Garuda - Garba Rujukan Digital

PENGARUH MOTIVASI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA FEB UNIVERSITAS BATTUTA Ichsan, Ichsan; Debi Masri; Henny Purnama Dewi; Danyl Mallisza; Jhon Rinaldo
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 1 (2024): JSER, June 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i1.545

Angka pengangguran pada lulusan sekolah menegah atas (SMA) dan sekolah menengah kejuruan (SMK) hingga perguruan tinggi yang cukup tinggi sudah seharusnya mendapatkan perhatian lebih lanjut. Berdasarkan data yang bersumber dari detiknews.com bahwa tingkat pengangguran tertinggi di Indonesia paling banyak pada lulusan SMK dan SMA yaitu sebesar 11,13% dan 9,09% sedangkan tingkat pengangguran terbuka pada lulusan perguruan tinggi nilainya di atas 5%. Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh motivasi dan efikasi diri terhadap minat berwirausaha mahasiswa, menggunakan metode kuantitatif deskriptif, dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang dengan menggunakan metode random sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha Pada Mahasiswa FEB Universitas Battuta dengan nilai t-hitung 2.622 > t-tabel 1,990 dengan tingkat signifikansi 0,010 < 0,05. Efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha Pada Mahasiswa FEB Universitas Battuta dengan nilai t-hitung 3.836 > t-tabel 1,990 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Dan Motivasi, dan efikasi diri secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha Pada Mahasiswa FEB Universitas Battuta

Pengaruh Tax Avoidance dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan dengan Transparansi Informasi Sebagai Variabel Moderating pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2020 Ariani, Iren; Jhon Rinaldo; Andre Bustari
Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2024): Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi (Januari 2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/epja.v2i1.1020

Memiliki tujuan guna meneliti pengaruh tax avoidance dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan dimana transparansi infromasi menjadi variabel moderasi. Dalam penelitian ini yang menjadi objek penelitian yaitu perusahaan manufaktur di BEI. Data yang digunakan mulai tahun 2017 hingga 2020. Jenis penelitian yang dipergunakan yaitu penelitian kuantitatif. Sementara datanya mempergunakan data sekunder. Populasi penelitian merupakan perusahaan Manufaktur sub sector makanan dan minuman berjumlah 31 perusahaan. Teknik mengambil sampelnya mengunakan purposive sampling, didapatkan sampel sejumlah 13 perusahaan. Metode analisis yang dipergunakan yaitu metode analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien determinan, serta uji hipotesis dengan MRA, uji t serta uji F. Hasil penelitian antara lain : 1) tax avoidance secara parsial tidak memengaruhi nilai perusahaan, 2) profitabilitas secara parsial memengaruhi nilai perusahaan, 3) tax avoidance dan profitabilitas secara simultan memengaruhi nilai perusahaan, 4) transparansi informasi memperlemah pengaruh tax avoidance pada nilai perusahaan, 5) transparansi informasi memperlemah pegaruh profitabilitas pada nilai perusahaan.

Pengaruh Desentralisasi Dan Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial: Studi Kasus Pada PT. P&P Lembah Karet Padang Ardiany, Yuli; Jhon Rinaldo; Tia Muliani
Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang Vol. 1 No. 1 (2021): April
Publisher : LPPM Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/7vw5zm36

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Desentralisasi dan Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial Pada PT. P&P Lembah Karet Padang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 327orang, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sehingga jumlah sampel yang didapatkan menjadi 31 orang. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Desentralisasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial, dengan koefisien regresi sebesar 0,118, dan nilai sig sebesar 0,276 > 0,05. 2) Sistem Akuntansi Manajemen tidak berpengaruh terhadap Kinerja Manajaerial, dengan koefisien regresi sebesar -0,123, dan nilai sig sebesar 0,234 > 0,05. 3) Desentralisasi dan Sistem Akuntansi Manajemen tidak berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial, dengan koefisien regresi sebesar 57,321, dan nilai sig sebesar 0,373 > 0,005. 4) dari koefisien determinasi diketahui tidak terdapat pengaruh antara Desentralisasi dan Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial sebesar 0,1% dan sisanya sebesar 99,9%.

PENGARUH MOTIVASI DAN EFIKASI DIRI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA FEB UNIVERSITAS BATTUTA Ichsan Ichsan; Debi Masri; Henny Purnama Dewi; Danyl Mallisza; Jhon Rinaldo
Journal of Social and Economics Research Vol 6 No 1 (2024): JSER, June 2024
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54783/jser.v6i1.545

Angka pengangguran pada lulusan sekolah menegah atas (SMA) dan sekolah menengah kejuruan (SMK) hingga perguruan tinggi yang cukup tinggi sudah seharusnya mendapatkan perhatian lebih lanjut. Berdasarkan data yang bersumber dari detiknews.com bahwa tingkat pengangguran tertinggi di Indonesia paling banyak pada lulusan SMK dan SMA yaitu sebesar 11,13% dan 9,09% sedangkan tingkat pengangguran terbuka pada lulusan perguruan tinggi nilainya di atas 5%. Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh motivasi dan efikasi diri terhadap minat berwirausaha mahasiswa, menggunakan metode kuantitatif deskriptif, dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang dengan menggunakan metode random sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha Pada Mahasiswa FEB Universitas Battuta dengan nilai t-hitung 2.622 > t-tabel 1,990 dengan tingkat signifikansi 0,010 < 0,05. Efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha Pada Mahasiswa FEB Universitas Battuta dengan nilai t-hitung 3.836 > t-tabel 1,990 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Dan Motivasi, dan efikasi diri secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha Pada Mahasiswa FEB Universitas Battuta

