Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.293
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Al-Qadau: Peradilan dan Hukum Keluarga Islam Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) IKRA-ITH EKONOMIKA El-Furqania : Jurnal Ushuluddin dan Ilmu-Ilmu Keislaman ARRUS Journal of Social Sciences and Humanities Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Syariah (JAMMIAH) ADINDAMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Al-Mujtahid: Journal of Islamic Family Law Tsaqofah: Jurnal Penelitian Guru Indonesia Journal of Islamic Economics Lariba Jurnal Riset Manajemen Indonesia Al Maqashidi : Jurnal Hukum Islam Nusantara Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Jurnal Pelita Manajemen ISLAMICA : Jurnal Ilmu-Ilmu Agama Islam Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum Jurnal Pelita Pengabdian PEDAMAS (Pengabdian Kepada Masyarakat) An-nisa: Journal of Islamic Family Law Sultan Adam : Jurnal Hukum dan Sosial Indonesian Journal of Islamic Jurisprudence, Economic and Legal Theory Interdisciplinary Explorations in Research Journal (IERJ) Qiyas : Jurnal Hukum Islam dan Peradilan
Sucipto, Imam
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Astronomy Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 30 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 30 Documents
Search

 1   2   3 
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PADA KANTOR DESA PASIRSARI KECAMATAN CIKARANG SELATAN KABUPATEN BEKASI Gunawan, Ahmad; Sucipto, Imam; Suryadi, Suryadi
IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 3 No 1 (2020): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 3 No 1 Bulan Maret 2020
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (871.242 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh motivasi kerjadan kompensasi terhadap kinerja pegawai. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitiankuantitatif, dengan dua variabel independen yang terdiri dari motivasi kerja (X1) dan kompensasi(X2) serta variabel dependen kinerja pegawai (Y). Subyek penelitian ini adalah pegawai di kantordesa Pasir Sari Kecamatan Cikarang Selatan Kabupaten Bekasi. Teknik pengambilan sampelpada penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh atau teknik total sampling, yangberjumlah 68 pegawai. Pengumpulan data menggunakan angket atau quisioner sedangkan teknikanalisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan pengujian hipotesismenggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja berpengaruhsignifikan terhadap kinerja pegawai yang ditunjukan dari hasil pengujian secara parsial bahwahasil uji t untuk variabel motivasi kerja (X1) diperoleh hasil t hitung sebesar 2,621 dengansignifikansi 0,011. Sementara itu nilai pada tabel distribusi 5% t tabel sebesar 1,668. Makathitung > t tabel (2,621 > 1,668). Nilai Signifikansi t lebih kecil dari 0,05 (0,011 < 0,05).Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai yang ditunjukan dari hasilpengujian secara parsial bahwa hasil uji t untuk variabel kompensasi (X2) diperoleh hasil t hitungsebesar 4,218 dengan signifikansi 0,000. Sementara itu nilai pada tabel distribusi 5% t tabelsebesar 1,668. Maka t hitung > t tabel (4,218 > 1,668). Nilai Signifikansi t lebih kecil dari 0,05(0,000 < 0,05). Motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai menunjukan adanyapengaruh secara bersama-sama variabel motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerjapegawai, di tunjukan dengan nilai F hitung sebesar 39,638 lebih besar dari f tabel distribusi 5%yaitu 3,13 dan Signifikansi F sebesar (0,000 < 0,05).
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sucipto, Imam; Nurhasim, Dede
JURNAL PELITA MANAJEMEN Vol. 2 No. 01 (2023): Mei 2023
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (316.133 KB)

Abstract

Penelitian ini berawal dari hasil pengamatan langsung penulis di PT. ISS Indonesia site Mondelez Cikarang yang terjadi penurunan kinerja pada awal tahun 2020. Dari berbagai literatur / jurnal beberapa indikator penyebab penurunan kinerja karyawan, namun penulis hanya membatasi pada disiplin kerja dan pelatihan kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui besarnya pengaruh antara Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Disiplin kerja adalah suatu kekuatan yang berkembang didalam tubuh karyawan dan menyebabkan karyawan dapat menyesuaikan diri dengan sukarela pada keputusan peraturan dan nilai nilai dari pekerjaan dan perilaku. Pelatihan Kerja adalah proses untuk memperbaiki penguasaan berbagai keterampilan dan teknik pelaksanaan kerja tertentu, terperinci guna mempersiapkan karyawan pada saat ini. Kinerja Karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 57 karyawan PT. ISS Indonesia. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling, dengan bantuan software statistik SPSS version 22. Hasil olah data Uji t untuk variabel Disiplin kerja (X1) t hitung 2,117 > t tabel 2,004 dengan nilai signifikansi 0,039 < 0,05 dan Variabel Pelatihan Kerja t hitung 4,116 > t tabel 2,004 dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05 maka Disiplin kerja dan Pelatihan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Hasil olah data Uji f dengan nilai f tabel sebesar 29,151 > F tabel 3,16 dan nilai signifikansi 0,00 < 0,05 maka Ho ditolak dan H3 diterima, sehingga Disiplin kerja dan Pelatihan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Poin pentingnya adalah dengan meningkatkan disiplin kerja dan pelatihan kerja karyawan maka akan membuat kinerja karyawan menjadi lebih baik.
Analisis Persepsi Mahasiswa pada Fitur dan Layanan Islami di Aplikasi BSI Mobile (Studi Mahasiswa STIES Indonesia Purwakarta) Amelia, Rosa; Sucipto, Imam; Nurbaeti, Ayi
JAMMIAH (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Syariah) Vol 4 No 1 (2024): Jammiah (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Syariah)
Publisher : STIE Syariah Indonesia Purwakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37726/jammiah.v2024i4.930

