Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
13.357
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Jurnal Pamator : Jurnal Ilmiah Universitas Trunojoyo Madura EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis HUMAN FALAH: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Al-Mustashfa Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Agregat: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Edukasi Islami: Jurnal Pendidikan Islam SENTRALISASI At-Tawassuth: Jurnal Ekonomi Islam Jurnal Penelitian Medan Agama JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal on Education Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen) SERAMBI: Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Islam Dinasti International Journal of Education Management and Social Science Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) JEKPEND Jurnal Ekonomi dan Pendidikan Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (EBMA) Jurnal Media Ekonomi Al Mashaadir : Jurnal Ilmu Syariah AL-FALAH : Journal of Islamic Economics Jurnal Interprof Jurnal Investasi Islam Al-Fikru: Jurnal Ilmiah JURNAL MANAJEMEN AKUNTANSI (JUMSI) PRAJA observer: Jurnal Penelitian Administrasi Publik Journal Of Business, Finance, and Economics (JBFE) Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam (JEBI) EKSYA: Jurnal Ekonomi Syariah AL-MULTAZIM : Jurnal Manajemen Bisnis Syariah Edu Society: Jurnal Pendidikan, Ilmu Sosial dan Pengabdian Kepada Masyarakat el-Amwal Indonesian Journal of Islamic Economics and Finance Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Indonesia Auditing Research Journal Jurnal Kendali Akuntansi Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi JAKBS At Tasyri'i Jurnal Prodi Perbankan Syariah JESKaPe: Jurnal Ekonomi Syariah, Akuntansi dan Perbankan EKOBIMA Ekonomi Bisnis dan Manajemen Journal of Education Transportation and Business Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Ulil Albab Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Urwatul Wutsqo : Jurnal Studi Kependidikan dan Keislaman Academia Open MUQADDIMAH: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Edueksos: Journal Pendidikan Sosial dan Ekonomi Al-Mustashfa: Jurnal Penelitian Hukum Ekonomi Syariah Jurnal Ecogen
Atika
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 83 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 83 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Efektivitas Kinerja Pegawai pada Sekretariat Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Padang Lawas Utara Provinsi Sumatera Utara Dona Zahra Hasibuan; Tri Inda Fadhila Rahma; Atika
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 6 No. 2 (2023): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/syarikat.2023.vol6(2).14276

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas Kerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Padang Lawas Utara Provinsi Sumatera Utara atau dikenal dengan istilah BPBD merupakan sebuah lembaga yang berperan penting dalam kegiatan kemasyarakatan terutama dalam hal bencana yang terjadi di suatu daerah. Biasanya bencana yang sering ditanggulangi seperti banjir, longsor, kebakaran, gempa bumi dan bencana lainnya. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Sumber data dalam penelitian ini diperoleh melalui observasi dan wawancara. Terdapat tiga informan dalam penelitian ini yang merupakan pegawai di Kabupaten Padang Lawas Utara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas pegawai pada Sekretariat Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Padang Lawas Utara dapat dilihat berdasarkan kinerja dan tanggung jawab pegawainya dalam menjalankan dan menyelesaikan tugas yang diberikan. Para pegawai Kabupaten Padang Lawas Utara sudah efektif dalam melaksanakan tugasnya dengan baik dan tepat dalam menanggulangi permasalahan bencana daerah yang ada di Kabupaten Padang Lawas Utara. Akan tetapi secara keseluruhan terdapat dua indikator yang belum efektif, yaitu pada indikator kedisiplinan datang tepat waktu dan keterampilan menggunakan teknologi komputer secara optimal. Jadi berdasarkan hasil data penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Efektivitas Kinerja Pegawai pada Sekretariat Kabupaten Padang Lawas Utara Provinsi Sumatera Utara berada pada kategori cukup efektif.
Analisis Efektivitas Manajemen Resiko Terhadap Produk Asuransi Kecelakaan Diri Pada Asuransi Bumida Sonia Ritonga; Atika Atika; Laylan Syafina
JEKPEND: Jurnal Ekonomi dan Pendidikan Vol 6, No 2 (2023): Juli
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jekpend.v6i2.51256

