p-Index From 2021 - 2026
11.134
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Widya Cipta : Jurnal Sekretari dan Manajemen Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) IJEBD (International Journal Of Entrepreneurship And Business Development) J-MAS (Jurnal Manajemen dan Sains) SEIKO : Journal of Management & Business Jurnal Pendidikan Ekonomi (JURKAMI) At-Tadbir : jurnal ilmiah manajemen Jurnal Ilmiah Dikdaya EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Jurnal Manajerial MANAJEMEN DEWANTARA JURNAL EKOBIS DEWANTARA Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis SOSIOEDUKASI : JURNAL ILMIAH ILMU PENDIDIKAN DAN SOSIAL Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Journal of Management and Bussines (JOMB) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Nusantara Science and Technology Proceedings Jurnal Pengabdian Masyarakat (ABDIRA) Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Al Khidma: Jurnal Pengabdian Masyarakat Abimanyu: Journal of Community Engagement Batara Wisnu : Indonesian Journal of Community Services East Asian Journal of Multidisciplinary Research (EAJMR) JDEP (Jurnal Dinamika Ekonomi Pembangunan) Bhakti Nagori (Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat) Management Science Research Journal Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Dedikasi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Media Riset Bisnis & Manajemen Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Return : Study of Management, Economic and Bussines International Journal of Business and Applied Economics (IJBAE) Economics and Business Journal Journal Publicuho Indonesian Journal of Advanced Research (IJAR) Sabangka Abdimas Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka IIJSE INCIDENTAL : JOURNAL OF COMMUNITY SERVICE AND EMPOWERMENT International Journal of Economics and Management Sciences Al-Ijtimā: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Balance: Jurnal Ekonomi
Claim Missing Document
Check
Articles

Peran Minat pada Pegadaian Digital Service (PDS) Cabang Mojosari: Analisis Persepsi Kepercayaan dan Literasi Keuangan terhadap Keputusan Investasi Alvionita Zakiyatur; Tri Kartika Pertiwi
JURNAL EKOBIS DEWANTARA Vol 8 No 3 (2025): JURNAL EKOBIS DEWANTARA
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi UST

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30738/eden.v8i3.4701

Abstract

This study aims to analyze and identify the influence of trust perception and financial literacy variables on investment decisions through interest. The research data consist of primary data obtained from questionnaires and secondary data collected from related institutions and websites. The variables were measured using a Likert scale ranging from 1 to 5. The study population includes customers of Pegadaian Mojosari Branch who save gold through the Pegadaian Digital Service (PDS) application during the 2022–2024 period. The sampling technique applied was purposive sampling with a total of 130 respondents. Data analysis was conducted utilizing a Partial Least Squares (PLS) 3 to examine the relationships between variables. The findings shows that customers consider saving gold through the Pegadaian Digital Service (PDS) application to be highly efficient, which encourages them to maintain their interest in repeatedly using the application for gold investment.
THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL SUPPORT ON EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH EMPLOYEE ENGAGEMENT AND PROACTIVE WORK BEHAVIOR AMONG EMPLOYEES OF THE NGAWI REGENCY INSPECTORATE Rahmawati, Rizki Timur; Nur, Dhani Ichsanuddin; Pertiwi, Tri Kartika
SOSIOEDUKASI Vol 14 No 3 (2025): SOSIOEDUKASI : JURNAL ILMIAH ILMU PENDIDIKAN DAN SOSIAL
Publisher : Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universaitas PGRI Banyuwangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36526/sosioedukasi.v14i3.6232

Abstract

The objective of this research is to explore how organizational support influences the performance of employees at the Inspectorate of Ngawi Regency, either directly or through the involvement of Employee engagement and proactive work behavior. The research population consists of all 59 civil servants at the Inspectorate of Ngawi Regency, including 53 permanent civil servants (PNS) and 6 candidates (CPNS), all of whom were sampled using a census method. Data were analyzed utilizing the Partial Least Squares (PLS) statistical framework. Results revealed a significant positive relationship between organizational support and employee performance (p < 0.05). The mediation analysis confirmed that employee engagement serves as a significant mediator in this relationship, whereby organizational support influences performance through its effect on work engagement levels. Proactive work behavior is also proven to mediate this relationship, with organizational support encouraging employees to take initiative and act proactively, thereby enhancing overall performance.
Peran Puspaga Semanggi Dalam Pelayanan Masyarakat di Kota Surabaya Muchammad Romli; Pertiwi, Tri Kartika
Abimanyu : Jornal of Community Engagement Vol 6 No 2 (2025): August 2025 (In Press)
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This activity aims to analyze the role of Puspaga Semanggi in improving the quality of  community services in Surabaya city, especially in the field of family development and child  protection. The method used is a descriptive approach through interviews and direct  observation during the internship program at the Office of Women's Empowerment and Child  Protection and Population Control and Family Planning (DP3APPKB). This activity found that Puspaga Semanggi has a significant contribution in providing counseling, education,  socialization, and guidance services supported by the One Stop Service strategy. Programs  such as Pre-Marriage Classes, parenting, and webinars show effectiveness in reaching the  wider community. In conclusion, Puspaga Semanggi plays an important role as a preventive  measure in improving social welfare, with the support of professional workforce and  community involvement.
Pelatihan Pembuatan Lilin Aroma Terapi Beserta Penerapan Manajemen Pada Wanita-Wanita Di Desa Carangwulung Ariyanto, Trisnanda Marselina; Pertiwi, Tri Kartika
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 6 No. 1.1 (2024): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN) SPECIAL ISSUE
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v6i1.1.3595

