cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,377 Documents
 267   268   269   270   271 
Smart Service Design in Urban Rail: AI-Enhanced Blueprint, Digital Servicescape, and Passenger Experience at Jabodebek LRT Jatimulya Station Julaeha, Lia Siti; Riyandi, Irwan; Umbaran, Mohammad Dewa Lintang
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2386

Abstract

Urban rail systems are increasingly positioned as vital components of sustainable mobility, enabling modal shifts from private to public transport while reducing congestion and fostering urban growth. In Indonesia, the Jabodebek Light Rail Transit (LRT) represents a flagship project to modernize metropolitan transportation, yet its success depends not only on infrastructure but also on the quality of service design at the station level, where passengers evaluate safety, reliability, and comfort. Jatimulya Station, as a type-A terminal in the Bekasi corridor, highlights persistent challenges such as ticketing inefficiencies, overcrowding, inadequate wayfinding, and accessibility barriers, which undermine user satisfaction and expose the limitations of conventional operational frameworks. This study investigates how artificial intelligence can be integrated into service blueprinting and digital servicescape design to enhance passenger experience at Jatimulya Station. Using a qualitative approach supported by literature review, observations, interviews, and document analysis, the research employs thematic analysis to map passenger journeys, identify service encounter bottlenecks, and assess environmental factors affecting user perceptions. Findings demonstrate that AI-enhanced blueprinting enables predictive congestion management, dynamic staff allocation, and real-time adjustments, while digital servicescape innovations improve wayfinding, inclusivity, and transparency by synchronizing physical and digital touchpoints. Theoretically, this study extends established frameworks of service blueprint, servicescape, and service encounters into AI-driven contexts, while practically offering recommendations for PT Kereta Api Indonesia and policymakers to optimize station-level service delivery, improve passenger trust, and advance sustainable urban mobility.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Yayasan Purwiko Samoedra Sidoarjo Rahma, Fitri Aulia; Martah, Varid; Rizki, Rizki
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2387

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Koperasi Yayasan Purwiko Samoedra, Sidoarjo. Latar belakang penelitian ini adalah peran strategis koperasi dalam ekonomi rakyat yang dihadapkan pada tantangan internal, seperti fluktuasi kehadiran karyawan, yang mengindikasikan perlunya perbaikan manajemen kinerja. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode deskriptif dan asosiatif. Populasi penelitian mencakup seluruh 40 karyawan koperasi, dan menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Data primer dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert dan diolah menggunakan program SPSS versi 26. Analisis data melibatkan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, serta regresi linear berganda (uji t dan uji F) dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kontribusi ketiga variabel ini terhadap kinerja karyawan mencapai 67,1%. Meskipun demikian, ditemukan anomali pada persamaan regresi yang menunjukkan pengaruh negatif disiplin kerja, yang memerlukan kajian lebih lanjut. Kesimpulan penelitian ini menegaskan pentingnya ketiga faktor tersebut dalam meningkatkan performa kerja di lingkungan koperasi.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Oppo di Makassar Suaib, Aulia Kasmawati; Ruma, Zainal; aswar, nurul fadilah; musa, chalid imran; haeruddin, ilham wardhana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2388

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas produk, harga, dan promosi terhadap keputusan pembelian smartphone OPPO di Makassar. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada responden yang merupakan pengguna smartphone OPPO. Hasil analisis menunjukkan bahwa kualitas produk, harga, dan promosi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, baik secara parsial maupun simultan. Kualitas produk menjadi faktor dominan yang memengaruhi keputusan konsumen. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas produk, penetapan harga yang kompetitif, serta strategi promosi yang tepat dapat meningkatkan minat beli konsumen terhadap produk OPPO di pasar Makassar.
Perancangan Water Level Sensor Module Menggunakan MQTT Over WiFi dan Serial Communication Hardiyanto, Ferdi; Imaduddin, Ilmirrizki
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2390