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui menentukan berhasil tidaknya efektivitas manajemen risiko produk asuransi kecelakaan diri PT. Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 (Unit Syariah). PT. Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 (Unit Syariah) adalah perusahaan yang bergerak di bidang usaha perasuransian dan berlandaskan hukum Syariah. Bisnis asuransi bukan tanpa risiko. Penelitian ini mengadopsi penelitian analisis kualitatif, yaitu melakukan analisis deskriptif dengan cara mengumpulkan, menyusun, dan mendeskripsikan berbagai dokumen data dan informasi aktual. Penelitian ini merupakan penelitian laporan yaitu penelitian data mentah melalui wawancara dengan kepala departemen Syariah PT. Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967 (Unit Syariah) dan menggunakan data sekunder yang diperoleh berupa data laporan keuangan laba rugi dari produk, buku dan internet. Hasil penelitian ini menunjukkan efektivitas manajemen risiko pada produk asuransi kecelakaan diri. Strategi dalam pengelolaan risiko dan proses underwriting sudah Sbaik dan dilaksanakan sesuai SOP, proses underwriting memiliki pendekatan yang sangat efektif dan baik, mengikuti SOP underwriting. Kendala dalam proses underwriting juga dapat ditangani dengan baik dan memiliki solusi yang tepat atas kendala yang dimiliki PT. Asuransi umum Bumiputera Muda (Unit Syariah) pada tahun 1967 hanya merupakan kendala eksternal.
Analisis Kinerja PT. Bank Sumut Kantor Cabang Pembantu Syariah Karya dengan Menggunakan Metode Performance Prism Sarah Zalfiana Zein; Muhammad Yafiz; Atika Atika
EDU SOCIETY: JURNAL PENDIDIKAN, ILMU SOSIAL DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol. 2 No. 2 (2022): Juni-September
Publisher : Association of Islamic Education Managers (Permapendis) Indonesia, North Sumatra Province

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56832/edu.v2i2.213

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja PT. Bank Sumut KCP Syariah Karya dengan menggunakan metode performance prism. Metode Performance Prism merupakan suatu model yang digunakan untuk pengukuran kinerja yang menggambarkan kinerja organisasi sebagai bangun 3 dimensi (prisma) yang memiliki 5 bidang sisi. Model ini tidak hanya didasari oleh strategi tetapi juga memperhatikan kepuasan, kontribusi stakeholder, proses dan kapabilitas perusahaan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja PT. Bank Sumut KCP Syariah Karya sudah baik, hal itu dapat dilihat dari Total Index keseluruhan bernilai 6,2331. Di mana menurut ketetapan Target Pencapaian OMAX skor 6-7 disebutkan kinerja yang dihasilkan baik.
Analisis Pengaruh Kompetensi Sdm, Kepuasan Kerja, Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus Bank Muamalat Kc Medan Balaikota) Lukman Hakim; Marliyah Marliyah; Atika Atika
el-Amwal Vol 6, No 2 (2023): September
Publisher : LPPM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/el-amwal.v6i2.12899

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi SDM, kepuasan kerja, dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan, secara parsial dan simultan. Dan apakah kompensasi mampu memoderasi variabel kompetensi SDM, kepuasan kerja dan komitmen kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Muamalat KC Medan Balaikota. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, pengumpulan data menggunakan skala likert. Subjek penelitian adalah karyawan Bank Muamalat KC Medan Balaikota berjumlah 55 sampel, teknik analisis melalui IBM SPSS Statistic 26. Hasil penelitian menunjukan pertama variabel kompetensi SDM berpengaruh signifikans terhadap kinerja karyawan. Nilai signifikan Kompetensi SDM sebesar 0,010 (<0,05), kedua variabel kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai signifikan variabel kepuasan kerja sebesar 0,001 (<0,05), ketiga variabel komitmen kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai signifikan variabel komitmen kerja sebesar 0,582 (>0,05), keempat secara simultan variabel kompetensi SDM, kepuasan kerja, komitmen kerja, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, nilai Signifikan sebesar 0,000 (<0,05), kelima variabel kompensasi memperkuat hubungan antara variabel kompetensi SDM terhadap kinerja karyawan nilai signifikan sebesar 0,000 (<0,05), keenam variabel kompensasi memperkuat hubungan antara variabel kepuasan kerja terhdap kinerja karyawan, nilai signifikan sebesar 0,000 (< 0,05), ketujuh variabel kompensasi memperkuat hubungan antara variabel komitmen kerja terhadap kinerja karyawan nilai signifikan sebesar 0,000 (< 0,05).
Analisis Implementasi Laporan Keuangan Berdasarkan Peraturan Menteri Koperasi No.14 Tahun 2015 Tentang Pedoman Akuntansi USPPS Oleh Koperasi (Studi Kasus Pada BMT Sumber Barokah Pulau Rakyat) Lidiya Uzmasyah; Saparuddin Siregar; Atika Atika
Jurnal Kendali Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2023): Oktober : Jurnal Kendali Akuntansi
Publisher : Universitas Katolik Widya Karya Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59581/jka-widyakarya.v1i4.1260

