Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.893
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Pelita Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Accounting and Business Journal International Journal Of Science, Technology & Management (IJSTM) ARBITRASE: JOURNAL OF ECONOMICS AND ACCOUNTING Journal of Social Responsibility Projects by Higher Education Forum GOVERNANCE: Jurnal Ilmiah Kajian Politik Lokal dan Pembangunan Economics, Business and Management Science Journal Jurnal Ekonomi Jurnal Bisnis Mahasiswa Proceeding International Seminar of Islamic Studies International Journal of Social Science, Educational, Economics, Agriculture Research, and Technology (IJSET) Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI) Prioritas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Journal of Innovative and Creativity International Journal of Economics and Management Sciences Jurnal Solusi Masyarakat Dikara Smart Dedication: Jurnal Pengabdian Masyarakat Business and Applied Management Journal
Yuni Syahputri
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Medan Area, Medan, Indonesia
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 42 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 42 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Antecedents Of Customer Satisfaction And Repurchase Intention Use Financial Technology (Fintech) Go Pay In Medan City Dewi Setia Tarigan, Eka; Khairunnisak, Khairunnisak; Sabrina, Hesti; Parulian, Tohap; Syahputri, Yuni
International Journal of Science, Technology & Management Vol. 3 No. 4 (2022): July 2022
Publisher : Publisher Cv. Inara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46729/ijstm.v3i4.556

Abstract

The purpose of this study was to analyze the effect of perceived ease of use and trust on the customer satisfaction and repurchase intention of fintech go pay consumers in Medan city and determine the effect of customer satisfaction in mediating perceived ease of use and trust on the repurchase intention of fintech go pay in Medan city. This study use a samples was 100 respondents, which were taken proportionally from every area in Medan City, the sampling technique was carried out purposive. The analytical method used is partial least square through the software smartPLS3.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kelengkapan Produk Terhadap Kepuasan Konsumen (Studi Kasus Pada Metro Pasar Swalayan Dr Mansyur Medan) Raja Oloan Pasaribu; Yuni Syahputri
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.7223

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kelengkapan produk terhadap kepuasan konsumen secara parsial maupun simultan pada Metro Pasar Swalayan Dr. Mansyur Medan. Latar belakang penelitian ini didorong oleh adanya fenomena ketidakpuasan konsumen berdasarkan pra-survei awal serta adanya kesenjangan hasil (research gap) dari penelitian-penelitian terdahulu. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen yang pernah berbelanja di Metro Pasar Swalayan, dengan jumlah sampel sebanyak 96 responden yang ditentukan menggunakan rumus Lemeshow dan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang diterapkan meliputi uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji-t, uji-F, dan koefisien determinasi (R2) menggunakan perangkat lunak SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai thitung 5,086 > ttabel 1,986 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Variabel kelengkapan produk (X2) juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai thitung 6,109 > ttabel1,986 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,591 menunjukkan bahwa 59,1% variasi kepuasan konsumen dapat dijelaskan oleh kualitas pelayanan dan kelengkapan produk, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain. Kesimpulan dari penelitian ini adalah peningkatan pada aspek pelayanan dan ketersediaan produk akan secara nyata meningkatkan kepuasan konsumen di Metro Pasar Swalayan.
Penguatan Legalitas UMKM Melalui Edukasi Perizinan Usaha Berbasis Partisipatif dan Berkelanjutan Terintegrasi Rafiqi; Windy Sri Wahyuni; Yuni Syahputri; Beby Suryani Fithri; Sayuti Rahman; Abdul Malik; Riki Agusetiawan
Prioritas: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 7 No. 01 (2025): EDISI MARET 2025
Publisher : Universitas Harapan Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Legalitas usaha merupakan faktor penting dalam meningkatkan daya saing dan keberlanjutan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Namun, rendahnya literasi hukum perizinan masih menjadi kendala utama dalam pengembangan usaha di tingkat desa. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan memperkuat legalitas UMKM melalui edukasi perizinan usaha berbasis partisipatif dan berkelanjutan terintegrasi. Kegiatan dilaksanakan pada 11 Januari 2025 di Desa Kutomulyo, Kecamatan Biru-Biru, Kabupaten Deli Serdang, dengan metode presentasi interaktif, diskusi, simulasi pengurusan Nomor Induk Berusaha (NIB) melalui sistem Online Single Submission (OSS), serta evaluasi melalui pre-test dan post-test terhadap 36 peserta. Hasil menunjukkan peningkatan rata-rata pemahaman peserta dari 53% menjadi 84%, dengan kenaikan sebesar 31 poin pada seluruh indikator, termasuk pemahaman NIB, prosedur OSS, P-IRT, sertifikasi halal, dan manfaat legalitas usaha. Temuan ini menunjukkan bahwa pendekatan edukatif dan partisipatif efektif dalam meningkatkan literasi hukum dan kesadaran kepatuhan pelaku UMKM. Program ini berkontribusi dalam mendorong transformasi UMKM menuju usaha yang legal, profesional, dan berdaya saing.
Nilai-Nilai Etika Pancasila dalam Dunia Seni Tari Indonesia: Menjaga Integritas Budaya di Era Modern Gulo, Priska Silvian Juwita; Ritonga, Desi Hariyanti; Lase, Caroline Stephani; Syahputri, Yuni; Pane, Goretti Friska Firmawati; Farozi, Muhammad Al; Yunita, Sri
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 10 No. 1 (2026)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v10i1.37076