Abstract

Persepsi mahasiswa sangat penting terhadap produk perbankan syariah, karena salah satu fungsi mahasiswa sebagai agent of changes, agen perubahan akan salah mentafsirkan atau salah memberikan edukasi kepada masyarakat karena persepsi agennya pun salah. Fitur dan layanan yang baik akan membuat persepsi konsumen khususnya mahasiswa tetap setia menggunakan layanan atau produk tersebut. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui fitur dan layanan apa saja yang banyak digunakan mahasiswa STIES IP pada aplikasi BSI Mobile, dan untuk mengetahui persepsi mahasiswa STIES IP pada fitur dan layanan islami di aplikasi BSI Mobile. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data primer penelitian ini berupa hasil observasi dan wawancara langsung dengan mahasiswa STIES Indonesia Purwakarta. Teknik analisis data menggunakan mengunakan model Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fitur dan layanan yang banyak digunakan mahasiswa STIES IP pada aplikasi BSI Mobile adalah info rekening, transfer, pembayaran, waktu sholat, pembelian, dan layanan islami. Selanjutnya persepsi mahasiswa STIES IP pada fitur dan layanan islami di aplikasi BSI Mobile dari indikator penerimaan mendapatkan respon bahwa dari segi tampilan menarik, mudah digunakan, transaksi cepat, respon cepat, bisa diakses 24 jam, fitur dan layanan islaminya lengkap, sangat membantu dan memuaskan. Sedangkan indikator evaluasi mendapatkan respon bahwa dari segi fitur dan layanan islami bagus dan inovatif, namun dari segi keamanan perlu ditingkatkan, adanya sistem error, dan terlalu banyak verifikasi saat transaksi.
Metode Ijtihad dalam Islam Indra Kurniawan, Muhamad; Rojudin, Rojudin; Sucipto, Imam
El-Furqania : Jurnal Ushuluddin dan Ilmu-Ilmu Keislaman Vol. 10 No. 01 (2024): Februari
Publisher : STAI Al-Mujtama Pamekasan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54625/elfurqania.v10i01.7341

Abstract

This research aims to explain the method of ijtihad in Islam. The research uses qualitative methods by collecting data that can support this research both primary and secondary data. The results and discussion of this research include the definition, legal basis, position and function, object, and division of ijtihad, as well as the requirements of people doing ijtihad (mujtahid). The conclusions of this research are: (1) Ijtihad is: the process of earnest work with all the efforts of Islamic law experts (faqih - jurists) in exploring and determining the laws of sharia, (2) The legal basis for ijtihad is QS. An-Nisa: 105, QS. Al-Anbiya: 78-79, QS. As-Syura: 38, several hadiths of the prophet and the atsar of Caliph Umar, (3) The position and function of ijtihad is a means for Muslims to find laws and solutions to developing problems, (4) The object of ijtihad is zhanni matters, as well as laws that have no nashnya and ijma of the scholars, (5) The division of ijtihad is: fardi ijtihad and jama'i ijtihad, (6) The requirements for mujtahid are understanding: Al-Qur'an and sunnah, ijma, ikhtilaf, ushul fiqh, qiyas, Arabic language, maqashidus sharia, and reality, and have credibility. Keywords: ijtihad, method, mujtahid
Sosialisasi Aspek-aspek Mu’amalah dalam Ekonomi Islam di Desa Jatimekar Kecamatan Jatiluhur Sucipto, Imam; Rahmawati, Harkit
ADINDAMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2022): ADINDAMAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : STIE Syariah Indonesia Purwakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (768.047 KB) | DOI: 10.37726/adindamas.v2i1.427