Analisis Strategi Pemasaran pada Penjualan Perumahan di PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang Lase, Sudirman; Jhon Rinaldo; Firdaus, Tifani Ratu
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 1 No. 2 (2023): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (April 2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i2.848

Abstract: This study aims to determine the analysis of marketing strategies in housing sales at PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. Methods of data analysis used multiple linear regression analysis, coefficient of determination, and hypothesis testing with t-test and F-test. The results of the study include: (1) Product partially positively and significantly influences housing sales at PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (2) Prices partially negatively and significantly affect housing sales at PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (3) Location partially positively and significantly influences housing sales at PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (4) Promotion partially positively and significantly affects housing sales at PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (5) The marketing strategy simultaneously positively and significantly influences housing sales at PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (6) The contribution of the independent variable product (X1), price (X2), location (X3), and promotion (X4) to the dependent variable sales (Y) is 0.689 or 68.9%. Abstrak: Penelitian ini mempunyai tujuan guna mengetahui Analisis Strategi Pemasaran Pada Penjualan Perumahan Di PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. Metode analisis data dipergunakan analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, serta uji hipotesis dengan uji t dan uji F. Hasil penelitian antara lain: (1) Produk secara parsial positif dan signifikan memengaruhi penjualan Perumahan di PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (2) Harga secara parsial negatif dan signifikan memengaruhi penjualan Perumahan di PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (3) Lokasi secara parsial positif dan signifikan memengaruhi penjualan Perumahan di PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (4) Promosi secara parsial positif dan signifikan memengaruhi penjualan Perumahan di PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (5) Strategi pemasaran secara simultan positif dan signifikan memengaruhi penjualan Perumahan di PT. Keyzana Putra Mandiri Parak Jigarang Alai Parak Kopi Padang. (6) Kontribusi sumbangan variabel independen produk (X1), harga (X2), lokasi (X3) dan promosi (X4) terhadap variabel dependen penjualan (Y) senilai 0,689 atau 68,9%.

Pengaruh Disiplin Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. BHB (Batang Hari Barisan) Padang By Pass Kelurahan Batuang Taba Lubuk Begalung Dista, Putri Buolqis; Jhon Rinaldo; Novi Yanti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 1 No. 3 (2023): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Juli 2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i3.904

PT. BHB (Batang Hari Barisan) Padang By Pass Batuang Village Taba Lubuk Begalung is a rubber factory company. The amount of rubber production from 2016 - 2020 fluctuated where the amount was unstable, it was seen that it changed every year. The purpose of the study was to determine the effect of work discipline in increasing employee productivity at PT. BHB (Batang Hari Barisan) Padang BY PASS Batuang Taba Village, Lubuk Begalung. Data collection methods are Field Research (Field Research) and Library Research (Library Research). The types and sources of data are primary data and secondary data. The population of this research is all office employees at PT. BHB as many as 272 people. and a sample of 73 people. The analytical method used is simple linear regression analysis. The results of simple linear regression analysis and partial hypothesis testing (t test) show that there is a positive and significant effect on work discipline which has a significant effect on employee work productivity at PT. BHB (Batang Hari Barisan) Padang By Pass, Batuang Taba Village, Lubuk Begalung.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Pesisir Selatan Aprimadhani, Lesti; Jhon Rinaldo; Novi Yanti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 1 No. 3 (2023): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Juli 2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i3.923

The study aimed to determine the effect of leadership style partially on employee motivation, the influence of organizational culture partially on employee motivation, and the influence of leadership style and organizational culture simultaneously on employee motivation at the Department of Manpower and Transmigration of Pesisir Selatan District. Research methods include field research and library research. The types of data are qualitative data and quantitative data. The data analysis method used is Multiple Linear Regression Analysis, Coefficient of Determination, and Hypothesis Testing using the F test and t-test. The results of the study found that the Leadership Style Variable partially had a positive and significant effect on employee motivation at the Department of Manpower and Transmigration in Pesisir Selatan District. Organizational Culture Variable partially has a positive and insignificant effect on Employee Work Motivation at the Department of Manpower and Transmigration in Pesisir Selatan Regency. Taken together (simultaneously) the variables of Leadership Style and Organizational Culture have an effect on Employee Work Motivation at the Manpower and Transmigration Office of Pesisir Selatan Regency, with an F count of 9.279 with a significant value of 0.001 (p <0.05).