Abstract

Pemberdayaan Perempuan di Desa Carangwulung melalui Bisnis Lilin Aromaterapi: Perempuan di Desa Carangwulung dapat mengubah minyak goreng mereka menjadi lilin aromaterapi, menambahkan minyak esensial lavender atau kayu putih untuk khasiat pengusir nyamuk dan sebagai sumber cahaya alternatif saat pemadaman listrik. Mereka dapat lebih meningkatkan stabilitas ekonomi mereka dengan menjual lilin ini. Di era modern saat ini, wanita memiliki kebebasan untuk bekerja dan memulai bisnis kecil mereka sendiri, memanfaatkan teknologi canggih untuk menghasilkan pendapatan dari rumah. Dengan keterampilan manajemen yang tepat dan fokus pada manajemen ritel dan akuntansi manajerial, wanita dapat berhasil menjalankan bisnis mereka sendiri dan membuat keputusan yang tepat mengenai keuangan mereka. Program Kuliah Kerja Nyata Tematik Merdeka Belajar Kampus Merdeka UPN "Veteran" Jawa Timur memperkenalkan inisiatif pelatihan bagi perempuan di desa Carangwulung untuk membuat lilin aromaterapi dan menerapkan teknik manajemen esensial, mengatasi masalah seperti limbah minyak goreng, kurangnya pengetahuan di bidang ritel dan akuntansi manajerial, dan keterampilan yang kurang dimanfaatkan di kalangan ibu rumah tangga. Pelatihan ini melibatkan bimbingan praktis dalam pembuatan lilin, manajemen ritel, dan akuntansi manajerial, memberdayakan perempuan untuk membangun bisnis mereka sendiri dan mengelola keuangan mereka secara efektif untuk kesuksesan jangka panjang.
Optimalisasi Kelas Pendampingan Calon Pengantin Dalam Meningkatkan Kesadaran Bahaya Pernikahan Dini Di Kota Surabaya Chairani, Anisa Mauriska; Pertiwi, Tri Kartika
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 6 No. 3 (2025): Edisi Juli - September
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v6i3.5444

Abstract

Pernikahan dini merupakan isu sosial yang memengaruhi kesehatan, pendidikan, dan kesejahteraan perempuan, khususnya di Kota Surabaya yang mencatat 16.775 kasus pada 2021. Dampaknya meliputi peningkatan risiko komplikasi kesehatan reproduksi, tekanan psikologis, hingga terbatasnya kemandirian ekonomi perempuan. Untuk mencegahnya, kelas pendampingan calon pengantin menjadi solusi strategis melalui edukasi tentang kesiapan mental, fisik, dan sosial sebelum menikah. Kegiatan ini menggunakan metode deskriptif melalui observasi dan wawancara untuk mengeksplorasi implementasi program kelas tersebut. Dari kegiatan ini ditunjukkan beberapa faktor penyebab pernikahan dini, seperti kurangnya edukasi, tekanan sosial, dan masalah ekonomi, serta tantangan implementasi, termasuk keterbatasan aksesibilitas, jadwal, dan norma budaya. Strategi optimalisasi yang direkomendasikan mencakup penyediaan kelas online, penyesuaian materi yang lebih relevan, pelatihan fasilitator, serta sosialisasi yang melibatkan masyarakat dan tokoh lokal. Dengan langkah-langkah tersebut, program ini diharapkan efektif dalam meningkatkan kesadaran tentang bahaya pernikahan dini dan mendukung kualitas hidup perempuan.  
Analysis of the Implementation of Kaizen Culture at PT. Digital Solusi Grup Putra, Novaldi Nur Rochman; Sukarno, Gendut; Pertiwi, Tri Kartika
International Journal of Business and Applied Economics Vol. 3 No. 4 (2024): July 2024
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ijbae.v3i4.10488