Abstract

Human life requires a legal order, in Islam the law is sourced from the Qur'an, al-Hadith, and ijtihad, then the product of ijtihad is fiqh. Jurisprudence has covered all the institutions of individual and community life, whether economic, social, state politics, and others. The scholars never stop studying all the phenomena and problems mentioned above, especially the problem of mu'amalah, because mu'amalah is considered important because it is related to human interaction with other humans. The people of Jatimkar village, Jatiluhur purwakarta, are mostly fishermen, which automatically has a lot of economic interactions in order to fulfill their daily needs. The purpose of this PKM is to provide socialization and understanding to the people of Jatimkar Village, Jatiluhur District regarding the aspects of mu'amalah in Islamic economics, so that the community knows this comprehensively so that it has implications for muamalah activities correctly in accordance with the concept of sharia economics. The method used in this PKM program uses the method of socialization and interaction. The PKM activity on the socialization of mu'amalah aspects in Islamic economics in Jatimkar Village, Jatiluhur District, Purwakarta Regency has technically been successfully carried out. The people of Jatiluhur Village, Jatiluhur Purwakarta, already know the aspects of mu'amalah in Islamic economics, both mu'amalah al-Iqtishady and mu'amalah al-Maliyah correctly. And people can apply mu'amalah aspects in everyday life. So that it is hoped that the community meeting of the people of Jatimkar Village, Jatiluhur District, Purwakarta Regency is in accordance with the concept of Islamic economics.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS TAMU HOTEL (STUDI TENTANG PERSEPSI TAMU HOTEL HOLIDAY INN BANDUNG PASTEUR) Laksaguna, I Gusti Putu; Sucipto, Imam
Jurnal Riset Manajemen Indonesia Vol 2 No 3 (2020): Jurnal Riset Manajemen Indonesia (JRMI)
Publisher : STIE Bangkinang Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Dan Loyalitas Tamu Hotel (Studi Tentang Persepsi Tamu Hotel Holiday Inn Bandung Pasteur). Pemberian pelayanan yang baik kepada kosumen oleh suatu perusahaan, akan menciptakan kepuasan konsumen Apabila konsumen merasa puas, mereka akan melakukan pembelian ulang dan merekomendasikan kepada orang lain untuk membeli ditempat yang sama. Tujuan penelitian ini adalah untuk diketahuinya pengaruh kualitas pelayanan Terhadap kepuasan dan loyalitas tamu hotel. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode kuantitatif dengan rancangan penelitian explanatory research yang dilakukan di hotel holiday inn Pasteur Bandung yang dilakukan pada bulan November-Desember 2019. Hasil penelitian didapatkan bahwa variabel kualitas pelayanan (X) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan tamu hotel. variabel kualitas pelayanan (X) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas tamu hotel dan variabel kepuasan tamu hotel (Y1) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas tamu hotel sehingga Pihak hotel diharapakan dapat mempertahankan serta meningkatkan Kualitas Pelayanan, diantaranya yaitu dengan memperbaiki yang melekat pada karyawan, instrument tampak fisik, maupun kode etik pelayanan yang lebih baik
Islamic Khitbah (A Comparison of Madzhabs in Islam) Shofiatul Khulqi, Salwa; Eva Novita Restu, Cut; Sucipto, Imam
ARRUS Journal of Social Sciences and Humanities Vol. 3 No. 3 (2023)
Publisher : PT ARRUS Intelektual Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35877/soshum1863

Abstract

The importance of family in Islam is widely recognized, as it serves as the foundation for the construction of strong, resilient, harmonious, and happy societies. The establishment of a peaceful and cohesive society is intricately linked to the well-being of each family unit, as families are regarded as the epitome of a nation. To foster harmonious families, the adherence to appropriate processes and procedures in line with Islamic law and local customs is crucial. The dynamics and evolution of social traditions and customs in the context of premarital life exhibit diverse styles. For instance, the engagement traditions observed in various communities such as Seserahan in Java, Peningset or Ngemblok in Sunda, Merisik in Riau, Marhusip in Batak, Maminang in Minangkabau, Mapettuada in Bugis, and many others, exemplify the distinct premarital proposal customs prevalent in society. Khitbah refers to the formal request made by a man to a woman, or vice versa, expressing the intention to marry. It can be done directly or through intermediaries, in accordance with the provisions of Sharia. The Quranic evidence for Khitbah can be found in Surah Al-Baqarah (Chapter 2), Verse 235. Additionally, various hadiths discuss Khitbah, with one narrated by Abu Daud emphasizing the importance of motivating factors when proposing marriage.
Penggunaan Analisis Bibliometrik Untuk Mengidentifikasi Terobosan Penelitian Kaizen Tahun 2019-2024 Menggunakan Aplikasi Vosviewer Gunawan, Ahmad; Sucipto, Imam
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11670