Abstract

Monitoring ketinggian air secara real-time sangat penting untuk mencegah potensi banjir, menjaga efisiensi distribusi air, dan mendeteksi kekurangan pasokan. Penelitian ini merancang dan mengimplementasikan modul water level sensor berbasis mikrokontroler ESP32 dengan dukungan sensor ultrasonik HC-SR04. Sistem dilengkapi dua jalur komunikasi, yaitu Serial TTL untuk pemantauan lokal dan MQTT over WiFi untuk pemantauan jarak jauh. Data hasil pengukuran ditampilkan melalui dashboard web interaktif yang menyediakan grafik real-time, indikator status koneksi, log data, simulasi dummy data, serta fitur unduh CSV. Pengujian menunjukkan bahwa sistem mampu mengukur ketinggian air secara akurat dalam rentang 2–400 cm, dengan fleksibilitas satuan (mm, cm, m, km). Komunikasi ganda terbukti berjalan simultan tanpa kehilangan data, dengan nilai RSSI WiFi berkisar –60 dBm hingga –70 dBm yang tergolong stabil. Dashboard dapat beroperasi dengan baik pada browser modern (Chrome dan Edge) yang mendukung WebSerial API. Hasil penelitian membuktikan bahwa modul ini dapat digunakan sebagai solusi monitoring air berbasis IoT yang ringan, fleksibel, dan mudah dikembangkan, baik untuk kebutuhan rumah tangga, irigasi, maupun sistem peringatan banjir.
Pengaruh Struktur Kepemilikan Institusional dan Ukuran Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Chany, Chany; Dethan, Stevany Hanalyna; Nirwana, Baiq Nadia; Alpiamsah, Restu; Talidobel, Susilo
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2392

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur kepemilikan institusional dan ukran perusahaan terhadap nilai perusahaan subsektor kosmetik dan produk rumah tangga yang terdaftar di BEI tahun 2017 hingga 2024. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui metode pustaka dan dokumentasi laporan perusahaan subsektor kosmetik dan produk rumah tangga. Sampel penelitian terdiri dari 5 perusahaan subsektor kosmetik dan produk rumah tangga yang dipilih dengan teknik sampel jenuh termasuk dalam non probabilitas sampling selama periode 2017–2024, menghasilkan 40 observasi. Analisis data dilakukan menggunakan metode regresi data panel dengan pendekatan fixed effect model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur kepemilikan institusional berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, ukuran perusahaan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan struktur kepemilikan institusional dan ukuran perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai pemeliharaan. Temuan ini menekankan pentingnya kondisi eksternal perusahaan seperti ketidaksesuaian antara tren kepemilikan institusional dan ukuran perusahaan dengan nilai perusahaan ini mengindikasikan kemungkinan adanya kelemahan keagenan (konflik keagenan), di mana efektivitas struktur kepemilikan dan ukuran perusahaan belum mampu mendorong peningkatan nilai perusahaan secara optimal.
Pengaruh Kemajuan Teknologi, Modal Minimal, dan Literasi Keuangan Terhadap Minat Belajar Investasi (pada mahasiswa program studi manajemen unisda lamongan) finas, intan sari; Pudyartono, Ir; Rozi, Ahmad Fathur
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2393

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam pengaruh kemajuan teknologi, modal minimal, dan literasi keuangan terhadap minat belajar investasi pada mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Islam Darul ‘Ulum (UNISDA) Lamongan. Latar belakang penelitian ini didasari oleh meningkatnya jumlah investor muda di Indonesia, yang sebagian besar berasal dari kalangan mahasiswa, seiring dengan berkembangnya teknologi dan akses informasi investasi yang semakin mudah. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan explanatory research, melibatkan 86 responden yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling dari populasi mahasiswa manajemen UNISDA. Instrumen penelitian berupa kuesioner berskala Likert, yang kemudian diuji validitas dan reliabilitasnya, serta dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda melalui SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kemajuan teknologi (thitung = 13,314 > ttabel = 1,98), modal minimal (thitung = 3,800 > ttabel = 1,98), dan literasi keuangan (thitung = 3,636 > ttabel = 1,98) berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat belajar investasi. Secara simultan, ketiga variabel memberikan pengaruh positif dan signifikan (Fhitung = 146,410 > Ftabel = 2,72) dengan kontribusi sebesar 93,7% terhadap variasi minat belajar investasi, sebagaimana ditunjukkan oleh nilai Adjusted R². Temuan ini menegaskan bahwa kemudahan teknologi, keterjangkauan modal awal, dan pemahaman keuangan yang memadai merupakan faktor kunci dalam membentuk minat mahasiswa untuk aktif mempelajari dan terlibat dalam kegiatan investasi.
Analisis Pengaruh Motivasi, Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Asri Tirta Buwana Site Morowali Layuk, Ekolisa Randa; Sabandar, Sita Yubelina; Roreng, Petrus Peleng
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2394