Abstract

This study aims to examine the implementation of Kaizen culture in the company. The discussion is based on the phenomenon of Kaizen culture implementation originating from Japan, applied to a service sector company in Indonesia, namely PT Digital Solusi Grup. The objectives of this study are to determine (1) how the Kaizen culture is implemented in the company, and (2) whether the implementation of the system, concept, and Gemba Kaizen in the company undergoes adaptation. This research adopts a descriptive qualitative approach using ethnographic methods. Data collection techniques include in-depth interviews, documentation, observation, and triangulation. The components of data analysis in this study are (1) data reduction, (2) data presentation, and (3) drawing conclusions. The main discussion focuses on (1) the Kaizen culture in the company, and (2) the adaptation of Kaizen culture, which includes the concepts and Gemba Kaizen. Information for this study was gathered from three key informants representing top-level, middle-level, and first-level management at PT Digital Solusi Grup. The findings of this study indicate that, in general, the implementation of Kaizen culture undergoes an adaptation process. A lack of communication during the implementation process between functions and positions prevents the company's goals for implementing Kaizen culture from being articulated in accordance with the leadership's objectives.
INDEKS DOW JONES, NIKKEI 225, INFLASI DAN VOLUME PERDAGANGAN: ANALISIS PENGARUH TERHADAP IHSG Roofica, Yunio; Pertiwi, Tri Kartika
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 8, No 2 (2021): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v8i2.2088

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan mengetahui pengaruh variabel indeks Dow Jones, Nikkei225, inflasi dan Volume Perdagangan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG). Sampel penelitian menggunakan data sekunder (time series) IHSG bulan Januari 2015 sampai Desember 2019 secara bulanan. Penelitian menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil uji menyatakan indeks Dow Jones memberi kontribusi pada Indeks harga Saham Gabungan (IHSG). Indeks Nikkei225 memberi kontribusi pada Indeks harga Saham Gabungan (IHSG). Inflasi tidak memberi kontribusi pada Indeks harga Saham Gabungan (IHSG). Volume transaksi Perdagangan Saham tidak memberi kontribusi pada Indeks harga Saham Gabungan (IHSG). Seluruh variabel independen tersebut bersama memberi kontribusi pada Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG). Kata Kunci: Dow Jones, JCI, Nikkei225, Inflasi, Volume Perdagangan.
PENGARUH PROFITABILITAS, LEVERAGE, DAN RISIKO BISNIS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN OTOMOTIF DAN KOMPONEN BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Ranti, Monica; Pertiwi, Tri Kartika
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 9, No 1 (2022): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v9i1.2420

Abstract

Dilakukannya penelitian yakni untuk memutuskan pengaruh profitabilitas, leverage, dan risiko bisnis terhadap nilai perusahaan pada perusahaan otomotif dan komponen di Bursa Efek Indonesia (BEI) dari 2015 hingga 2019. Model eksplorasi ini adalah laporan kuantitatif. Teknik prosedur pengambilan sampel menggunakan purposive sampling digunakan dalam pengujian dan mendapatkan lebih dari 9 perusahaan. Beberapa pengujian yang digunakan dalam penelitian ini antara lain ujioutlier, ujinormalitas, uji asumsi klasik, analisis linier berganda, uji hipotesis. Konsekuensi dari pengujian ini menunjukkan profitabilitas berdampak positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan, leverage memperoleh dampak positif dan signfikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan risiko bisnis mempunyai dampak negatif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan
DETERMINAN BID-ASK SPREAD PERUSAHAAN YANG MELAKSANAKAN KEBIJAKAN STOCK SPLIT TAHUN 2016-2019 Amalia, Yuni; Pertiwi, Tri Kartika
ECOBISMA (JURNAL EKONOMI, BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 8, No 2 (2021): ECOBISMA
Publisher : Published by the Faculty of Economics and Business, University of Labuhanbatu, North Sumat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36987/ecobi.v8i2.2087

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah ada kontribusi harga saham, volume perdagangan saham, dan return saham terhadap bid-ask spread pada perusahaan yang menerapkan kebijakan stock split di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2016 sampai dengan tahun 2019. Penelitian ini diklasifikasikan sebagai penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel ditentukan dengan menggunakan purposive sampling. Ada beberapa pengujian yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu uji outlier, uji normalitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis. Berdasarkan uji parsial yang dilakukan, diperoleh hasil bahwa harga saham dan volume perdagangan saham berpengaruh negatif signifikan terhadap bid-ask, dan return saham berpengaruh positif signifikan terhadap bid-ask spread. Kata Kunci: Bid-Ask Spread , Harga Saham, Volume Perdagangan Saham, ReturnSaham
IMPLEMENTASI PROGRAM CSR NATAL BERBAGI OLEH OAKWOOD HOTEL & RESIDENCE SURABAYA Citrakara, Tifani Nadif; Pertiwi, Tri Kartika
Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka Vol 2 No 06 (2023): Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/sabangka.v2i06.475

