cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rona Tanjung
Contact Email
ronatanjung07@gmail.com
Phone
+6282173557667
Journal Mail Official
info@unrika.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi Universitas Riau Kepulauan Jl. Batu Aji Baru No.99 Batam
Location
Kota batam,
Kepulauan riau
INDONESIA
BENING
Published by Universitas Riau Kepulauan Batam
ISSN : 22525262     EISSN : 26144999     DOI : http://dx.doi.org/10.33373/bening
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal BENING mempublikasikan artikel ilmih hasil penelitian yang belum dipublikasi dimanapun dan focus pada bidang ilmu Manajemen dan bidang ilmu yang relevan seperti pemasaran, kepemimpinan, managemen keunagan dan bidang ilmu yang relevan lainnya.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 294 Documents
 26   27   28   29   30 
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA, KERJASAMA TIM, IKLIM ORGANISASI, DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Ariyati, Yannik; Bon, Abdul Talib; Hasibuan, Rahman; Sriwati, Sriwati; Tamami, Sastra
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v3i1.7689

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3), kerjasama tim, iklim organisasi, serta fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang telah ditentukan. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, reliabilitas, serta uji asumsi klasik, seperti uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas. Analisis regresi linear berganda diterapkan untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja, kerjasama tim, serta fasilitas kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara iklim organisasi memiliki pengaruh yang lebih moderat.
Hubungan Safety Leadership, Safety Attitude, dan Safety Policies dengan Safety Citizenship Behavior di PT. Vale IGP Pomalaa Sundari, Imarini; Astaginy, Niar; Ismanto, Ismanto
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v3i1.7442

Abstract

This study aims to examine: (1) the effect of Safety Leadership on Safety Citizenship Behaviour among employees of PT. Vale IGP Pomalaa, (2) the influence of Safety Attitude on Safety Citizenship Behaviour in the same context, and (3) the impact of Safety Policies on Safety Citizenship Behaviour. A quantitative research approach was adopted, with data collected through observation, literature review, questionnaire distribution, and documentation. The population consisted of 1,063 employees of PT. Vale IGP Pomalaa. The sample size was determined using the Krejcie & Morgan formula, resulting in a sample of 278 respondents selected through a non-random sampling technique. The data were analyzed using Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Squares (PLS), with the analysis conducted via the SmartPLS 3.0 application. The results indicate that Safety Leadership has a positive and significant effect on Safety Citizenship Behaviour. Similarly, both Safety Attitude and Safety Policies were found to have positive and significant effects on Safety Citizenship Behaviour
Perilaku Enterpreneur (sifat, kepribadian, cara berfikir interpreneur dan perilaku seorang enterpreneur) Madaniyah, Madaniyah; Aryani, Nini; Agustiar, Agustiar
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v12i1.7737

Abstract

Artikel ini membahas karakteristik mendalam mengenai perilaku entrepreneur, mencakup sifat, kepribadian, pola pikir, dan tindakan khas yang membedakan seorang entrepreneur dengan pelaku bisnis konvensional. Melalui analisis konten terhadap contoh berita tentang entrepreneur sukses, artikel ini juga mengidentifikasi kesalahan ejaan dan bahasa dalam pemberitaan media, sekaligus memberikan tinjauan kritis tentang bagaimana media menggambarkan profil entrepreneur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode analisis deskriptif, bertujuan untuk memberikan pemahaman holistik tentang ciri-ciri entrepreneur sejati dan pentingnya ketelitian berbahasa dalam pemberitaan bisnis. Hasil analisis menunjukkan bahwa entrepreneur yang sukses memiliki kombinasi unik antara resilience, kreativitas, dan pola pikir growth mindset, sementara pemberitaan media sering kali mengandung kesalahan teknis yang dapat memengaruhi persepsi publik.
PENGARUH NPL, BOPO, CAR, DAN GENDER DIVERSITY TERHADAP RETURN ON EQUITY (ROE) PADA BANK PERKREDITAN RAKYAT DI JAWA TIMUR Amaliyah, Tika; Alfiyah, Neti; Fawwas, Muhammad Rafi; Utami, Yuni
BENING Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v3i1.7296

