Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.757
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Primary: Jurnal Pendidikan Guru Sekolah Dasar JURNAL MANAJEMEN Jurnal Organisasi Dan Manajemen Akuatik: Jurnal Sumberdaya Perairan Jurnal Media Analis Kesehatan YUME : Journal of Management JURISMA: Jurnal Riset Bisnis & Manajemen Jurnal Ilmiah Fillia Cendekia JAGAT (Jurnal Geografi Aplikasi dan Teknologi) Didaktika: Jurnal Pemikiran Pendidikan JKMM Jurnal Agrisistem: Seri Sosek dan Penyuluhan Journal of Midwifery and Nursing Studies Jurnal Mahasiswa Karakter Bangsa Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Karunia: Jurnal Hasil Pengabdian Masyarakat Indonesia Botani: Publikasi Ilmu Tanaman dan Agribisnis Journal of Humanities, Social Sciences, and Education JURNAL KAJIAN PENDIDIKAN DAN CAKRAWALA PEMBELAJARAN INTELEKTUAL: JURNAL ILMIAH MULTIDISIPLIN MAHASISWA DAN AKADEMISI Jurnal Pendidikan, Kepelatihan, Olahraga, dan Kesehatan
Irma Irma
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : JURNAL MANAJEMEN

 1 
Pengaruh shift kerja dan stress kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan Irma Irma; Abdi Akbar; Agung Widhi Kurniawan
JURNAL MANAJEMEN Vol 14, No 3 (2022): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jmmn.v14i3.11445

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh shift kerja dan stress kerja terhadap kinerja terhadap kinerja karyawan PT. Huadi Nickel Alloy Indonesia di Kabupaten Bantaeng. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Huadi Nickel Alloy Indonesia dan sampel yang digunakan sebanyak 93 orang dengan menggunakan rumus slovin. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode observasi dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunkan Statistical Product and Servise Solution (SPSS). Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan shift kerja dan stress kerja memberikan pengaruh yang signifikan. Secara parsial shift kerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan stress kerja memberikan pengaruh yang negatif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Abdi Akbar Idris Adiwijaya Adrianto Adrianto Agung Widhi Kurniawan Amaluddin Amaluddin Andi Fitriani Djollong Andi Kamal M. Sallo Ani Rosmayanti Anita Indriasary Anna C. Erungan Ayu Sri Wahyuni B. Hi. Lewa Bahari Bahari BIDJAI, TOMI Bustami Ibrahim Cece Sumantri Darlian Fachruddin Febrianti Jakaria Hartina Beddu Indriani Indriani Irfan Ido Jamal Harimudin Jufri Jufri Jumawati Jumawati Jupri Jupri Kusno Setiadi Laelatul Choiriyah Lita Wulantika Mohamad Hayun Abdul Muhammad Afit Imran Muhammad Naim Muhammad Nur Maallah Nena Hilmia Nur Rahma Razak Nurhajja M Hadji Oloan Parlindungan Rapia Kahri Resti Riancana Rony Puasa Septaria Jodiansyah Sikin Sikin Siti Darodjah Sitti Aida Azis Sri Wahyuni Siswanti Suherni Suherni Sulfasyah Sulfasyah Suriyanti Suriyanti Veny Hadju Vini Desiyanti Monoarfa Weka GUSMIARTY ABDULLAH Weka Widayati Weni Kurniati Yudi Akhmad Sadeli Zainal Zainal