cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Putri Asilestari
Contact Email
putriasilestari89@gmail.com
Phone
+6282316807980
Journal Mail Official
joecyup@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai 23 Bangkinang, Kampar, Riau, Indonesia Pos Code 28411 Telp. 0762 21677
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Innovative and Creativity
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 2962570X     EISSN : 2776771X     DOI : https://doi.org/10.31004/joecy
Core Subject : Education, Social,
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other
Journal of Innovative and Creatifity (JOECY) publishes research articles in the field of education which report empirical research on topics that are significant across educational contexts, in terms of design and findings. The topic could be in curriculum, teaching learning, evaluation, quality education, management, and education technology. Papers which contain in-depth critical literature reviews of research on specific educational topics are also welcomed.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Pendidikan
Articles 7,356 Documents
 688   689   690   691   692 
Technopreneurship sebagai Faktor Daya Saing Digital: Studi Kasus Kemunduran Bisnis Cafe Galdina di Kota Tegal Zaskia Putri Wibowo; Annisa Dwi Nuraini; Aditya Vino Firansyah; Alan Musyaffa; Saawabi Naufal
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penurunan usaha di bidang kuliner perkotaan sering kali disebabkan oleh ketidakmampuan para pelaku usaha dalam menerapkan praktik technopreneurship secara konsisten. Studi ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang menyebabkan kemunduran usaha Cafe Galdina di Kota Tegal dari sudut pandang daya saing digital yang berlandaskan technopreneurship. Metode yang diterapkan adalah tinjauan literatur dengan pendekatan studi kasus simulatif, yang mengintegrasikan kajian pustaka menyeluruh terhadap sumber-sumber ilmiah yang relevan dan simulasi situasi bisnis berdasarkan pola empiris dari penelitian sebelumnya. Hasil analisis mengungkapkan bahwa penurunan Cafe Galdina disebabkan oleh empat faktor utama: (1) tidak adanya strategi pemasaran digital yang terencana, termasuk kurangnya penggunaan media sosial dan platform e-commerce makanan; (2) lemahnya penerapan sistem manajemen berbasis teknologi seperti sistem point-of-sale digital dan reservasi online; (3) rendahnya fokus pada inovasi produk dan layanan yang sesuai dengan tren konsumen; dan (4) tidak adanya ekosistem technopreneurship yang mendukung digitalisasi UMKM kuliner. Studi ini memberikan sumbangan dalam pembangunan kerangka analisis technopreneurship untuk usaha kafe berskala kecil hingga menengah di kota-kota tier dua di Indonesia, terutama di Kota Tegal. Implikasi praktisnya meliputi saran untuk mengadopsi teknologi secara bertahap yang disesuaikan dengan kemampuan sumber daya UMKM kuliner.
Konflik Normatif Dan Sosiologis Dalam Perlindungan Hak Cipta Terhadap Karya Cipta Yang Dihasilkan Oleh Artificial Intelligence Kreza Surowardi Suhendar
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan Artificial Intelligence (AI) telah mengubah cara manusia menghasilkan karya di bidang seni, sastra, dan teknologi. Kemampuan AI dalam menciptakan karya secara mandiri menimbulkan persoalan hukum karena sistem hak cipta di Indonesia masih menempatkan manusia sebagai satu-satunya pihak yang dapat diakui sebagai pencipta. Kondisi ini memunculkan pertentangan antara ketentuan hukum yang berlaku dengan praktik yang berkembang di masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konflik normatif dan sosiologis dalam perlindungan hak cipta terhadap karya yang dihasilkan AI serta mengkaji implikasinya terhadap kepastian hukum di Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan konseptual melalui studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta belum mengakomodasi keberadaan AI sebagai pihak yang berperan dalam proses penciptaan karya. Di sisi lain, penggunaan AI semakin luas dan telah menjadi bagian dari aktivitas kreatif masyarakat. Ketidaksesuaian antara perkembangan teknologi dan regulasi yang ada berpotensi menimbulkan ketidakpastian hukum terkait kepemilikan dan perlindungan atas karya yang dihasilkan dengan bantuan AI. Oleh karena itu, diperlukan pembaruan regulasi yang mampu menyesuaikan perkembangan teknologi tanpa mengabaikan tujuan utama hukum hak cipta, yaitu memberikan perlindungan kepada pencipta sekaligus mendorong inovasi dan kemanfaatan bagi masyarakat.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Generasi Z Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pada PT. Deli Farm Indonesia Robin Robin; Leony Hoki; Nuryana Ngesti
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan generasi Z, dengan budaya organisasi sebagai variabel moderasi pada PT. Deli Farm Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan generasi Z pada PT. Deli Farm Indonesia, dan sampel ditentukan dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner menggunakan skala Likert, kemudian dianalisis dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 25 melalui uji regresi linear berganda dan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan, demikian pula lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Secara simultan, disiplin kerja dan lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan generasi Z. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa 65,9% variasi produktivitas karyawan dapat dijelaskan oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja, sedangkan 34,1% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Namun, budaya organisasi tidak mampu memoderasi pengaruh disiplin kerja maupun lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan generasi Z di PT. Deli Farm Indonesia. Dengan demikian, peningkatan produktivitas karyawan lebih efektif dilakukan melalui penguatan disiplin kerja dan penciptaan lingkungan kerja yang kondusif.