Abstract

. Penelitian ini mengkaji Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Jawa Timur yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dari tahun 2021 hingga 2023. Ini melihat hubungan antara ROE dan variabel seperti Kredit Bermasalah( NPL), Beban Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), Rasio Kecukupan Modal (CAR), dan Tata Kelola Perusahaan yang Baik (GCG) seperti yang ditunjukkan oleh Keragaman Gender. Tingginya tingkat kredit macet dan cerukan yang buruk menunjukkan operasi yang tidak efektif, risiko kredit yang lebih tinggi, dan tidak adanya pertimbangan terhadap nilai keragaman gender dalam penilaian risiko dan pengelolaan keuangan BPR. Penelitian ini memanfaatkan data yang diambil dari rekening keuangan tahunan BPR yang tersedia untuk umum yang dikelola oleh OJK. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang mengandalkan analisis regresi linier berganda. Menurut temuan penelitian, ROE secara signifikan dipengaruhi secara negatif oleh NPL dan BOPO, dan secara positif, meskipun tidak signifikan, oleh CAR. Return on equity (ROE) dipengaruhi secara positif oleh keragaman gender. Temuan dari penelitian ini menyoroti nilai kredit bermasalah( NPL), efisiensi operasional, dan keragaman gender di tempat kerja sebagai faktor yang berkontribusi terhadap laba BPR. Kata kunci: Non-Performing Loan (NPL), Return on Equity (ROE), Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), Capital Adequacy Ratio (CAR), Gender Diversity
MANAJEMEN STRATEGIS DAN ANALISIS KEBIJAKAN DALAM PENDIDIKAN ISLAM ANALISIS SWOT PROGRAM BTQ DALAM MENINGKATKAN BUDAYA QUR’ANI DI SMPN 2 BAYAT Nurhasanah, Nurhasanah; Amyus, Randi Saputra; Hamami, Abdul Rasyid; Syaifuddin, Muhammad
BENING Vol 12, No 2 (2025): NOVEMBER 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v12i2.7671

Abstract

Analisis situasi adalah langkah awal yang sangat penting untuk membantu Sekolah Mengengah Pertama Negeri 2 Bayat untuk merumuskan dan mengimplementasikan strategi yang tepat dalam pelaksanaan program ektrakurikuler Tahfidz juz 30. Salah satu alat analisis yang paling banyak digunakan dalam manajemen strategis adalah analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats). Analisis ini membantu organisasi untuk memetakan kondisi internal dan eksternal yang dapat memengaruhi keberhasilan strategi Sekolah Menengah Pertama Negeri 2 Bayat terhadap kegiatan Tahfidz juz 30. Analisis SWOT dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kelemahan dan kekuatan yang dimiliki Sekolah Menengah Pertama Negeri 2 Bayat serta ancaman dan peluang yang akan dihadapi oleh Sekolah Menengah Pertama Negeri 2 Bayat yang akan datang.
PENGARUH KECEPATAN PENGIRIMAN, BRAND IMAGE, CUSTOMER EXPERIENCE, DAN PROGRAM LOYALITY TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. NOBEL ASIA PASIFIK KOTA BATAM Wibowo, Edwin Agung; Anggraini, Dini; Hisyam, Magneta; Purwaningrum, Ajeng Handayani; Ricky, Ricky
BENING Vol 12, No 2 (2025): NOVEMBER 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v12i2.8584

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Nobel Asia Pasifik di Kota Batam untuk mengevaluasi pengaruh Kecepatan Pengiriman, Brand image, Customer Experience, Program Loyality. Jenis penelitan yang dilakukan adalah penelitian kuantitatif dan menggunakan sampel dari jumlah responden dengan sampel yaitu 80 orang. Yang dilakukan dangan observasi dan penyebaran kusioner. Analisisn data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linear berganda dan uji hipotesis menggunakan SPSS versi 27. Hasil penelitian ini Hasil uji hipotesisi dijelaskan bahwa (X1) dijelaskan bahwa kecepatan pengiriman (X1) memiliki nilai thitung sebesar 4,885 > nilai ttabel 1,992, Hasil uji hipotesis dijelaskan bahwa brand image (X2) memiliki nilai thitung sebesar 0,349 < nilai ttabel 1,992, Hasil uji hipotesis bahwa customer experience (X3) memiliki nilai thitung sebesar 2,488 > nilai ttabel 1,992, Hasil uji hipotesis dijelaskan bahwa program loyality (X4) memiliki nilai thitung sebesar 1,337 < nilai ttabel 1,992, kecepatan pengiriman, brand image, customer experience dan program loyality berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan pelanggan pada PT. Nobel Asia Pasifik
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, LIKUIDITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN Rahmawati, Dewi; Kartika, Erawati
BENING Vol 12, No 2 (2025): NOVEMBER 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v12i2.8522

