Claim Missing Document
Check
Articles

Found 26 Documents
Search

ANALISIS KEHALALAN DAN KELAYAKAN BISNIS PRODUK UMKM KRUPUK POLI DUA SAUDARA KHAS SUMENEP Siti Nur Haliyah; Abdur Rahman
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 3 No. 6 (2025): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Juni
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v3i6.2172

Abstract

Sumenep di kenal dengan ke tradisoanalan nya serta keberagaman oleh-oleh, makanan khas. Krupuk Puli merupakan salah satu makanan yang bersal dari sumenep. Jajanan kerupuk puli merupakan inovasi yang berpenghasilan dari salah satu masyarakat desa. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis aspek kehalalan dan kelayakan bisnis dari produk usaha mikro kecil dan menengah (UMKM). Kerupuk puli yang beroprasi di wilayah kecamatan dasuk, desa tambak sari. Aspek kehalalan dianalisis berdasarkan kesesuaian kesesuaian bahan baku, proses produksi. Dan sertifikasi halal sesuai standar Majelis Ulama Indonesia (MUI), sedangkan kelayakan bisnis ditinjau dari aspek pasar, teknis, keuangan, dan manajemen. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kualitatif-deskriptif dengan pendekatan studi kasus, serta pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa produk Krupuk Poli memenuhi standar kehalalan karena menggunakan bahan-bahan yang bersih dan halal serta proses produksi yang terhindar dari kontaminasi non-halal. Dari sisi kelayakan bisnis, UMKM ini menunjukkan potensi pertumbuhan yang positif dengan pangsa pasar yang luas, strategi distribusi yang efektif, dan manajemen keuangan yang cukup baik. Oleh karena itu, Krupuk Poli dinilai layak untuk dikembangkan lebih lanjut sebagai produk unggulan daerah dengan dukungan sertifikasi halal dan penguatan kapasitas usaha.
Evaluasi Manajemen LAZ NH terhadap Peningkatan Kinerja Sistem Pengelolaan Dana Zakat di Pondok Pesantren Nurul Huda Abdur Rahman; Makki, Mustaqim
AQaduna : Jurnal Hukum Ekonomi Syariah Vol 2 No 1 Februari 2024
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Nurul Huda Kapongan Situbondo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52491/aqaduna.v2i1.28

Abstract

Zakat merupakan suatu bentuk ibadah maliyyah ijtima’iyyah yang memiliki posisi sangat penting, strategis dan menentukan, baik dilihat dari ajaran agama Islam ataupun dari segi pembangunan kesejahteraan umat. Dalam Sumber-sumber pokok ajaran Islam di jelaskan bahwa Zakat harus dikelola dengan baik, terutama adanya amil yang memiliki hak dalam mengelola zakat. Namun, pada kenyataannya pengelolaan zakat terbilang sulit di praktekkan pada sebagian masyarakat muslim di berbagai Daerah. Dalam menyikapi berbagai problematika yang sering terjadi maka diperlukan manajemen yang tepat dan terstruktur serta diikuti dengan pemikiran dasar bahwa semua aktivitas yang berkaitan dengan zakat harus dikerjakan secara Profesional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana Manajemen Zakat di Lembaga Amil Zakat Nurul Huda yang terdiri dari Pengumpulan, pendistribusian dan pendayagunaan zakat di LAZ Nurul Huda hingga penelitian ini dibuat. Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif dengan jenis penelitian lapangan (file research) adapun sumber data di peroleh yaitu melalui hasil wawancara (interview) kepada Pengurus LAZ Nurul Huda. Dan sebagai tambahan Informasi juga di dapat dari buku, artikel, jurnal, dan lain yang ada kaitanya dengan penelitian ini. Berdasarkan Hasil Penelitian ini Penulis menyimpulkan bahwa Pengelolaan zakat di Lembaga Amil Zakat (LAZ) Nurul Huda sudah dapat dikatakan cukup baik dan telah sesuai dengan ketentuan Syari’ah. Zakat tersebut berasal dari Zakat Fitrah dan zakat maal hasil pertanian, dan hasil perniagaan. Kendala yang dihadapi ialah minimnya kesadaran masyarakat untuk berzakat, pendampingan dan pembinaan kepada mustahik penerima manfaat zakat produktif yang masih belum optimal. Solusi yang dilakukan yakni dengan bekerja sama dengan pihak-pihak lain yang dapat melaksanakan pendampingan dan pembinaan kepada mustahik.
The Influence of Organizational Culture, Rewards, and Work Environment on Employee Performance at Al Falah Bakery Abdur Rahman; Muchson, M.
Proceeding Kilisuci International Conference on Economic & Business Vol. 3 (2025): Proceeding Kilisuci International Conference on Economic and Business
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/kilisuci.v3i.7125