Abstract

Pancasila sebagai sistem etika menjadi landasan bagi nilai-nilai luhur bangsa Indonesia, yang hidup dan berkembang di setiap aspek kehidupan bermasyarakat—termasuk dalam seni tari. Di tengah arus globalisasi yang semakin kuat, menjaga integritas seni tari Indonesia menjadi hal penting untuk kelangsungan identitas budaya bangsa. Artikel ini membahas bagaimana nilai etika Pancasila (kejujuran, penghormatan, kebersamaan) diimplementasikan dalam seni tari, serta hubungannya dengan prinsip antikorupsi. Selain itu, artikel ini juga mengungkap peran Pancasila sebagai dasar dalam mengembangkan ilmu tari di Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan menginternalisasikan etika Pancasila, seni tari Indonesia tetap mampu mempertahankan keaslian dan relevansinya. Secara keseluruhan, penerapan etika Pancasila terbukti efektif untuk menjaga makna dan makna seni tari Indonesia di era kontemporer.
Pengaruh Kualitas Sistem, Kualitas Informasi dan Kualitas Layanan terhadap Kepuasan Pengguna Aplikasi Grab di Kelurahan Silalas Medan Helmi, M. Haivan; Syahputri, Yuni
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.6935

Abstract

The study aims to determine and analyze the effect of system quality, information quality, and service quality on user satisfaction with the Grab application in Silalas Village Medan. The type of research used in this study is quantitative research, with the types of data use being primary and secondary data. The population of this study was the entire community in Silalas Village, which consisted of 8,155 people, with a sample size of 99 respondents. The sampling technique used was puposive sampling, and the data analysis method used was descriptive analysis. Data collection was carried out using questionnaires, and the data was processed using the SPSS program. The result of the study show that (1) System quality has a positive and significant effect on user satisfaction with a t-value of 3,524 > t-table 1,985. (2) Information quality has a positive and significant effect on user satisfaction with a t-value of 2,881 > t-table 1,985. (3) Service quality has a positive and significant effect on user satisfaction with a t-value of 2,763 > t-table 1,985. (4) System quality, information quality, and service quality simultaneously have a positive and significant effect on user satisfaction with the Grab application in Silalas Village Medan with an f-value of 22,562 > t-table 2,70.
Pengaruh Green Marketing dan Brand Image terhadap Minat Beli Konsumen Produk The Body Shop (Studi Kasus pada Konsumen Produk The Body Shop di Kecamatan Medan Sunggal) Bangun, Agnes Mey Delita br; Syahputri, Yuni; Marbun, Patar
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.8039

Abstract

Increasing public awareness of global warming issues has driven the cosmetic industry to implement sustainable marketing strategies. This study aims to analyze the influence of Green Marketing and Brand Image on Purchase Intention of The Body Shop consumers in Medan Sunggal District, both partially and simultaneously. This research employs a quantitative associative method. The population consists of The Body Shop consumers in the Medan Sunggal area, with a sample size of 96 respondents selected using Purposive Sampling technique. Data collection was conducted through questionnaires that had been tested for validity and reliability, then analyzed using Multiple Linear Regression via SPSS software. The results indicate that: (1) Green Marketing has a positive and significant effect on Purchase Intention (tvalue 3.552 > ttable 1.986); (2) Brand Image has a positive and significant effect on Purchase Intention and is the dominant variable influencing consumer decisions (tvalue 11.628 > ttable 1.986); (3) Simultaneously, Green Marketing and Brand Image have a significant effect on Purchase Intention (Fvalue 146.361 > Ftable 3.09). The ability of both independent variables to explain Purchase Intention is 75.4%, while the remaining variance is influenced by other factors outside the research model. The implications of this study emphasize the importance for companies to maintain a consistent ethical brand reputation to sustain consumer purchase intention.
Pengaruh Layanan Jasa Titip Online dan Kualitas Produk terhadap Pendapatan pada Toko Fashion di Kampoeng Collection Silvia Janela Br Tarigan; Yuni Syahputri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.9203