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profitabilitas, leverage, likuiditas, dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan pada sub sektor Hotels, Resort, dan Cruise Line yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019–2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa profitabilitas dan leverage berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Sebaliknya, likuiditas dan ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Secara simultan, keempat variabel independen tersebut memiliki pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan. Temuan ini menunjukkan bahwa faktor-faktor keuangan internal memainkan peran penting dalam membentuk nilai perusahaan, terutama di sektor yang sangat terdampak oleh dinamika eksternal seperti industri pariwisata dan perhotelan
PENGARUH FASILITAS, DISIPLIN, PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SIMATELEX MANUFACTORY BATAM Zainal, Haznil; Syaifora, Loveana; Haznil, Alief Feisal; Hidayat, Muhammad; Yadi, Elmi
BENING Vol 12, No 2 (2025): NOVEMBER 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v12i2.8500

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menegetahui pengarauh Fasilitas, Disiplin, Pelatihan dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Simatelex Manufactory Batam. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 315 orang dan sampel berjumlah 126 dan mengunakan rumus slovin. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah di uji validitas dan realibilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik dan dan regresi linear berganda dan uji hipotesi. Berdasarkan penelitian ini menunjukkan bahwa 1. Fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Simatelex Manufactory Batam 2. Disiplin tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Simatelex Manufactory Batam 3. Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Simatelex Manufactory Batam 4. Lingkungan kerja tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Simatelex Manufactory Batam 5. Fasilitas, Disiplin, Pelatihan Dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Simatelex Manufactory Batam.
PENGARUH PENGETAHUAN WAJIB PAJAK, KESADARAN WAJIB PAJAK, DAN SANKSI PAJAK, TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR DI KOTA SEMARANG Zebua, Martalena; Santoso, Rahmat Budi
BENING Vol 12, No 2 (2025): NOVEMBER 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v12i2.8521

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengetahuan wajib pajak, kesadaran wajib pajak dan sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor di Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah wajib pajak kendaraan bermotor yang telah terdaftar/berdomisili di Kota Semarang. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah 100 orang dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan SPSS Versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan wajib pajak berpengaruh negatif terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor di Kota Semarang. Sedangkan kesadaran wajib pajak dan sanksi pajak berpengaruh positif terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor di Kota Semarang
ILLEGITIMATE TASK DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR DOSEN USN KOLAKA Suryani, Suryani; Wonua, Almansyah Rundu; Astaginy, Niar
BENING Vol 12, No 2 (2025): NOVEMBER 2025
Publisher : University of Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/bening.v12i2.7523

Abstract

This study examines the impact of illegitimate tasks on job satisfaction and counterproductive work behavior among lecturers at Universitas Sembilanbelas November (USN) Kolaka. Utilizing an explanatory research design with a quantitative approach, data were gathered through questionnaires. The study involved 317 lecturers, With a total of 177 respondents, the sample was selected using Slovin’s formula and a stratified random sampling method. Data analysis was carried out using Structural Equation Modeling (SEM) with Partial Least Squares (PLS) through SmartPLS 4.0. The findings reveal that illegitimate tasks have a significant negative impact on job satisfaction while exerting a significant positive influence on counterproductive work behavior

Page 28 of 30 | Total Record : 294

 26   27   28   29   30 

Filter by Year

2014 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12, No 2 (2025): NOVEMBER 2025 Vol 12, No 1 (2025): MEI 2025 Vol 11, No 2 (2024): NOVEMBER 2024 Vol 11, No 1 (2024): MEI 2024 Vol 10, No 2 (2023): NOVEMBER 2023 Vol 10, No 1 (2023): MEI 2023 Vol 9, No 2 (2022): NOVEMBER 2022 Vol 9, No 1 (2022): MEI 2022 Vol 8, No 2 (2021): NOVEMBER 2021 Vol 8, No 1 (2021): MEI 2021 Vol 7, No 2 (2020): NOVEMBER 2020 Vol 7, No 1 (2020): MEI 2020 Vol 6, No 2 (2019): NOVEMBER 2019 Vol 6, No 1 (2019): MEI 2019 Vol 5, No 2 (2018): NOVEMBER 2018 Vol 5, No 1 (2018): MEI 2018 Vol 4, No 2 (2017): NOVEMBER 2017 Vol 4, No 1 (2017): MEI 2017 Vol 3, No 2 (2016): NOVEMBER 2016 Vol 3, No 1 (2016): MEI 2016 Vol 2, No 2 (2015): NOVEMBER 2015 Vol 2, No 1 (2015): MEI 2015 Vol 1, No 2 (2014): NOVEMBER 2014 Vol 1, No 1 (2014): MEI 2014 More Issue