Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

7.771

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis (Performa) Niagawan Proceedings of Annual International Conference Syiah Kuala University - Social Sciences Chapter JUPIIS: Jurnal Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial Agrokreatif Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT HUMAN FALAH: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Jurnal Administrasi Publik : Public Administration Journal JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI Kinerja: Jurnal Ekonomi dan Manajemen J-EBIS (Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam) JIM UPB (Jurnal Ilmiah Manajemen Universitas Putera Batam) CAPITAL: JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Sains Sosio Humaniora Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) JE (Journal of Empowerment) eCo-Buss Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Jurnal Paradigma Bubungan Tinggi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Manajemen Bisnis Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Pelita Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Journal of Coastal and Ocean Sciences Jurnal Pengabdian Masyarakat : Pemberdayaan, Inovasi dan Perubahan eCo-Fin Jurnal Social Society Eumpang Breuh: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Cendekia Ilmiah Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Nawadeepa: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal manajemen dan bisnis (Performa)

Syardiansah, Syardiansah

Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Samudra, Indonesia

Author-ID : 2561757

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 78 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

Pengaruh Persepsi Harga, Citra Merek Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Pada 212 Mart di Kota Langsa Maulana Rahman; Syardiansah Syardiansah
JUPIIS: JURNAL PENDIDIKAN ILMU-ILMU SOSIAL Vol 13, No 1 (2021): JUPIIS (JURNAL PENDIDIKAN ILMU ILMU SOSIAL) JUNI
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/jupiis.v13i1.23422

This study aims to determine the effect of price perceptions on purchasing decisions, to determine the effect of brand image on purchasing decisions, to determine the effect of product quality on purchasing decisions, and to determine the effect of perceived price, brand image and product quality simultaneously on purchasing decisions at Mart 212. in Langsa City. The population in this study are consumers who make purchases at 212 Mart in Langsa City. The exact population number is not known, so the sampling uses the unknown population formula. So that the number of samples in this study were 96 respondents. The results showed that price perception had no significant effect on purchasing decisions, brand image had a significant effect on purchasing decisions and product quality had a significant effect on purchasing decisions at 212 Mart in Langsa City. Simultaneously, price perception, brand image and product quality have a significant effect on purchasing decisions at 212 Mart in Langsa City. The coefficient of determination test results show that 71.6% of the variable price perception, brand image and product quality can explain the purchasing decision variables at 212 Mart in Langsa City.

Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Peusada Syardiansah Syardiansah; Afriadi Afriadi; Muhammad Nur Daud
JUPIIS: JURNAL PENDIDIKAN ILMU-ILMU SOSIAL Vol 10, No 2 (2018): JUPIIS (JURNAL PENDIDIKAN ILMU ILMU SOSIAL) DESEMBER
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/jupiis.v10i2.11142

This study aims to determine the effect of emotional Quotient and spiritual Quotient on employee performance at PDAM Tirta Peusada, East Aceh Regency. The number of samples in this study is 65 respondents using non-probability sampling technique that is saturated sampling. Data analysis method used is multiple linear regression analysis, t test, F test, and analysis of the coefficient of determination. The regression equation obtained is K = 2.138 + 0.442X1 + 0.218X2. The results of this study explain that emotional Quotient and spiritual Quotient have a significant effect on employee performance at PDAM Tirta Peusada, East Aceh District, where from the results of the t test, the value of t sig is obtained. emotional Quotient variable is 0.018 <0.05, and spiritual Quotient variable is 0.033 <0.05. Emotional Quotient and spiritual Quotient simultaneously have a significant effect on employee performance at PDAM Tirta Peusada, East Aceh Regency, where the F test results obtained t sig values. 0.011 <0.05. From the analysis of the coefficient of determination, it is known that emotional Quotient and spiritual Quotient affect employee performance at PDAM Tirta Peusada Aceh Timur by 47.2%, while the remaining 52.8% is influenced by other variables outside this research model.

Pengaruh Pengembangan Karir dan Pelatihan Kerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai Rumah Sakit Cut Nyak Dhien Riny Chandra; Syardiansah Syardiansah
JUPIIS: JURNAL PENDIDIKAN ILMU-ILMU SOSIAL Vol 13, No 1 (2021): JUPIIS (JURNAL PENDIDIKAN ILMU ILMU SOSIAL) JUNI
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/jupiis.v13i1.23530

This study aims to determine the effect of career development and job training on work motivation of the employees of the Langsa City Cut Nyak Dhien Hospital. The population in this study were all employees totaling 34 people. The sampling technique was non-probability sampling with saturated sampling, so that all populations were sampled in this study. The results showed that the resulting liner regression model was Y = 5.597 - 0.192X1 - 0.054X2. Career development variables have a negative effect on employee work motivation by -0.192 and job training variables have a negative effect on employee motivation by -0.054, so that career development and job training do not need to be given at this time because of 5.597 values which have very good meanings the work motivation of the employees of the Langsa City Cut Nyak Dhien Hospital at this time. Partially career development and job training have an insignificant effect on employee motivation. And simultaneously career development and job training have an insignificant effect on employee motivation. Based on the value of the coefficient of determination, only 4% of career development and job training variables can explain the variables of work motivation for the employees of the Langsa City Cut Nyak Dhien Hospital.