Inovasi Kue Manju (饅頭) Jepang Berbasis Ubi Ungu (Ipomoea batatas L.) Menjadi Futago Manju Rafaela Mechtildis Layan; Henny N. Tambingon; Telly F.S. Tangkere
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the innovation of Japanese manju cake (Manju/饅頭) using local purple sweet potato (Ipomoea batatas L.) as the primary filling ingredient to produce a product called Futago Manju. The research employed a Research and Development (R&D) method. Three sugar formulation treatments were applied to the purple sweet potato paste in order to determine the best formulation: F1 (20% sugar), F2 (30% sugar), and F3 (50% sugar). These treatments aimed to examine the influence of sugar concentration on the physical, chemical, and sensory properties of the product. The study was conducted at the Culinary Laboratory of the Department of Family Welfare Education, Faculty of Engineering, Universitas Negeri Manado (UNIMA) over a period of three months. Nutritional analysis was performed by submitting samples to the Industrial Standardization and Service Center (BSJI) Manado, with laboratory testing conducted over two weeks. Based on the BSJI Manado results: F1 showed moisture content of 34.18%, total sugar 17.03%, total fat 29.78%, and protein 4.11%; F2 showed moisture content of 33.32%, total sugar 18.40%, total fat 37.92%, and protein 4.11%; F3 showed moisture content of 32.40%, total sugar 22.21%, total fat 39.61%, and protein 4.00%. Organoleptic testing involved 12 panelists comprising 8 students, 2 PKK lecturers from the Faculty of Engineering UNIMA, 1 Indonesian community member, and 1 Japanese community member. Sensory evaluations covering taste, color, aroma, and texture yielded mean preference scores of F1 = 3.74, F2 = 3.84, and F3 = 3.98. Formulation F3 with 50% sugar achieved the highest panelist preference score and is established as the standard formulation for the Futago Manju innovation product.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Employee Retention Pada Generasi Milenial Di PT Citra Anugerah Bahari Jefri Adi Berutu; Silvia Sofyan; Huliman Huliman
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, kompensasi, work-life balance, dan perkembangan karier terhadap employee retention pada generasi milenial di PT Citra Anugerah Bahari. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian yang berjumlah 25 karyawan generasi milenial dan seluruh dijadikan sampel dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dari google form. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kompensasi, work-life balance, dan pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee retention, baik secara parsial maupun simultan. Variabel yang paling dominan memengaruhi employee retention adalah pengembangan karier. Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa peningkatan gaya kepemimpinan, kompensasi, work-life balance, dan pengembangan karier dapat meningkatkan employee retention pada generasi milenial di PT Citra Anugerah Bahari.