Abstract

Kampoeng Collection is a local fashion store operating in Pancur Batu District, Deli Serdang Regency, which serves offline fashion product sales. The phenomenon in this study arose due to a consecutive decline in revenue from 2022 to 2024. The decline in revenue is thought to be influenced by the increasing use of online consignment services and consumer perceptions of product quality compared to other products, especially imported products. This study used a quantitative research method with an associative approach. Data were collected by distributing questionnaires to 68 respondents who had shopped offline at Kampoeng Collection Fashion Store. The data analysis method used multiple linear regression with t-test, F-test, and coefficient of determination using the SPSS program. The results showed that the online consignment service variable had a positive and significant effect on revenue with a t-value of 3.904 and a significance value <0.05. The product quality variable also had a positive and significant effect on revenue with a t-value of 2.874 and a significance value of 0.005. Simultaneously, online consignment services and product quality had a positive and significant effect on revenue, with a calculated F-value of 16.020, greater than the F-table value of 3.09 and a significance value <0.05. The coefficient of determination test showed an adjusted R-square value of 0.310, indicating that 31.0% of revenue variation can be explained by online consignment services and product quality, while the remaining 69.0% is influenced by other variables outside this study.
Sosialiasi Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia dalam Pembentukan Karakter Santri di Pondok Pesantren Darul Mursyid Jafar Syahbuddin Ritonga; Yuni Syahputri
Jurnal Solusi Masyarakat Dikara Vol 5, No 3 (2025): Desember 2025
Publisher : Yayasan Lembaga Riset dan Inovasi Dikara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program Kemitraan Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) dan pembentukan karakter santri di Pondok Pesantren Darul Mursyid, seiring dengan tantangan globalisasi yang semakin berkembang. Upaya ini dilakukan melalui pengembangan kurikulum terpadu yang mengintegrasikan ilmu agama dan ilmu umum, peningkatan kompetensi pengajar melalui pelatihan, serta pembinaan karakter santri yang dilakukan secara sistematis dan terstruktur. Metode yang digunakan meliputi analisis kebutuhan, pengembangan kurikulum yang relevan dengan perkembangan zaman, pelatihan pengajar dalam menggunakan metode pengajaran inovatif, serta kegiatan pembinaan karakter yang melibatkan seluruh santri. Hasil dari program ini menunjukkan bahwa kurikulum yang diperbaharui berhasil mengintegrasikan ilmu agama dengan pengetahuan umum yang relevan, kompetensi pengajar meningkat, serta pembinaan karakter santri berhasil memperkuat nilai-nilai moral dan sosial. Kesimpulannya, program ini berhasil meningkatkan kualitas SDM dan karakter santri, mempersiapkan mereka untuk menghadapi tantangan masa depan, serta menjadi model pengembangan pendidikan pesantren yang dapat diadopsi di pesantren lainnya.
Pengaruh penerapan sistem digitalisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Pusat Penelitian Kelapa Sawit, Medan Rizka Rahmadila Khairunnisa; Khairunnisak Khairunnisak; Yuni Syahputri; Wan Rizca Amelia; Teddi Pribadi
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 2 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1065