Pengaruh Keadilan Distributif dan Keadilan Prosedural Terhadap Keterikatan Karyawan dengan Persepsi Dukungan Organisasi sebagai Variabel Mediasi PT Ramayana Plaza Andalas Kota Padang Tahun 2022 Tafonao, Sukadamai; Jhon Rinaldo; Susi Yuliastanty
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 1 No. 4 (2023): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Oktober 2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i4.974

Work engagement has always been an important issue in the world of work, this is closely related to the quality of Human Resources which will then determine the success and progress of a company. The purpose of the study was to determine the effect of distribution and justice procedures on employee engagement with perceived organizational support as a mediating variable at PT Ramayana Plaza Andalas, Padang City in 2022. The data collection methods were field research and library research. Types and sources of data are primary data and secondary data. The population of this study were all employees of the Ramayana Plaza Andalas Company, Padang City, amounting to 150 people and a sample of 60 people. The analysis method uses path analysis. The results of the study are: (1) distributive justice and procedural justice variables together have a significant effect on employee engagement at PT Ramayana Plaza Andalas, (2) directly distributive justice has a significant effect on perceptions of organizational support for PT Ramayana Plaza Andalas. (3) direct procedural justice has a significant effect on organizational support for PT Ramayana Plaza Andalas, (4) directly distributive justice has a significant effect on employee engagement at PT Ramayana Plaza Andalas. (5) directly procedural justice has a significant effect on employee engagement at PT Ramayana Plaza Andalas, (6) directly perceived organizational support has a significant effect on employee engagement at PT Ramayana Plaza Andalas. (7) there is an effect of distributive justice on employee engagement through perceived organizational support, (8) there is an effect of procedural justice on employee engagement through perceived organizational support.

Pengaruh Pengetahuan, Kemampuan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Batang Hari Barisan Padang Rasinta, Rani; Jhon Rinaldo; Delvianti, Delvianti
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 1 No. 4 (2023): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Oktober 2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v1i4.976

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dan memastikan: 1) Pengaruh pengetahuan terhadap produktivitas PT. Staf Row Day Bar. 2) Pengaruh bakat terhadap hasil kerja PT. Personel Row Day Bar. 3) Bagaimana pengalaman kerja mempengaruhi seberapa baik PT. Penampilan personel Row Day Bar. 4) Pengaruh pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman kerja terhadap produktivitas PT. Personel Row Day Bar. Populasi penelitian ini terdiri dari 272 individu, dan dengan menggunakan pendekatan random sampling, 162 individu dipilih sebagai sampel dari rumus Slovin. Analisis penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian dan pengujian hipotesis adalah sebagai berikut:1) Pengetahuan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap seberapa baik PT. Penampilan personel Batang Hari Barisan Padang. 2) PT. Kinerja karyawan Batang Hari Barisan Padang dipengaruhi secara signifikan dan positif oleh kemampuan. 3) Pengalaman kerja berpengaruh cukup positif dan cukup besar terhadap seberapa baik PT. Penampilan personel Batang Hari Barisan Padang. 4) Kinerja karyawan PT. Batang Hari Barisan Padang dipengaruhi secara signifikan dan positif oleh pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman kerja. Hasil Koefisien Determinasi sebesar 0,620 yang menunjukkan bahwa 62% kinerja karyawan PT. Batang Hari Barisan Padang dipengaruhi oleh pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman kerja, dengan 38% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak termasuk.

Pengaruh Aset Pajak Tangguhan, Beban Pajak Tangguhan dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2017-2019) Pratiwi, Rahmatika; Rinaldo, Jhon; Lady Silvera, Dica
Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi Vol. 1 No. 1 (2023): Ekasakti Pareso Jurnal Akuntansi (Januari 2023)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/epja.v1i1.807

Abstract: This study aims to determine the Effect of Deferred Tax Assets, Deferred Tax Expenses, and Company Size on Profit Management in Manufacturing Companies Listed on the Indonesian Stock Exchange in 2017-2019. The data collection technique used in this research is data collected from the annual financial reports of Manufacturing Companies which have been published through the Indonesian Stock Exchange website for 2017-2019. The results of this study indicate that: 1) Deferred Tax Assets have a positive and insignificant effect on Profit Management in Manufacturing Companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2019 period. 2) Deferred Tax Expenses have a negative and insignificant effect on Profit Management in Manufacturing Companies that are listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2019 period. 3) Company size has a positive and insignificant effect on Profit Management in Manufacturing Companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2019 period. 4) Deferred Tax Assets, Deferred Tax Expenses, and Company Size simultaneously has no significant effect on Profit Management in Manufacturing Companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017 – 2019 period. Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Aset Pajak Tangguhan, Beban Pajak Tangguhan dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Eefek Indonesia Tahun 2017-2019. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitan ini yaitu data yang dikumpulkan dari laporan keuangan tahunan Perusahaan Manufaktur yang telah dipublikasikan melalui website Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2019. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Asset Pajak Tangguhan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode tahun 2017 2019. 2) Beban Pajak Tangguhan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode tahun 2017 2019. 3) Ukuran Perusahaan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode tahun 2017 2019. 4) Asset Pajak Tangguhan, Beban Pajak Tangguhan dan Ukuran Perusahaan secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode tahun 2017 – 2019.

Title

Found 42 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 42 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 42 Documents
Search