established ctionn plan for the implementation of the smart city dimension.
Pengaruh Efektifitas Kerja terhadap Disiplin Kerja dalam Organisasi Sri Yulianty Mozin; Alfiyah Agussalim; Mohamad Rasya Mohi; Nazlih Alhusna Abas; Risnawati R. Itani; Nur Ramadani Karim; Alfika Yope; Mutiara Take
Dialogika : Jurnal Penelitian Komunikasi dan Sosialisasi Vol. 2 No. 2 (2026): Mei: Dialogika : Jurnal Penelitian Komunikasi dan Sosialisasi
Publisher : Asosiasi Peneliti dan Pengajar Ilmu Sosial Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62383/dialogika.v2i2.1000

Abstract

This study is motivated by the importance of work effectiveness as a key indicator of organizational success in facing an increasingly complex and competitive work environment. Work discipline is viewed as one of the critical factors that can support the achievement of optimal work effectiveness. This study aims to analyze the relationship between work discipline and work effectiveness and to identify the factors influencing them within an organizational context. The method used is a Systematic Literature Review, which involves examining various relevant scientific articles through the stages of identification, selection, evaluation, and data synthesis. The results of the study indicate that work discipline plays a significant role in enhancing work effectiveness through adherence to rules, punctuality, responsibility, and consistency in task execution. Furthermore, work effectiveness can also foster the development of discipline through structured work systems and clear operational standards. The relationship between these two variables is reciprocal and influenced by factors such as leadership, organizational culture, motivation, human resource competencies, and the utilization of technology. The implications of this research underscore the importance of integrating work discipline and organizational systems to sustainably enhance work effectiveness.
Penerapan Pelayanan Publik Berbasis Digital Melalui Website Digikel di Kelurahan Biawao & Limba U1 Kota Gorontalo Israwati Salsabila Karsimin; Irawaty Igirisa; Alfiyah Agussalim
Konstitusi : Jurnal Hukum, Administrasi Publik, dan Ilmu Komunikasi Vol. 3 No. 2 (2026): April : Konstitusi : Jurnal Hukum, Administrasi Publik, dan Ilmu Komunikasi
Publisher : Asosiasi Peneliti dan Pengajar Ilmu Hukum Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62383/konstitusi.v3i2.1614

Abstract

This study aims to examine and analyze the implementation of digital-based public services through the Digikel website in Biawao Village and Limba U1 Village,Gorontalo City. The main focus of this study includes three aspects:(1) support, (2)capacity, and (3) value. This study employs a qualitative approach with a descriptiveresearch design. Data were collected through observation, interviews, and documentation. The study's findings indicate that the implementation of the Digikel website hasbeen effective across the three aspects. (1) Support: The implementation of Digikelis supported by leadership commitment, active employee involvement, and policysupport from the city government through clear regulations. However, there are stillchallenges in the community's socialization process, which has not been optimal.(2) Capacity: Human resources in Biawao Village and Limba U1 Village are considered to have adequate competence through technical guidance. Nevertheless,there are still infrastructure-related obstacles, including unstable internetconnectivity and limited computer equipment. The absence of a dedicated budgetat the village level has also been a constraint in system development. (3) Value: The implementation of Digikel has had a positive impact, particularly in improving efficiency in terms of time, cost, and labor, as well as in accelerating, simplifying, and enhancing the transparency of public services. However use of this system has not yet been fully optimized due to low levers of diritalitgacy among somemembers of the community.
Co-Authors A'yunin Ibrahim Abdul Mukhlis Akuba Abdul Mukhlis Akuba Agus Pariono Akbar Muzaki Akuba, Abdul Mukhlis Alamri, Annisa Rizqa Aldina Sakira Alfika Yope Alif Ramadan Ismail Alirman Totamu arifin tahir Arya Anugerah Pakaya Asna Aneta Asrar Abukhair Bahuwa, Tiara Oktaviani Deron Rivaldo Suluh Desri Kadir Dina Alifia Jasmine Dinaty Nur Annisa Sy. Panigoro Dini Ariska Dwi Hazriati Musdhalifah Dwi Indah Yuliani Solihin Dwi Nur Handayani Dwi Nur Handayani Dwi Nurhandayani Endey, Non Fadillah Amin Fazria Sabaya Fenti Prihatini Dance Tui Handayani, Dwi Nur Hasan Tamani Hendrawan Kamaru Idris Hamdata Idris Hamdata Imran, Mohammad Indah Purnamasari Hapulu Irawaty Igirisa Israwati Salsabila Karsimin Jaden Junior Alimun Juljia Aulia Dodi Katili, Andi Yusuf Lia Kristiyanti Lipabundu Liliana Agnesia Mahmud, Widyawaty Malik, Nuralisa Marshanda Putri Rahmawati Marvinesya Tobuto Moh Tegar Pratama Bito Mohamad Rasya Mohi Mozin, Sri Yulianty Muchtar Ahmad Mutiara Take Nadin Anandhita Djafar Najwa Cahyanin T. Yusuf Nazlih Alhusna Abas Nazwa Fhathiyah S. Mile Nila Firdausi Nuzula Non Endey Nur Ramadani Karim Nur Rizka Ahen Nurhandayani, Dwi Oktaviani Bouti Pakaya, Rahmatia Pariono, Agus Prasetyo Otuh Putri Salsabila Naleko Resti Uda’a Rinjani Hurratun Idrisah Risnawati R. Itani Rivaldi Saputra Ibrahim Rizky Ayulia Sari Sabaya, Fazria Sarlin Idris Siti Maudhy Nisrina Kilo Siti Nafisyah Tulong Sri Yulianti Mozin Sri Yuliyanty Mozin Sukarman Kamuli Syafina Syafina Syalwa Reyhana Pasilia Tohopi, Rustam Wulandari Mantali Yakob Noho Nani Yanti Aneta Yulianti Mozin Yulianty Mozin Zulmia Poiyo