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh penerapan sistem digitalisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS) Medan. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Pusat Penelitian Kelapa Sawit Medan pada tahun 2025 yang berjumlah 218 orang. Pengambilan sampel dilakukan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat presisi tertentu sehingga diperoleh 69 responden. Data dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda untuk menguji hubungan antarvariabel. Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, penerapan sistem digitalisasi dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan kinerja pegawai di Pusat Penelitian Kelapa Sawit Medan. Hal ini mengindikasikan bahwa integrasi teknologi digital yang didukung oleh nilai-nilai organisasi yang kuat menjadi pendorong utama produktivitas kerja. Manajemen Pusat Penelitian Kelapa Sawit Medan perlu terus memperkuat infrastruktur digital dan menyelaraskan budaya organisasi dengan perubahan teknologi. Penguatan ini penting agar pegawai dapat beradaptasi dengan sistem baru secara efektif, yang pada akhirnya akan meningkatkan kualitas output penelitian dan operasional lembaga. Keterbatasan penelitian – Penelitian ini memiliki keterbatasan pada jumlah sampel yang relatif kecil (69 responden) dan hanya berfokus pada dua faktor internal. Penelitian selanjutnya disarankan untuk mengeksplorasi variabel eksternal seperti gaya kepemimpinan transformasional atau motivasi kerja untuk mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif. Implikasi – Penelitian ini memberikan kontribusi pada literatur manajemen sumber daya manusia dengan memfokuskan pada efektivitas digitalisasi di lembaga penelitian agrikultur pada tahun 2025, di mana transformasi digital menjadi faktor krusial dalam menghadapi tantangan industri kelapa sawit global.
The Impact of the Work Environment and Work Motivation on the Performance of Generation Z Workers Yuni Syahputri; Khairunnisak Khairunnisak; Dahrul Siregar Dahrul Siregar; Louis Leonardo
Business and Applied Management Journal Vol. 4 No. 2 (2026)
Publisher : Al-Qalam Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61987/bamj.v4i2.2408

Abstract

This study examines the effects of the work environment and work motivation on the performance of Generation Z employees in Medan, Indonesia, addressing the limited empirical evidence on the determinants of performance among this emerging workforce. A quantitative associative design was employed using purposive sampling, involving 110 Generation Z employees. Data were collected through structured questionnaires and analyzed using validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression, t-tests, F-tests, and the coefficient of determination (R²) with SPSS Version 25. The results show that both the work environment and work motivation have positive and significant effects on employee performance. The work environment emerged as the stronger predictor, indicating that a supportive, comfortable, and collaborative workplace is particularly important for enhancing Generation Z employees’ performance. Work motivation also significantly contributes to performance by strengthening employee engagement and commitment to organizational goals. Collectively, the two variables explain 45.2% of the variance in employee performance. These findings highlight the importance of integrating supportive workplace conditions with effective motivational practices and provide empirical implications for human resource management strategies to optimize Generation Z employees' performance.
Co-Authors Abdul Malik Adelia Winanda Ahmad Rafiki Amrin Mulia Utama Nasution Andi Putra Silaban Apip Gunaldi Dalimunthe Audi Daulay, Cinthya Bangun, Agnes Mey Delita br Barus, Anjas Rivaldi Beby Suryani Fithri Bobby Umroh Bobby Umroh Cinthya Audi Daulay Dahrul Siregar Dahrul Siregar Eka Dewi Setia Tarigan Erina Novelia Farozi, Muhammad Al Fauzi, M. Fachri Gulo, Priska Silvian Juwita Gultom, Smailisy Haryaji Catur Putera Hasman Hasbiana Dalimunthe Helmi, M. Haivan Hesti Sabrina Ida Royani Ihsan Effendi Indra Sakti Jafar Syahbuddin Ritonga Jafar Syahbuddin Ritonga Jafar Syahbuddin Ritonga Kasturi, Lukman Firdaus Mahiryahya Khairunnisak Khairunnisak Khairunnisak Khairunnisak Khairunnisak Khairunnisak, Khairunnisak Lase, Caroline Stephani Louis Leonardo Lovisca Stevany Sembiring Lucy Armanda Sinulingga May Hana Bilqis, May Hana Muhammad Usman Muhammad Usman, Muhammad Noni Noviana Saragih Pane, Goretti Friska Firmawati Patar Marbun Pribadi, Teddy Putra Silaban, Andi Rafiqi Rahmadhani, Sari Nuzullina Rahman, Sayuti Raja Oloan Pasaribu Raudha Anggraini Tarigan Riki Agusetiawan Rini Damayanti Ritonga, Desi Hariyanti Rizka Rahmadila Khairunnisa Serimin Pinem Silvia Janela Br Tarigan Siti Alhamra Salqaura Sri Yunita Sugito Sugito Surya Kumar Susilawati Susilawati Suswati Suswati Syahputri, Deni T.M. Taslim Teddi Pribadi Teddi Pribadi Tendel, Loy Yesanidio Suka Thariq, Thariq Tohap Parulian Wan Rizca Amelia Wan Rizca Amelia Wenny Widiyawati Simangunsong Windy Sri Wahyuni