Abstract

This study aims to determine the application of financial reportsbased on Minister of Cooperatives Regulation No. 14 of 2015 concerning Guidelines USPPS Accounting By Cooperatives. The research method used in This research is a qualitative descriptive obtained from interviews and documentation. The research findings show that BMT Sumber Barokah Pulau Rakyat has not yet implemented financial reports based on the Regulations Minister of Cooperatives No. 14 of 2015 concerning USPPS Accounting Guidelines By Cooperatives in the presentation and preparation of financial statements. It can seen from the presentation and disclosure of transactions in the financial statements Balance Sheet Report on BMT Sumber Barokah and Temporary Syrirkah Funds combined with liabilities should be presented separately from liabilities.While in its financial accountability, BMT Sumber Barokah Pulau Rakyat only presents a statement of financial position (balance sheet), calculations equity, calculation of remaining results of operations (profit/loss), and statements of cash flows only. Matter is not in accordance with the Regulation of the Minister of Cooperatives No. 14 of 2015 About the USPPS Accounting Guidelines By Cooperatives which suggests there is reports on benevolent funds, reports on sources and use of zakat, as well as notes on financial statements Keywords: Financial Reports, Implementation of Financial Reports based on Minister of Cooperatives Regulation No. 14 of 2015 Concerning USPPS Accounting Guidelines By Cooperatives
Analisis Sistem Pengendalian Internal Terhadap Penjualan Kredit Pada PT. Astra International Tbk-Isuzu Cabang Medan M. Fahrurozi Nasution; Hendra Harmain; Atika Atika
Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (EBMA) Vol 6, No 1: 2025
Publisher : LPPM Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ebma.v4i1.4706

Abstract

Sales on credit will certainly lead to very large receivables for the company, so the company really needs good management so that it can avoid all forms of irregularities, fraud, and fraud. A good accounting information system implemented by the company also greatly influences the management function in implementing internal control. This research was conducted with the aim of knowing the effectiveness of the internal control system on credit sales implemented at PT. Astra International Tbk – Isuzu Medan Branch and its compliance with COSO criteria. This research is a qualitative research. The data used are primary and secondary data. Primary data comes from direct interviews and secondary data in the form of organizational structure and job descriptions as well as forms used in credit sales. The data analysis technique used in this research is descriptive qualitative by comparing the theories with the implementation of the internal control system at PT. Astra International Tbk – Isuzu Medan Branch. The results of this study found that the implementation of the internal control system at PT. Astra International Tbk - Isuzu Medan Branch has been running quite effectively, although there are still a few deficiencies that have caused the performance of the unit administration staff to not be optimal in credit sales transactions. Implementation of the internal control system at PT. Astra International Tbk – Isuzu Medan Branch also complies with COSO criteria.
Analisis Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dalam Mendukung Pengendalian Intern Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) UPT. Balai Yasa Pulubrayan Yafika Apriliza; Kamilah K; Atika
Jurnal Masharif al-Syariah: Jurnal Ekonomi dan Perbankan Syariah Vol 8 No 3 (2023)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30651/jms.v8i3.20387

Abstract

This research aims to analyze the accounting, payroll and internal control information systems at PT. Indonesian Railways (Persero) UPT. Balai Yasa Pulubrayan which is located on Jl. Ps., Pulo Brayan Bengkel, Kec. Medan Tim., Medan City, North Sumatra 20241. The method used in this research is a qualitative method with a descriptive approach, data is collected by observation, interviews and documentation. The research results show that the accounting information system at PT. Indonesian Railways (Persero) UPT. Balai Yasa Pulu Brayan has been running quite well and effectively, the company has implemented a computerized system and has shown the division of duties and responsibilities for each section within the company, recording procedures and documents that are sufficient to support the implementation of each procedure included in the control internal. Payroll accounting information system at PT. Indonesian Railways (Persero) UPT. Balai Yasa Pulubrayan has fully supported the elements of internal control related to payroll. Because it has shown responsibility to the authorities therein. Payroll Accounting System implemented by PT. Indonesian Railways (Persero) UPT. Balai Yasa Pulubrayan is in accordance with the Islamic economic perspective and is in accordance with what was recommended by the Prophet, Islamic values have been fulfilled because employee salaries have been given fairly and appropriately according to the position of each employee. Keywords: Accounting Information Systems, Payroll, Internal Control
Pengaruh Experiental Marketing Dan Brand Trust Terhadap Loyalitas Nasabah Dengan Kepuasan Nasabah Sebagai Variabel Intervening Sindi Sihombing; Zuhrinal M Nawawi; Atika Atika
Jurnal Manajemen Akuntansi (JUMSI) Vol 3, No 4 (2023)
Publisher : Universitas Labuhanbatu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/jumsi.v3i4.4990

