Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.99
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Komunikasi Jurnal Manajemen Pemasaran Jurnal Komunikasi Profesional JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Jurnal Logistik Indonesia Majalah Ilmiah Bijak Jurnal Komunitas: Jurnal Pengabidian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan Aviasi : Jurnal Ilmiah Kedirgantaraan Jurnal Manajemen Transportasi & Logistik (JMTRANSLOG) Jurnal Abdi Masyarakat Saburai (JAMS) Jurnal Transportasi, Logistik, dan Aviasi (JTLA) Jurnal Manajemen Bisnis Transportasi dan Logistik Scriptura: Jurnal Ilmiah Komunikasi Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis JURNAL ABDIMAS TRANSPORTASI & LOGISTIK Journal of Authentic Research KREATIF: Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara
Yulianti Keke
Institut Transportasi Dan Logistik Trisakti
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 30 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JURNAL ILMIAH M-PROGRESS

 1 
ANALISIS BUDAYA ORGANISASI, K3 DAN KINERJA KARYAWAN PT. GLOBAL INTERNUSA LINE Keke, Yulianti; Setiawan, Agus; Anwar, Syaiful; Ayutia, Yolla
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 15 No 1 (2025): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/m-pu.v15i1.1402

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi, kesehatan dan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Global Internusa Line. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah populasi sebesar 43 responden di jadikan sampel jenuh. Dari pengujian Hipotesis dimana p value 0,000 < 0,05 maka variabel budaya organisasi (X1) berpengaruh positif terhadap variabel kinerja karyawan (Y), bahwa Ha diterima dan Ho ditolak berpengaruh secara signifikan. Hal tersebut menandakan bahwa karyawan harus selalu melakukan hal-hal baru untuk kinerja yang baik untuk perusahaan dan perusahaan perlu memberikan dukungan baik dalam hal apresiasi penghargaan kepada karyawan yang melakukan kinerja yang baik dalam pekerjaannya. Uji hipotesis dimana p value 0,000 < 0,05 maka variabel kesehatan dan keselamatan kerja (X2) berpengaruh positif terhadap variabel kinerja karyawan (Y), bahwa Ha diterima dan Ho ditolak berpengaruh secara signifikan. Dimana karyawan harus menerapkan SOP dalam bekerja sehari-hari didalam maupun di luar kantor dan perusahaan juga harus memberikan jaminan kesehatan dan keselamatan terhadap karyawan agar dapat bekerja sesuai dengan standar perusahaan serta peralataan yang rusak harus segera di perbaiki. Dalam hal ini sebagai seorang karyawan harus memiliki pengetahuan dan keterampilan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan melakukan setiap pekerjaan sesuai dengan kuantitas yang diberikan oleh perusahaan.Kata Kunci :  budaya organiasi; kesehatan dan keselamatan kerja; K3; kinerja karyawan; pengetahuan dan ketrampilan
Analisis Pengaruh Harga dan Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen dalam Memilih Jasa Transportasi Laut Tahun 2025 Adhara Indri Rinjani; Anis Andisti; Revino Bagas Romeiro; Rahul Marcello Putra; Tri Aji Satrio; Salman Rizky; Aldryan Venus Erlangga; Keke, Yulianti
JURNAL ILMIAH M-PROGRESS Vol 16 No 1 (2026): JURNAL ILMIAH M-PROGRESS
Publisher : Feb Universitas Dirgantara Marsekal Suryadarma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35968/mpu.v16i1.1838

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh harga dan kualitas pelayanan terhadap perilaku konsumen dalam memilih jasa transportasi laut pada Tahun 2025. Salah satu strategi yang digunakan adalah dengan metode kuantitatif eksplanatori dengan pendekatan cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna jasa transportasi laut di Pelabuhan Tanjung priok, Jakarta Utara, pada tahun 2025, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden yang dipilih menggunakan purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan PLS-SEM menggunakan SmartPLS.  Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa baik harga maupun kualitas pelayanan signifikan berpengaruh terhadap perilaku konsumen, dengan kualitas pelayanan memiliki pengaruh lebih besar dan dominan dibandingkan dengan harga. Implikasi dari temuan ini bagi penyedia layanan untuk terus memperhatikan tarif untuk menyesuaikan secara kompetitif memenuhi harapan konsumen, agar tetap menarik dan dapat bersaing dipasar.
Co-Authors Abdul Ghafar Abel Abel Adhara Indri Rinjani Agus Setiawan Agus Setiawan Aldryan Venus Erlangga Alfina, Intan Alit Sodikin Anis Andisti Artanti, Dian Asep Ali Thabah, Asep Ali Aulia I, Shafira Ayutia, Yola Ayutia, Yolla Bambang Istidjab Charles AN, Charles Deli Cintya Devi Ratnasari Euis Saribanon, Euis Febri Indra Prabowo Freda Habib Ghafar, Abdul Handoyo Handoyo Honny Fiva Akira Husna, Selma Novaliza Ika Utami Yulihapsari Indriyati Indriyati Irenita, Novembriani Irennita, Novembriani Irwan Chaerudin Irwan Chairudin Irza Tanjung Juliater Simamarta Krisnawati, Siti Marthaleina Ruminda Sitorus Muhammad Ikhza Maulana Mustikasari Mustikasari Noel Gontu L. Tobing Nofrisel Nofrisel Novi Indah Susanthi, Novi Indah Nursery Alfaridi S Nasution Patriot Oskar Prastika, Erlinda Aulya Pratiwi, Sekar Widyastuti Primadi Candra Susanto Purbanuara Parlindungan Sitorus Putri Larasati Sibuea Rahul Marcello Putra Ratnasari, Devi Revino Bagas Romeiro Rouzah, Siti Sakti, Reza Fauzi Jaya Salman Rizky Sarfilianty Anggiani, Sarfilianty Siska Amonalisa Silalahi Syaiful Anwar Tamzil Yusuf Teddy Hardiand Tjetjep Karsafman Karsafman Tri Aji Satrio VERONICA VERONICA Veronica Veronica Yuliantini Yuliantini Yuliantini