Pemberdayaan Kelompok Bungong Chirih melalui Produksi Tenun Lidi Nipah Adi Bejo Suwardi; Baihaqi Baihaqi; Zidni Ilman Navia; Syardiansah Syardiansah
Agrokreatif: Jurnal Ilmiah Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2020): Agrokreatif Jurnal Ilmiah Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Institut Pertanian Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29244/agrokreatif.6.1.62-71

Bungong Chirih group is one of the handicraft women groups in Aceh Timur District which has produced various kinds of handicrafts. The lack of equipment technology facilities and limited member's knowledge were crucial problems in producing high-quality handicraft products. The aim of this activity is to produce high-quality nipah stick weaving products. The activity was carried out for five months from April to August 2019. These activities involved 22 participants of Bungong Chirih members group. The mixed methods to develop group capacities in producing quality products were carried out including. group discussions coordination, socialization, training and mentoring. The results of group assessment after the program show that knowledge of the group members on producing various kinds of nipah stick weaving has increased. Twenty group members (90.9%) have an excellent understanding of the whole of training materials; two members (9.1%) have a moderate understanding of the training material. The 81.8% group members that participating in the training are very satisfied with the program and 18.2% are just satisfied. From the mentoring programBungong Chirih women groups are able to produce 25 units of tissue boxes, 15 units of napkins, 2 units of beverage packaging boxes, 8 units of maps, 6 pairs of hotel slippers, 8 units of female bags and 3 units of flower vases. Bungong Chirih women groups are able to develop a business plan that has been cascaded into the group annual work program.

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MOPOLI RAYA WILAYAH TIMUR ACEH TAMIANG Syardiansah Syardiansah
Niagawan Vol 7, No 3 (2018): NIAGAWAN VOL 7 NO 3 NOVEMBER 2018
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/niaga.v7i3.11603

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mopoli Raya Wilayah Timur Aceh Tamiang. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan pengambilan sampel menggunakan metode nonprobability sampling yaitu dengan cara sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 33 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Uji hipotesis yang dilakukan melalui uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), dan uji koefisien determinasi (R2). Berdasarkan analisis data diperoleh persamaan regresi yaitu Y = 2,883 + 0,293X1 + 0,025X2. Hasil uji t diperoleh pada kompensasi t sig sebesar 0,008 < 0,05, maka hipotesis diterima yang berarti bahwa kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian hasil uji t pada lingkungan kerja t sig sebesar 0,881 > 0,05, maka hipotesis ditolak yang berarti bahwa lingkungan kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F diperoleh F sig sebesar 0,023 < 0,05, maka hipotesis diterima yang berarti bahwa kompensasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi (R2) diketahui bahwa variabel kompensasi dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan PT. Mopoli Raya Wilayah Timur Aceh Tamiang sebesar 22,3% dan sisanya sebesar 77,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Keywords: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kinerja

PENGUATAN PEMASARAN PRODUK TENUN LIDI NIPAH PADA KELOMPOK BUNGONG CHIRIH MELALUI APLIKASI E-MARKETING PADA MASA PANDEMIK COVID-19 Adi Bejo Suwardi; Baihaqi Baihaqi; Zidni Ilman Navia; Syardiansah Syardiansah; Hanafiah Hanafiah
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 27, No 2 (2021): APRIL-JUNI
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/jpkm.v27i2.19552

Pandemik Covid-19 berdampak pada perkembangan bisnis UKM di Indonesia termasuk Bungong Chirih. Kegiatan ini bertujuan untuk Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan volume penjualan produk kerajinan tenun lidi nipah pada kelompok Bungong Chirih. Kegiatan ini dilakukan di desa Mangan Gleum, Kecamtan Peureulak, Kabupaten Aceh Timur dengan melibatkan 23 orang peserta. Metode yang digunakan berupa pendekatan Participatory Rural Appraisal (PRA), Participatory Tecnology Development, dan Community development. Telah terjadi peningkatan jumlah produk tenun lidi nipah dari 13 jenis pada tahun 2019 menjadi 34 jenis pada tahun 2020. Terdapat penambahan varian produk berupa produk tenun lidi nipah motif khas Aceh sebanyak 15 jenis produk. Pengembangan pemasaran online menjadi langkah efektif dalam mempertahankan bisnis pada masa pandemik Covid-19.