Abstract

Research Objectives: This study aims to investigate the interaction between organizational culture, reward system, and work environment in shaping employee performance at Al Falah Bakery. Specifically, this study will: (1) analyze how organizational culture affects employee performance; (2) assess the impact of the existing reward system on employee performance; (3) identify the influence of work environment on employee performance; and (4) explore the combined effects of these three variables on employee performance. By examining these reciprocal relationships, this study seeks to provide valuable insights for Al Falah Bakery to optimize its organizational practices and improve employee performance. Design/ Method/Approach: This quantitative research is based on the philosophy of positivism, utilizing primary data collected through questionnaires and analyzed using SPSS software version 25. This study focuses on a population consisting of all employees, with a sample size of 30 participants. This approach emphasizes objective measurement and statistical analysis to draw conclusions about the phenomenon being studied. However, the limited sample size may limit the generalizability of the findings, so further research is needed          a larger and more representative sample to confirm and expand the conclusions drawn from this study. Results findings: The study revealed that organizational culture, rewards, and work environment are important factors that contribute to employee performance. A strong and positive organizational culture fosters a sense of belonging and purpose, encouraging employees to perform at their best. Similarly, a well designed reward system that recognizes     and     rewards     employee     contributions    motivates individuals to excel. Furthermore, a conducive work environment that enhances well being and facilitates productivity enhances employee performance. These findings underscore the importance of a holistic approach to human resource management that prioritizes creating a supportive and rewarding workplace to maximize employee potential and achieve organizational goals .
Peningkatan Literasi Artificial Intelligence melalui Pelatihan Deep Learning pada Pengenalan Citra Bidang Kesehatan Dede Fauzi; Muhammad Ihksan; Abdur Rahman; Andri Swandi
Jurnal Pengabdian Magister Pendidikan IPA Vol 9 No 1 (2026): Januari - Maret 2026
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/jpmpi.v9i1.14452