Representasi Tari dila Malam Sebagai Konsistensi Penanda Ritual Daur Hidup Masyarakat Sumbawa hana medita; Yussi Ambar Sari
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i2.12041

Abstract

Ritual daur hidup merupakan prosesi ini merupakan proses terjadinya kehidupan dari manusia lahir hingga meninggal dunia dan rasa syukur kepada leluhur. Salah satu daerah yang masih mempertahankan ritual tersebut adalah Sumbawa. Beberapa urutan ritual daur hidup masyarakat sumbawa diantaranya adalah biso tian, basunat, bajajak, bakatoan, barodak, nyorong, nelung ndina, dan mitung ndina. Dalam setiap ritual tersebut selalu ada dila malam yang digunakan. Wujud dari dila malam ini seperti lilin dan ditaruh dalam wadah kuningan. Dila malam ini merupakan peranti pelengkap ritual dan memiliki makna spiritual kuat bagi masyarakat sumbawa. Dengan demikian direspon oleh seniman tari yang terinspirasi dengan peranti pelengkap ritual daur hidup ini dan dijadikan karya tari. Sehingga seniman tari yang bernama H. Hasanuddin membuat karya tari berjudul tari dila malam. Penelitian ini mencari korelasi antara karya tari yang dihasilkan dan relevansinya dengan peranti sakral dalam prosesi adat daur hidup masyarakat sumbawa yang disebut dila malam. Tujuan khusus penelitian ini untuk mengetahui korelasi dan relevansi tari dila malam pada prosesi ritual adat daur hidup masyarakat Sumbawa dengan peranti dila malam. Selain itu, secara umum penilitian ini juga bertujuan untuk menelusuri lebih dalam konsistensi karakter masyarakat Sumbawa. Urgensi utama penelitian ini tentu saja mendukung pelestarian prosesi atau ritual adat masyarakat Sumbawa. Penelitian ini menggunakan metode gabungan kualitatif dan korelasional.
Pengaruh Efektivitas Live Streaming dan Promosi Penjualan dalam Meningkatkan Minat Beli Mahasiswa Universitas Pancasakti Tegal Terhadap Produk UMKM Fashion di TikTok Nisrina Aniq Fadhillah; Aini Syifau Nida; Makmur Sujarwo
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh efektivitas live streaming dan promosi penjualan terhadap minat beli konsumen pada UMKM fashion di Tiktok Shop, dengan mahasiswa Universitas Pancasakti Tegal sebagai subjek penelitian. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 60 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 32. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh instrumen penelitian dinyatakan valid (Cronbach’s Alpha = 0,971). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap minat beli (F = 77,896, p < 0,001) dengan kemampuan menjelaskan variasi sebesar 73,2% (R² = 0,732). Secara parsial, efektivitas live streaming terbukti berpengaruh positif dan signifikan sebagai prediktor dominan (t = 5,256, β = 0,668, p < 0,001). Sementara itu, promosi penjualan tidak menunjukkan pengaruh signifikan secara parsial (t = 1,455, p = 0,151), diduga disebabkan oleh tingginya multikolinieritas antara kedua variabel bebas (r = 0,852). Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan kualitas konten live streaming merupakan prioritas utama dalam mendorong minat beli mahasiswa pada produk fashion UMKM di Tiktok Shop.
Analisis Efisiensi Biaya Operasional, Likuiditas, Dan Struktur Modal Terhadap Kinerja Pusat Investasi Martin Kholistiana; Amalia Dewi Rahmawati; Erviana Putri Apriliany; Ferna Ririn Ananda; Rena Izza Rahmawati; Diva Syafira Maylani; Sumarno Sumarno
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The decline in Return on Assets (ROA) within the healthcare sector on the Indonesia Stock Exchange post-pandemic indicates issues regarding operational efficiency and capital management. This quantitative research aims to analyze the effect of Operating Expenses to Operating Income (BOPO), Current Ratio (CR), and Debt to Equity Ratio (DER) on the financial performance of the investment center (ROA). Using a purposive sampling method, a sample of 22 companies was selected, yielding a total of 110 observations over a 5-year observation period (2021–2025). Data were analyzed using multiple linear regression after fulfilling all classical assumption tests. The partial hypothesis testing results show that BOPO has a negative and significant effect on ROA (t=−4.912), CR has a positive and significant effect on ROA (t=4.476), and DER has a negative and significant effect on ROA (t=−4.151) with a significance value of 0.000 for all variables. Simultaneously, the contribution of the three independent variables in explaining the dynamics of ROA is 36.9% (Adjusted R Square = 0.369), while the remaining portion is influenced by other factors outside the research model. The implications of this study emphasize the importance for investment center management to reduce operating costs and control the debt proportion to maintain the stability of asset profitability.