Pengaruh Fasilitas, Harga, Lokasi dan Promosi terhadap Keputusan Sewa Lapangan Futsal oleh Mahasiswa (Studi kasus pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Tingkat IV) Syardiansah Syardiansah
Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Vol 8 No 2 (2017)
Publisher : Universitas Samudra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh fasilitas, harga, lokasi dan promosi terhadap keputusan sewa lapangan futsal oleh mahasiswa khususnya mahasiswa pada Fakultas Ekonomi Universitas Samudra. Jumlah mahasiswa pada penelitian ini sejumlah 120 orang yang berasal dari Program Studi Manajemen dan Ekonomi Pembangunan tingkat IV. Dengan menggunakan rumus Slovin, maka jumlah mahasiswa sebagai sampel sejumlah 55 orang. Data pada penelitian ini diperoleh dari hasil penyebaran kuesioner kepada mahasiswa sebanyak 55 buah kuesioner yang semuanya dikelmbalikan tanpa cacat. Pada penelitian ini hanya mengukur variabel independent berupa fasilitas (X1), harga (X2), lokasi (X3) dan promosi (X4) dan variable dependent keputusa sewa (Y). Untuk mengetahui adanya pengaruh variable indepent terhadap variable dependent tersebut dilakukan beberapa analisis yaitu uji reliabilitas dan uji korelasi dengan menggunakan software SPSS sebagai alat bantu pengolahan data.Berdasarkan hasil pengujian terhadap 25 pernyataan kuesioner didapat bahwa item-item pernyataan dalam kuesioner memiliki keandalan yang baik karena nilai alpha cronbach adalah 0,883. Dan dari hasil analisis data diperoleh bahwa fasilitas, harga, lokasi dan promosi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keputusan sewa lapangan futsal oleh mahasiswa dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,763 atau 76,3% yang berarti memiliki pengaruh yang cukup tinggi. Dan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,582 atau 58,2% yang berarti sebesar 58,2% pengaruh ini dapat dijelaskan dalam penelitian ini, sedangkan sisanya sebesar 41,8% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model regresi ini.

Eksplorasi Kemanfaatan Field Study Bagi Peningkatan Kompetensi Mahasiswa (Studi Kasus pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Samudra) Syardiansah Syardiansah
Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Vol 9 No 1 (2018)
Publisher : Universitas Samudra

Pengembangan sumber daya manusia bertujuan untuk menghasilkan kerangka kerja yang logis dan menyeluruh terkait pengembangan lingkungan dimana sumber daya manusia dalam hal ini didorong agar belajar untuk tumbuh. Pengembangan sumber daya manusia merupakan upaya terus menerus untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara luas, melalui pendidikan (pembelajaran), pelatihan, dan pembinaan. Salah satu cara untuk mengembangkan sumber daya manusia adalah melalui pendidikan atau pembelajaran yang langsung diterapkan di lapangan dalam bentuk field study. Berdasarkan pengolahan dan analisis data, ditemukan bahwa field study memiliki manfaat yang baik untuk meningkatkan kompetensi mahasiswa. Manfaat yang didapat mahasiswa tersebut dalam bentuk informasi baru atau terkini, dapat melihat dunia kerja secara langsung, peningkatan pengalaman dan dapat membandingkan teori yang diperoleh di kelas dengan yang ada di lapangan. Sedangkan peningkatan kompetensi mahasiswa dari kunjungan belajar dalam bentuk peningkatan pengetahuan dan wawasan tentang dunia kerja, dan mahasiswa menjadi lebih kritis terhadap lingkungan sekitar.

Efektifitas Pemberian Modal Usaha Bergulir DP3AKB Pada Kelompok Usaha Perempuan Miskin di Kabupaten Aceh Timur Baihaqi Baihaqi; Syardiansah Syardiansah
Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Vol 10 No 2 (2019)
Publisher : Universitas Samudra