Abstract

Perkembangan Artificial Intelligence (AI), khususnya Deep Learning, telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai bidang, termasuk bidang kesehatan melalui pemanfaatan pengenalan citra. Namun, tingkat literasi AI pada kalangan siswa, mahasiswa, dan pendidik masih relatif terbatas, terutama dalam memahami konsep dasar dan mekanisme kerja Deep Learning. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan literasi Artificial Intelligence melalui pelatihan Deep Learning pada pengenalan citra bidang kesehatan dengan pendekatan edukatif dan praktis. Kegiatan dilaksanakan pada 26 Desember 2025 di Laboratorium Komputer Universitas Syedza Saintika dengan mitra SMK Negeri 2 Padang, melibatkan 45 peserta yang terdiri atas siswa, mahasiswa, dosen, dan guru dengan tingkat literasi pemula. Metode pelaksanaan mencakup penyampaian materi dasar mengenai konsep AI, Machine Learning, Deep Learning, dan Convolutional Neural Network (CNN), yang dilanjutkan dengan praktik langsung pengenalan citra menggunakan Google Colab. Evaluasi dilakukan melalui pre-test dan post-test berbasis ujian praktikum untuk mengukur peningkatan pemahaman peserta. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan literasi AI dan pemahaman konsep Deep Learning sebesar 80%. Selain peningkatan pengetahuan, kegiatan ini juga menghasilkan luaran berupa sertifikat pelatihan dan dokumentasi kegiatan. Pelatihan ini terbukti efektif dalam meningkatkan pemahaman peserta terhadap konsep dasar Deep Learning serta memberikan gambaran awal mengenai pemanfaatan pengenalan citra di bidang kesehatan, sehingga berpotensi menjadi model pengabdian masyarakat yang dapat direplikasi pada konteks pendidikan lainnya.
Implementasi Kegiatan Pagi dalam Meningkatkan Disiplin Siswa di SD Negeri 026 Huraba Akhrif Yahsya; Muhammad, Fazlur; Novita Rahmadani; Nurhakikah; Ici lassie Rahmah Rama Dhani; Khoirunnisah Hsb; Muhammad Pauzan; Nur Azizah Pulungan; Abdur Rahman
Pendas : Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar Vol. 11 No. 02 (2026): Volume 11 Nomor 02, Juni 2026 Published
Publisher : Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23969/jp.v11i02.47468

Abstract

This study aims to examine the implementation of morning activities in improvingstudent discipline at SDN 026 Huraba through Field Experience Practice (PPL). Field observations indicate that SDN 026 Huraba implements various forms of positive habits that involve students from the very start of daily activities. These activities begin with a morning greeting, a group prayer, singing the national anthem, and a 10-minute literacy sessionbefore instruction begins. Teachers involvestudents in monitoringclassroom cleanlinessand the orderlinessof seating arrangements. Research findings indicate that morningactivities have a positive impact on improving student discipline. This isevident in increased punctuality, neatness of attire,compliance with rules, and active participation in school activities.In addition, religious activities such as reciting the Yasin also play a role inshaping students’ religious character. Habits formed through daily routinesare able to instill a disciplined attitude gradually withoutcoercion. Thus, the implementation of morning activities can be one of theeffective strategies for improving student discipline in elementary schools.
LEGAL RESPONSIBILITY OF RACING EXHAUST WORKSHOP BUSINESS ACTORS FROM SADD AL-DZARI'AH'S PERSPECTIVE (CASE STUDY OF LETDA SUJONO STREET, MEDAN CITY) Abdur Rahman; Abd. Rahman Harahap
Journal Analytica Islamica Vol 15, No 1 (2026): ANALYTICA ISLAMICA
Publisher : Program Pascasarjana UIN Sumatera Utara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30829/jai.v15i1.28762

Abstract

The widespread use of racing exhausts in urban areas has caused various social problems, particularly related to noise that disturbs public order and public comfort. This phenomenon is not only related to the behavior of motor vehicle users, but is also influenced by the activities of repair shops that provide non-standard exhaust installation services. This study aims to analyze the legal responsibilities of racing exhaust repair shops based on positive law and review these practices from the perspective of Sadd al-Dzari'ah in Islamic law. The study used an empirical juridical method with a qualitative approach through field observations, interviews with residents, law enforcement officers, and repair shop owners in the Letda Sujono Street area of Medan City. The results showed that approximately 20–30% of motorcyclists use racing exhausts with noise levels reaching 80–95 dB, while there are approximately 6–9 repair shops that have the potential to provide non-standard exhaust installation services. Law enforcement has so far focused on road users, so the responsibility of repair shop owners has not been optimally addressed. From the perspective of Sadd al-Dzari'ah, a business activity that is essentially permissible can be restricted if it becomes a means of causing harm to society. This study emphasizes the importance of integration between positive law and Islamic legal principles in strengthening the policy of monitoring the distribution and installation of racing exhausts in order to protect public order and welfare.