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh motivasi, pelatihan, dan disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan PT Asri Tirta Buwana Site Morowali. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survei melalui kuesioner yang diberikan kepada 55 responden. Analisis data dilakukan dengan metode Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, sedangkan pelatihan dan disiplin kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan produktivitas karyawan lebih dipengaruhi oleh pelaksanaan program pelatihan yang tepat serta penerapan disiplin kerja yang konsisten dibandingkan dengan motivasi individual. Secara praktis, penelitian ini memberikan implikasi bagi manajemen perusahaan untuk lebih menekankan pada penguatan disiplin kerja dan pelatihan berkelanjutan guna mendorong peningkatan produktivitas.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Perkebunan Nusantara IV Regional II Kebun Sawit Hulu Putri, Dita Ayunda; Prayudi, Ahmad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2395

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, untuk menguji pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, untuk menguji pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, untuk menguji pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, untuk menguji pengaruh kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Perkebunan Nusantara IV Regional II Sawit Hulu. Populasi dalam penelitian ini adalah 287 karyawan PT Perkebunan Nusantara IV Regional II Sawit Hulu. Sampel dalam penelitian sebanyak 75 orang yang diambil dengan menggunakan rumus slovin. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda, uji parsial (Uji t), uji signifikasi simultan (Uji F) dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh posistif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Perkebunan Nusantara IV Regional II Kebun Sawit Hulu
Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi Pada PT Wijaya Karya Beton Tbk Kecamatan Sunggal Kabupaten Deli Serdang Patrisyah, Gustia; Syahrial, Hery
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2396

Abstract

This study aims to determine the effect between organizational culture on organizational performance, and to determine the effect of organizational commitment on organizational performance in employees of PT Wijaya Karya Beton. This study uses a quantitative approach, with the type of associative research used to analyze the relationship or influence between two or more variables. The population in this study were 77 employees of PT Wijaya Karya Beton, with a sample of 75 employees selected using convinience sampling. Data collected using a questionnaire with a Likert scale of 1-5 distributed via google form to employees of PT Wijaya Karya Beton through HRD. Furthermore, the data obtained was analyzed using SEM-PLS Version 3.0. The results of the analysis show that there is a significant positive influence between organizational culture on organizational performance, as well as a positive and significant influence between organizational commitment on organizational performance. This research contributes to the integration of organizational culture and organizational commitment to organizational performance in one research framework which in previous studies to the knowledge of researchers has not been found. Furthermore, this study provides input to leaders about the importance of organizational culture and organizational commitment in improving organizational performance.
Pengaruh Fashion Involvement dan Shopping Lifestyle terhadap Pembelian Impulsif Produk Fashion di Shopee Marbun, Enjelina; Meutia, Riza Fanny
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i3.2397

Abstract

This study aims to examine the influence of fashion involvement and shopping lifestyle on impulsive buying of fashion products on Shopee among civil servants in Onanganjang District. The background of this research is based on the growing use of e-commerce, particularly Shopee, and the increasing phenomenon of impulsive buying triggered by fashion involvement and shopping lifestyles. The research method used is a quantitative approach with a descriptive design. Data was collected through questionnaires distributed to 72 female civil servant respondents who use the Shopee application. Data analysis was performed using multiple linear regression. The results show that fashion involvement has a positive and significant influence on impulsive buying. Similarly, shopping lifestyle also has a positive and significant effect on impulsive buying. Simultaneously, both variables significantly influence impulsive buying behavior. These findings provide implications for fashion business players in developing marketing strategies that align with consumer characteristics in the digital era. 

Page 269 of 838 | Total Record : 8377

 267   268   269   270   271 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue