Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.468
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Proyeksi: Jurnal Psikologi Jurnal RAP JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Psikologi Jambi PLAKAT : Jurnal Pelayanan Kepada Masyarakat Ilmu Pendidikan Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi Jurnal Riset Psikologi Gemakes: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat ALSYS : Jurnal Keislaman dan Ilmu Pendidikan ANWARUL: Jurnal Pendidikan dan Dakwah Al-DYAS : Jurnal Inovasi dan Pengabdian kepada Masyarakat AHKAM : Jurnal Hukum Islam dan Humaniora Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development PUSAKO : Jurnal Pengabdian Psikologi Causalita: Journal of Psycology
Suci Rahma Nio
Universitas Negeri Padang
Religion Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 81 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 81 Documents
Search

 5   6   7   8   9 
Hubungan Kebersyukuran dengan Kesejahteraan Psikologis pada Mahasiswa yang Terancam Drop Out (Do) Fitri Widi Astuti; Suci Rahma Nio
Ranah Research : Journal of Multidisciplinary Research and Development Vol. 4 No. 4 (2022): Ranah Research : Journal Of Multidisciplinary Research and Development (Agustus
Publisher : Dinasti Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (744.036 KB) | DOI: 10.38035/rrj.v4i4.511

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena mahasiswa akhir yang lama dalam menyelesaikan skripsi hingga terancam drop out. Tujuan untuk melihat bagaimana hubungan kebersyukuran dengan kesejahteraan psikologis pada mahasiswa yang terancam drop out. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik korelasional. Penelitian ini melibatkan 103 responden mahasiswa semester 11 hingga 14 yang tersebar dari berbagai jurusan di Universitas Negeri Padang. Proses penelitian menggunakan google form yang berisi skala variabel penelitian. Alat ukur yang digunakan adalah Gratitude Questionare 6 items dengan 6 butir item untuk mengukur kebersyukuran dan Ryff’s Psychological WellBeing dengan 42 butir item untuk mengukur tingkat kesejahteraan psikologis. Hasil kategorisasi tingkat kebersyukuran menunjukkan 51,5% mahasisiwa memiliki kebersyukuran dalam kategori sedang. Pada kategorisasi kesejahateraan psikologis didapatkan hasil bahwa tidak ada mahasisiwa yang kesejahteraan psikologisya rendah dan sebanyak 83,5% berada dalam kategori sedang. Hasil uji korelasi spearman menunjukkan nilai 0,26 (>0,05) yang berarti ada hubungan antara kedua variabel. Hasil penelitian ini ialah terdapat hubungan yang signifikan antara rasa kebersyukuran pada mahasiswa yang terancam drop out dengan kesejahteraan psikologisnya. Hubungan kedua variabel penelitian memiliki arah positif yakni semakin tinggi tingkat kebersyukurannya maka kesejahteraan psikologisnya juga akan semakin tinggi.
Pengaruh Self-Efficacy terhadap Kecemasan Berbicara di Depan Umum pada Mahasiswa Akhir Universitas Negeri Padang Sarfika, Ika; Nio, Suci Rahma
ALSYS Vol 5 No 2 (2025): MARET
Publisher : Lembaga Yasin AlSys

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58578/alsys.v5i2.4930

Abstract

This study aims to determine whether there is an influence of self-efficacy on public speaking anxiety among final students at Padang State University. Public speaking anxiety is a feeling of fear or anxiety that a person experiences when they have to communicate with other people. This research received 66 final students as respondents, 46 female respondents and 20 male respondents. The technique used to collect subjects was purposive sampling. This research uses quantitative methods where data is collected through distributing questionnaires. Data analysis was carried out using simple regression analysis with a Likert scale. This research found that there is a negative influence between self-efficacy on public speaking anxiety. Based on simple linear regression analysis, the determinant coefficient (R Square) is 0.0691 (69.1%). These findings indicate that the Ha hypothesis is accepted and Ho is rejected.
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pegawai LAPAS Kelas IIA Padang Fidela Raissa; Raissa, Fidela; Suci Rahma Nio
CAUSALITA : Journal of Psychology Vol 2 No 4 (2025): CAUSALITA: Journal of Psychology
Publisher : CV. Causalita Dynamic Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62260/causalita.v2i4.388

Abstract

Penelitian ini berfungsi untuk melihat pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja pada pegawai LAPAS Kelas IIA Padang. Metode penelitian yang dipakai ialah kuantitatif dengan teknik total sampling, sampel pada penelitian ini merupakan jumlah seluruh populasi yang ada, dengan jumlah 122 pegawai. Pengumpulan data memanfaatkan skala beban kerja berdasarkan aspek Gawron (2008) dan kepuasan kerja berdasarkan aspek Luthans (2006). Uji regresi sederhana digunakan sebagai analisis data penelitian. Hasil penelitian membuktikan bahwa pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja adanya hubungan positif yang tidak signifikan dengan uji regresi sebesar 0,268. Tingkat beban kerja pegawai berada pada kategori sangat tinggi (98,4%), sedangkan kepuasan kerja pegawai berada pada kategori sangat rendah (77%).
Hubungan Perceived Organizational Support dengan Employee Well-Being Pada Karyawan PT.X Septia Nanda; Suci Rahma Nio
CAUSALITA : Journal of Psychology Vol 3 No 1 (2025): CAUSALITA: Journal of Psychology
Publisher : CV. Causalita Dynamic Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62260/causalita.v3i1.414

Abstract

Employee Well-Being menjadi aspek krusial dalam dunia kerja yang dapat mempengaruhi kepuasan, komitmen dan produktivitas kerja karyawan. Salah satu faktor yang berkontribusi terhadap Employee Well-Being adalah Perceived Organizational Support. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Perceived Organizational Support dengan Employee Well-Being pada karyawan PT. X. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif korelasional. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 karyawan level staf PT.X. dengan teknik pengambilan sampel sampling jenuh. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan Scale of Perceived Organizational Support (SPOS) dan Employee Well-Being Scale (EWBS). Analisis data dilakukan dengan uji korelasi Pearson menggunakan JASP. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara Perceived Organizational Support dengan Employee Well-Being pada karyawan PT. X dengan nilai r Pearson 0,627 dengan p<.001 (p<0.05). Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi Perceived Organizational Support maka semakin tinggi pula Employee Well-Being dan begitupun sebaliknya. Perusahaan yang memberikan dukungan lebih kepada karyawan baik melalui penghargaan, lingkungan kerja yang kondusif, maupun kesempatan pengembangan karir, maka dapat meningkatkan Employee Well-Being.
Pengaruh Mindfulness Terhadap Kecemasan Matematika  Pada Siswa SMP Negeri 1 Hiliran Gumanti Irnawati, Shafira Azzahra Putri; Suci Rahma Nio
CAUSALITA : Journal of Psychology Vol 3 No 1 (2025): CAUSALITA: Journal of Psychology
Publisher : CV. Causalita Dynamic Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62260/causalita.v3i1.420

Abstract

Matematika, yang dipelajari sejak usia dini hingga dewasa, merupakan disiplin yang krusial dalam kehidupan sehari-hari serta konteks akademik. Namun, anggapan bahwa matematika ialah mata pelajaran yang menakutkan seringkali menimbulkan kecemasan saat proses pembelajaran. Berbagai metode dapat digunakan untuk mengatasi kecemasan ini, diantaranya adalah mindfulness. Penelitian ini tujuannya menginvestigasi pengaruh mindfulness terhadap kecemasan matematika pada siswa di SMP Negeri 1 Hiliran Gumanti. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian terdiri dari siswa SMP Negeri 1 Hiliran Gumanti, dengan sampel yang diambil sebanyak 147 siswa melalui teknik randomsampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan dua skala, ialah skala mindfulness yang terdiri dari 7 item dengan. Hasil uji koefisien pada pnelitian ini yang menyatakan terdapat pengaruh signifikan yang menunjukkan pengaruh negatif antara mindfulness dan kecemasan matematika pada siswa SMP Negeri 1 Hiliran Gumanti. Hasil ini didapatkan dari hasil analisis uji hipotesis yang telah dilakukan dan didapatkan hasil koefisien R = 52,1% dapat dikatakan memiliki pengaruh yang cukup besar. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa bahwa semakin tinggi mindfulness semakin rendah kecemasan matematika yang dirasakan oleh siswa begitupun sebaliknya. Dari hasil uji hipotesis yang telah dilakukan diperoleh Hipotesis nol (H0) ditolak dan Hipotesis alternatif (Ha) diterima, sehingga penelitian dapat dikatakan memiliki pengaruh.
Efektivitas Dare to Decide Pelatihan Berbasis CDMSE Untuk Meningkatkan Kematangan Karier Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Departemen Psikologi Universitas Negeri Padang Sulastri; Sulastri, Sulastri; Suci Rahma Nio; Hanifa Laura Dalimunthe
CAUSALITA : Journal of Psychology Vol 3 No 1 (2025): CAUSALITA: Journal of Psychology
Publisher : CV. Causalita Dynamic Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62260/causalita.v3i1.428

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas Dare to Decide pelatihan berbasis CDMSE untuk meningkatkan kematangan karier mahasiswa tingkat akhir Departemen Psikologi Universitas Negeri Padang. Jenis penelitian ini adalah penelitian quasi eksperimen dengan desain penelitian one group pretest posttest design. Teknik analisis statistik menggunakan uji paired sample t-test. Teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa tingkat akhir Departemen Psikologi Universitas Negeri Padang. Subjek penelitian ini sebanyak satu kelompok dengan jumlah sebanyak 12 orang. Kategori pengambilan sampel yaitu mahasiswa aktif tahun masuk 2020-2021 Departemen psikologi UNP, mahasiswa yang bersedia menjadi sampel penelitian, dan mahasiswa yang mendapat skor pretest rendah (eksperimen). Rangkaian eksperimen dilakukan selama 2 hari berturut-turut pada hari Rabu dan Kamis, 30 April sampai 1 Mei 2025. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas Dare to Decide pelatihan berbasis CDMSE untuk meningkatkan kematangan karier mahasiswa tingkat akhir Departemen Psikologi Universitas Negeri Padang terbukti efektif dalam meningkatkan kematangan karier, hal ini berdasarkan uji paired sample t-test pada nilai p 0,001 < 0,05. Maka dari itu dapat disimpulkan bahwa H1 dalam penelitian ini diterima dan H0 ditolak, sehigga dapat dikatakan bahwa pelatihan Dare to Decide terbukti efektif dalam meningkatkan kematangan karier mahasiswa tingkat akhir Departemen Psikologi Universitas Negeri Padang.
Pelatihan ESQ Untuk Pencegahan Perilaku Seks Bebas Bagi Remaja Di Nagari Tiku Selatan Kabupaten Agam Suci Rahma Nio; Rusli, Devi; Hanny Rufaidah Damra; Ali Arben
PUSAKO : Jurnal Pengabdian Psikologi Vol. 4 No. 01 (2025): PUSAKO : Jurnal Pengabdian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/pusako.v4i01.141

Abstract

Maraknya perilaku seks bebas di kalangan remaja, khususnya di daerah pesisir seperti Kecamatan Tanjung Mutiara, Kabupaten Agam, menjadi permasalahan serius yang berdampak pada aspek kesehatan, sosial, dan moral generasi muda. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan edukasi dan pendampingan kepada siswa SMA Negeri 1 Tanjung Mutiara melalui pendekatan Emotional Spiritual Quotient (ESQ) sebagai upaya preventif terhadap perilaku menyimpang. Metode yang digunakan meliputi penyuluhan, pelatihan, dan pendampingan dengan dukungan aktif dari pihak sekolah sebagai mitra. Kegiatan pelatihan mencakup simulasi “Emosi dalam Gelas” untuk memahami pengaruh emosi terhadap pengambilan keputusan, role play teknik STOP (Stop, Think, Observe, Proceed) untuk meningkatkan kesadaran dalam bertindak, refleksi diri mengenai tujuan hidup, serta kegiatan “HERO” yang menumbuhkan empati dan nilai-nilai kepedulian terhadap sesama. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman siswa mengenai pentingnya pengelolaan emosi, kesadaran diri, serta tujuan hidup yang bermakna. Pelatihan ESQ terbukti menjadi pendekatan yang efektif dalam membentuk perilaku positif siswa dan mencegah penyimpangan, terutama ketika dilakukan secara kolaboratif dan kontekstual sesuai kondisi sosial dan ekonomi setempat.
Hubungan dukungan sosial dengan kecemasan karir pada fresh graduate yang sedang mencari kerja di kota Padang Syasya Asyiah; Suci Rahma Nio
CAUSALITA : Journal of Psychology Vol 3 No 1 (2025): CAUSALITA: Journal of Psychology
Publisher : CV. Causalita Dynamic Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62260/causalita.v3i1.430

Abstract

Penelitian ini berfungsi untuk melihat hubungan Dukungan sosial dengan kecemasan karier pada fresh graduate yang sedang mencari kerja. Penelitian ini menggunakan skala Future Career Anxiety yang berasal dari Tsai et al. (2017) dan skala dukungan sosial yang digunakan dirancang oleh Sukrisnawati (2022) dengan dasar teori Sarafino dan Smith (2011). Sampel penelitian ini berjumlah 279 fresh graduate menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data yang dilakukan pada penelitian ini menunjukan nilai Rank Spearman dengan bantuan IBM SPSS statistic25 for window. Hasil dari penelitian ini menunjukan nilai coefficient corelation sebesar -0,458yang artinya terdapat hubungan negatif yang signifikan antara hubungan dukungan sosial dengan kecemasan karier pada fresh graduate yang sedang mencari kerja di kota Padang. Hal ini menunjukan bahwa kecemasan karier fresh graduat akan meningkat jika dukungan sosial menurun, begitu pula sebaliknya dengan Ha diterima dan Ho ditolak.
Hubungan Spouse Support terhadap Work Family Pada Wanita Bekerja Yang Memiliki Anak Haq, Mutmainnah Fitri; Nio, Suci Rahma
EDU SOCIATA ( JURNAL PENDIDIKAN SOSIOLOGI ) Vol 6 No 2 (2023): Edu Sociata : Jurnal Pendidikan Sosiologi
Publisher : EDU SOCIATA ( JURNAL PENDIDIKAN SOSIOLOGI )

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33627/es.v6i2.1767

Abstract

Tujuan penelitian yang dilakukan untuk mengetahui hubungan spouse support terhada work family conflict pada wanita bekerja yang memiliki anak. Metode penelitian kuantitatif yang digunakan peneliti, teknik pengumpulan data dengan skala likert. Responden dalam penelitian ini adalah tenaga kesehatan wanita yang memiliki anak usia dibawah pra-sekolah di Kecamatan Pasaman sebanyak 60 orang yang diperoleh melalui teknik purposive sampling. Analisis penelitian menggunakan korelasi product moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif yang signifikan antara spouse support terhada work family conflict dengan nilai r= -0,651 dengan signifikansi p<0.05.
Hubungan Stress Akademik dengan Motivasi Akademik pada Mahasiswa yang Sedang Mengerjakan Skripsi Nadyandra, Kurnia Ramadhani; Nio, Suci Rahma
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v7i2.6701

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Stress Akademik Dengan Motivasi Akademik Pada Mahasiswa Yang Sedang Mengerjakan Skripsi di Universitas Negeri Padang. Sampel penelitian yang digunakan yaitu 148 orang mahasiswa yang diambil berdasarkan teknik cluster sampling. Instrumen penelitian yang digunakan yaitu Academic Stress Scale dan Educational Stress Scale for Adolescents. Uji validitas terhadap Academic Motivation Scale memiliki nilai indeks 0,315 - 0,762, sementara hasil uji validitas terhadap Academic Stress Scale for Adolescents memiliki nilai indeks 0,341 - 0,721. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu korelasi Pearson Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa koefisien korelasi (r) sebesar -0.194 dan signifikansi 0.018 (p<0.05), sehingga dari hal tersebut dapat disimpulkan bahwa stress akademik memiliki korelasi yang signifikan dengan motivasi akademik dengan jenis korelasi negatif.
Co-Authors Agus Satria Ahmad Abrar Ahmad Fauzi Siregar Alfika Rahman Amin Akbar Amira, Novaldo Aprila Annisa Annisa Aprihatin, Yessy Arben, Ali Asmar Efendi Nasution Audysia Rifa Charisma Sakti Ayu Oktavia Sari Bantar, Genia Yevandrest Basmura, Ghinanda Farras Bella Pratiwi Bima Nanda Pratama Damra, Hanny Rufaidah Deeva Attikah Suty Devid Maulana Dhiyarunnisa Shabrina Dina Chairina Dji Saputra Togatorop, Ricky Emmy Mariatin Erpita Yanti Faiz Wira Atma Farij, Ichlasul Fidela Raissa Firhan, Raditya Fitri Widi Astuti Free Dirga Dwatra Fussilat Fussilat Hanifa Laura Dalimunthe Hanifah, Haura Haq, Mutmainnah Fitri Harlizah, Husnul Hartati, Niken Haya Ulya Salsabilla Hazief Al Azri Haziqatuzikra Haziqatuzikra Hermaleni, Tesi Hesti Destri Utami Ikhwanul Hadi Yandri Irnawati, Shafira Azzahra Putri Iskandar, Aulia Ath Thaariq Izzati Rahmi HG Jannah, Izzahthul Julian Juswan Khairun Nisa Lioni Aprilia M. Rafi Maharani, Puan Maidha Utari Mardianto Melda Claudia Meriza Salsabila, Athifa Mohammad Ikhsan Monalisa Monalisa Muhamad Taufik Nadyandra, Kurnia Ramadhani Naila Rahmi Salimah Najwa Maharani Zahra Naldi, Remon Nilna Ulfani Novliadi, Ferry Nur Aulia Dina Nurmina Nurmina, Nurmina Nurul Maghvirah Permata Sari, Intan Prima Aulia Primanita, Yanna Putra, Febrian Febrilium Tri Raissa, Fidela Rajib Ansyari Rici Saputri Rinaldi Risa Salsabila Sabrina Azzahra Salma, Atikah Sarfika, Ika Septia Nanda Shaquilla, Audrey Silvia Fitria Sofya, Indah Sufi Arriz, Jundi SULASTRI Sulastri Sulastri Syafrin, Alhakim Hidayatullah Syasya Asyiah Tegar, Tegar Dewantara Putra Riano Thoriq Ramadhan Utami, Rahayu Hardianti Vira Yuliani Wibawa, Anugrah Dwi Yogi Kurniawan Zahra, Aurora Zulkarnaini, Fadila