Abstract

This study uses bibliometric analysis with the VOSViewer application to identify breakthroughs in Kaizen research in the period 2019 to 2024, a philosophy of continuous improvement that is the focus of research in various fields such as manufacturing, management, and engineering. Through searching, collecting, and evaluating Kaizen-related scientific publications, this study produced a scientific network map to visualize the relationship between articles and research contributions. Article data was obtained from the Google Schooler database using the Publish or Perish reference manager application. This search resulted in 200 articles that were considered relevant. These results show that the number of publications related to this topic from 2019 to 2024 is fairly large, with an average number of publications of 111.69. Then it is known that the highest number of publications is in 2020 with a total of 49 articles, while the lowest is in 2023 with 31 articles. Analysis of co-occurrence of keywords using VOSViewer resulted in 78 words/terms grouped into 8 clusters. The study results indicate that the author recommends include additional keywords in future research to enhance the accuracy and comprehensiveness of the findings. This review might serve as a starting point for further study on related materials.
Bibliometric Innovation: Towards Work Training Literature In The Era Of Digital Development Sucipto, Imam; Kusumah, Dadang Heri
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i5.11675

Abstract

The development of digital technology has had a significant impact on various aspects of life, including work training. In facing this digital era, bibliometric analysis has become a key tool for understanding the evolution of work training literature. This research proposes bibliometric innovations related to work training literature in the era of digital development. By utilizing bibliometric techniques, this research creates a roadmap illustrating trends, contributions, and collaboration patterns in the work training literature. The results of this bibliometric analysis provide an in-depth understanding of changes in work training literature triggered by the digital era. These findings can provide valuable guidance for researchers, practitioners, and policymakers to design training strategies that are responsive to technological developments. In conclusion, bibliometric innovation in the work training literature in the digital era provides a strong foundation for understanding the dynamics and capturing innovation opportunities in the context of future workforce training.
Transformasi Bisnis Startup: Pengaruh Budaya, Kepemimpinan, Dan Teknologi Di Era Digital Manan, Irma Rohmatul; Sucipto, Imam; Kusumah, Dadang Heri; Karyono, Karyono; Suryadi, Suryadi; Hoeroni, Rizqon
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 6 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2024)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i6.2646

Abstract

Penelitian ini berjudul "Transformasi Bisnis Startup: Pengaruh Budaya, Kepemimpinan, dan Teknologi di Era Digital" dan bertujuan untuk menyelidiki dinamika kompleks yang memengaruhi kesuksesan perusahaan rintisan di tengah lanskap bisnis Indonesia yang terus berkembang. Fokus penelitian ini adalah pada interaksi antara budaya organisasi, kepemimpinan inovatif, dan adopsi teknologi digital sebagai faktor utama keberhasilan startup. Pendekatan kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan menerapkan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Squares (SEM-PLS) untuk menganalisis data dari 100 perusahaan rintisan di Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan hubungan positif yang signifikan antara budaya organisasi, kepemimpinan inovatif, dan adopsi teknologi digital terhadap keberhasilan bisnis startup. Selain itu, penelitian ini mengidentifikasi profil demografis startup, termasuk tren industri, usia, dan ukuran perusahaan, yang memberikan wawasan tambahan mengenai dinamika sektor startup di Indonesia. Temuan penelitian ini memiliki implikasi praktis yang signifikan bagi para praktisi startup, pembuat kebijakan, dan peneliti yang berupaya memperkuat semangat inovasi dan keberlanjutan ekosistem startup di Indonesia.
Co-Authors Abdullah Pakarti, Muhammad Husni Ahmad Gunawan Alfan Syafa, Miftah Dzul Amelia, Rosa Arib, Juhra Muhammad Basid, Arhan Elin Herlina, Elin Ending Solehudin Eva Novita Restu, Cut Fachrurrosi, Harie Farhani, Fina Farid , Diana Guntara, Yudi Hendriana Heri Kusumah, Dadang Hoeroni, Rizqon Imana, Yudi Indra Kurniawan, Muhamad Irma Rohmatul Manan Iwan Kurniawan Karyono Karyono Karyono Kusumah, Dadang Heri Laksaguna, I Gusti Putu Liddinillah, M Yakhsyallah Liddinillah, Muhammad Yakhsyallah Muhyi, Abdul Mukarom, Cep Irpan Alip Mukhlas, Oyo Sunaryo Nasikhin, Durotun Nasrulloh, Adang Muhamad Nur Cholis, Mujiyo Nurbaeti, Ayi Nurcholis, Mujio Nurhasim, Dede Rahmawati, Harkit Rikardo, Riki Rohmatul Manan, Irma Rojudin, Rojudin Rostika, Reni Saddaf, Nabila Saepullah, Usep Shauma Raffi’u, Aliyya Shofiatul Khulqi, Salwa Sidik, Sahril Somantri, Yayan Suer Darmanto, Ucok Suryadi Suryadi Wahyu Wirjawan, Tri Yana Mulyana Yetta, Yasin