Abstract

This research aims to determine the influence of Experintal Marketing and Brand Trust on consumer loyalty with consumer satisfaction as an intervening variable, the external variables used in this research are Experintal Marketing and Brand Trust, while the intervening variables in this research are consumer satisfaction and the endogenous variables in this research customer loyalty, this research was conducted at Bank Syariah Indonesia Kcp Simpang Limun, the data collection method was carried out through distributing questionnaires, data analysis techniques used descriptive analysis and path analysis, the path results showed that the variables Experintal Marketing and Brand Trust had a significant effect on customer satisfaction of 22,760 %. and the Brand Trust variable has a significant influence on consumer satisfaction of 8.589%. The total influence of the variables Experintal Marketing and Brand Trust, and consumer satisfaction on consumer loyalty has an effect of 1.1025%. The Experimental Marketing variable has no direct effect on consumer loyalty at 6.93%, while the consumer satisfaction variable has a significant effect on consumer loyalty at 1.1025%.
Pengaruh Servant Leadership Dan Integritas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Sabda Mandiri Wisata Putri Nandita; Isnaini Harahap; Atika Atika
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i5.2880

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) servant leadership terhadap kinerja karyawan PT. Sabda Mandiri Wisata, (2) Integritas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Sabda Mandiri Wisata, dan (3) servant leadership dan Integritas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Sabda Mandiri Wisata. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sabda Mandiri Wisata yang berjumlah 51 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitas menggunakan Croanbach Alpha. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda. Hasil penelitian pada taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa: (1) servant leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sabda Mandiri Wisata, dibuktikan dengan koefisien beta sebesar (?) 0,303, kontribusi pengaruh servant leadership terhadap kinerja karyawan sebesar 0,074 atau 7,4%. (2) Integritas Karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sabda Mandiri Wisata, dibuktikan dengan koefisien beta sebesar (?) 0,274, kontribusi pengaruh Integritas Karyawan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,036 atau 3,6%. Dan (3) servant leadership dan Integritas Karyawan berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Sabda Mandiri Wisata, dibuktikan dengan koefisien beta sebesar (?) pada variabel servant leadership sebesar 0,270 dan koefisien beta (?) pada variabel Integritas Karyawan sebesar 0,159 . Kontribusi pengaruh servant leadership dan Integritas Karyawan terhadap kinerja karyawan sebesar 0,093 atau 9,3%.
Pengaruh Total Asset Turnover (Tat), Kualitas Aktiva Produktif (Kap) Terhadap Profitabilitas (Roa) Dengan Non Performing Financing (Npf) Sebagai Variabel Moderasi Pada Bank Umum Syariah Di Indonesia Periode 2018 - 2022 Diah Hafni Pardede; Zuhrinal M. Nawawi; Atika Atika
Jamasy: Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Perbankan Syariah Vol 3 No 5 (2023): Oktober 2023
Publisher : UP2MF Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Jawa Tengah di Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32699/jamasy.v3i5.5768