Penelitian ini dilakukan pada 9 dari 23 kelompok usaha perempuan miskin di Kabupaten Aceh Timur. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat efektifitas modal usaha bergulir DP3AKB (dulunya bernama BPMPKS) bagi kelompok usaha perempuan miskin sejak tahun 2011-2014. Metode yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan teknik focus group discussion. Adapun sampel dalam penelitian ini adalah 9 kelompok usaha perempuan miskin yang tersebar dibeberapa gampong/desa dalam kabupaten Aceh Timur. Penentuan sampel itu didasarkan atas beberapa faktor seperti jenis usaha yang dilakukan oleh kelompok penerima bantuan modal usaha bergulir, keterwakilan lokasi kegiatan (cluster), dan jumlah modal usaha yang diterima. Informan yang dalam penelitian adalah ketua dan anggota kelompok usaha perempuan miskin penerimaan modal bergulir DP3AKB Kabupaten Aceh Timur. Alat analisa yang dipergunakan adalah SWOT analysis. Hasil kegiatan menunjukkan modal usaha bergulir yang diberikan kepada 8 (delapan) kelompok usaha perempuan efektif meningkatkan kesejahteraan kelompok baik dari aspek pendapatan, pertambahan jumlah anggota kelompok, bertambahnya varian produk yang dihasilkan oleh kelompok maupun perluasan jaringan pemasaran produk.

Pengaruh Kuliah Kerja Nyata Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Samudra terhadap Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Syardiansah Syardiansah
Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) Vol 1, No 3 (2019): Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS) April
Publisher : Mahesa Research Center

This study was conducted to determine the effect of real work on the development of human resource competencies (students) at the Faculty of Economics at the University of Samudra who had attended real work classes in 2018. The number of respondents in this study was 150 students from the Management Study Program, Economics Level IV Development and Accounting Economics that has attended real work classes in 2018. Using the Slovin formula, there are 60 students as a sample. The data in this study were obtained from the results of distributing questionnaires to students as many as 60 questionnaires which were all returned without defects. From the results of data analysis, it was found that there were positive and significant influences on KKN on improving human resource competencies, namely personality competencies and social competencies. Where the coefficient of determination (R2) personality competence is 21.2% while the remaining 78.8% is influenced by other variables not examined in this study. The coefficient of determination (R2) of social competence is 21.4% while the remaining 78.6% is influenced by other variables not examined in this study

Co-Authors Abdul Latief Abdul Latief Abdul Latief Acha, Basyarudin Adi Bejo Suwardi Afriadi Afriadi Agnesta Krisna, Liza Agung Suharyanto Ainul Yusna Harahap Ananda, Cahaya Mulia Andri Yusman Persada Aprilia Putri, Kartika Ardianti, Dyah Ayu Aswadi, Khairul Ayu Artlinta Ayu Lestari AYU LESTARI Azhar, Iqlima Baihaqi Baihaqi Baihaqi Baihaqi Bayu, Trisna Dhian Rosalina, Dhian Dias Setianingsih Dyah Ayu Ardianti Dyah Ayu Ardiyanti Eva Yuana Lestari Fadlon Haser, Teuku Fakhrah Fakhrah, Fakhrah Febbie Nauly Yusmalita Febi Trisia Febri, Suri Purnama FW Pospos, Ade Fadilah Hanafiah Hanafiah Harahap, Ainul Yusna Harahap, Antoni Hayati, Vivi Herlina Putri Endah Sari Husana, Asmaul Ikhsan Ari Mufti Juliana Dewi Sri Wahyuni Kartika Aprilia Putri Khasyiqah, Uis Lestari, Eva Yuana Mahsa, Masithah Mardhani, Martahadi Maulana Rahman Maysari, Shinta Melati Putri Utami Mora, Zulkarnen Muhammad Baihaqi MUHAMMAD FUAD Muhammad Nur Daud Muhammad Nur Daud MUHAMMAD RIZAL Muhammad Rizqi Zati, Muhammad Rizqi Muhammad Safwan Muhammad Yakob Nabila, Anissa Navia, Zidni Ilman Nazra Maghfira Neisya Zikria Nucifera, Prima Nurliza Lubis Nurul Khairani Manurung Persada, Andri Yusman Prima Nucifera Purnama Febri, Suri Puspita Sari Putri, Kartika Aprilia Radhiah, Radhiah Rahman, Maulana Rahmi Meutia Rahmi Meutia, Rahmi Rahmi, Rahmi Meutia Ria Ranngsih Riny Chandra Rudi Septian Safriani Safriani Safuridar Safwan, Muhammad Safwan, Muhammad Setianingsih, Dias Siska Nurjanah Siswahyudianto Siti Sahara Sri Wahyuni Suri Amilia Suri Amilia SURI AMILIA, SURI Suri Purnama Febri Syahriandi Syahriandi Tami Silvi Afanin Tefu, Amara Fauzi Tengku Fazrina Meutia Teuku Fadlon Haser Utami, Melati Putri Wandini, Siska Windi Windi Yakob, Muhammad Yusman Persada, Andri Zega, Apnur Sri Sinta Ziaul Maula, Ziaul Zuleha, Zuleha Zulkarnain Mora Zulkarnen Mora, Zulkarnen

Title

Found 78 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 78 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 78 Documents
Search