Menakar Peran Pesantren Tradisional Dalam Kompleksitas Wacana Sosial, Politik Dan Agama Di Era Digital Tri Rahayu Kurniasih; Eviyati Hasanah; Abdulatip Amilin Kanjang; Sa’adi Sa’adi
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran pesantren dalam arus perubahan sosial, politik dan agama melalui perspektif sosiologi pendidikan dengan fokus pada interaksi antara institusi pesantren, masyarakat dan kebijakan politik negara. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data dengan triangulasi berupa interview (kepada pengasuh, asātidz, operator administrasi, para santri, para wali santri, para tokoh masyarakat dan tokoh pemerintah setempat), observasi (dilakukan di komplek pondok pesantren dan lingkungan sosial masyarakat sekitarnya), dan dokumentasi (foto-foto, file profil ponpes, dll). Lokasi penelitian dilakukan di Pondok Pesantren Roudlotut Tholibin, Jetis, Susukan, Kab. Semarang.  Data yang diperoleh diproses melalui display data, reduksi data dan analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa eksistensi pesantren dalam menghadapi perubahan sosial dipengaruhi oleh tiga faktor utama, yaitu kekuatan institusi pesantren dalam mempertahankan budaya pendidikan Islam, dukungan masyarakat dengan budayanya yang guyub rukun, serta kebijakan politik (Kementerian Agama dan pemerintah setempat) yang memberikan legitimasi dan arah pengembangan pendidikan pesantren. Selain itu, pesantren juga mengalami transformasi dalam aspek kelembagaan dan pola interaksi sosial sebagai bentuk adaptasi terhadap tuntutan zaman.
Deteksi Dini Hipertensi Dan Edukasi Gizi Sebagai Upaya Meningkatkan Kualitas Hidup Lansia Di Dusun 3 Pekon Tulung Agung Masayu Dian Khairani; Nurul Utami; Mutia Cahya Kinanti; Delia Amanda; Eka Aprilia Sari
Journal of Innovative and Creativity (Joecy) Vol. 6 No. 2 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hypertension is one of the most common health problems among older adults and has the potential to cause serious complications if not detected and managed appropriately. Hamlet 3 of Tulung Agung Village has a relatively high number of elderly individuals with hypertension, accompanied by low public awareness regarding routine blood pressure monitoring and the implementation of healthy lifestyle practices. This community service program aimed to improve the knowledge and awareness of older adults regarding the early detection of hypertension and its non-pharmacological management. The implementation methods included community outreach and health problem identification, health education, blood pressure screening, nutrition education based on the Dietary Approaches to Stop Hypertension (DASH) diet, and evaluation through pre-tests and post-tests. The program was conducted on January 19, 2026, involving 34 older adults in Hamlet 3 of Tulung Agung Village. The results showed the identification of hypertension and pre-hypertension cases through blood pressure screening and an increase in participants' knowledge regarding the concept of hypertension, risk factors, and management strategies through dietary modifications and healthy lifestyle practices. The support of community health volunteers and the active participation of the elderly participants were the main contributing factors to the success of the program. This program is expected to strengthen hypertension control efforts and serve as a foundation for the sustainable development of elderly health programs at the village level.

Page 690 of 736 | Total Record : 7356

 688   689   690   691   692 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 2 (2026) Vol. 6 No. 1 (2026) Vol. 5 No. 3 (2025) Vol. 5 No. 2 (2025) Vol. 5 No. 1 (2025) Vol. 4 No. 3 (2024) Vol. 4 No. 2 (2024) Vol. 4 No. 1 (2024) Vol. 3 No. 3 (2023) Vol. 3 No. 2 (2023) Vol. 3 No. 1 (2023) Vol. 2 No. 3 (2022) Vol. 2 No. 2 (2022) Vol. 2 No. 1 (2022) Vol. 1 No. 2 (2021) Vol. 1 No. 1 (2021) More Issue