Abstract

Tujuan-Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Total Asset Turnover (TAT), Kualitas Aktiva Produktif (KAP) Terhadap Profitabilitas (ROA) dengan Non Performing Financing (NPF) sebagai Variabel Moderasi pada Bank Umum Syariah di Indonesia Periode 2018 - 2022. Variable independen yang digunakan adalah TAT dan KAP, variable dependen yang digunakan pada penelitian ini adalah Profitabilitas (ROA) dan variabel moderasi adalah NPF. Data penelitian yang digunakan adalah data sekunder, tingkat TAT, tingkat KAP dan juga tingkat profitabilitas (ROA) dan didapat dari situs resmi masing-masing Bank Umum Syariah di Indonesia yang telah dipublikasi di Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Data penelitian ini terdiri dari 30 data yang mana data yang digunakan adalah data tahunan. Metodologi-Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah uji secara parsial (uji t), uji secara simultan (uji F), uji koefisien determinasi (R2) dan uji analisis MRA dengan menggunakan alat analisis SPSS Versi 25.00. Hasil-Hasil penelitian menunjukkan bahwa Variabel TAT tidak berpengaruh positif secara signifikan terhadap ROA. Variabel KAP berpengaruh positif secara signifikan terhadap ROA. Variabel KAP dan TAT berpengaruh secara simultan terhadap ROA. Variabel NPF tidak mampu memoderasi pengaruh TAT terhadap ROA. Variabel NPF tidak mampu memoderasi pengaruh KAP terhadap ROA. Maka variabel KAP dan variabel NPF tidak mampu memperkuat dan memberikan pengaruh yang signifikan pada ROA secara parsial pada penelitian ini.
Co-Authors Adinda Rizki Fadilah Andi Hotmatua Harahap Andri Soemitra Anggraini, Cut Ardhia Prameswari Arifin Fauzi Lubis Asmaul Husna Asrika Winana Farida Ayu Aswan Nawawi Harahap Aulia Chintya Dewi Simamora Ayu Annisa Fikra Ayub Tambak Azka Abi Nugraha Cut Agmi Rayhani Cut Anggraini Dedy Rahman Siregar Desi Khairani Harahap Diah Hafni Pardede Diah Hafni Pardede Dinda Anggi Nurhayati Dona Zahra Hasibuan Dwita Fratiwi Era Rahmadani Damanik Etikarahmi Siregar Fadlul Rohman Fanny Himla Rizqya Pasaribu Fathiya Syahidah Nasution Hendra Harmain Hendra Harmain Idham Mahrivi Ihdi Aini Imsar Imsar, Imsar Isnaini Harahap Ita Ayu Anggina Telaumbanua Kamilah, K Khairani Nasution Khairunnisa Khairunnisa Khoiriah Amalia Siregar Khoirul Yahya Kiafsy Agstiamy Sitorus Laylan Syafina Lidiya Uzmasyah Lukman Hakim M. Fahrurozi Nasution M. Fikri Tanjung Mahrivi, Idham Marlina Marliyah Marliyah Marliyah Maryam Batubara Mawaddah Irham Meyra Rizky Azhary Mhd. Rahandri Siddik Muhammad Addnan Nur Nasution Muhammad Arif Muhammad Arif Muhammad Arif Muhammad Ikhsan Harahap Muhammad Lathief Ilhamy Nasution Muhammad Syukri Albani Nasution Muhammad Syukri Albani Nasution Muhammad Yafiz Muhammad Yuda Alfaruq Nailul Muna Nasution, Annio Indah Lestari Nasution, Muhammad Irwan Padli Nauval Haiban Ginting Novi Diautami Novita Sari Nur Ahmadi Bi Rahmani Nur Ahmadi Bi Rahmani Nur Aprillia Nurbaiti Tanjung Nurbaiti, Nurbaiti Nurlaila Nursantri Yanti Nurul Fadilah Nurul Hidayah Nst Nurul Inayah Nurul Jannah Nurul Rizkia Hasibuan Ongku Indramora Siregar Purnama Ramadani Silalahi Putri Dini Agustin Putri Nandita Putri Winanda Qarni, Waizul Rahma Alia Rahmansyah Rahmansyah Rahmawati Zein Rahmi Syahriza Reni Hermila Hasibuan Reni Ria Armayani Hasibuan Rifki Nanda putra Lubis Rindiani Riska Adwiyah Hasibuan Rizkika Yulika Saparuddin Siregar Saparuddin Siregar Saparuddin Siregar Sarah Zalfiana Zein Seri Wahyuni Harahap Sindi Sihombing Sofia Lubis Sonia Ritonga Sri Ramadhani Sri Ramadhani Sri Sudiarti Subandi Subandi Sugianto Sugianto Syachrul Wahyudi Tasya Umaira Tika Afrianny Saragih Tri Danu Satria Tri Deby Damayanti Tri Inda Fadhila Rahma Tuti Anggraini Tuti Anggraini Vidia Annisa Palem Vivi Rahmadani Siregar Wahyu Yuda Pradana Waizul Qarni Wardatul Umayya Gea Wenda Isnani Mandasari Yafika Apriliza Yenni Samri Juliati Nasution Yenni Samri Juliati Nst Yusrizal Zuhrinal M Nawawi Zul Fahmi Napitupulu