Abstract

Oakwood Hotel & Residence Surabaya dengan program CSR sosial berupaya meningkatkan kontribusi  positif perusahaan terhadap masyarakat dan menjalankan programnya dengan menetapkan fokus tujuan yang akan berdampak baik pada perusahaan dan masyarakat. Implementasi program CSR sosial yang dilakukan ialah program natal berbagi yang dilakukan di Ballroom Oakwood Hotel & Residence Surabaya. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan observasi langsung dengan mengikuti program natal berbagi dan melakukan wawancara terhadap pelaksana program CSR. Program tersebut memiliki tujuan mencerminkan tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya dan mampu mengintegrasikan nilai-nilai etika dan moral ke dalam strategi bisnis Perusahaan Oakwood Hotel & Residence Surabaya, selain itu perusahaan membangun citra yang baik dan dapat meningkatkan tingkat dukungan dan kepercayaan dari masyarakat, pelanggan, dan pemangku kepentingan lainnya. Tujuan lain bagi internal Perusahaan ialah untuk memotivasi para karyawan baik yang ikut berpartisipasi dalam program ataupu  tidak. Dengan program CSR natal berbagi yang dilakukan karyawan akan merasa bahwa pekerjaan mereka memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan mereka dapat merasakan makna yang lebih dalam dalam pekerjaan mereka. Program natal berbagi juga memiliki dampak positif yang bukan hanya dirasakan oleh msyrakat namun juga pada Perusahaan Oakwood Hotel & Residence itu sendiri salah satunya ialah sebagai salah satu keputusan pembelian pelanggan hotel.
Co-Authors Adi Rohman Moh Feri Adnawidyasaraswati Hanifa Pingkan Akbar, Ramzy Ferhat Akhmad Fauzi Akhmad Fauzi Alaufi Khairunisya Alvionita Zakiyatur Amalia, Yuni Andri Gunawan Putra As'ari Anisah Fitri Anisah Fitri, Anisah Ariyanto, Trisnanda Marselina Arohmawati, Putri Puji Azza Fiika Zahra Haqiqi Bahruddin Zaki Barna, Rafly Tyas Berliana Viera Sabilla Bob Frist D’livio Nasution Boby Yudho Anggoro Budianto, Damis Veri Chairani, Anisa Mauriska Citrakara, Tifani Nadif Devinda Anggitasari DEWANTARA, DIMAS RANGGA Dhani Ichsanuddin Nur Dhani Ichsanuddin Nur Diana, Nanda Nova Nur Eko Purwanto Elysabet Nora Erni Wijayanti, Erni Fadilah, Istianatul Fauzan, Naufal Hilmy Febri Suryani Ferry Madi Ika Pratama Ferry Madi Ika Pratama G. Oka Warmana G. Oka Warmana, G. Oka Gendut Sukarno Ghofar, Abd. Haryana, Nanik hidayat, david mu'amar Icasania Septentia Ichsanuddin, Dhani Irma Dwi Kusuma Johan Oktavian Kurniawati, Ruly Ladiniar Syiam&#039;sia Ghaniynaafi Lelli Kisdayanti Makarim, Faiz Firdaus Mezafrie, Hilda Michelle Muchammad Romli Muhadjir Anwar Muhammad Taufiqurrahman Muhammad Wildan Sururi Nasution, Bob Frist D’livio Nugraha, Dhani Arta NURUL HIDAYAH Nuruni Ika Kusuma Wardani Nuruni Ika KW Patricia, Kezia Angelin Pramesti, Tia Ardhela Pramudya, Ryan Wahyu Prasisca Riezky Maharani Putra, Abdillah Jetha Putra, Dhika Hanggara Putra, Novaldi Nur Rochman Putri, Viona Rosalinda Dwi Rahmatika, Ajeng Dian Rahmawati, Rizki Timur Raihano, Keanrafi Daffa Ramadhan, Duta Ramadhan, Muhammad Syahru Ranti, Monica Regatama, Hamdan Rini, Hesty Prima Riza Hardianti Utari Rizki Ayu Dian Mega Dewati Roofica, Yunio Sabda Alam Sabrina Nouril Jannata Saffak, Irfan Safi’i, Denisa Putriramadhani Septentia, Icasania Sihotang, Albertus Evanelian Sinta Dewi Siska Damayanti Supriya, Amanda Syabela Aisyalita Kurniadi Syafira Alliya Salsabila Salsabila Syahridlo, Muhammad Dio Titian Rendra Hadianto Titian Rendra Hadianto Tyara Warmana, Gede Oka Yusuf Aulia Rakhman Zulfikar Khusnul Ghina Rizky Zumrotul Liana Putri